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職校大小事

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開封市中醫(yī)藥學校新鄉(xiāng)市定國湖融匯校區(qū)師資環(huán)境好不好?

教師管理：認真分析師資現狀基礎上，學校堅持“重點加強團隊建設，做好學科學術帶頭人、骨干力量、發(fā)展力量梯隊選拔培養(yǎng)"的工作思路，推選優(yōu)秀骨干教師到鄭州大學、河南大學、河南中醫(yī)學院、新鄉(xiāng)醫(yī)學院等高校跟班學習管理和教學；聘請名師來學校講座講學，做示范帶動；通過組織技能大賽、新進教師崗前培訓、青年教師培訓等，促進青年教師與專業(yè)帶頭人的快速成長。使每個教師找準定位，拉高坐標，快速提高自身素質。兩年來，學校師生在各級比賽中獲得榮譽達三十多人次，2015年在中等職業(yè)學校省級專業(yè)帶頭人和骨干教師評比中，學校張學義、李建濤等老師分別榮獲全省二、三等獎。

教學管理：本著“面向需求、優(yōu)化結構、突出特色”的指導思想，堅持以評促建，以評促管，以評促發(fā)展原則，制定《校級特色專業(yè)建設管理辦法》等文件，建立教學評估指標體系，加強教學質量檢測。加強課堂教學常規(guī)的考勤考核，進一步規(guī)范教職工考勤制度，做到獎罰分明?？茖W的教學管理帶來學生質量的提升，對口升學率連續(xù)兩年全省**，近年的全省學生衛(wèi)生技能競賽中，學校學生也屢有斬獲。

學生管理：狠抓校園文化建設與平安校園創(chuàng)建。學校新領導班子成立以來，以“立德、立行、求真、求精”為校訓，“嚴細、文明、求實、向上”為校風，強化“視學子如孩子”的服務宗旨，樹立“博學、廣聞”，“大醫(yī)精誠、生命至上”的衛(wèi)生教育事業(yè)價值觀念。

(舉報)2023-02-19 16:07瀏覽圖片只看樓主趕緊回一個