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教育部等八部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學校學生實習 管理規(guī)定》 的通知
教職成〔2021〕 4 號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委) 、工業(yè)和信息化廳(經(jīng)濟信息化委)、財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局) 、應急管理廳(局) 、國資委、市場監(jiān)管局(廳、委) ,新 疆生產(chǎn)建設兵團教育局、工信委、財政局、人力資源社會保障局、應急管理局、國資委、 市場監(jiān)管局,各銀保監(jiān)局:
為深入貫徹全國職業(yè)教育大會精神,落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于推 動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》 ,進一步做好職業(yè)學校學生實習工作,教育部、工 業(yè)和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、應急管理部、國資委、市場監(jiān)管總局和 中國銀保監(jiān)會對《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》 (以下簡稱《規(guī)定》 )進行了修訂。現(xiàn)予印發(fā),并就有關(guān)事項通知如下。
一、準確把握實習本質(zhì)
各地各職業(yè)學校要進一步提高站位,準確把握實習的本質(zhì),堅守實習育人初心,切 實把實習作為必不可少的實踐性教育教學環(huán)節(jié),持續(xù)加強規(guī)范管理、長效治理。要深刻 認識數(shù)字經(jīng)濟驅(qū)動下職業(yè)場景變化、崗位需求升級的新形勢,會同有關(guān)部門進一步健全 企事業(yè)單位接納學生實習的激勵機制,促進擴大和優(yōu)化與專業(yè)對口的實習崗位供給。要主動適應前沿技術(shù)與實習深度融合新趨勢,將實習納入教育信息化建設覆蓋范圍,統(tǒng)籌建好、用好校內(nèi)外實踐教學資源。要具體分析職業(yè)教育貫通培養(yǎng)、培養(yǎng)模式改革等對實 習安排提出的新要求,進一步加強統(tǒng)籌、合理分段安排,處理好實習與職業(yè)技能培訓考核、升學備考等方面的關(guān)系。
二、 嚴守實習基本規(guī)范和底線紅線
《規(guī)定》 提出了實習組織、實習管理、實習考核、安全職責和保障措施等全鏈條、 全過程的基本要求,針對實習關(guān)鍵節(jié)點明確了行為準則,提出 1 個“嚴禁”、27 個“不 得” ,為實習管理劃出了底線和紅線,對實習各方提出了剛性約束。各地要通過專家解 讀、專題教育、掛圖海報、公益廣告、新媒體等多種形式,以師生喜聞樂見的方式,幫 助職業(yè)學校師生、家長和實習單位全面熟悉、準確把握實習管理的內(nèi)容和要求,提高學生自我保護意識,及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和案例,形成良好的群體效應、社會效應。
三、落實實習管理協(xié)同機制
各地教育行政部門要主動加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),共同制定《規(guī)定》 落實工作 方案,細化對實習單位接收學生實習的激勵政策,明確部門聯(lián)合監(jiān)管的方式和分工。有 關(guān)部門要指導職業(yè)學校、實習單位、學生以《職業(yè)學校學生崗位實習三方協(xié)議(示范文 本) 》為基礎,簽訂三方協(xié)議; 實習三方協(xié)議(示范文本) 內(nèi)容不得刪減,如有其他需 要可在三方協(xié)議中以附件形式添加有關(guān)條款。省級教育行政部門要統(tǒng)籌整合現(xiàn)有資源, 在 2022 年 3 月底前啟動建設省級實習管理信息系統(tǒng)并逐步完善,主動會同有關(guān)部門,實 現(xiàn)實習登記備案全覆蓋、過程動態(tài)監(jiān)管全覆蓋。要完善職業(yè)教育考核指標體系,把實習工作列為學校領導干部和學校辦學質(zhì)量考核評價。
四、強化實習監(jiān)管和問責
各地有關(guān)部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管 安全”和“誰主管誰負責”的原則,定期組織自查、加強日常監(jiān)管,特別是加強實習安 全管理,健全突發(fā)事件應急處置制度機制。省級教育行政部門要聯(lián)合有關(guān)部門,針對突 出問題、關(guān)鍵時段、重點領域,結(jié)合教育督導、治安管理、安全生產(chǎn)檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān) 督檢查、勞動保障監(jiān)察、工商執(zhí)法等,采取“雙隨機一公開”方式開展專項排查、重點 抽查。地方各級教育行政部門和職業(yè)學校要于 2022 年 1 月底前公布監(jiān)督咨詢電話,暢通 政策咨詢與情況反映渠道,匯總各方情況反映和問題線索并建立專門臺賬,整改一個銷號一個。有關(guān)部門要對違反本規(guī)定的職業(yè)學校、實習單位及相關(guān)責任人,依法依規(guī)嚴肅 處理、聯(lián)合懲戒。教育部將會同有關(guān)部門開展實地抽查調(diào)研。
工業(yè)和信息化部門要結(jié)合推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,通過產(chǎn)業(yè)政策、項目引導、服務 型制造示范企業(yè)建設、培育“專精特新”中小企業(yè)等工作,鼓勵先進制造業(yè)企業(yè)、省級 “專精特新”中小企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)以及有條件的中小企業(yè)等積極參與校企合作, 提供實習崗位。地方財政部門要落實職業(yè)學校生均撥款制度,統(tǒng)籌考慮學生實習安全保 障相關(guān)支出和學費水平,科學合理確定生均撥款標準; 企業(yè)因接收學生實習所實際發(fā)生 的與取得收入有關(guān)的合理支出,依法在計算應納稅所得額時扣除。人力資源社會保障部 門要積極探索職業(yè)學校實習生參加工傷保險辦法,銀保監(jiān)部門要依法監(jiān)管職業(yè)學校學生 實習責任保險和人身意外傷害保險。應急管理部門要督促指導礦山、危險化學品、工貿(mào) 等有關(guān)行業(yè)領域?qū)嵙晢挝宦鋵嵃踩a(chǎn)主體責任,將實習安全責任履行情況作為安全生 產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容。各地國資部門要指導國有企業(yè)特別是大型企業(yè)將實習納入企業(yè)人力 資源管理重要內(nèi)容,積極設立實習崗位并對外發(fā)布,對行為規(guī)范、成效顯著的企業(yè),按 照有關(guān)規(guī)定予以相應政策支持。市場監(jiān)管部門要將治理實習違規(guī)行為納入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有關(guān)工作體系,將有實習違規(guī)行為的企業(yè)信息納入社會信用體系,并按規(guī)定進行失信聯(lián)合懲戒。各地組織開展實習工作情況將作為遴選職業(yè)教育改革成效明顯的省 (區(qū)、市) 考慮內(nèi)容之一。
請各地教育行政部門會同有關(guān)部門共同制訂《規(guī)定》 實施工作方案,于 2022 年 2 月 20 日前報送教育部(職業(yè)教育與成人教育司) ,其他有關(guān)重要工作情況請及時報告。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式: 吳智兵、董振華,010-66096266,jxjc@moe.edu.cn
教育部
工業(yè)和信息化部
財政部
人力資源社會保障部
應急管理部
國務院國資委
市場監(jiān)管總局
中國銀保監(jiān)會
2021 年 12 月 31 日
職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為規(guī)范和加強職業(yè)學校學生實習工作,維護學生、學校和實習單位合法權(quán)益, 提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,更好地服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級, 依據(jù)《中華人民共和國教育法》 《中華人民共和國職業(yè)教育法》 《中華人民共和國勞動 法》 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國未成年人保護法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所指職業(yè)學校學生實習,是指實施全日制學歷教育的中職學校、高職 ??茖W校、高職本科學校(以下簡稱職業(yè)學校) 學生按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng) 方案安排,由職業(yè)學校安排或者經(jīng)職業(yè)學校批準自行到企(事) 業(yè)等單位進行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學活動,包括認識實習和崗位實習。認識實習指學生由職業(yè)學校組織到實習單位參觀、觀摩和體驗,形成對實習單位和相關(guān)崗位的初步認識的活動。崗位實習指具備一定實踐崗位工作能力的學生,在專業(yè)人員指導下,輔助或相對獨 立參與實際工作的活動。對于建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實訓基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓基地等, 依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的,可作為學生實習單位,按本規(guī) 定進行管理。
第三條 學生實習的本質(zhì)是教學活動,是實踐教學的重要環(huán)節(jié)。組織開展學生實習應 當堅持立德樹人、德技并修,遵循學生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律,理論與實踐相結(jié) 合,提升學生技能水平,錘煉學生意志品質(zhì),服務學生全面發(fā)展; 應當納入人才培養(yǎng)方案,科學組織,依法依規(guī)實施,切實保護學生合法權(quán)益,促進學生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
第四條 地方各級人民政府相關(guān)部門應高度重視職業(yè)學校學生實習工作,切實履行責任,結(jié)合本地實際制訂具體措施,鼓勵企(事) 業(yè)單位安排實習崗位、接納職業(yè)學校學生實習。地方政府和行業(yè)相關(guān)部門應當鼓勵和引導企(事) 業(yè)單位等按崗位總量的一定 比例,設立實習崗位并對外發(fā)布崗位信息。
第二章 實習組織
第五條 教育主管部門負責統(tǒng)籌指導職業(yè)學校學生實習工作; 職業(yè)學校主管部門負責 職業(yè)學校實習的監(jiān)督管理。職業(yè)學校應將學生崗位實習情況按要求報主管部門備案。
第六條 職業(yè)學校應當選擇符合以下條件的企(事) 業(yè)單位作為實習單位:
(一) 合法經(jīng)營,無違法失信記錄;
(二) 管理規(guī)范,近 3 年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄;
(三) 實習條件完備,符合專業(yè)培養(yǎng)要求,符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際;
(四) 與學校有穩(wěn)定合作關(guān)系的企(事) 業(yè)單位優(yōu)先。
第七條 職業(yè)學校在確定新增實習單位前,應當實地考察評估形成書面報告??疾靸?nèi) 容應當包括: 單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作 環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等。實習單位名單須經(jīng)校級黨組織會議研究確定后對外公開。
第八條 職業(yè)學校應當加強對實習學生的指導,會同實習單位共同組織實施學生實習,在實習開始前,根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實習方案,明確崗位要求、實習目標、 實習任務、實習標準、必要的實習準備和考核要求、實施實習的保障措施等。
職業(yè)學校和實習單位應當分別選派經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)好、責任心強、安全防范意 識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習。要加強實習前培訓,使學生、實習指導教師和專門人員熟悉各實習階段的任務和要求。實習崗位應符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求,與學生所學專業(yè)對口或相近。原則上不得跨專 業(yè)大類安排實習。
第九條 職業(yè)學校安排崗位實習,應當取得學生及其法定監(jiān)護人(或家長) 簽字的知 情同意書。對學生及其法定監(jiān)護人(或家長) 明確不同意學校實習安排的,可自行選擇符合條件的崗位實習單位。認識實習按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進行管理,由職業(yè)學校安排,學生不得自行選擇。
第十條 學生自行選擇符合條件的崗位實習單位,應由本人及其法定監(jiān)護人(或家長) 申請,經(jīng)學校審核同意后實施,實習單位應當安排專門人員指導學生實習,職業(yè)學校要 安排實習指導教師跟蹤了解學生日常實習的情況。
第十一條 實習單位應當合理確定崗位實習學生占在崗人數(shù)的比例,崗位實習學生的 人數(shù)一般不超過實習單位在崗職工總數(shù)的 10%,在具體崗位實習的學生人數(shù)一般不高于同 類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的 20%。
任何單位或部門不得干預職業(yè)學校正常安排和實施實習方案,不得強制職業(yè)學校安 排學生到指定單位實習,嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習。
第十二條 學生在實習單位的崗位實習時間一般為 6 個月,具體實習時間由職業(yè)學校 根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排,應基本覆蓋專業(yè)所對應崗位(群) 的典型工作任務,不得僅安 排學生從事簡單重復勞動。鼓勵支持職業(yè)學校和實習單位結(jié)合學徒制培養(yǎng)、中高職貫通 培養(yǎng)等,合作探索工學交替、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革。
第三章 實習管理
第十三條 職業(yè)學校應當明確學生實習工作分管校長和責任部門,規(guī)模大的學校應當 設立專門管理部門,建立健全學生實習管理崗位責任制和相關(guān)管理制度與運行機制; 會 同實習單位制定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習學生安全及突發(fā)事件應急預案等制度。職業(yè)學校應當充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),建設和完善信息化管理平臺,與實習單位共 同實施實習全過程管理。
第十四條 學生參加崗位實習前,職業(yè)學校、實習單位、學生三方必須以有關(guān)部門發(fā) 布的實習協(xié)議示范文本為基礎簽訂實習協(xié)議,并依法嚴格履行協(xié)議中有關(guān)條款。未按規(guī)定簽訂實習協(xié)議的,不得安排學生實習。
第十五條 實習協(xié)議應當明確各方的責任、權(quán)利和義務,協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相 關(guān)法律法規(guī)。
實習協(xié)議應當包括但不限于以下內(nèi)容:
(一) 各方基本信息;
(二) 實習的時間、地點、內(nèi)容、要求與條件保障;
(三) 實習期間的食宿、工作時間和休息休假安排;
(四) 實習報酬及支付方式;
(五) 實習期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件;
(六) 責任保險與傷亡事故處理辦法;
(七) 實習考核方式;
(八) 各方違約責任;
(九)三方認為應當明確約定的其他事項。
第十六條 職業(yè)學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權(quán)利,并不得有以下情形:
(一) 安排、接收一年級在校學生進行崗位實習;
(二) 安排、接收未滿 16 周歲的學生進行崗位實習;
(三) 安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》 中禁忌從事的勞動;
(四) 安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》 中禁忌從事的勞動;
(五) 安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛 樂場所實習;
(六) 通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。
(七) 安排學生從事III級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習。
第十七條 除相關(guān)專業(yè)和實習崗位有特殊要求,并事先報上級主管部門備案的實習安 排外,實習單位應遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定,并不得有以下情形:
(一)安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有較高安 全風險的實習;
(二) 安排學生在休息日、法定節(jié)假日實習;
(三) 安排學生加班和上夜班。
第十八條 接收學生崗位實習的實習單位,應當參考本單位相同崗位的報酬標準和崗 位實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素,給予適當?shù)膶嵙晥蟪?。在實習崗?nbsp;相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生,原則上應不低于本單 位相同崗位工資標準的 80%或最低檔工資標準,并按照實習協(xié)議約定,以貨幣形式及時、 足額、直接支付給學生,原則上支付周期不得超過 1 個月,不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。
第十九條 在遇有自然災害、事故災難、公共安全等突發(fā)事件或重大風險時,按照屬地管理要求,分不同風險等級、實習階段做好分類管控工作。
第二十條 職業(yè)學校和實習單位不得向?qū)W生收取實習押金、培訓費、實習報酬提成、 管理費、實習材料費、就業(yè)服務費或者其他形式的實習費用,不得扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件,不得要求學生提供擔?;蛘咭云渌x收取學生財物。
第二十一條 實習學生應當遵守職業(yè)學校的實習要求和實習單位的規(guī)章制度、實習紀 律及實習協(xié)議,愛護實習單位設施設備,完成規(guī)定的實習任務,撰寫實習日志,并在實習結(jié)束時提交實習報告。
第二十二條 職業(yè)學校要和實習單位互相配合,在學生實習全過程中,加強思想政治、 安全生產(chǎn)、道德法紀、心理健康等方面的教育。
第二十三條 職業(yè)學校要和實習單位建立學生實習信息通報制度,職業(yè)學校安排的實 習指導教師和實習單位指定的專人應當負責學生實習期間的業(yè)務指導和日常巡查工作, 原則上應當每日檢查并向職業(yè)學校和實習單位報告學生實習情況。遇有重要情況應當立 即報告,不得遲報、瞞報、漏報。
第二十四條 職業(yè)學校組織學生到外地實習,應當安排學生統(tǒng)一住宿。具備條件的實 習單位應當為實習學生提供統(tǒng)一住宿。職業(yè)學校和實習單位要建立實習學生住宿制度和 請銷假制度。學生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的,須經(jīng)學生法定監(jiān)護人(或家長)簽字同意,由職業(yè)學校備案后方可辦理。
職業(yè)學校組織學生跨省實習的,須事先經(jīng)學校主管部門同意,按程序報省級主管部 門備案。實習派出地省級主管部門要同步將實習學校、實習單位、實習指導教師等信息 及時提供實習單位所在地省級主管部門。跨省實習數(shù)量較大的省份之間,要建立跨省實 習常態(tài)化協(xié)同機制。
實習單位所在地省級教育主管部門牽頭,會同省級有關(guān)部門,將接收省外實習學生 的本省實習單位按職責分工納入本部門實習日常監(jiān)管體系,將監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時 告知實習派出省份省級教育主管部門,并積極協(xié)助實習派出省份協(xié)調(diào)實習所在地有關(guān)部門,做好有關(guān)事件處置工作。
第二十五條 安排學生赴國(境) 外實習的,應當事先經(jīng)學校主管部門同意,按程序報省級主管部門備案,并通過國家駐外有關(guān)機構(gòu)了解實習環(huán)境、實習單位和實習內(nèi)容等 情況,必要時可派人實地考察。要選派指導教師全程參與,做好實習期間的管理和相關(guān)服務工作。
第二十六條 各地職業(yè)學校主管部門應當建立學生實習管理和綜合服務平臺,協(xié)調(diào)相 關(guān)職能部門、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會組織,為學生實習提供信息服務。省級教育主管部門 要會同有關(guān)部門,加強統(tǒng)籌整合,推進信息互通共享。
第四章 實習考核
第二十七條 職業(yè)學校要會同實習單位,完善過程性考核與結(jié)果性考核有機結(jié)合的實 習考核制度,根據(jù)實習目標、學生實習崗位職責要求制訂具體考核方式和標準,共同實 施考核。
學生實習考核要納入學業(yè)評價,考核成績作為畢業(yè)的重要依據(jù)。不得簡單套用實習 單位考勤制度,不得對學生簡單套用員工標準進行考核。
第二十八條 職業(yè)學校應當會同實習單位對違反規(guī)章制度、實習紀律、實習考勤考核 要求以及實習協(xié)議的學生,進行耐心細致的思想教育,對學生違規(guī)行為依照校規(guī)校紀和 有關(guān)實習管理規(guī)定進行處理。學生違規(guī)情節(jié)嚴重的,經(jīng)雙方研究后,由職業(yè)學校給予紀律處分; 給實習單位造成財產(chǎn)損失的,依法承擔相應責任。對受到處理的學生,要有針對性地做好思想引導和教育管理工作。
第二十九條 職業(yè)學校應當組織做好學生實習情況的立卷歸檔工作。實習材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔,具體包括以下內(nèi)容:
(一)實習三方協(xié)議; ( 二) 實習方案; (三) 學生實習報告; (四) 學生實習考 核結(jié)果; (五) 學生實習日志; (六)學生實習檢查記錄; (七)學生實習總結(jié); (八) 有關(guān)佐證材料(如照片、音視頻等) 。
第五章 安全職責
第三十條 職業(yè)學校和實習單位要確立“安全第一、預防為主”的原則,強化實習單 位主要負責人安全生產(chǎn)第一責任人職責,嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、人 格權(quán)保護等有關(guān)規(guī)定。職業(yè)學校主管部門應當會同相關(guān)行業(yè)主管部門加強實習安全監(jiān)督檢查。
第三十一條 實習單位應當健全本單位安全生產(chǎn)責任制,執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標準,健 全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案,配備必要的安全保 障器材和勞動防護用品,加強對實習學生的安全生產(chǎn)教育培訓和管理,保障學生實習期 間的人身安全和健康。未經(jīng)教育培訓或未通過考核的學生不得參加實習。
第三十二條 實習學生應遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和實習單位安全管理規(guī)定,認 真完成實習方案規(guī)定的實習任務,提高自我保護意識。
第三十三條 地方各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要將實習安全責任履行情 況作為安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容,在各自職責范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領域?qū)嵙晢挝宦鋵嵃?nbsp;全生產(chǎn)主體責任實施監(jiān)督管理,依法對實習單位制定并實施本單位實習學生教育培訓計 劃落實情況進行監(jiān)督檢查。
第六章 保障措施
第三十四條 加快發(fā)展職業(yè)學校學生實習責任保險和適應職業(yè)學校學生實習需求的 意外傷害保險產(chǎn)品,提高職業(yè)學校學生實習期間的風險保障水平。鼓勵保險公司對學徒 制保險專門確定費率,實現(xiàn)學生實習保險全覆蓋。積極探索職業(yè)學校實習學生參加工傷 保險辦法。
第三十五條 職業(yè)學校和實習單位應當根據(jù)法律、行政法規(guī),為實習學生投保實習責 任保險。責任保險范圍應當覆蓋實習活動的全過程,包括學生實習期間遭受意外事故及 由于被保險人疏忽或過失導致的學生人身傷亡,被保險人依法應當承擔的賠償責任以及相關(guān)法律費用等。
學生實習責任保險的費用可按照規(guī)定從職業(yè)學校學費中列支; 免除學費的可從免學 費補助資金中列支,不得向?qū)W生另行收取或從學生實習報酬中抵扣。職業(yè)學校與實習單 位達成協(xié)議由實習單位支付學生實習責任保險投保經(jīng)費的,實習單位支付的投保經(jīng)費可從實習單位成本(費用) 中列支。鼓勵實習單位為實習學生購買意外傷害險,投保費用可從實習單位成本(費用) 中列支。
第三十六條 學生在實習期間受到人身傷害,屬于保險賠付范圍的,由承保保險公司 按保險合同賠付標準進行賠付; 不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分,由 實習單位、職業(yè)學校、學生依法承擔相應責任; 職業(yè)學校和實習單位應當及時采取救治 措施,并妥善做好善后工作和心理撫慰。
第三十七條 地方各級工業(yè)和信息化部門應當鼓勵先進制造業(yè)企業(yè)、省級“專精特新” 中小企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)等積極參與校企合作,提供實習崗位。
第三十八條 地方財政部門要落實職業(yè)學校生均撥款制度,統(tǒng)籌考慮學生實習安全保 障相關(guān)支出和學費水平,科學合理確定生均撥款標準。實習單位因接收學生實習所實際 發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出,依法在計算應納稅所得額時扣除。
第三十九條 地方各級國資部門應當指導國有企業(yè)特別是大型企業(yè)將實習納入人力 資源管理重要內(nèi)容,對行為規(guī)范、成效顯著的企業(yè),按照有關(guān)規(guī)定予以相應政策支持。
第四十條 縣級以上地方人民政府可結(jié)合實際,對實習工作成效明顯的職業(yè)學校、實習學生和實習單位,按規(guī)定給予相應的激勵。
第四十一條 職業(yè)學校應當對參與學生實習指導和管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,在職 稱評聘和職務晉升、評優(yōu)表彰等方面予以傾斜。
第七章 監(jiān)督與處理
第四十二條 教育部門會同有關(guān)部門建立職業(yè)學校學生實習管理工作協(xié)調(diào)落實機制。 有關(guān)部門根據(jù)部門職責加強日常監(jiān)管,并結(jié)合教育督導、治安管理、安全生產(chǎn)檢查、職 業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動保障監(jiān)察、工商執(zhí)法等,采取“雙隨機一公開”方式,聯(lián)合開展 監(jiān)督檢查,對支持職業(yè)學校實習工作成效顯著的實習單位,按照國家有關(guān)規(guī)定予以激勵和政策支持,對違規(guī)行為依法依規(guī)嚴肅處理。
第四十三條 地方各級教育部門應當會同有關(guān)部門,將職業(yè)學校學生實習情況作為職 業(yè)學校質(zhì)量監(jiān)測、辦學水平評價、領導班子工作考核、財政性教育經(jīng)費分配等的重要指 標; 納入學校和各級地方教育行政部門年度質(zhì)量報告內(nèi)容,向社會公布,接受社會監(jiān)督; 加強調(diào)研和宣傳,推廣典型經(jīng)驗做法。
第四十四條 地方各級市場監(jiān)管部門要將治理實習違規(guī)行為納入整頓和規(guī)范市場經(jīng) 濟秩序有關(guān)工作體系,將有實習違規(guī)行為的企業(yè)信息納入社會信用體系,并按規(guī)定進行 失信聯(lián)合懲戒。
第四十五條 有關(guān)部門和職業(yè)學校要通過熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)、信訪等途徑,暢通政策 咨詢與情況反映渠道,匯總情況反映和問題線索并建立專門臺賬,按管理權(quán)限和職責分工組織進行整改。
第四十六條 對違反本規(guī)定組織學生實習的職業(yè)學校,由職業(yè)學校主管部門依法責令 改正。拒不改正或者管理混亂,造成嚴重后果、惡劣影響的,應當對學校依據(jù)《中華人 民共和國教育法》 《中華人民共和國職業(yè)教育法》 給予相應處罰,對直接負責的主管人 員和其他直接責任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的,應當依法依 規(guī)對相關(guān)責任人追究責任。
第四十七條 實習單位違反本規(guī)定,法律法規(guī)規(guī)定了法律責任的,縣級以上地方人民政府或地方有關(guān)職能部門應當依法依規(guī)追究責任。職業(yè)學??筛鶕?jù)情況調(diào)整實習安排, 根據(jù)實習協(xié)議要求實習單位承擔相關(guān)責任。
對違反本規(guī)定安排、介紹或者接收未滿 16 周歲學生在境內(nèi)崗位實習的,由人力資源 社會保障行政部門依照國家關(guān)于禁止使用童工法律法規(guī)進行查處; 構(gòu)成犯罪的,依法追 究刑事責任。
對違反本規(guī)定從事學生實習中介活動或有償代理的,法律法規(guī)規(guī)定了法律責任的, 由相關(guān)部門依法依規(guī)追究責任; 構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
第八章 附則
第四十八條 各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團教育主管部門應當會同人力資源社會保障等有關(guān)部門依據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)實際制定實施細則或相應的管理制度。
第四十九條 非全日制職業(yè)教育、高中后中等職業(yè)教育學生,以及其他學校按規(guī)定開 辦的職業(yè)教育專業(yè)的學生實習參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行,此前發(fā)布的教育部及有關(guān)部門文件中,有關(guān)職 業(yè)學校學生實習相關(guān)內(nèi)容與此規(guī)定不一致的,以此規(guī)定為準。 《職業(yè)學校學生實習管理 規(guī)定》 (教職成〔2016〕 3 號) 同時廢止。
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