根據工作需要，擬為開平區(qū)消防救援大隊配備消防工作人員20名，2020年12月經公開招聘已招錄3名，為補充人員缺口，現面向社會公開招聘17名，有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)?、民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
擬公開招聘勞務派遣人員17名，其中：專職消防員11名，消防車駕駛員6名。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、志愿加入國家綜合性消防救援隊伍；
4、男性，專職消防員年齡為18周歲以上、24周歲以下（出生日期在1996年4月2日至2003年4月2日之間），消防車駕駛員年齡放寬至30周歲（1990年4月2日以后出生）；
5、具有高中及以上學歷（含職高、中?；蚣夹＃?，消防車駕駛員需具有B2或以上駕駛證；
6、身體和心理健康；身高165cm以上，身體健康，反應靈敏，體型標準，體重不超過標準體重的20%，且不低于標準體重的10%（標準體重（kg）= 身高（cm）－110），裸眼視力不低于4.8，身體條件基本符合《消防員職業(yè)健康標準》（GBZ 221—2009）、《應征公民體格檢查標準》。無不良嗜好、無被使用單位開除或辭退等情況、無違法犯罪記錄，并符合政審要求；
7、無明顯紋身以及帶有色情、暴力和非法組織標志的紋身，無吸毒史（尿檢呈陰性），身心健康，無心理、精神疾?。ㄐ睦頊y試正常），無慢性傳染病，對于不易發(fā)現的疾病，如間歇性精神病、癲癇等前期存在病根，在培訓試用期未如實報告，錄用后再發(fā)病的，將作直接辭退處理；
8、其他不適合從事消防工作的。
凡涉及到年齡、畢業(yè)證等需要確定時間的，計算日期截止到2021年4月2日。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
現役軍人、試用期（服務期）內的公務員、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名方法
（一）信息發(fā)布
開平人才網（http://www.kprcw.com.cn/）發(fā)布本次公開招聘工作考試、成績及相關信息。
（二）報名及資格初審
本次公開招聘實行網上報名和資格初審，每人限報考一個崗位。
1. 報名時間：2021年4月12日9:00至4月16日17:00。
2. 繳費時間：2021年4月12日9:00至4月17日17:00。
3.報名網址：開平人才網（http://www.kprcw.com.cn/）；咨詢電話：0315-3372323。
4.報名收費：100元人民幣（網上報名審核通過后進行繳費，繳費確認后費用不予退還）。
5.報名程序:①每名報考人員按照招聘崗位報名，只能報考一個崗位。報名者按網站要求提交相關材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。②報考人員需在網上簽訂《考試誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡發(fā)現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格，后果自負。③請考生保持報名時所留聯系電話的暢通。
五、考試安排
本次考試為體能測試、崗位適應性測試和面試。
1. 體能測試：報考者須憑身份證、準考證參加體能測試，時間、地點和有關要求詳見準考證; 體能測試實行量化評分，滿分100分，單項設最高分50分。參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能、崗位適應性測試項目規(guī)程及標準》，測試內容為3分鐘單杠引體向上（考核成績低于最低評分標準（2次）的，不計成績）、1000米（考核用時超過最低評分標準（4′25″）的，不計成績）。
單杠引體向上評分標準

得分	5分	10分	15分	20分	25分	30分	35分	40分	45分	50分
成績（次）	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

1000米評分標準

得分	5分	10分	15分	20分	25分	30分	35分	40分	45分	50分
成績	4′25″	4′20″	4′15″	4′10″	4′05″	4′00″	3′55″	3′50″	3′45″	3′40″

2. 崗位適應性測試內容為原地攀登六米拉梯，測試最低評分標準為（25″），用時超過最低評分標準（25″）的為不合格。
3. 崗位適應性測試合格人員，依據體能測試成績從高分到低分按照進入資格復審人數與招聘人數2：1的比例確定參加資格復審人選，如果復審人選數與招聘人數比例低于2:1時，崗位適應性測試合格人員全部進入資格復審。進入資格復審的人員持身份證、畢業(yè)證、報考消防車駕駛員崗位需提交駕駛證等原件及復印件，到唐山市開平區(qū)人才交流中心進行資格復審。資格復審通過的進入面試，審核未通過的取消應聘資格。
4.面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點張貼。面試成績滿分100分，面試合格分數線為60分，低于60分者為不合格。
5.總成績合成?？荚嚳偝煽?體能測試成績*50%+面試成績*50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
6.考試時間安排：考生于2021年4月19日登錄開平人才網（http://www.kprcw.com.cn/）打印準考證?？忌詼士甲C載明的時間、地點參加考試。
體能測試時間：2021年4月21日上午。
成績查詢時間：2021年4月21日15：00以后。
資格復審時間：2021年4月22日8：30-12：00。
面試通知單打印時間：2021年4月24日。
六、體檢、考核、公示、聘用
（一）體檢人選確定。面試結束后，按體檢人數與聘用人數１:１的比例，依據考生成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，體能測試高者優(yōu)先，體能測試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶、學歷（學位）較高者、退役士兵。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。
（二）體檢項目。體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行；體檢費用自理。
（三）考核。體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核。
（四）公示。對考核合格的擬聘用人員在開平人才網（http://www.kprcw.com.cn/）進行公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（五）聘用。對公示期滿無異議的，由勞務派遣公司和聘用人員簽訂勞務派遣合同（試用期六個月）。試用期內，經考核不合格的解除勞務派遣合同，合同期內基本工資及績效工資參照區(qū)全額撥款事業(yè)單位標準執(zhí)行，并繳納五險一金。消防員實行封閉式管理，在營區(qū)集中居住，參加滅火救援和執(zhí)勤訓練。工作期間實行輪班執(zhí)勤模式，每月保障8天輪休時間，工作時24小時駐勤。




 唐山市開平區(qū)人力資源和社會保障局
        2021年4月2日