為做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,合理調(diào)配和使用人力資源,提高應(yīng)對各種緊急響應(yīng)和突發(fā)事件的應(yīng)對能力,擬招聘10個就業(yè)見習(xí)崗?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒐焦?、競爭擇?yōu)。通過公開招聘,在綜合考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、 招聘條件、崗位及人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,五官端正,無口吃、紋身、傳染性疾病。
3.熱愛工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力,服從組織統(tǒng)一調(diào)配。
4.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2022、2023屆畢業(yè)生),離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生是指領(lǐng)取畢業(yè)證之日起2年內(nèi)的高校畢生。
5.未就業(yè)高校畢業(yè)生上崗前大數(shù)據(jù)協(xié)查為未曾就業(yè)(協(xié)查社保繳費(fèi)、用工備案、工商注冊等佐證為未曾就業(yè))。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.享受過政府各類就業(yè)扶持政策,如就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策等,在任何單位擔(dān)任法人、監(jiān)事、經(jīng)理等職務(wù)或掛職任意職務(wù)。
(三)招聘崗位說明
本次公開招聘就業(yè)見習(xí)崗10名,隸屬于高新區(qū)人才交流服務(wù)中心,合格人員納入就業(yè)見習(xí)崗管理范圍,協(xié)議期限為一年。
三、報名時間方法
(一)報名時間:2023年11月2日至2023年11月7日
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1、報名人員在唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)(http://www.tsgxq.gov.cn/)下載《唐山市青年就業(yè)見習(xí)申請表》(附件1),按照要求規(guī)范填寫,務(wù)必逐條如實填寫并進(jìn)行打印。
2、請將《唐山市青年就業(yè)見習(xí)申請表》(附件1)電子版、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的電子掃描版和就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號碼打包發(fā)至郵箱:gxrc3196173@163.com(附件命名格式:就業(yè)見習(xí)報名+姓名)
咨詢電話:5776427 18833385085
四、招聘程序
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、聘用、組織培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上報名。
(二)資格審查。用人單位按照報名條件,對報名人員進(jìn)行資格審核,對不符合條件的不予進(jìn)行面試。
(三)面試。面試人員現(xiàn)場需提供《唐山市青年就業(yè)見習(xí)申請表》(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(無紙質(zhì)版提供電子版編號)原件及復(fù)印件。
由高新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織面試,面試時間另行通知應(yīng)聘者。
面試人員提供的材料一律存檔不再退回。
(四)體檢。根據(jù)考生考試成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績末位出現(xiàn)并列時,按烈士子女或配偶、退役士兵、學(xué)歷學(xué)位較高者、中共黨員的順序確定人選,以上條件均相同者一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢費(fèi)用自理。
(五)聘用。經(jīng)考核、體檢確定為合格的人員予以聘用。由用人單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
(六)組織培訓(xùn)。聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、工資福利待遇
就業(yè)見習(xí)人員的工資按照唐山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,辦理人身意外傷害保險。工資待遇按月核算,見習(xí)期為3-12個月,由高新區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。
六、其他具體事項
1、服務(wù)期間由用人單位與上崗人員依法簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》,用人單位依法提供勞動保護(hù)和勞動條件,建立健全規(guī)章制度,承擔(dān)日??记诤凸芾砉ぷ鳌H耸聶n案可免費(fèi)放在唐山高新區(qū)人才交流中心管理。
2、人員日常管理由高新區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
3、一年見習(xí)期滿協(xié)議自動終止,根據(jù)工作需要,對于一年服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,擇優(yōu)另行留用。
來源:https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=4877
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