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找學校
中魯校訓 守正守信  敬人敬業(yè)
教育目標 立德樹人  終身發(fā)展
教育理念 先做人再做事  不使一人掉隊
教學理念 教為學學為做  教學做終合一
青島中魯中等專業(yè)學校概況

青島中魯中等專業(yè)學校創(chuàng)辦于2003年,由國開教育集團投資、青島市教育局直屬,是一所以電子科技和信息技術(shù)為主要特色的全日制中等職業(yè)學校。

中魯教育以“努力培養(yǎng)學生不僅擔負起家庭責任,還要勇于承擔社會責任!努力培養(yǎng)學生恪盡職守、崇尚精益求精、心存質(zhì)量之魂、對產(chǎn)品和服務追求完美的工匠精神”為指導方針!全面實施職業(yè)理想和職業(yè)技能教育,教務老師與學生“同生活、同活動、同學習”,同步實施“育人、育德、育技”三步教學,努力培育每一個同學成人、成才!


青島中魯中等專業(yè)學校海信班


青島海信集團中心聯(lián)校

2004年,中魯與海信電器股份公司正式建立校企合作關(guān)系。2007年,雙方達成《戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)協(xié)議》,實行定向招生、定向培養(yǎng)、定向分配。2015年開始,雙方進一步推進產(chǎn)教深度融合、校企緊密合作,依托海信雄厚的技術(shù)力量和廣闊的就業(yè)發(fā)展前景,充分發(fā)揮中魯?shù)慕虒W優(yōu)勢和成熟的人才培養(yǎng)機制,共同建設(shè)海信聯(lián)合辦學中心校區(qū)。

定向培養(yǎng)

專注于電子技術(shù)、計算機應用、電子商務三大骨干專業(yè),專門為海信集團“量身打造”中、高級專業(yè)技能人才。真正做到海信需要什么技能,就教授什么技能;海信需要什么人才,就培養(yǎng)什么人才!海信新研發(fā)的技術(shù)成果會在第一時間體現(xiàn)于教學過程中。

定向分配

畢業(yè)生全部面向海信集團分配工作,享有海信集團正式員工編制及“五險一金”待遇。分配單位包括海信電視、海信寬帶多媒體技術(shù)、海信智動精工等公司,工作地點全部在青島市黃島區(qū)。大部分同學工作3-5年后,會逐步成長為專業(yè)技術(shù)骨干,甚至走上基層管理崗位。

海信集團簡介

青島海信集團 青島市國有特大型跨國企業(yè)集團,居“世界IT產(chǎn)業(yè)百強”前列,在國內(nèi)建有十七個工業(yè)園區(qū),在歐美等世界各地設(shè)有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。連續(xù)十一年被全國總工會、全國婦聯(lián)、團中央評為“全國受職工尊敬的企業(yè)”!

海信信息產(chǎn)業(yè)園 位于青島市黃島區(qū)——國家級西海岸新區(qū),占地2200余畝,設(shè)有國際一流的數(shù)字電視、智能控制、智慧生活研發(fā)中心以及智能化生產(chǎn)車間。周邊環(huán)繞著金沙灘國家旅游度假區(qū)、萬達東方國際影視城和珠山國家森林公園,環(huán)境優(yōu)美、風景怡人。

海信電視 中國電視第一品牌!世界電視三強之一!全國市場占有率連續(xù)十五年高居榜首!

海信寬帶 多媒體研發(fā)技術(shù)獨占鰲頭、先領(lǐng)世界,模塊化產(chǎn)品大量出口歐美等國際高端市場!

智動精工 海信人工智能技術(shù)日臻成熟,涵蓋電子產(chǎn)品核心科技,引領(lǐng)智能電子新潮流!

海信工作待遇


車間環(huán)境 無靜電、無灰塵、無噪音、無輻射,中央空調(diào)、冬暖夏涼、舒適安全。

上班時間 每天9小時,淡季周休2天、旺季周休至少1天;并享受國家法定節(jié)假日和帶薪休假。

生活條件 免費入住職工宿舍樓,房間有暖氣、空調(diào),樓層有洗衣房、洗澡間、電視室、微機室。生活區(qū)封閉管理、憑卡出入、安全有序,有餐廳、籃球場、足球場及若干健身器械。

工資待遇 轉(zhuǎn)正定崗后,每月正常收入一般4000-5000元,優(yōu)秀者可達5000元以上。

各類獎金 包括季度獎金和年終績效獎金,公司年度先進另外加獎新款液晶電視一臺。

五險一金 正式簽訂《勞動合同》,享受國家社保五險和住房公積金,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。

勞保福利 免費發(fā)放春、夏、秋、冬四季海信外套工作服及洗護品、花生油、雞蛋等各類生活用品。

節(jié)日福利 傳統(tǒng)節(jié)假日,發(fā)放各類實物、購物卡等福利。

春節(jié)探親 省內(nèi)班車免費接送;省外按規(guī)定報銷探親路費。

餐費補貼 每天10-12元工作餐補,餐后時令水果免費。

海信職業(yè)前程


1、崗適其能.人得其位——海信基本用人原則

每個海信員工都能找到適合自己的崗位

2、事業(yè)留人.待遇留人.情感留人——彰顯人文關(guān)懷和尊重

3、技術(shù)發(fā)展通道:技工→工藝員→助理技師→技師

管理發(fā)展通道:班組長→主管→線長→管理主任

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