斥資千萬(wàn)元,每年僅培養(yǎng)二三十名學(xué)生;學(xué)生出行坐飛機(jī)、住五星級(jí)酒店;上課有茶歇,免費(fèi)提供咖啡茶點(diǎn)、畢業(yè)合格即可進(jìn)入寶馬工作……這是湖南一所公立職業(yè)院?!皩汃R班”學(xué)生享受的待遇。這層豪華的教學(xué)區(qū)域共斥資1300余萬(wàn)元,其中校方支付600余萬(wàn)元,寶馬公司支付剩余費(fèi)用。
高大上的豪華“寶馬班”,在當(dāng)前低迷的職業(yè)教育環(huán)境下,顯得分外的扎眼。
長(zhǎng)期以來(lái),盡管我們說(shuō)要加強(qiáng)職業(yè)教育,但縱觀當(dāng)下的職業(yè)教育發(fā)展態(tài)勢(shì),不少地方的職業(yè)教育的發(fā)展仍存在諸多發(fā)展瓶頸,其一,地方政府對(duì)職業(yè)教育不夠重視,投入太少,職業(yè)教育教學(xué)條件落后,配套設(shè)施不齊全,比如實(shí)習(xí)場(chǎng)所普遍匱乏。其二,職業(yè)學(xué)校的技能老師、專(zhuān)業(yè)老師,普遍匱乏,多是從文化教師轉(zhuǎn)軌而來(lái)的,缺乏真正的有水平的能工巧匠,老師無(wú)法給孩子提供鮮活而充滿(mǎn)震撼性的“技術(shù)輸血”,孩子的學(xué)習(xí)積極性就會(huì)降低很多。其三,不少家長(zhǎng)和學(xué)生仍對(duì)職業(yè)教育,抱有歧視眼光,不愿從事職業(yè)和技能發(fā)展,職業(yè)學(xué)校缺乏優(yōu)秀學(xué)生,想要培養(yǎng)出更多高級(jí)藍(lán)領(lǐng),很難。
我國(guó)是制造大國(guó),但不是技能強(qiáng)國(guó),2013年7月舉辦的第42屆世界技能大賽上,中國(guó)代表團(tuán)僅僅獲得1銀3銅,而韓國(guó)獲得21枚金牌。世界技能大賽被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”,每?jī)赡昱e辦一屆。中國(guó)職業(yè)教育和世界職業(yè)教育的距離到底有多大,這是一個(gè)側(cè)證。
“寶馬班”雖然僅為個(gè)案,但是也成為中國(guó)職業(yè)教育突破經(jīng)驗(yàn)的一匹“黑色寶馬”。其一,學(xué)校和企業(yè)都愿意為職業(yè)教育進(jìn)行大手筆投入,學(xué)校投入了600萬(wàn)元,剩下的由企業(yè)兜底,有了更多的資金輸入,職業(yè)教育硬件得到了提升,“擺放著大屏電視、精致桌椅,學(xué)生每人派發(fā)電腦,教學(xué)樓設(shè)有無(wú)線網(wǎng)”,教學(xué)條件現(xiàn)代化了,學(xué)生就能得到真正的技能提升和環(huán)境感染,有更大的教育收獲。
其二,企業(yè)訂單式培養(yǎng),工學(xué)交替,學(xué)的是專(zhuān)門(mén)針對(duì)寶馬車(chē)的理論和技術(shù),大半時(shí)間在4S店實(shí)習(xí),企業(yè)的能工巧匠就是老師,工作車(chē)間就是課堂,有了這種專(zhuān)業(yè)化的教育導(dǎo)師和專(zhuān)業(yè)環(huán)境,孩子們的技能水平肯定能得到巨大提高,一般職業(yè)學(xué)校存在的“談起理論頭頭是道,搞起實(shí)踐手忙腳亂”的教育短板,終于得到了破解。
最重要的是,這個(gè)班級(jí)是“經(jīng)過(guò)企業(yè)出題筆試、經(jīng)銷(xiāo)商面試等環(huán)節(jié),從數(shù)百名學(xué)生中選出的22名學(xué)生”,入選比例為5比1,基本上是“淘汰式選拔”,將更為優(yōu)秀的孩子選上來(lái)。職業(yè)教育有了好苗子,才能培養(yǎng)出好技工、優(yōu)秀人才。這對(duì)看不起職業(yè)教育的家庭和孩子,也是一個(gè)積極的觀念糾偏—從事什么職業(yè)不重要,重要的是興趣和能力,當(dāng)技工,同樣有前途。
“寶馬班”的經(jīng)驗(yàn)或許難以大面積復(fù)制,但是重視職業(yè)教育,舍得投入,愿意用這種教育新理念武裝學(xué)校的理念可以傳播,只有這樣,職業(yè)教育才能擺脫雞肋式的困窘和干癟。