遷安市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試分組情況

2021-09-03 16:42 來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：采編閱讀：38次我要評論

遷安市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試分組情況

根據(jù)《遷安市關(guān)于2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》，報考筆試類別為教育類崗位的面試采取說課的方式進行，報考筆試類別為醫(yī)學(xué)類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行（面試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生方向）,報考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分，60分為合格線。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進行面試，因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場次的崗位，根據(jù)筆試成績(筆試成績相同的按姓氏排名順序，以EXCEL自動排序為準(zhǔn))的排名順序，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃按比例分配到每個面試場次。
具體分組情況如下：
1、遷安市教育局基層中學(xué)崗位97參加面試考生41名，采用蛇型分組法將考生分成2個面試組，計劃招聘20名，每組單獨使用10名招聘計劃。
2、遷安市教育局基層小學(xué)崗位112參加面試考生72名，采用蛇型分組法將考生分成2個面試組，計劃招聘36名，每組單獨使用18名招聘計劃。
3、除以上兩個崗位以外，報考同一崗位的考生分在同組、同場次進行面試。
面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再從筆試成績?nèi)藛T中遞補。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)(蛇型分組的按蛇型分組后的面試場次)1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高到低確定體檢人選。
因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績由高到低依次遞補。
   附件：1、2020年度事業(yè)單位公開招聘面試分組
   2、2020年度事業(yè)單位公開招聘面試考點位置示意圖
3、2020年度事業(yè)單位公開招聘面試考場布局圖

   2020年11月23日

原文鏈接： http://221.192.132.214:83/web/wenjian/20201123185403.html

上一篇：唐山市豐潤區(qū)人力資源和社會保障局2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員消減招聘崗位的公告

下一篇：遵化市2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員公示