近期，邯鄲市建筑工程職工中專學(xué)校嚴(yán)明紀(jì)律狠抓2016培訓(xùn)教學(xué)工作，同學(xué)們快來跟著小編一起了解一下學(xué)校的一些情況吧！
日前，邯鄲市建筑工程職工中專學(xué)校專門下發(fā)《關(guān)于從嚴(yán)管理培訓(xùn)教學(xué)工作的意見》，對嚴(yán)明紀(jì)律狠抓培訓(xùn)教學(xué)工作做出要求。3月15日，學(xué)校又下發(fā)落實意見的行動計劃，對從嚴(yán)抓培訓(xùn)教學(xué)工作提出了具體明確的措施，將從嚴(yán)抓培訓(xùn)教學(xué)工作落到實處。
《從嚴(yán)管理培訓(xùn)教學(xué)工作的意見》從加大作弊處罰力度、實施聯(lián)帶責(zé)任考核、優(yōu)化考試模式、加大日常巡視力度、加大課堂管理力度、完善教學(xué)管理制度、開展教學(xué)效果評價、強(qiáng)化督導(dǎo)巡視監(jiān)督、加強(qiáng)學(xué)員自我管理、強(qiáng)化溝通交流等十個方面對從嚴(yán)管理培訓(xùn)教學(xué)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。行動計劃將各重點工作落實到每一個部門，明確了各項工作完成的時間和工作要求。
邯鄲市建筑工程職工中專學(xué)校要求要從嚴(yán)抓好培訓(xùn)教學(xué)工作，主要從敢抓敢管教學(xué)紀(jì)律、提升培訓(xùn)教學(xué)效果、提升師德素養(yǎng)等幾個方面發(fā)力，通過全面從嚴(yán)管理培訓(xùn)教學(xué)工作，實現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)過程中課堂授課質(zhì)量的提高、考場考試風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變和培訓(xùn)教學(xué)組織的優(yōu)化。
一是在課堂紀(jì)律和考試紀(jì)律上要敢抓敢管。完善學(xué)員、學(xué)生考試相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格落實，對發(fā)現(xiàn)的作弊學(xué)員學(xué)生做出嚴(yán)肅處理進(jìn)行通報，學(xué)員作弊情況通報所在單位。加強(qiáng)對監(jiān)考員的考核獎懲，對不履行監(jiān)考員職責(zé)的培訓(xùn)師（教師）給予扣減課時補(bǔ)貼、取消評優(yōu)資格等處理，對監(jiān)考情況對部門進(jìn)行績效考核。學(xué)校將建立日常巡視制度，明確日常巡視責(zé)任，制定并發(fā)布巡視計劃，加強(qiáng)軍訓(xùn)、早操、晚自習(xí)期間的巡視，借助培訓(xùn)調(diào)度運行監(jiān)控系統(tǒng)加強(qiáng)視頻遠(yuǎn)程巡視，對培訓(xùn)教學(xué)秩序進(jìn)行重點抽查，日常巡視、督導(dǎo)人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)學(xué)員、學(xué)生及時提出處理意見，通知學(xué)管人員予以處理。學(xué)校要求加強(qiáng)課堂教學(xué)秩序管理，培訓(xùn)師（教師）嚴(yán)格履行課堂第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格要求學(xué)員學(xué)生遵守課堂及實訓(xùn)現(xiàn)場紀(jì)律，對在教學(xué)培訓(xùn)過程中使用電子產(chǎn)品作出明確要求。
二是在培訓(xùn)教學(xué)組織方面不斷優(yōu)化。學(xué)校將修訂培訓(xùn)師(教師)教學(xué)效果評價辦法，明確評價標(biāo)準(zhǔn)，按月開展培訓(xùn)師教學(xué)效果評價，組織制定專業(yè)培訓(xùn)部業(yè)務(wù)工作對標(biāo)體系，明確兼職培訓(xùn)試講要求和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織兼職培訓(xùn)師全員試講，提升教師培訓(xùn)師（包括兼職培訓(xùn)師）理論素養(yǎng)和課堂掌控能力，不斷提升課堂對學(xué)員學(xué)生的吸引力。在考試方面，優(yōu)化考試組織模式，加快建設(shè)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)考試中心，完善網(wǎng)絡(luò)考試平臺功能，推動各專業(yè)培訓(xùn)部利用仿真實訓(xùn)室信息化設(shè)備資源，分部門建立網(wǎng)絡(luò)考試考場，明確機(jī)考試題的命題標(biāo)準(zhǔn)，完成機(jī)考題庫建設(shè)。完善考試組織模式，在考試監(jiān)考等工作中，實現(xiàn)教考分離，適時組織各校區(qū)交叉監(jiān)考、巡考，安排管理人員、輔導(dǎo)員參與重要考試監(jiān)考，確?？紙黾o(jì)律的嚴(yán)肅性。強(qiáng)化學(xué)員學(xué)生自我管理，充分發(fā)揮學(xué)管會、班委會職責(zé)，學(xué)管部門制定實施“綠色上課”活動方案，不斷優(yōu)化培訓(xùn)教學(xué)工作。
三是在強(qiáng)師德建設(shè)方面要弘揚正氣。學(xué)校要求全體培訓(xùn)教學(xué)人員和管理人員要主動加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，強(qiáng)化尊師重教和師德示范的濃厚氛圍，弘揚正氣樹立新風(fēng)，在教書育人、管理育人、服務(wù)育人方面做出新的貢獻(xiàn)。下一步學(xué)校將制定《培訓(xùn)師（教師）培訓(xùn)教學(xué)行為規(guī)范》，制定師德建設(shè)“四個十條”，對師德建設(shè)做出詳盡的規(guī)定。學(xué)校還要求管理人員和教育培訓(xùn)人員加強(qiáng)與學(xué)員學(xué)生的溝通聯(lián)系，強(qiáng)建立干部聯(lián)系班級工作制度，及時召開師生聯(lián)系會，做好教學(xué)培訓(xùn)過程中的各種問題的溝通處理，繼續(xù)大力實施培訓(xùn)教育調(diào)研制度的實施、落實、總結(jié)工作，解決重點、難點、焦點問題，通過扎扎實實提升學(xué)校員工思想境界和教學(xué)管理服務(wù)水平，以自身高尚的思想情操和良好的道德風(fēng)范教育和感染學(xué)員、學(xué)生，培育優(yōu)良考風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。
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