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唐山海港開發(fā)區(qū)部分區(qū)直國(guó)有企業(yè)選聘工作人員公告

2023-07-08 11:14    來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載    作者:未知    閱讀:21次    我要評(píng)論

[導(dǎo)讀]根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求及高素質(zhì)人才儲(chǔ)備需要,經(jīng)研究決定,為開發(fā)區(qū)部分區(qū)直國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)選聘急需人才3名,現(xiàn)公告如下。一、選聘需求及信息發(fā)布及條件要求 (一)崗位信息表 (二)信息發(fā)布本次選聘在唐山海港開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com/hgrcw/index.aspx)發(fā)布公告。在選聘過程中的重要通知事項(xiàng),也..

根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求及高素質(zhì)人才儲(chǔ)備需要,經(jīng)研究決定,為開發(fā)區(qū)部分區(qū)直國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)選聘急需人才3名,現(xiàn)公告如下。

一、選聘需求及信息發(fā)布及條件要求

(一)崗位信息表

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(二)信息發(fā)布

本次選聘在唐山海港開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com/hgrcw/index.aspx)發(fā)布公告。在選聘過程中的重要通知事項(xiàng),也將在此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。


二、選聘條件要求

(一)具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;退役軍人學(xué)歷可放寬至大專,不限學(xué)位和專業(yè)。

(二)年齡要求遵循崗位信息表。其中,40周歲及以下指:1982年7月11日至2005年7月10日期間出生,30周歲以下指:1992年7月11日至2005年7月10日。

(三)具備唐山海港開發(fā)區(qū)(含托管區(qū))或者樂亭縣戶籍,退役軍人僅限唐山海港開發(fā)區(qū)(含托管區(qū))戶籍。

(四)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不適合在本崗位工作的其他情形人員,不得報(bào)考。 


三、選聘方式

本次選聘采取面試形式進(jìn)行,面試成績(jī)=總成績(jī)。如某崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1,根據(jù)報(bào)名情況在面試前增加加試環(huán)節(jié),并確定進(jìn)入面試人員比例。加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

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四、報(bào)名

選聘通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取任何考試費(fèi)用。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名成功后不能變更報(bào)考崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2023年7月11日上午9:00-11:00,下午2:30-16:30;

地點(diǎn):唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)文化中心西側(cè)門;

工作日咨詢電話:0315-2942791。


(二)報(bào)名材料

1.選聘工作人員報(bào)名表一份(附件)。

2.本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證)原件、復(fù)印件一份。

3.戶口本原件、復(fù)印件一份。

4.畢業(yè)證,學(xué)位證原件、復(fù)印件各一份。

5.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份。

6.本崗位要求的資格證書原件、復(fù)印件一份。

所有材料除原件外,按照以上順序裝訂。


(三)資格審核

工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核通過的人員進(jìn)入面試或加試環(huán)節(jié),加試崗位、時(shí)間、地點(diǎn)注意事項(xiàng)將在報(bào)名結(jié)束后第一天在唐山海港開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,用人單位有權(quán)取消錄用資格。


五、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試每人不超過8分鐘,一共3道題,滿分100分。主要對(duì)應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)60分,低于60分的不予錄用。


六、錄用與管理

按照用人單位要求和程序辦理入職手續(xù),與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇參照本單位同類崗位人員執(zhí)行,工作地點(diǎn)為唐山海港開發(fā)區(qū)。


附件:選聘工作人員報(bào)名表

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