唐山院簡介

北京理工大學(xué)唐山研究院（以下簡稱唐山院）是由唐山市人民政府與北京理工大學(xué)緊密圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)勢互補、深融并進，合作建設(shè)的“教研產(chǎn)”三位一體創(chuàng)新機構(gòu)。唐山院于2019年10月揭牌成立，2020年7月正式注冊事業(yè)法人單位，作為北理工服務(wù)唐山社會經(jīng)濟發(fā)展的“橋頭堡”，唐山院堅持“扎根屬地、優(yōu)勢輸出、做實做優(yōu)、打造一流”創(chuàng)新發(fā)展道路及“大專家領(lǐng)先、大團隊落地、屬地大發(fā)展”建設(shè)模式，服務(wù)唐山“4+4+N”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，打造深具影響力和競爭力的科技創(chuàng)新平臺、成果轉(zhuǎn)化基地、高層次人才匯集地，奏響“理唐融合”創(chuàng)新發(fā)展時代之音。

唐山院堅持“教育、科技、人才”三位一體，聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展人才需求，深入落實“人才強院”戰(zhàn)略，以“柔性引進、全球招聘、屬地聘用”多渠道匯聚頂級專家學(xué)者，打造一流人才隊伍。唐山院已構(gòu)建170余人科研團隊，其中高層次人才占比22.7%；圍繞產(chǎn)業(yè)布局精準(zhǔn)引培屬地人才，引進8名985院校博士畢業(yè)生構(gòu)建屬地核心科研人員梯隊；2023年申報科技領(lǐng)軍人才、青拔等國家人才專項居全省之首；以PI制管理為創(chuàng)新團隊定制“一團隊一方案”，實施精準(zhǔn)培育支持，以北理工擔(dān)當(dāng)在唐山走好一流科技人才高地建設(shè)之路。

圍繞河北及唐山產(chǎn)業(yè)特色，唐山院強化內(nèi)涵建設(shè)，引進北理工6個國家級和6個省部級創(chuàng)新平臺，打造11個產(chǎn)學(xué)研一體科技創(chuàng)新平臺，建成16個高能級實驗室；堅持創(chuàng)新平臺系統(tǒng)布局，已獲批工信部重點實驗室、河北省重點實驗室、河北省GF重點實驗室等15個省部級平臺；持續(xù)提升基礎(chǔ)研究能力，2023年獲批重大重點項目數(shù)居全省引進機構(gòu)首位；以建成“企業(yè)研究院”為創(chuàng)新點，與行業(yè)企業(yè)打造聯(lián)合創(chuàng)新體，開展“應(yīng)用型”技術(shù)研究及“實用型”成果轉(zhuǎn)化，共同開展技術(shù)攻關(guān)、中試熟化、產(chǎn)業(yè)孵化，帶動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。2023年6月，北理工科技園唐山分園正式揭牌，立足北理工國家級大學(xué)科技園區(qū)優(yōu)勢資源，為區(qū)域工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。

運載領(lǐng)域先進復(fù)合材料中心介紹

實驗室負責(zé)人：葉金蕊研究員

運載領(lǐng)域先進復(fù)合材料創(chuàng)新研究中心（VECC）圍繞航空、航天、船舶、軌道、汽車等運載領(lǐng)域先進復(fù)合材料應(yīng)用中的關(guān)鍵問題，瞄準(zhǔn)運載領(lǐng)域國家戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展需求，開展先進復(fù)合材料設(shè)計制造技術(shù)攻關(guān)工作，解決運載領(lǐng)域復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共性關(guān)鍵問題，完成復(fù)合材料產(chǎn)品研發(fā)及重點技術(shù)熟化。圍繞先進熱固性、熱塑性復(fù)合材料及其結(jié)構(gòu)，研究制造工藝仿真及形性一體化控制方法，開展復(fù)合材料結(jié)構(gòu)性能測試評價及其數(shù)值計算工作，解決限制先進復(fù)合材料在運載領(lǐng)域應(yīng)用的關(guān)鍵瓶頸問題，推動復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)進步。針對先進結(jié)構(gòu)復(fù)合材料多功能一體化功能需求，開展高承載儲能復(fù)合材料技術(shù)研究，通過攻克兼顧力學(xué)性能和高儲能特性的碳纖維修飾電極技術(shù)、突破仿生梯度微孔環(huán)氧結(jié)構(gòu)電解質(zhì)制備技術(shù)、闡明碳纖維結(jié)構(gòu)儲能一體化復(fù)合材料跨尺度多物理場下力學(xué)性能和電化學(xué)性能耦合機理，解決具有復(fù)雜構(gòu)型和尺度效應(yīng)的高承載儲能復(fù)合材料器件/部件工程應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)。結(jié)合唐山本地化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢以及地區(qū)綠色發(fā)展需求，選擇綠色溶劑體系實現(xiàn)環(huán)氧樹脂基復(fù)合材料綠色降解，為環(huán)氧樹脂基復(fù)合材料在食品包裝、衛(wèi)浴模具、航空航天等領(lǐng)域綠色化和資源化發(fā)展提供新的途徑，有效推進熱固性樹脂降解閉環(huán)再利用技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)地方經(jīng)濟綠色創(chuàng)新發(fā)展，進一步深化產(chǎn)、學(xué)、研深度結(jié)合。目前，研究團隊包括國家級青年人才1名，教授3名，副教授2名，工程師2名，博士后2名，在讀碩博研究生共計60余名。

招聘崗位：

（一）電池研發(fā)輔助工程師     招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.輔助開展鋰電池、固態(tài)電池等新型電池產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、工裝設(shè)計，參與產(chǎn)品研發(fā)平臺建設(shè)、產(chǎn)品小試及放大；

2.能夠獨立使用相關(guān)設(shè)備進行新型電池產(chǎn)品制備、無人機等應(yīng)用部件的成型及性能測試，撰寫研發(fā)、測試、應(yīng)用等不同產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)技術(shù)文件。

招聘條件：

1.熟悉鋰電池工作原理、生產(chǎn)、測試、驗證基本流程；

2.本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富且能力出眾者可適當(dāng)放寬要求；

3.具有知名電池研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷或無人機設(shè)計應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先考慮；

4.動手能力強，工作積極主動，為人誠實可靠、有責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力與合作意識；

5.具備較強的中英文資料閱讀學(xué)習(xí)能力與中文報告寫作能力；

6.服從工作安排，接受穩(wěn)定工作三年及以上，愿與團隊共同成長。

（二）復(fù)合材料成型工藝工程師     招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)復(fù)合材料模壓、VARI、RTM等成型工藝設(shè)備操作；

2.根據(jù)定制化復(fù)合材料制品需求，進行成型工藝方案制定，并完成制品成型、性能測試，撰寫相關(guān)技術(shù)文件。

招聘條件：

1.熟悉各類熱固性復(fù)合材料成型工藝，了解復(fù)合材料原材料特性、復(fù)合材料制品性能、模具工裝設(shè)計等，熟練操作相關(guān)成型設(shè)備；

2.本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富且能力出眾者可適當(dāng)放寬要求；

3.有航空航天、低空、汽車復(fù)合材料制品研發(fā)與制造工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有大型復(fù)合材料生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

5.動手能力強，工作積極主動，為人誠實可靠、有責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力與合作意識；

6.具備較強的中文報告寫作能力；

7.服從工作安排，接受穩(wěn)定工作三年及以上，愿與團隊共同成長。

（三）熱塑性高分子改性工程師     招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)熱塑性高分子材料的改性配方設(shè)計、制備、測試評價等材料研發(fā)、改進、小試及放大工作；

2.負責(zé)擠出機、注塑機等高分子改性成型設(shè)備操作，開展熱塑制品的制備與性能測試，撰寫研發(fā)、測試、應(yīng)用等不同產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)技術(shù)資料。

招聘條件：

1.具有高分子化學(xué)合成改性能力或擠出共混改性能力，同時具備兩種能力者優(yōu)先考慮；

2.掌握高分子材料熱性能、機械性能、化學(xué)結(jié)構(gòu)測試表征與數(shù)據(jù)分析能力；

3.具有PET、PC、PA、PEEK等塑料改性研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富且能力出眾者可適當(dāng)放寬要求；

5.動手能力強，工作積極主動，為人誠實可靠、有責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力與合作意識；

6.具備較強的中英文資料閱讀學(xué)習(xí)能力與中文報告寫作能力；

7.服從工作安排，接受穩(wěn)定工作三年及以上，愿與團隊共同成長。

（四）熱塑性復(fù)合材料成型工藝工程師     招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)纖維增強熱塑性復(fù)合材料注塑、模壓、沖壓、拉擠等成型工藝裝備操作；

2.根據(jù)產(chǎn)品需求，進行成型工藝方案制定、工裝模具設(shè)計、制品成型、性能評價與迭代優(yōu)化，滿足產(chǎn)品交付。

招聘條件：

1.熟悉各種熱塑性復(fù)合材料成型工藝，并能進行相關(guān)設(shè)備的獨立操作；

2.本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富且能力出眾者可適當(dāng)放寬要求；

3.具有熱塑預(yù)浸料、熱塑復(fù)合材料制品與成型相關(guān)經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮；

4.動手能力強，工作積極主動，為人誠實可靠、有責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力與合作意識；

5.具備較強的中英文資料閱讀學(xué)習(xí)能力與中文報告寫作能力；

6.服從工作安排，接受穩(wěn)定工作三年及以上，愿與團隊共同成長。

（五）螺栓標(biāo)準(zhǔn)件工程師     招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.輔助螺栓標(biāo)準(zhǔn)件新產(chǎn)品開發(fā)；

2.負責(zé)成型工藝設(shè)計、工裝模具設(shè)計、成型制造、測試評價與生產(chǎn)裝備操作，編制相關(guān)生產(chǎn)工藝文件與報告資料；

3.輔助開展新型標(biāo)準(zhǔn)件的應(yīng)用開發(fā)。

招聘條件：

1.熟悉螺栓標(biāo)準(zhǔn)件成型設(shè)備與生產(chǎn)流程；熟悉標(biāo)準(zhǔn)件設(shè)計方法與性能測試方法；

2.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求；

3.動手能力強，工作積極主動，為人誠實可靠、有責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力與合作意識；

4.服從工作安排，接受穩(wěn)定工作三年及以上，愿與團隊共同成長。

（六）機械設(shè)計工程師     招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)相關(guān)項目工程方案、工程設(shè)計、項目方案評審；

2.負責(zé)工程方案的現(xiàn)場安裝實施、裝配改進，對接外協(xié)廠家合作進度，確保產(chǎn)品加工和驗收順利；

3.負責(zé)實驗設(shè)備的臺賬管理、日常維護、檢修、保養(yǎng)和使用規(guī)范制作以及操作培訓(xùn)等；

4.其他實驗室管理臨時事務(wù)。

招聘條件：

1.熟練使用AutoCAD、PROE或UG或Solidworks等工程制圖軟件；

2.本科及以上學(xué)歷，具有復(fù)合材料產(chǎn)線設(shè)計制造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.動手能力強，工作積極主動，為人誠實可靠、有責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力與合作意識；

4.服從工作安排，接受穩(wěn)定工作三年及以上，愿與團隊共同成長。

（七）設(shè)備操作維護崗     招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助研究生及工藝工程師開展復(fù)合材料產(chǎn)品的開發(fā)與生產(chǎn)工作;

2.負責(zé)團隊各類設(shè)備的操作、日常維護維修、保養(yǎng)、電氣安全；

3.負責(zé)科研場地工程施工現(xiàn)場管理、設(shè)備與外協(xié)加工對接、設(shè)備安裝調(diào)試等工作，確保設(shè)備、場地等硬件條件滿足科研與生產(chǎn)使用要求。

招聘條件:

1.本科及以上，具有10年以上工作經(jīng)驗者對學(xué)歷可放寬要求且優(yōu)先考慮；

2.具有大型生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備維護相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.動手能力強，做事認真細致，為人誠實可靠、有責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力與合作意識。

（八）科研助理管理崗     招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)項目洽談、合同簽訂、項目實施、評審驗收等相關(guān)流程籌備與文件資料準(zhǔn)備，與合作方做好過程溝通；

2.負責(zé)團隊相關(guān)制度文件、管理辦法等的制定；

3.負責(zé)團隊各類科研、生產(chǎn)與質(zhì)量管理等體系認證工作； 

4.負責(zé)團隊宣傳文件、視頻、文案制作等；

5.其他科研日常輔助工作與實驗室管理工作。

招聘條件：

1.具有較強的文案功底、表達能力與溝通能力，具有科技產(chǎn)品宣傳視頻拍攝與剪輯制作能力者優(yōu)先考慮；

2.可熟練使用PR、AE、PS、C4D、3DMax、Maya等圖像與視頻處理軟件者優(yōu)先；

3.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗豐富且能力出眾者可適當(dāng)放寬要求；

4.同時擁有理工科教育背景與項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.工作積極主動，擅長整合各類資源，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和分析能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

福利待遇

1. 薪酬待遇

實施具有市場競爭力的動態(tài)薪酬晉升機制，薪酬包含基礎(chǔ)年薪和績效年薪等，按國家規(guī)定在唐山市辦理和繳納“五險一金”。

2. 資源配置

（1）促進職業(yè)發(fā)展：可為入職人員提供入職培訓(xùn)及專業(yè)指導(dǎo)。

（2）資源配置：提供良好的科研平臺、辦公場地和科研空間等。

3. 其他條件支持

（1）采用唐山人才派遣中心（唐山市人社局/人才發(fā)展集團下屬單位）派遣制方式聘用，全日制博士和核心科研人才可申請?zhí)粕绞惺聵I(yè)單位編制。

（2）可提供教師公寓及檔案托管服務(wù)。

（3）可參與多元化團隊建設(shè)活動。

（4）符合“鳳凰英才計劃”人員可協(xié)助申報生活補貼或購房補貼等相關(guān)待遇，具體按照歸口管理部門相關(guān)政策執(zhí)行。

應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽侗本├砉ご髮W(xué)唐山研究院應(yīng)聘崗位申請表》連同個人簡歷發(fā)送到電子郵箱bit_tangshan@bit.edu.cn，主題注明“申請崗位名稱+中心/實驗室名稱+姓名”。  

https://pan.baidu.com/s/1F0EmNE-m5iqf5WzIa5rR5w?pwd=r8kf

提取碼：r8kf

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師 李老師

聯(lián)系電話：0315-5068190  0315-5068176

電子郵箱：bit_tangshan@bit.edu.cn