河南省外貿(mào)學(xué)校學(xué)校有哪些專業(yè)？
河南省外貿(mào)學(xué)校專業(yè)介紹：
一、短視頻制作技術(shù)與運(yùn)營(yíng)方向
專業(yè)介紹：Photoshop、視頻拍攝、Pr、視頻后期處理、直播、抖音運(yùn)營(yíng)、文案寫作、快手運(yùn)營(yíng)、新型視頻平臺(tái)的掌握。
培養(yǎng)目標(biāo)：新媒體專員、新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、抖音運(yùn)營(yíng)專員、新媒體企劃專員、直播專員、電商主管、短視頻后期處理、文案策劃，短視頻策劃，工資與晉升：2020年是直播的爆發(fā)年，直播經(jīng)濟(jì)成為當(dāng)今商業(yè)經(jīng)濟(jì)中最具活力的部分，短視頻成為商業(yè)應(yīng)用的主力軍，這是一個(gè)人才稀缺的崗位，收入起步在5000~8000人民幣，工作3~5后年收入輕松突破十萬(wàn)以上。
二、網(wǎng)絡(luò)客戶管理方向
專業(yè)介紹：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、office辦公自動(dòng)化、設(shè)計(jì)軟件(Photoshop)、H5+CSS3、SEO、打字速度訓(xùn)練、攝影、攝像、商務(wù)禮儀、客戶服務(wù)技能、電話營(yíng)銷技巧、呼叫中心應(yīng)用及發(fā)展、商務(wù)文書寫作、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與管理、管冷理學(xué)。
培養(yǎng)目標(biāo)：行政文員、人力資源助理、銷售內(nèi)勤、接待與外聯(lián)、高級(jí)客服、呼叫中心管理、檔案管理、客戶服務(wù)管理、辦公室主任、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理秘書。
工資與晉升：本崗位是兼顧管理為主營(yíng)銷技術(shù)為輔助的復(fù)合型崗位，主要偏重走管理路線，薪資收入增長(zhǎng)比較有序。新人入職一般新水在3000~6000元左右，3~5年后會(huì)融著職務(wù)晉升達(dá)到年薪8萬(wàn)~12萬(wàn)。本崗位對(duì)員工的責(zé)任心、敬業(yè)與忠誠(chéng)度要求較高。一般在同一單位工作時(shí)間越長(zhǎng)，越容易進(jìn)入單位的核心層，掌握單位的核心機(jī)密與客情資源，成為單位的高級(jí)管理人員，是領(lǐng)導(dǎo)的親兵，是領(lǐng)導(dǎo)最放心的人。
三、UI設(shè)計(jì)與美工方向
專業(yè)介紹：美術(shù)與素描、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、office辦公自動(dòng)化、創(chuàng)意手繪、三大構(gòu)圖、色彩知識(shí)Photoshop圖像處理合成、Illustrator圖形繪制、視頻剪輯特效合成、設(shè)計(jì)規(guī)范、用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)、Axure交互、web界面設(shè)計(jì)、電商網(wǎng)站、電商美工、電商專題設(shè)計(jì)、C4D三維立體設(shè)計(jì)、HTML5+CSS3網(wǎng)站前端架構(gòu)實(shí)現(xiàn)。
培養(yǎng)目標(biāo)：設(shè)計(jì)總監(jiān)、電商美工策劃總監(jiān)、視覺設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)師、電商美工、網(wǎng)站美工、移動(dòng)端產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)。
工資與晉升：在一線城市初入職場(chǎng)一般薪資在8000元左右，3~5年后薪水可達(dá)年薪12萬(wàn)~30萬(wàn)。該崗位主要掌握公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定，工作地點(diǎn)在辦公室環(huán)境較好，接觸人員層次較高。
四、移動(dòng)端軟件開發(fā)方向
專業(yè)介紹：PHP基礎(chǔ)、PHP高級(jí)開發(fā)、PHP框架技術(shù)、MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)、HTML5+CSS3JAVASCRIPT、Ajax、jQuery、BootStrap微信小程序開發(fā)、Vuejs、Node.js、Express、SSE、Socket、蘋果手機(jī)軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、安卓手機(jī)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
培養(yǎng)目標(biāo)：Y
was軟件開發(fā)工程師、手機(jī)端軟件開發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)師、技術(shù)副總、產(chǎn)品運(yùn)行與維護(hù)工程師。工資與晉升：初入職場(chǎng)工資在4000~6000元左右，3~5年后平均年薪在10萬(wàn)~20萬(wàn)左右，工作8年以上達(dá)到技術(shù)CTO嵐位平平均年薪可達(dá)60萬(wàn)元。
五、大數(shù)據(jù)開發(fā)方向
專業(yè)介紹：JAVA語(yǔ)言基礎(chǔ)、Java核心算法、JAVA面向?qū)ο?、JAVAWEB及前端開發(fā)、SPRINGMVC、MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)、ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)、Python語(yǔ)言基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)分析技術(shù)、大數(shù)據(jù)處理技術(shù)、基于Hadoop/Yarn的實(shí)戰(zhàn)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)處理。
培養(yǎng)目標(biāo)：JAVA軟件開發(fā)工程師、JAVA網(wǎng)站開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師、大數(shù)據(jù)挖掘與分析、大數(shù)據(jù)采集工程師。
工資與晉升：年薪一般在8~10萬(wàn)元左右，隨著技術(shù)的不斷熟練，實(shí)踐能力的提高，3~5年后薪資待遇一般在20~30萬(wàn)元左右。大部分大數(shù)據(jù)的學(xué)生都是以Java程序開發(fā)工程師或大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的崗位進(jìn)入行業(yè)，進(jìn)行大數(shù)據(jù)相關(guān)的代碼開發(fā)工作。工作幾年后可以轉(zhuǎn)向大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、算法工程師等崗位，前景比較廣闊。
六、電商管理與運(yùn)營(yíng)方向
專業(yè)介紹：網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)：人力資源管理、管理學(xué)、營(yíng)銷與市場(chǎng)、PHOTOSHOP、H5+CSS3攝影、視頻拍攝與處理。網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)前景分析、店鋪建設(shè)、店鋪貨源分析與選擇店鋪產(chǎn)品發(fā)布、店鋪裝修、店鋪內(nèi)容營(yíng)銷、店鋪推廣、新媒體引流(直播、公眾號(hào))、店鋪發(fā)展規(guī)劃。
培養(yǎng)目標(biāo)：總經(jīng)理助理、營(yíng)銷副總、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、店鋪運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)助理、視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)店鋪美工、客服總監(jiān)、店鋪客服主管、客服專員、內(nèi)容營(yíng)銷專員、店鋪推廣專員、活動(dòng)策劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流主管、個(gè)人創(chuàng)業(yè)或輔助家族創(chuàng)業(yè)。工資與晉升當(dāng)年就業(yè)平均年薪收入在5~10萬(wàn)左右，3~5年年度綜合收入會(huì)在8~20萬(wàn)，部分企業(yè)會(huì)給予股份或期權(quán)，成為企業(yè)中的核心骨干管理人員，掌握企業(yè)客戶資源，是老板不可或缺的高級(jí)助手。
七、新媒體技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方向
專業(yè)介紹：Photoshop、H5+CSS3、網(wǎng)站設(shè)置與解析、SEO、百度競(jìng)價(jià)與策路、社群運(yùn)營(yíng)、視頻處理、軟文寫作、廣告文案賞析、微信、微博、抖音及種直播平臺(tái)操作、網(wǎng)紅打造、短視頻管理與策劃、各種自媒體平臺(tái)注冊(cè)與運(yùn)營(yíng)等。
培養(yǎng)目標(biāo)：SEO專員、企劃經(jīng)理、百度廣告專員、抖音運(yùn)營(yíng)專員、直播管理專員、網(wǎng)紅打造負(fù)責(zé)人、新媒體營(yíng)銷專員、文案專員、網(wǎng)絡(luò)編輯專員、市場(chǎng)經(jīng)理助理市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
工資與晉升：該崗位入職薪資在4000~6000元之間，典型的辦公室工作，各單位的新媒體部門是一個(gè)發(fā)揮成本最低效益最大的部門，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最看重的一個(gè)核心部門，是企業(yè)爆發(fā)利器。
