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求學指南

鄭州電力職業(yè)技術學院畢業(yè)發(fā)什么證?

專家治校,能以自己的人格魅力吸引和團結(jié)全體教職員工共同努力,奮發(fā)圖強,建設一流名校,以優(yōu)質(zhì)教育贏得社會的認同和贊譽。一個好校長,就是一所好學校。一個出類拔萃的校長的出現(xiàn),能夠感召更多的教師向他學習,在學校中形成追求卓越的主流現(xiàn)象,吸引社會更多關注的目光,從而不斷提高社會對教育的認同度和美譽度。僅僅靠權力形成的權威在學校管理中是遠遠不足夠的,“有位有威”的觀念已經(jīng)遠遠落后于形勢的發(fā)展。應該確立“有為有位有威”的新理念,才能真正領導全體教師員工勵精圖治,形成合力,共同提高辦學質(zhì)量。
專家治校,能真正促進全體教師的全面發(fā)展。教師的數(shù)量決定教育的規(guī)模,教師的素質(zhì)則決定著教育的質(zhì)量和水平。領導自己有水平,有能力,才能不拘一格,百花齊放,精心選拔培養(yǎng)教學骨干,從廣大教師多姿多彩、流派紛呈的教學活動中,敏銳發(fā)現(xiàn)、細心篩選有新意、有創(chuàng)造、有實效的經(jīng)驗,進行科學的總結(jié),組織廣泛的交流,想方設法開創(chuàng)各種教育實驗項目,開展教育科學研究活動?!皬妼⑹窒聼o弱兵”。領導是內(nèi)行,就可以促進教師的專業(yè)成長,形成一種“鯰魚效應”,為教育事業(yè)帶來動力和活力。
專家治校,能積極想辦法改善教師的工作條件,努力提高教師的生活待遇,使廣大教師有用武之地,無后顧之憂,真正做到安居樂業(yè),專心致志地去立德、立功、立言。這樣,更多優(yōu)秀的教師就會不斷涌現(xiàn)出來,眾星燦爛、群英輩出的景象就會早日來臨,我們的教育事業(yè)也就有了最可靠的保證。

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