護(hù)士一個(gè)月工資多少錢？人們常說，大多數(shù)護(hù)士的工作壓力偏大，工資待遇偏低，付出與收入不成正比。很多助理護(hù)士的月工資不到2000元。超長的工作時(shí)間，辛苦的夜班換來的卻不是對等的工資待遇。真的是這樣嗎？今天西安護(hù)理學(xué)校帶大家去了解一下護(hù)士薪資待遇吧！
西安護(hù)理學(xué)校為你分享護(hù)士薪資待遇介紹
低年資護(hù)士薪酬（工作兩年以下）
在全國各大公立醫(yī)院工作2年及以內(nèi) 的護(hù)士，86%的護(hù)士月收入（工資+獎(jiǎng)金）在4000元以下，31%的護(hù)士的月收入將在1000元以下！一般在醫(yī)院都要經(jīng)過一年左右的實(shí)習(xí)輪崗期，在這段時(shí)間，絕大多數(shù)科室都是不發(fā)工資的！只有絕少部分科室，會(huì)將此部分工資攢起來，等你成為正式員工后，一次性發(fā)給你。
在私立醫(yī)院工作2年及以內(nèi) 的護(hù)士，93%的護(hù)士月收入（工資+獎(jiǎng)金）在4000元以下，42%的護(hù)士月收入會(huì)在2K~3K之間，優(yōu)點(diǎn)是只有5%的護(hù)士的月收入會(huì)在1000元以下！
整體而言，私立醫(yī)院對于低年資護(hù)士的平均薪酬要高于公立醫(yī)院，且很少出現(xiàn)1000元以下的月薪。工作環(huán)境良好、入職薪酬較高，這應(yīng)該也是私立醫(yī)院為了招募更多護(hù)理專業(yè)人員而設(shè)立的薪酬體系！
中年資護(hù)士薪酬（工作3年以上）
在公立醫(yī)院工作3年及以上 的護(hù)士，51%的護(hù)士將擁有4000元及以上的月收入！30%的護(hù)士將擁有5000元及以上的月收入，19%的護(hù)士將擁有6000元及以上的月收入而在私立醫(yī)院工作3年及以上的護(hù)士 ，只有28%的護(hù)士將擁有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人數(shù)只占到11%！
通過對身邊的私立醫(yī)院工作者調(diào)研，私立醫(yī)院低年資的護(hù)士會(huì)更多一些。對于那些能夠跳槽去私立醫(yī)院的高年資醫(yī)生護(hù)士來說，也一定是在三甲醫(yī)院得到了充分的鍛煉，獲得了足夠的能力和名氣，才能去私立醫(yī)院的。
看完了西安護(hù)理學(xué)校的分享，你都清楚了嗎？若是你對護(hù)士的薪資還不是太了解，具體的晉升路線不是太明白，可以撥打電話前來咨詢專業(yè)老師解答！想了解更多關(guān)于護(hù)士相關(guān)資訊，可以持續(xù)關(guān)注我們！
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