人力資源?？剖鞘裁磳W(xué)歷？
專科人力資源管理專業(yè)介紹
?？茖W(xué)歷中，人力資源管理專業(yè)隸屬于公共管理與服務(wù)門類下的公共管理類。
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有豐富的人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)，能夠在行政、企業(yè)、事業(yè)單位從事人力資源的管理和人力資源測(cè)評(píng)等方面的高級(jí)專業(yè)人才。
主要課程設(shè)置：領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)、普通心理學(xué)、教育心理學(xué)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效管理、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、人力資源應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、組織行為學(xué)、人力測(cè)量與評(píng)定等。
本科人力資源管理專業(yè)介紹
本科學(xué)歷中，人力資源管理專業(yè)隸屬于管理學(xué)門類下的工商管理類。
本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專門人才。
學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
人力資源管理的就業(yè)方向
一是面向企業(yè)，這將是主要方向。二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。三是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。
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