——《中等職業(yè)學校新型職業(yè)農民培養(yǎng)方案試行》解讀
教育部、農業(yè)部兩部委基于教育和產業(yè)高度融合的思路,聯(lián)合發(fā)力,進行系統(tǒng)設計、體制創(chuàng)新,抓住新型職業(yè)農民培養(yǎng)這個關鍵點,盤活了中等職業(yè)學校特別是相關的涉農專業(yè)這盤棋,通過推進四個轉變,著力解決四大問題。
■徐文新 俞啟定
教育部、農業(yè)部日前印發(fā)了《中等職業(yè)學校新型職業(yè)農民培養(yǎng)方案試行》(以下簡稱《培養(yǎng)方案》),這既是國家戰(zhàn)略層面人才支撐和農民個體層面全面發(fā)展的雙重需要,也與現(xiàn)代職業(yè)教育治理體系構建與治理能力提升密切相關,還是推動面向農村職業(yè)教育加快發(fā)展、突破涉農中等職業(yè)學?,F(xiàn)實困境的實際行動。
這次教育部、農業(yè)部兩部委以開放、創(chuàng)新、務實的工作理念,基于教育和產業(yè)高度融合的思路,聯(lián)合發(fā)力,進行系統(tǒng)設計、體制創(chuàng)新,抓住新型職業(yè)農民培養(yǎng)這個關鍵點,盤活了中等職業(yè)學校特別是相關的涉農專業(yè)這盤棋,通過推進四個轉變,著力解決四大問題。
第一,通過在招生對象上放寬年限,改變重點,著力解決新型職業(yè)農民培養(yǎng)的持續(xù)性問題。
《培養(yǎng)方案》中招生對象的年齡放寬到“一般在50歲以下”,招生重點是“專業(yè)大戶、家庭農場經(jīng)營者、農民合作社負責人、農村經(jīng)紀人、農業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員、農業(yè)社會化服務人員和農村基層干部等”。這是結合涉農專業(yè)招生形勢和農業(yè)從業(yè)人員年齡現(xiàn)狀提出的。2012年,中等職業(yè)學校農林牧漁類專業(yè)招生71.98萬人,占總數(shù)的9.54%,對比2010年的110.4萬人、2011年的85.4萬人,招生規(guī)模連年下降。涉農職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀,我國農業(yè)職業(yè)教育“輕農、去農、離農”現(xiàn)象已經(jīng)相當嚴重。即便是就讀農科類專業(yè)的學生,畢業(yè)后也爭相“跳農門”,“80后”中農村出生的孩子80%以上沒有務農經(jīng)歷,新生代勞動力去農離農現(xiàn)象嚴重。與之相反,隨著近幾年中央政策的持續(xù)利好,現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展形勢很好,大量務農人員,特別是新型農業(yè)經(jīng)營主體和農業(yè)社會化服務人員有強烈的接受教育培養(yǎng)的愿望,希望通過學習,提高綜合素質,學到從事現(xiàn)代農業(yè)的知識和技術,卻由于“超齡”、不能全日制在校學習等因素,享受不到中職學校的教育資源,被排除在中職學校的教育培養(yǎng)序列之外。
通過這次招生對象的重大改革,精選一批在職務農的骨干人員,經(jīng)過較為系統(tǒng)的教育培養(yǎng),在提升其素質的同時,配套相應的政策,鼓勵其走專業(yè)化、規(guī)?;?、集約化、標準化生產經(jīng)營的現(xiàn)代化路子,拉長產業(yè)鏈,增加農業(yè)的附加值,促進其收入、地位的提高,逐步使從事現(xiàn)代農業(yè)具有職業(yè)化應有的社會保障和社會地位,增強現(xiàn)代農業(yè)職業(yè)的吸引力,培養(yǎng)后繼者從事現(xiàn)代農業(yè)職業(yè)的興趣,樹立在農業(yè)領域從業(yè)創(chuàng)業(yè)的決心,引導青年人選擇到現(xiàn)代農業(yè)從業(yè)創(chuàng)業(yè)成才。
通過這樣的教育培養(yǎng)設計,農民和農民的子女一起培養(yǎng),兼顧中國現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展現(xiàn)實與未來的人才需求,使新型職業(yè)農民形成梯隊,使國家糧食安全保障、四化同步中的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化推進中的新農村建設有持續(xù)的人才支撐。
所以,在招生對象上放寬年限,改變重點,將現(xiàn)實緊迫性和戰(zhàn)略前瞻性有機結合,既是現(xiàn)實的務實之舉,也是長遠的戰(zhàn)略設計。
第二,通過教育教學的系統(tǒng)改革,特別是“農學結合、彈性學制”的安排,著力解決專業(yè)教育與產業(yè)教育的融合性問題。
《培養(yǎng)方案》以堅持服務產業(yè)、農學結合、實用開放、方便農民、科學規(guī)范為制定原則,著力解決專業(yè)教育與產業(yè)教育的融合性問題。在基本學制上“實行彈性學制”,“有效學習年限為2~6年,允許學生采用半農半讀、農學交替等方式,分階段完成學業(yè)”;在教學形式上采取理論教學與實踐教學結合,特別強調實踐教學環(huán)節(jié),“學時數(shù)的比例為(1︰1)~(1︰2)”,在專業(yè)核心課、能力拓展課上提出了達到1︰2的要求。同時,在理論教學環(huán)節(jié)也采取了遠程教學和分散學習的教學形式,“強調理論與實踐的結合,提高學生分析解決問題的能力和創(chuàng)新能力”。在實踐教學環(huán)節(jié),采取實驗實習、專業(yè)見習、技能實訓、崗位實踐等教學形式,強化“農學結合”,加強與現(xiàn)代化農業(yè)園區(qū)、科技示范場、農場、農民合作社、農業(yè)企業(yè)等產業(yè)部門的聯(lián)系,鼓勵學員“結合本職工作崗位進行生產實踐,在教師指導下運用所學知識和技能,分析和解決生產實際問題,提高工作能力和效率”。在師資隊伍、實訓基地建設等方面也加強與產業(yè)的聯(lián)系,注重借助產業(yè)、行業(yè)的資源,共同“打造一支留得下、用得上、扎住根、對農民有感情的‘雙師型’教師隊伍”、“依托農業(yè)園區(qū)、農業(yè)龍頭企業(yè)、農民合作社和專業(yè)大戶、家庭農場等,合作建立相關專業(yè)實習場所和實訓基地”。而且配合基本學制、教學形式上的改革,在教學管理、考試考核等方面也進行了符合“農學結合、彈性學制”原則的綜合配套改革。
這樣一系列的教育教學改革,符合在職農民學習規(guī)律和生產生活實際,而且讓全日制在校學生多接觸現(xiàn)代農業(yè)、了解產業(yè)發(fā)展前景,便于激發(fā)后繼者的學習意愿,培養(yǎng)職業(yè)興趣,引導未來從業(yè)創(chuàng)業(yè)方向。基于產業(yè)、服務產業(yè),同時依托產業(yè),在保持專業(yè)性教學的同時,充分利用產業(yè)的教育培養(yǎng)資源,徹底克服“教室里學種田”、“黑板上學開拖拉機”的與實踐、與產業(yè)脫節(jié)的低效率、缺乏吸引力的傳統(tǒng)教學方式,規(guī)范以能力培養(yǎng)為核心、突出實踐環(huán)節(jié)的教學方式,更好地保證了教育教學質量。
第三,通過“學分制”的設計,著力解決新型職業(yè)農民職業(yè)教育與職業(yè)培訓的協(xié)同性問題。
《培養(yǎng)方案》規(guī)定“學時與學分按照16個學時折合1個學分計算。學分計算以課程為基本單位。每完成一門課程的學習,并通過相應的考試考核,即可獲得該門課程的學分。在有效學習年限內,累積修滿170學分即可畢業(yè)”,進而對“認定學分”做了相應的安排。確定了“學習培訓經(jīng)歷”、“職業(yè)技能”、“從業(yè)經(jīng)歷”三大類20個小類的認定學分設計,提出了在地方探索的基礎上逐步建立全國性農民學分銀行的構想,搭建專業(yè)間、學校間、地區(qū)間以及學歷教育與非學歷繼續(xù)教育間的農民職業(yè)教育立交橋。這種設計使農業(yè)行業(yè)特有工種或與所學專業(yè)方向相關的通用工種的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、參加有關部門舉辦的“陽光工程”、“綠色證書”等農業(yè)技術技能培訓和學習成果都能給予一定的學分認定,并且有較為詳細的分值規(guī)定,可操作性較強。
這種設計將“學分”與“學時”對接,對農民相應的學習成果進行認定,積極推進新型職業(yè)農民教育培養(yǎng)的區(qū)域協(xié)同,打破所有制、部門的限制,在一定的農業(yè)生產經(jīng)營區(qū)域內推進教育培訓資源集群,克服“九龍治水”的弊端,使不同部門的各級各類農民培訓資源得以整合、優(yōu)化,使農民接受的培訓與全面系統(tǒng)的綜合性職業(yè)素質教育結合,形成對農民知識、技能和道德長期持續(xù)的素質培養(yǎng),使對新型職業(yè)農民的培育達到較好的效果。
第四,通過開放、靈活、互通的課程設置,著力解決新型職業(yè)農民教育培養(yǎng)能力素質復合性問題。
《培養(yǎng)方案》根據(jù)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展需要和農民生產經(jīng)營實際需求以及農民職業(yè)教育與農業(yè)產業(yè)發(fā)展緊密結合的特點,分成種植、畜禽養(yǎng)殖、水產養(yǎng)殖、農業(yè)工程和經(jīng)濟管理五個專業(yè)類。五個專業(yè)的課程設置分為公共基礎課、專業(yè)核心課和能力拓展課三大類,并將三大類的課程進行開放式設置,“學生可以根據(jù)自身生產生活實際選擇學習需要的課程,也允許各地根據(jù)產業(yè)發(fā)展的實際需要適當調整課程內容或增開其他課程”。而且,“各個專業(yè)的專業(yè)核心課可作為其他專業(yè)的能力拓展課”。
這樣的課程設置滿足了農民現(xiàn)實的生產經(jīng)營需要和自身可持續(xù)發(fā)展、終身學習的雙重需求,較好地解決了專業(yè)普遍性和區(qū)域、農民生產的特殊性,專業(yè)相對穩(wěn)定性和產業(yè)領域日新月異的新技術、新工藝變化的矛盾,符合專業(yè)化、規(guī)?;⒓s化、標準化的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進程中產業(yè)互融、城鄉(xiāng)一體的特點,使農民具備多種能力素質,擁有較大的職業(yè)選擇、轉換、發(fā)展的空間。
按照習近平總書記指出的“有關部門要深入研究,抓緊制定專門規(guī)劃和切實可行的具體政策,加大農業(yè)職業(yè)教育和技術培訓力度,把培養(yǎng)青年農民納入國家實用人才培養(yǎng)計劃,確保農業(yè)后繼有人”的要求,教育部與農業(yè)部聯(lián)合印發(fā)的《培養(yǎng)方案》充分體現(xiàn)了農民職業(yè)教育與產業(yè)發(fā)展的高度融合,重視學用結合、學以致用,做到集中學習與農業(yè)生產交替進行,順應務農農民學習規(guī)律,適應農民居住分散、學習與生產兼顧的實際,以滿足農民生產經(jīng)營崗位需求。《培養(yǎng)方案》吸收借鑒國內外職業(yè)教育經(jīng)驗,充分考慮到職業(yè)教育教學規(guī)律、農業(yè)產業(yè)特點和培養(yǎng)新型職業(yè)農民的要求,科學設置專業(yè)課程體系,逐步建立并完善以學分認定和管理制度為紐帶的新型職業(yè)農民培養(yǎng)的職業(yè)教育制度。
(作者徐文新,系北京市中關村學院農村發(fā)展與教育研究中心副主任;作者俞啟定,系北京師范大學國家職業(yè)教育研究院副院長)