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近日，萬科集團(tuán)旗下萬緯物流2023校園招聘正式啟動，面向海內(nèi)外院校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘崗位包括冷鏈運(yùn)輸管理、質(zhì)量安全管理、制冷工程管理、倉儲運(yùn)營管理、市場拓展、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)工程師等。

萬科企業(yè)股份有限公司（萬科）成立于1984年，是國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商。2022年位列《財富》世界500強(qiáng)第178位。萬緯物流是萬科集團(tuán)旗下成員企業(yè)。2015年，萬科集團(tuán)正式推出獨立物流品牌——萬緯，經(jīng)過7年發(fā)展，已成為國內(nèi)出色的多溫區(qū)綜合物流解決方案服務(wù)商。萬緯物流可為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)倉儲設(shè)施及多元冷鏈物流服務(wù)，堅持以客戶服務(wù)為核心，連接實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)與廣大終端消費(fèi)者，助力企業(yè)供應(yīng)鏈效能提升，服務(wù)人民美好生活。

萬科“新動力(New Power)”校招項目起步于1999年，是國內(nèi)早一批啟動的校園招聘項目。據(jù)統(tǒng)計，萬科集團(tuán)核心合伙人（GP）中，新動力出身的比例超30%。

“為理想，去實現(xiàn)”是萬科“新動力”計劃的初心。新動力項目旨在從高校中招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，幫助大學(xué)生盡快完成學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，了解萬科的歷史和現(xiàn)狀、管理和文化，盡快融入企業(yè)和認(rèn)同感。通過系統(tǒng)的培養(yǎng)，將其打造成推動萬科發(fā)展的中堅力量。經(jīng)多年積累，萬科新動力形成了成熟的模式，已有多名新動力走上城市公司總經(jīng)理等高級管理職位。

根據(jù)萬緯物流人才培養(yǎng)計劃，在入職的第1年，畢業(yè)生將在實力帶教人的指導(dǎo)下，完成從校園人到職場人的蛻變，通過集訓(xùn)、輪崗等方式打好基礎(chǔ)；在第2年快速成長，精進(jìn)專業(yè)，在定崗的職位上進(jìn)行深造；第3年，通過更多的實戰(zhàn)累積復(fù)合經(jīng)驗，成長為核心骨干人才；第3到5年，可以選擇沿著管理路徑或?qū)I(yè)路徑繼續(xù)發(fā)展，期待畢業(yè)生們成為優(yōu)秀的萬緯當(dāng)家人或卓越的行業(yè)專家。

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