激情亚洲毛片,亚洲一区免费观看,在线视频毛片,国产性开放探花特黄av片

搜索信息

搜索貼子

搜索新聞

搜索店鋪

搜索商品

搜索團(tuán)購

搜索新聞
國際職教大會
當(dāng)前位置:職教網(wǎng) ☉ 國內(nèi)新聞 ☉ 職教新聞 ☉ 產(chǎn)教融合怎樣做到“兩頭甜”

產(chǎn)教融合怎樣做到“兩頭甜”

2023-07-28 15:50    來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載    作者:未知    閱讀:36次    我要評論

[導(dǎo)讀]國家發(fā)展改革委、教育部、工信部等八部門日前聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動實(shí)施方案(2023—2025年)》(以下簡稱《方案》),明確2025年國家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市達(dá)到50個左右、在全國建設(shè)培育1萬家以上產(chǎn)教融合型企業(yè)等一系列目標(biāo)。這一《方案》的出臺,為進(jìn)一步推動我國職業(yè)教育產(chǎn)教融合高質(zhì)量發(fā)展提..

國家發(fā)展改革委、教育部、工信部等八部門日前聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動實(shí)施方案(2023—2025年)》(以下簡稱《方案》),明確2025年國家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市達(dá)到50個左右、在全國建設(shè)培育1萬家以上產(chǎn)教融合型企業(yè)等一系列目標(biāo)。這一《方案》的出臺,為進(jìn)一步推動我國職業(yè)教育產(chǎn)教融合高質(zhì)量發(fā)展提供了一定指引。


當(dāng)前,我國有1萬多所職業(yè)院校、3000多萬名在校生,職教人才培養(yǎng)規(guī)模占據(jù)高等教育的“半壁江山”,巨大的人才紅利蘊(yùn)藏其中。與傳統(tǒng)“校企合作”中“企業(yè)出資金、學(xué)校出人才和技術(shù)”的模式不同,《方案》重視保障企業(yè)利益,強(qiáng)調(diào)企業(yè)參與辦學(xué)的主體作用,促進(jìn)企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),允許企業(yè)以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學(xué)并享有相應(yīng)權(quán)利等。產(chǎn)教融合是一種良好的職業(yè)教育模式,可實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)、思政教育等多方面合作,達(dá)到學(xué)校和企業(yè)雙贏。但是,在以往產(chǎn)教融合的實(shí)際操作中,由于企業(yè)需承擔(dān)人才培養(yǎng)、資源投入等大量額外成本,又擔(dān)心培養(yǎng)之后的人才流失,導(dǎo)致“校熱企冷”的現(xiàn)象普遍存在。對此,需充分把握這一現(xiàn)象的本質(zhì)特征,從多個角度施策,讓企業(yè)樂于參與產(chǎn)教融合,充分保障企業(yè)利益,變“一頭熱”為“兩頭甜”。


2021年7月份,我國曾遴選首批21個產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市和63個產(chǎn)教融合型企業(yè),這些企業(yè)以先進(jìn)制造業(yè)為主,覆蓋現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、大健康行業(yè)、信息與科技行業(yè)。經(jīng)過兩年多的建設(shè),全國已培育5247家地方產(chǎn)教融合型企業(yè),對培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才發(fā)揮了重要作用。如今,隨著試點(diǎn)范圍和規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,將推動產(chǎn)教融合模式更加成熟,促進(jìn)在大學(xué)教育、科研等領(lǐng)域全面融合發(fā)展,培育出更多優(yōu)秀人才。


一方面,為減輕企業(yè)人才培養(yǎng)負(fù)擔(dān),有關(guān)部門可以在財稅、土地、融資等方面給予一定的優(yōu)惠政策支持,包括稅收減免或返還、發(fā)放財政補(bǔ)貼、土地租賃優(yōu)惠等。支持符合條件的產(chǎn)教融合型企業(yè)上市融資,為企業(yè)提供低息貸款、融資擔(dān)保等支持,提高企業(yè)的融資能力,降低資金成本。在企業(yè)與學(xué)校開展人才培養(yǎng)合作時,可按照具體培養(yǎng)項(xiàng)目性質(zhì),協(xié)商共同分擔(dān)培養(yǎng)成本比例。企業(yè)還可借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和線上平臺,開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)和在線教育,降低培訓(xùn)成本和時間成本,提高便捷性和靈活性。


另一方面,要激發(fā)企業(yè)主動性,實(shí)施以產(chǎn)業(yè)需求為主導(dǎo)的培養(yǎng)模式,推動企業(yè)在職業(yè)院校建設(shè)培育培訓(xùn)基地,形成緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的專業(yè)體系。優(yōu)先發(fā)展先進(jìn)制造、新能源、新材料、生物技術(shù)、人工智能等產(chǎn)業(yè)需要的一批新興專業(yè),加快建設(shè)護(hù)理、康養(yǎng)、托育、家政等一批人才緊缺的專業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)深度參與職業(yè)院校專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)設(shè)計、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特征,制定具體的操作方案,認(rèn)真組織實(shí)施,并對培訓(xùn)過程進(jìn)行全面管理和評估,以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。


同時,還需要優(yōu)化利益分配機(jī)制,保障企業(yè)辦學(xué)利益,穩(wěn)定企業(yè)的育才信心??捎烧疇款^,建立公平、透明、合理的利益分配機(jī)制,允許企業(yè)以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學(xué)并享有相應(yīng)權(quán)利,與職業(yè)院校共同確定利益分配的方式和比例,保障企業(yè)合法權(quán)益。企業(yè)發(fā)展需要留住優(yōu)秀人才,可按崗位總量的一定比例設(shè)立學(xué)徒崗位,并與優(yōu)秀學(xué)徒簽訂長期合同,提高履約率。

來源:經(jīng)濟(jì)日報

聲明:本文系轉(zhuǎn)載,是用于學(xué)習(xí)教育使用之目的。若有錯誤或侵害權(quán)利人權(quán)益,請留言,我們將及時更正、刪除,謝謝

發(fā)表評論:

本站客服
回到頂部