根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法等文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，市直黨群事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘的對(duì)象條件、崗位人數(shù)
（一）招聘對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、具有大專以上學(xué)歷，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年9月28日—2003年9月28日）。全日制普通高校畢業(yè)的碩士及博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1980年9月28日以后出生）。
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位要求的條件，具體條件詳見《2021年邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘崗位及報(bào)名地址信息表》；國(guó)外(境外)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2021年9月（含）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。
（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1、現(xiàn)役軍人；
2、試用期內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。有弄虛作假者，將取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)招聘崗位人數(shù)
本次公開招聘工作人員共計(jì)21名。各崗位招聘人數(shù)詳見《2021年邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘崗位及報(bào)名地址信息表》。
三、招聘方式和程序
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2021年9月28日至2021年9月30日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
2、報(bào)名方式
報(bào)名采取在招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌卿浐愂腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，從《2021年度邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件中下載填寫《邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。每人限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。并攜帶能夠證明自己報(bào)名資格條件的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、招聘崗位要求的相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、以及單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)。另外，考生須提供本人近期免冠小二寸彩色照片（電子版），要求：與報(bào)名表照片同版（照片以姓名+編號(hào)命名）；.jpg格式；大小15KB-35KB。
3、開考比例
報(bào)考播音員主持人崗位人數(shù)和該崗位招聘人數(shù)的比例不低于5：1；其余招聘崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)取消招聘崗位的報(bào)考人員，由招聘單位通知其改報(bào)其它崗位，改報(bào)時(shí)間定于10月8日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
報(bào)名實(shí)行自律制度，報(bào)名者要對(duì)自己所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
本次考試在邯鄲市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間在邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。參加考試時(shí)，報(bào)考人員需持《筆試準(zhǔn)考證》和法定有效二代居民身份證參加筆試。
2、筆試方式和內(nèi)容
筆試采取閉卷分類考試方式進(jìn)行。（1）招聘音樂教師崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《音樂專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，兩科滿分各100分。（2）招聘舞蹈教師崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《舞蹈專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，兩科滿分各100分。（3）其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，兩科滿分各100分。
3、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、面試人選
對(duì)筆試成績(jī)要做好統(tǒng)計(jì)分析，合理確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考播音員主持人崗位達(dá)到筆試控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，按不高于5:1的比例，確定進(jìn)入面試人選；報(bào)考其余崗位達(dá)到筆試控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按不高于3:1的比例，確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的、有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)、按規(guī)定成績(jī)記為零分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人選在邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（四）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試地點(diǎn)在本市區(qū)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知單》?？忌鷳?yīng)按照《面試通知單》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶《面試通知單》和法定有效二代居民身份證。《面試通知單》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試方式
（1）報(bào)考播音員主持人崗位的考生采取出鏡面試形式，通過現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)、即興主持等方式，主要考評(píng)考生的普通話水平、儀表舉止、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、文化底蘊(yùn)以及對(duì)節(jié)目主持的節(jié)奏、結(jié)構(gòu)、層次的把控能力等方面。每個(gè)考生出鏡面試時(shí)間為6分鐘，出鏡面試滿分為100分。出鏡面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。（2）報(bào)考除播音員主持人以外崗位的考生均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每個(gè)考生面試時(shí)限為10分鐘，面試滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。以上二種面試方式的評(píng)分均采取“體操打分法”，即對(duì)評(píng)委打出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
3、面試分組
報(bào)考同一個(gè)崗位的考生須分在同組、同場(chǎng)參加面試。
4、考生綜合考試成績(jī)的計(jì)算方法
報(bào)考播音員主持人崗位的考生綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×30%＋面試成績(jī)×70%
報(bào)考其他崗位的考生綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50%（報(bào)考其他崗位的考生是指本次除報(bào)考播音員主持人以外的崗位考生）
綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。
5、確定進(jìn)入體檢考生名單
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)由高分到低分，按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生綜合考試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：退役軍人；烈士子女或配偶；學(xué)歷（學(xué)位）較高者；筆試成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試，按加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
6、公布綜合考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人選
面試結(jié)束后，考生可在邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看綜合成績(jī)，進(jìn)入體檢人選，參加體檢要求等。
（五）體檢
體檢參照省人社廳、省衛(wèi)生廳、省公務(wù)員局轉(zhuǎn)發(fā)《人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(冀人社發(fā)〔2012〕54號(hào))要求組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局 《關(guān)于修訂 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)〉及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā) 〔2016 〕 140 號(hào)),人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局 《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā) 〔2010 〕 82 號(hào))執(zhí)行。體檢合格的確定為考察對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人支付。由于考生放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺名額從同崗位面試合格考生中按照綜合考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢。
（六）考察
招聘單位對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。主要是對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考察。要認(rèn)真審核考生的人事檔案、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察放棄或考察不合格造成的空缺名額按照同崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。
（七）公示
考察合格的考生被確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)市委組織部審批后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、有關(guān)要求
（一）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
附件：
中共邯鄲市委組織部
2021年9月22日
