近年來,國家出臺(tái)了一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策,取得了一定成績,但高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。2013屆大學(xué)畢業(yè)生達(dá)699萬人,比2012年多出19萬人,2014屆將達(dá)到727萬人,再創(chuàng)歷史新高,據(jù)統(tǒng)計(jì),未來5年高校畢業(yè)生數(shù)量都將保持在700萬人左右。與之相對的是企業(yè)人才缺口較大,尤其是高技能人才。一方面是大學(xué)生就業(yè)難,另一方面是高技能人才短缺,人才供需的嚴(yán)重不協(xié)調(diào),暴露出我國高等教育機(jī)制與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不配套的問題。
這些問題體現(xiàn)在:1.目前,我國許多高校畢業(yè)生有文憑無能力,根本原因是高等教育重學(xué)術(shù)、輕實(shí)踐。一些老師、學(xué)生對待畢業(yè)實(shí)踐的態(tài)度很不嚴(yán)肅,基本上是老師和學(xué)生互相應(yīng)付,蓋章了事。
2.我國職業(yè)教育身份尷尬。我國職業(yè)教育與普通大學(xué)地位懸殊,招生錄取排在本科后,社會(huì)上形成只有考不上大學(xué)才上職業(yè)學(xué)校的狀況,造成了職業(yè)學(xué)校生源質(zhì)量不佳。同時(shí),職業(yè)教育定位不清,專業(yè)設(shè)置仿照大學(xué),職業(yè)教育特色不突出,發(fā)展緩慢。
3.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念片面,輕視技能操作,熱衷于虛擬經(jīng)濟(jì)崗位及管理崗位,面對民營和中小企業(yè)不屑一顧,普遍認(rèn)為“不穩(wěn)定”、“薪水低”、“沒發(fā)展”。
4.民營和中小企業(yè)當(dāng)前面臨著招工難,特別是技術(shù)操作工。有的后繼無人技術(shù)斷檔,有的關(guān)鍵技術(shù)崗位如電焊工、數(shù)控機(jī)床操作工等,盡管月工資近萬元,仍然不好招工。
面對企業(yè)招工難、畢業(yè)生就業(yè)難這對矛盾,必須提升職業(yè)教育水平,進(jìn)行職業(yè)教育改革,適應(yīng)社會(huì)需要和企業(yè)需要。為此建議:
政府應(yīng)提高職業(yè)教育地位,擇優(yōu)提升部分職業(yè)大學(xué)為本科,與普通大學(xué)同批次招錄。要促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展,使職業(yè)教育上水平,必須要提升職業(yè)教育的地位,使之與本科教育有同樣地位,這樣在招生時(shí)才能與普通大學(xué)平等爭取優(yōu)質(zhì)生源。
政府應(yīng)明確職業(yè)大學(xué)與普通大學(xué)關(guān)系,使職業(yè)大學(xué)與普通大學(xué)各有所長。教育主管部門應(yīng)整理學(xué)科門類,職業(yè)大學(xué)應(yīng)側(cè)重開設(shè)應(yīng)用型、技術(shù)型專業(yè),普通大學(xué)應(yīng)側(cè)重開設(shè)科研型、學(xué)術(shù)型專業(yè),使職業(yè)大學(xué)、普通大學(xué)特色鮮明、優(yōu)勢互補(bǔ)、各有所長。
政府應(yīng)把掌握專業(yè)技術(shù)操作技能作為職業(yè)教育的重要特征。應(yīng)提高專業(yè)實(shí)習(xí)在學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃中所占的比例,專業(yè)實(shí)習(xí)不低于總學(xué)分的四分之一。應(yīng)增設(shè)專業(yè)實(shí)踐課程,專業(yè)實(shí)踐課程要由有業(yè)界實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師或工程技術(shù)人員講授。(全國政協(xié)委員孫太利)