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國(guó)際職教大會(huì)
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     以下內(nèi)容均來(lái)自新東方優(yōu)能中學(xué)發(fā)布的《2014基礎(chǔ)教育白皮書》,閱讀全部?jī)?nèi)容請(qǐng)關(guān)注優(yōu)能中學(xué)官方微信(iucan2013)!

 
 

  原題:《中國(guó)中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃》

  2010年7月,中共中央、國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》),提出我國(guó)中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃的總體戰(zhàn)略目標(biāo)是:到2020年,基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì),進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列。

  我國(guó)中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃的總體戰(zhàn)略目標(biāo)一是實(shí)現(xiàn)更高水平的普及教育?;酒占皩W(xué)前教育;鞏固提高九年義務(wù)教育水平;普及高中階段教育,爭(zhēng)取毛入學(xué)率達(dá)到90%;高等教育大眾化水平進(jìn)一步提高,毛入學(xué)率達(dá)到40%;掃除青壯年文盲。新增勞動(dòng)力平均受教育年限從12.4年提高到13.5年;主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口平均受教育年限從9.5年提高到11.2年,其中接受高等教育的比例達(dá)到20%以上,具有高等教育文化程度的人數(shù)比2009年翻一番。 

 

 

  二是形成惠及全民的公平教育。堅(jiān)持教育的公益性和普惠性,保障人民享有接受良好教育的機(jī)會(huì);建成覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共教育服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)基本公共教育服務(wù)均等化,縮小區(qū)域差距;努力辦好每一所學(xué)校,教好每一個(gè)學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué);切實(shí)解決進(jìn)城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育問(wèn)題;保障殘疾人受教育權(quán)利。

  三是提供更加豐富的優(yōu)質(zhì)教育。實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量整體提升,教育現(xiàn)代化水平明顯提高;優(yōu)質(zhì)教育資源總量不斷擴(kuò)大,人民群眾接受高質(zhì)量教育的需求得到更大滿足;學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高;各類人才服務(wù)國(guó)家、服務(wù)人民和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力顯著增強(qiáng)。

  四是構(gòu)建體系完備的終身教育。實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展,職業(yè)教育和普通教育相互溝通,職前教育和職后教育有效銜接;繼續(xù)教育參與率大幅提升,從業(yè)人員繼續(xù)教育年參與率達(dá)到50%以上;現(xiàn)代國(guó)民教育體系更加完善,終身教育體系基本形成,促進(jìn)全體人民學(xué)有所教、學(xué)有所成、學(xué)有所用。

  五是健全充滿活力的教育體制。進(jìn)一步解放思想,更新觀念,深化改革,提高教育開放水平;全面形成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)相適應(yīng)的充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的教育體制機(jī)制,辦出具有中國(guó)特色、世界水平的現(xiàn)代教育。

    創(chuàng)意之塔、雞蛋飛行器、蜈蚣爬行……這些游戲是實(shí)訓(xùn)課?沒(méi)錯(cuò)。江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),通過(guò)另類實(shí)訓(xùn)、高仿真實(shí)景授課以及真金白銀實(shí)戰(zhàn)演練的別樣教學(xué),著力提升學(xué)生的溝通、協(xié)作、創(chuàng)新、策劃等職業(yè)素養(yǎng)與技能,備受“熱捧”。

  “重來(lái)!”“喊話訓(xùn)練”現(xiàn)場(chǎng),“教官”周永剛站在十幾米開外大聲命令。在眾人好奇的圍觀中,喊話人滿臉通紅,更加洪亮地重復(fù)著,5遍、10遍、15遍,小橋上喊話的學(xué)生終于一一在教官高舉的“通過(guò)”手勢(shì)中退場(chǎng)?!跋挛?點(diǎn)小橋人流量最大,一開始都不好意思張嘴,但是沒(méi)辦法,學(xué)營(yíng)銷膽子大口齒伶俐是基本功?!痹撛?1級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷班班長(zhǎng)孫曾鳳用沙啞的聲音說(shuō)道。

  格力空調(diào)、熱水器和海爾冰箱……走進(jìn)該院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系蘇寧營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)室,“售貨員”正微笑著向“顧客”介紹最新款的手機(jī),仿真家電在這里一應(yīng)俱全,收銀結(jié)賬、推銷導(dǎo)購(gòu),如臨商場(chǎng)?!皣?guó)緣V系列有3種檔次,我手上拿的這瓶V6,是V系列里唯一的40度酒,市場(chǎng)售價(jià)……”今世緣營(yíng)銷學(xué)院柜臺(tái)旁,教師正給學(xué)生上推銷技巧課。釀酒過(guò)程模擬沙盤、酒器、玲瑯滿目的酒品,今世緣營(yíng)銷學(xué)院將今世緣企業(yè)場(chǎng)景真實(shí)再現(xiàn),讓學(xué)生未入企業(yè)門,先做“企業(yè)人”。這樣的實(shí)景教學(xué)在該院隨處可見(jiàn)。

  各類商鋪在該院學(xué)生生活區(qū)一字排開,前期的實(shí)訓(xùn)、實(shí)景教學(xué)在真金白銀的實(shí)戰(zhàn)演練中得到發(fā)揮。自2007年以來(lái),每年5月該院都會(huì)上演經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系“小老板”營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)秀。從企業(yè)組建、市場(chǎng)調(diào)查、籌集資金、企業(yè)注冊(cè)、營(yíng)銷方案制定,到采購(gòu)進(jìn)貨、照章納稅、交流評(píng)估……“小老板”在兩周的“實(shí)戰(zhàn)”中,全方位運(yùn)用課堂所學(xué)體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)。

  該院市場(chǎng)營(yíng)銷教研室主任周永剛介紹道:“作為財(cái)經(jīng)類高職院校,學(xué)校提出培養(yǎng)‘腦子靈、懂管理、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)動(dòng)手、身心好、討人喜’,具有財(cái)院特質(zhì)的職業(yè)人。這種教育教學(xué)方式就是在學(xué)校的人才培養(yǎng)框架下,從市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)‘能表達(dá)會(huì)推銷、能做事會(huì)調(diào)查、能創(chuàng)新會(huì)策劃、能學(xué)習(xí)會(huì)管理’的人才培養(yǎng)要求出發(fā),突出鍛煉學(xué)生的‘智’,即創(chuàng)新能力;‘仁’,即團(tuán)隊(duì)合作;‘勇’,即突破設(shè)限。實(shí)踐證明,通過(guò)這樣的教育教學(xué)方式培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,能更好地適應(yīng)工作崗位。” 

    記者昨從市教育局獲悉,今年開始,我省將實(shí)施中高職人才培養(yǎng)一體化招生,在我省首批85所學(xué)校試點(diǎn)中,我市有8所。其中,五年一貫制學(xué)校1所,“3+2”中高職分段培養(yǎng)試點(diǎn)學(xué)校7所。

  市教育局職教科科長(zhǎng)佘傳勇告訴記者,經(jīng)省教育廳審核,我市有8所學(xué)校成為改革試點(diǎn)。其中,荊州教育學(xué)院(學(xué)前教育專業(yè))成為“五年一貫制”高校試點(diǎn);高職院校荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、荊州理工職業(yè)學(xué)院及中職院校公安縣職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校、洪湖市理工中等專業(yè)學(xué)校、荊州市創(chuàng)業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、荊州市工業(yè)學(xué)校、荊州市機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校成為“3+2”中高職分段培養(yǎng)改革試點(diǎn)學(xué)校,涉及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、電子電工、模具設(shè)計(jì)與制造、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)等專業(yè)。

  據(jù)介紹, 2014年中高職人才培養(yǎng)一體化招生計(jì)劃包括“五年一貫制”和“3+2”中高職分段培養(yǎng)兩種形式,招生對(duì)象是全省2014年應(yīng)屆初中畢業(yè)生?!拔迥暌回炛啤笔侵笇?shí)施中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育五個(gè)學(xué)年均在同一所高等職業(yè)學(xué)校連續(xù)學(xué)習(xí),由高等職業(yè)學(xué)校獨(dú)立承擔(dān),前三年為中等職業(yè)教育,后兩年為高等職業(yè)教育。

  “3+2”分段培養(yǎng),是指中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育分段分校學(xué)習(xí),前三年中等職業(yè)教育由中等職業(yè)學(xué)校承擔(dān),后兩年高等職業(yè)教育由高等職業(yè)學(xué)校承擔(dān)。

  據(jù)悉, 2014年,包括恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院等20所高校29個(gè)專業(yè),開展“五年一貫制”高等職業(yè)教育招生,招生計(jì)劃4690人;武漢市儀表電子學(xué)校等65所中等職業(yè)學(xué)校與有關(guān)高職合作,在166個(gè)專業(yè)開展“3+2”形式五年制高等職業(yè)教育招生,招生計(jì)劃14120人。中高職人才培養(yǎng)一體化招生工作在各市州教育行政部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并統(tǒng)一納入各市州高中階段招生管理與服務(wù)平臺(tái),依據(jù)中考成績(jī)錄取。

    為進(jìn)一步弘揚(yáng)黃炎培職業(yè)教育思想,樹立職業(yè)教育領(lǐng)域的先進(jìn)典型,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,中華職業(yè)教育社、中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)聯(lián)合在全國(guó)職業(yè)教育戰(zhàn)線開展了第四屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)。

    在全國(guó)職業(yè)院校和社會(huì)各界的熱切關(guān)注和大力支持下,第四屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)經(jīng)過(guò)逐級(jí)推薦審核、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審和網(wǎng)上公示,最終評(píng)選出黃炎培優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)59個(gè);黃炎培杰出校長(zhǎng)獎(jiǎng)80個(gè);黃炎培杰出教師獎(jiǎng)110個(gè);黃炎培優(yōu)秀理論研究獎(jiǎng)8個(gè);黃炎培杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1個(gè)。名單如下:

    一、優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)

    北京鐵路電氣化學(xué)校

    北京交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院

    天津市第一商業(yè)學(xué)校

    天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    武安市綜合職業(yè)技術(shù)教育中心

    山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

    山西省忻州市原平農(nóng)業(yè)學(xué)校

    內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    內(nèi)蒙古達(dá)拉特技工學(xué)校

    遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    大連市金州區(qū)職業(yè)教育中心

    敦化市職業(yè)教育中心

    長(zhǎng)春汽車工業(yè)高等??茖W(xué)校

    黑龍江職業(yè)學(xué)院

    上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    上海市大眾工業(yè)學(xué)校

    江蘇省南通中等專業(yè)學(xué)校

    南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    南通市工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(南通工貿(mào)技師學(xué)院)

    浙江科技工程學(xué)校

    龍泉市中等職業(yè)學(xué)校

    浙江長(zhǎng)征職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    亳州中藥科技學(xué)校

    漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    福建省僑興輕工學(xué)校

    江西省贛州衛(wèi)生學(xué)校

    煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院

    山東英才學(xué)院

    山東工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(山東技師學(xué)院)

    湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    湖北信息工程學(xué)校

    湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    中南工業(yè)學(xué)校

    懷化萬(wàn)昌中等專業(yè)學(xué)校

    廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    中山市沙溪理工學(xué)校

    廣州市高級(jí)技工學(xué)校

    海南省高級(jí)技工學(xué)校(海南省技師學(xué)院)

    重慶市渝北職業(yè)教育中心

    重慶電子工程職業(yè)學(xué)院

    成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    四川省中江縣職業(yè)中專學(xué)校

    四川省宜賓市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

    貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    貴州省人民醫(yī)院護(hù)士學(xué)校

    云南省財(cái)經(jīng)學(xué)校

    蒙自市職業(yè)高級(jí)中學(xué)

    西藏那曲地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

    西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    青海省工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

    寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    奇臺(tái)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

    二、杰出校長(zhǎng)獎(jiǎng)

    武馬群 北京信息職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    林安杰 北京市求實(shí)職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    劉建平 北京電子信息高級(jí)技工學(xué)校校長(zhǎng)

    宋春林 天津機(jī)電工藝學(xué)院院長(zhǎng)

    吳宗保 天津交通職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    馬魁君 天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    常新英 河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校校長(zhǎng)

    韓二剛 石家莊市職業(yè)技術(shù)教育中心校長(zhǎng)

    李丙亮 阜平縣職業(yè)技術(shù)教育中心校長(zhǎng)

    牛三平 山西工商學(xué)院院長(zhǎng)

    閻圖強(qiáng) 山西省貿(mào)易學(xué)校校長(zhǎng)

    王文臣 扎蘭屯幼兒師范學(xué)校校長(zhǎng)

    張亞軍 遼寧省交通高等??茖W(xué)校校長(zhǎng)

    馮德春 鞍山信息工程學(xué)校校長(zhǎng)

    劉耀輝 吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    王家青 長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)

    王洪霞 哈爾濱市第二職業(yè)中學(xué)校校長(zhǎng)

    孫紹年 黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    傅耀祖 上海市南湖職校第二分校校長(zhǎng)

    張巨浪 上海市城市科技學(xué)校校長(zhǎng)

    王乃國(guó) 蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)

    姜 峻 南京金陵中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    周 俊 江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    周大農(nóng) 常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    王稼偉 無(wú)錫機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)

    丁金昌 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    田 敏 淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    王怡民 浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    胡列年 寧波行知中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    湯有祥 上墅教育集團(tuán)董事長(zhǎng)

    鄒 斌 阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    劉建明 安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    陳獻(xiàn)軍 安徽紅十字會(huì)衛(wèi)生學(xué)校校長(zhǎng)

    王源崢 合肥服裝學(xué)校校長(zhǎng)

    張運(yùn)椅 福建省三明市農(nóng)業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    張迅捷 福建華南女子職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    張玉青 南昌汽車機(jī)電學(xué)校校長(zhǎng)

    王一民 江西中山舞蹈學(xué)校校長(zhǎng)

    趙建國(guó) 山東電力高等??茖W(xué)校校長(zhǎng)

    崔西展 青島電子學(xué)校校長(zhǎng)

    盛振文 山東協(xié)和學(xué)院院長(zhǎng)

    矯 超 山東科苑職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)

    劉玉祥 壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校校長(zhǎng)

    孫甫杰 濮陽(yáng)第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    陳年友 黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    蔡澤寰 襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    胡永強(qiáng) 宜都市職業(yè)教育中心校長(zhǎng)

    余克泉 湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    楊可以 湖南科技工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    朱厚望 長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    郭正良 湖南省寧鄉(xiāng)師范學(xué)校校長(zhǎng)

    嚴(yán) 振 廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    陳光潮 廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    李孟強(qiáng) 廣州白云工商高級(jí)技工學(xué)校校長(zhǎng)

    呂靜鋒 深圳市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)

    姚立寧 廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    肖開寧 廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    林 勝 海南省華僑商業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    楊和平 重慶三峽職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    何仁聘 重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    何 旭 重慶市聚英技工學(xué)校校長(zhǎng)

    魏慶曜 四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    黃宗良 四川省成都市中和職業(yè)中學(xué)校長(zhǎng)

    馬洪江 阿壩師范高等??茖W(xué)校校長(zhǎng)

    李 穎 北川羌族自治縣“七一”職業(yè)中學(xué)校長(zhǎng)

    劉崇文 貴陽(yáng)市英才學(xué)校校長(zhǎng)

    李華倫 云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校校長(zhǎng)

    廖曉瓊 昆明市盤龍職業(yè)高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)

    西 洛 西藏林芝地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)

    張權(quán)民 陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    馬 宏 陜西省榆林農(nóng)業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    劉勝利 甘肅煤炭工業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)

    王國(guó)強(qiáng) 甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    楊守林 西寧衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)

    王 和 克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    湯萬(wàn)龍 新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

    何大同 重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    吳占鵬 石家莊工程技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)

    吳夢(mèng)軍 山東凱文科技職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)

    杜志忠 廈門市集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)

    三、杰出教師獎(jiǎng)

    陳 濟(jì) 北京市商業(yè)學(xué)校教師

    老 青 北京青年政治學(xué)院教師

    向 軍 北京市勁松職業(yè)高中教師

    汪珊珊 北京市外事學(xué)校教師

    鄧 寧 北京市應(yīng)用高級(jí)技工學(xué)校教師

    王汝梅 北京市財(cái)會(huì)學(xué)校教師

    賈海瀛 天津職業(yè)大學(xué)教師

    楊中力 天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    潘海生 天津大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院教師

    翟 津 天津市濱海新區(qū)塘沽第一職業(yè)

    中等專業(yè)學(xué)校教師

    楊 麗 天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院教師

    羅 維 天津市第一商業(yè)學(xué)校教師

    白 潔 唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    李樹晗 廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    孫海燕 張家口市職教中心教師

    李現(xiàn)彬 河北省武安市職教中心教師

    李文柱 河北省衡水科技工程學(xué)校教師

    陳蘭云 廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教師

    趙曉芳 山西旅游職業(yè)學(xué)院教師

    孔 紅 山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    黃明河 山西省特殊教育中等專業(yè)學(xué)校教師

    韓高峰 內(nèi)蒙古遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院教師

    王雅莉 內(nèi)蒙古臨河區(qū)第一職業(yè)中專教師

    張邦建 包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    楊秀雙 鞍山技師學(xué)院教師

    王素云 遼寧省朝陽(yáng)工程技術(shù)學(xué)校教師

    付建玲 吉林女子學(xué)校教師

    姜惠民 長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    雍麗英 哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    王素玲 黑龍江省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校教師

    馮永謙 黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院教師

    朱 燕 中華職業(yè)學(xué)校教師

    王培堅(jiān) 上海信息技術(shù)學(xué)校教師

    顏蘇勤 上海商業(yè)學(xué)校教師

    張 斌 上海市工程技術(shù)管理學(xué)校教師

    朱照紅 江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校教師

    譚燕泉 南京衛(wèi)生學(xué)校教師

    劉克軍 江蘇省鹽城市高級(jí)職業(yè)學(xué)校教師

    趙 杰 揚(yáng)州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師

    蔣 玲 南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    馬 斌 南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    王德堂 徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    周曉峰 江蘇省常州技師學(xué)院教師

    孔德蘭 浙江金融職業(yè)學(xué)院教師

    姚志恩 浙江信息工程學(xué)校教師

    韓慧琴 溫州市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師

    朱耕深 浙江省臨海市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師

    凌 靜 杭州市喬司職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師

    賈海峰 安徽工商職業(yè)學(xué)院教師

    賈 蕓 安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    胡常海 皖江職業(yè)教育中心學(xué)校教師

    王海安 宣城市機(jī)械電子工程學(xué)校教師

    鮑俊瑤 安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    楊 松 福建省福州旅游職業(yè)中專學(xué)校教師

    張?jiān)捶?閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    張如涯 福建省大田職業(yè)中專學(xué)校教師

    張全福 江西省通用技術(shù)工程學(xué)校教師

    朱靈通 江西新興產(chǎn)業(yè)工程學(xué)校教師

    肖忠優(yōu) 江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院教師

    崔世玉 山東化工技師學(xué)院教師

    劉紀(jì)新 青島黃海學(xué)院教師

    明 暉 四方機(jī)車車輛高級(jí)技工學(xué)校教師

    曾招喜 濟(jì)南職業(yè)學(xué)院教師

    蔣德志 青島遠(yuǎn)洋船員職業(yè)學(xué)院教師

    任瑞香 青島市城陽(yáng)區(qū)職業(yè)教育中心教師

    劉天真 青島電子學(xué)校教師

    劉振武 湖北省英山縣理工中等專業(yè)學(xué)校教師

    郭承焦 宜昌市機(jī)電工程學(xué)校教師

    關(guān) 立 武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院教師

    郭 萍 仙桃職業(yè)學(xué)院教師

    廖克斯 湖南省芷江民族師范學(xué)校教師

    劉信波 湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院教師

    陶 艷 湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    肖新麗 永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    侯建軍 湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院教師

    袁 亮 湖南省郴州工業(yè)交通學(xué)校教師

    佘正德 湖南科技職業(yè)學(xué)院教師

    王新中 深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    朱方來(lái) 深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    余明艷 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    李旭芳 海南省旅游學(xué)校教師

    謝必武 重慶三峽職業(yè)學(xué)院教師

    王瑞敏 重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校教師

    向賢兵 重慶電力高等??茖W(xué)校教師

    馬國(guó)強(qiáng) 重慶市科能高級(jí)技工學(xué)校教師

    余欣榮 重慶市女子職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師

    張并劬 成都紡織高等??茖W(xué)校教師

    蔣道林 四川省宜賓縣柳加職業(yè)中學(xué)校教師

    龔碧玲 攀枝花市建筑工程學(xué)校教師

    方 瀾 綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    秦政義 成都汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師

    黃 英 四川省蠶絲學(xué)校教師

    劉 強(qiáng) 成都鐵路工程學(xué)校教師

    王成瓊 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    程 輝 貴州省建設(shè)學(xué)校教師

    黃艷萍 西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    王發(fā)高 彝良縣職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)教師

    姚滇濱 云南工藝美術(shù)學(xué)校教師

    洛布桑珠 西藏日喀則地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師

    張宗民 楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    韓小峰 陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    李雅樂(lè) 陜西銀行學(xué)校教師

    何彥峰 甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    趙忠憲 蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    劉志林 青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    張朝霞 青海衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    許 斌 寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    段 平 寧夏海原縣職業(yè)教育中心教師

    曹興舉 新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    楊曉紅 新疆鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    四、優(yōu)秀理論研究獎(jiǎng)

    柳燕君 北京教育科學(xué)研究院職業(yè)教育與成人教育教學(xué)研究中心主任

    呂景泉 天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)

    陳 衍 吉林省職業(yè)教育研究中心副主任

    袁向軍 黑龍江省教育科學(xué)研究院職業(yè)與成人教育研究所所長(zhǎng)

    郭 揚(yáng) 上海市教育科學(xué)研究院職業(yè)教育與成人教育研究所所長(zhǎng)

    任君慶 寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、寧波職業(yè)教育研究中心主任

    李夢(mèng)卿 湖北工業(yè)大學(xué)高等職業(yè)教育研究中心主任、湖北職業(yè)教育發(fā)展研究院院長(zhǎng)

    徐元俊 婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師

    五、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

    李家杰 香港恒基兆業(yè)地產(chǎn)有限公司副主席

    希望各地中華職業(yè)教育社、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)積極宣傳受表彰單位和個(gè)人的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡,引導(dǎo)本地區(qū)廣大職業(yè)院校和職教工作者向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),進(jìn)一步激發(fā)他們深化職教改革的積極性和創(chuàng)造性;同時(shí)希望獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,珍惜榮譽(yù)、再接再厲,以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的工作,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,不斷開創(chuàng)職業(yè)教育改革發(fā)展的新局面,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

    中華職業(yè)教育社、中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)

    2014年5月6日
    “自己將盡心盡職,保證教學(xué)效果,主動(dòng)接受學(xué)生監(jiān)督,如果學(xué)生不滿意,自己下講臺(tái)。”不久前,湖南省長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)教師王志敏面對(duì)學(xué)生作出了這樣的承諾。該校教師將全部向?qū)W生作出承諾,一場(chǎng)“向課堂要質(zhì)量”的校園課堂革命正在全校展開。

  “這是學(xué)院推行課堂質(zhì)量承諾責(zé)任制,把學(xué)生滿意度作為課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)核心標(biāo)準(zhǔn)的重要舉措?!睋?jù)長(zhǎng)沙航空職院院長(zhǎng)朱厚望介紹,學(xué)院制定的課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全院公布,使每個(gè)學(xué)生都了解考核詳細(xì)內(nèi)容。評(píng)價(jià)教師的課堂效果前,舉行班級(jí)全體學(xué)生座談會(huì),了解教師教學(xué)情況,并結(jié)合班級(jí)信息員、督導(dǎo)的檢查結(jié)果,綜合評(píng)價(jià)教師的課堂效果。

  實(shí)行課堂承諾制是該校抓教風(fēng)建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量的舉措,旨在形成“敬業(yè)、愛(ài)生、博學(xué)、善教”的良好教學(xué)風(fēng)氣。多年來(lái),該校先后通過(guò)青年教師培訓(xùn)、示范課競(jìng)賽、教師說(shuō)課比賽、教師下廠鍛煉等活動(dòng),提升教師的綜合能力。今年全面實(shí)施教師課堂承諾制,意在自加壓力,提高課堂質(zhì)量。一學(xué)年后,學(xué)生評(píng)定結(jié)果有兩次不合格者,學(xué)校將對(duì)照承諾書,讓教師待崗培訓(xùn)或離開講臺(tái)。此外,該校出臺(tái)外聘兼職教師暫行管理辦法,要求兼職教師和學(xué)院專業(yè)教師共同備課、共同設(shè)計(jì)教學(xué)情境,經(jīng)過(guò)試講獲得合格評(píng)價(jià)后,外聘兼職教師才能走上講臺(tái)。目前,該院聘請(qǐng)了來(lái)自行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、管理一線專家、技術(shù)骨干和能工巧匠兼職教師148名。

  教師們?cè)诔兄Z前和承諾后的心態(tài)完全不一樣,王志敏說(shuō)自己既激動(dòng)興奮又忐忑不安?!拔沂枪歉山處?,以前教學(xué)測(cè)評(píng)多次獲得優(yōu)秀,承諾是展現(xiàn)自我的最佳平臺(tái),也更直接更震撼,心中激情滿懷,今后爭(zhēng)取把每堂課都上成公開精品課?!?/span>

  承諾更是一種挑戰(zhàn),很多教師覺(jué)得壓力倍增,都積極申請(qǐng)到企業(yè)頂崗鍛煉,不斷提升自己?!拔乙紤]怎么讓課堂更能吸引學(xué)生的眼球?!鼻嗄杲處熗踅f(shuō):“我的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷較少,感覺(jué)‘活水’不足,對(duì)承諾既愛(ài)又恨。我不敢有絲毫懈怠,借助航空職業(yè)教育與技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),利用假期到相關(guān)企業(yè)鍛煉,改進(jìn)教學(xué)方法和課堂組織形式,努力把課上好,爭(zhēng)取不被學(xué)生‘炒魷魚’?!?nbsp;

 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) 準(zhǔn)確理解把握 全面貫徹落實(shí)


自覺(jué)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記五四重要講話精神座談會(huì)舉行

  5月5日下午,教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記五四重要講話精神培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀座談會(huì)在京召開。教育部黨組書記、部長(zhǎng)袁貴仁出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào),習(xí)近平總書記五四重要講話內(nèi)涵豐富、全面系統(tǒng)、思想深刻、意義重大,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)教育工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。教育系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確理解把握、全面貫徹落實(shí),自覺(jué)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育?!?/span>

  座談會(huì)上,北京大學(xué)黨委書記朱善璐、北京師范大學(xué)校長(zhǎng)董奇、清華大學(xué)團(tuán)委副書記林正航、中國(guó)人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授陶文昭、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)2013級(jí)碩士研究生劉亞楠、北京科技大學(xué)2010級(jí)本科生劉暢,分別結(jié)合各自工作學(xué)習(xí)實(shí)際交流了學(xué)習(xí)體會(huì)。與會(huì)代表一致認(rèn)為,習(xí)近平總書記五四重要講話充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)廣大青年的親切關(guān)懷和對(duì)教育工作的高度重視,是廣大青年健康成長(zhǎng)、成才報(bào)國(guó)的精神力量,也是進(jìn)一步做好教育工作、青年工作的行動(dòng)指南?!?/span>

  袁貴仁聽(tīng)取大家發(fā)言后強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神,要做到5個(gè)“深刻理解把握”。一是深刻理解把握培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的精神實(shí)質(zhì)。總書記的重要講話,深刻回答了“我們的民族、國(guó)家當(dāng)前應(yīng)堅(jiān)守什么樣的核心價(jià)值觀”以及“青年為什么要自覺(jué)踐行以及如何踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”兩個(gè)問(wèn)題,是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀最全面、最深刻、最完整、最系統(tǒng)的闡述。二是深刻理解把握培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重大意義。對(duì)國(guó)家民族來(lái)說(shuō),核心價(jià)值觀承載著一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的精神追求,體現(xiàn)著一個(gè)社會(huì)評(píng)判是非曲直的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn);對(duì)教育工作來(lái)說(shuō),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀就是要深入貫徹黨的教育方針,全面落實(shí)立德樹人這一根本任務(wù)。三是深刻理解把握培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵??倳浿匾v話從國(guó)家、社會(huì)、公民的價(jià)值要求,從當(dāng)代、歷史、國(guó)際等多個(gè)角度,從傳統(tǒng)文化和個(gè)人理想信念等不同層面,全面深刻闡釋了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵。四是深刻理解把握培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求??倳浿v話中提出的“勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)”,既是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求,也是重要途徑和有效方法;既是對(duì)廣大青年的明確要求,也是全社會(huì)所有公民的努力方向。五是深刻理解把握培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主要任務(wù)。要在研究和探索、認(rèn)定和養(yǎng)成、堅(jiān)守和踐行三個(gè)方面下功夫,努力把核心價(jià)值觀的要求變成日常的行為準(zhǔn)則,進(jìn)而形成自覺(jué)奉行的信念理念,真正做到內(nèi)化于心、外化于行。袁貴仁指出,總書記在面向廣大青年師生提出殷切希望的同時(shí),還對(duì)深化教育改革、教師教書育人、各級(jí)黨委和政府關(guān)心支持教育工作等提出了明確要求?!?/span>

  袁貴仁強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好習(xí)近平總書記重要講話精神是教育系統(tǒng)當(dāng)前重要政治任務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記重要講話的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,及時(shí)反映各地各校貫徹落實(shí)的舉措成效,大力宣傳踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的優(yōu)秀師生典型。要加強(qiáng)理論研究。深入研究總書記重要講話的重大理論觀點(diǎn),做好宣傳闡釋,為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提供理論支撐。要武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐。真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái),進(jìn)一步端正觀念、明確思路、推動(dòng)工作,切實(shí)把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入國(guó)民教育全過(guò)程?!?/span>

  教育部黨組副書記、副部長(zhǎng)杜玉波主持座談會(huì)。部分在京高校師生代表、教育部相關(guān)司局負(fù)責(zé)同志參加座談會(huì)。

 ——《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方案試行》解讀

    教育部、農(nóng)業(yè)部?jī)刹课诮逃彤a(chǎn)業(yè)高度融合的思路,聯(lián)合發(fā)力,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、體制創(chuàng)新,抓住新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),盤活了中等職業(yè)學(xué)校特別是相關(guān)的涉農(nóng)專業(yè)這盤棋,通過(guò)推進(jìn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,著力解決四大問(wèn)題。

    ■徐文新 俞啟定

    教育部、農(nóng)業(yè)部日前印發(fā)了《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方案試行》(以下簡(jiǎn)稱《培養(yǎng)方案》),這既是國(guó)家戰(zhàn)略層面人才支撐和農(nóng)民個(gè)體層面全面發(fā)展的雙重需要,也與現(xiàn)代職業(yè)教育治理體系構(gòu)建與治理能力提升密切相關(guān),還是推動(dòng)面向農(nóng)村職業(yè)教育加快發(fā)展、突破涉農(nóng)中等職業(yè)學(xué)?,F(xiàn)實(shí)困境的實(shí)際行動(dòng)。

    這次教育部、農(nóng)業(yè)部?jī)刹课蚤_放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的工作理念,基于教育和產(chǎn)業(yè)高度融合的思路,聯(lián)合發(fā)力,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、體制創(chuàng)新,抓住新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),盤活了中等職業(yè)學(xué)校特別是相關(guān)的涉農(nóng)專業(yè)這盤棋,通過(guò)推進(jìn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,著力解決四大問(wèn)題。

    第一,通過(guò)在招生對(duì)象上放寬年限,改變重點(diǎn),著力解決新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的持續(xù)性問(wèn)題。

    《培養(yǎng)方案》中招生對(duì)象的年齡放寬到“一般在50歲以下”,招生重點(diǎn)是“專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員和農(nóng)村基層干部等”。這是結(jié)合涉農(nóng)專業(yè)招生形勢(shì)和農(nóng)業(yè)從業(yè)人員年齡現(xiàn)狀提出的。2012年,中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)林牧漁類專業(yè)招生71.98萬(wàn)人,占總數(shù)的9.54%,對(duì)比2010年的110.4萬(wàn)人、2011年的85.4萬(wàn)人,招生規(guī)模連年下降。涉農(nóng)職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育“輕農(nóng)、去農(nóng)、離農(nóng)”現(xiàn)象已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重。即便是就讀農(nóng)科類專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后也爭(zhēng)相“跳農(nóng)門”,“80后”中農(nóng)村出生的孩子80%以上沒(méi)有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷,新生代勞動(dòng)力去農(nóng)離農(nóng)現(xiàn)象嚴(yán)重。與之相反,隨著近幾年中央政策的持續(xù)利好,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢(shì)很好,大量務(wù)農(nóng)人員,特別是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員有強(qiáng)烈的接受教育培養(yǎng)的愿望,希望通過(guò)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),學(xué)到從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的知識(shí)和技術(shù),卻由于“超齡”、不能全日制在校學(xué)習(xí)等因素,享受不到中職學(xué)校的教育資源,被排除在中職學(xué)校的教育培養(yǎng)序列之外。

    通過(guò)這次招生對(duì)象的重大改革,精選一批在職務(wù)農(nóng)的骨干人員,經(jīng)過(guò)較為系統(tǒng)的教育培養(yǎng),在提升其素質(zhì)的同時(shí),配套相應(yīng)的政策,鼓勵(lì)其走專業(yè)化、規(guī)?;?、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代化路子,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,增加農(nóng)業(yè)的附加值,促進(jìn)其收入、地位的提高,逐步使從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)具有職業(yè)化應(yīng)有的社會(huì)保障和社會(huì)地位,增強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)的吸引力,培養(yǎng)后繼者從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)的興趣,樹立在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)創(chuàng)業(yè)的決心,引導(dǎo)青年人選擇到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)創(chuàng)業(yè)成才。

    通過(guò)這樣的教育培養(yǎng)設(shè)計(jì),農(nóng)民和農(nóng)民的子女一起培養(yǎng),兼顧中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的人才需求,使新型職業(yè)農(nóng)民形成梯隊(duì),使國(guó)家糧食安全保障、四化同步中的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)中的新農(nóng)村建設(shè)有持續(xù)的人才支撐。

    所以,在招生對(duì)象上放寬年限,改變重點(diǎn),將現(xiàn)實(shí)緊迫性和戰(zhàn)略前瞻性有機(jī)結(jié)合,既是現(xiàn)實(shí)的務(wù)實(shí)之舉,也是長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)。

    第二,通過(guò)教育教學(xué)的系統(tǒng)改革,特別是“農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制”的安排,著力解決專業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)教育的融合性問(wèn)題。

    《培養(yǎng)方案》以堅(jiān)持服務(wù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)學(xué)結(jié)合、實(shí)用開放、方便農(nóng)民、科學(xué)規(guī)范為制定原則,著力解決專業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)教育的融合性問(wèn)題。在基本學(xué)制上“實(shí)行彈性學(xué)制”,“有效學(xué)習(xí)年限為2~6年,允許學(xué)生采用半農(nóng)半讀、農(nóng)學(xué)交替等方式,分階段完成學(xué)業(yè)”;在教學(xué)形式上采取理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)結(jié)合,特別強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),“學(xué)時(shí)數(shù)的比例為(1︰1)~(1︰2)”,在專業(yè)核心課、能力拓展課上提出了達(dá)到1︰2的要求。同時(shí),在理論教學(xué)環(huán)節(jié)也采取了遠(yuǎn)程教學(xué)和分散學(xué)習(xí)的教學(xué)形式,“強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合,提高學(xué)生分析解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新能力”。在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),采取實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、專業(yè)見(jiàn)習(xí)、技能實(shí)訓(xùn)、崗位實(shí)踐等教學(xué)形式,強(qiáng)化“農(nóng)學(xué)結(jié)合”,加強(qiáng)與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū)、科技示范場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等產(chǎn)業(yè)部門的聯(lián)系,鼓勵(lì)學(xué)員“結(jié)合本職工作崗位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,在教師指導(dǎo)下運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,分析和解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題,提高工作能力和效率”。在師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面也加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系,注重借助產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的資源,共同“打造一支留得下、用得上、扎住根、對(duì)農(nóng)民有感情的‘雙師型’教師隊(duì)伍”、“依托農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社和專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)等,合作建立相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所和實(shí)訓(xùn)基地”。而且配合基本學(xué)制、教學(xué)形式上的改革,在教學(xué)管理、考試考核等方面也進(jìn)行了符合“農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制”原則的綜合配套改革。

    這樣一系列的教育教學(xué)改革,符合在職農(nóng)民學(xué)習(xí)規(guī)律和生產(chǎn)生活實(shí)際,而且讓全日制在校學(xué)生多接觸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景,便于激發(fā)后繼者的學(xué)習(xí)意愿,培養(yǎng)職業(yè)興趣,引導(dǎo)未來(lái)從業(yè)創(chuàng)業(yè)方向。基于產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè),同時(shí)依托產(chǎn)業(yè),在保持專業(yè)性教學(xué)的同時(shí),充分利用產(chǎn)業(yè)的教育培養(yǎng)資源,徹底克服“教室里學(xué)種田”、“黑板上學(xué)開拖拉機(jī)”的與實(shí)踐、與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)的低效率、缺乏吸引力的傳統(tǒng)教學(xué)方式,規(guī)范以能力培養(yǎng)為核心、突出實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)方式,更好地保證了教育教學(xué)質(zhì)量。

    第三,通過(guò)“學(xué)分制”的設(shè)計(jì),著力解決新型職業(yè)農(nóng)民職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)的協(xié)同性問(wèn)題。

    《培養(yǎng)方案》規(guī)定“學(xué)時(shí)與學(xué)分按照16個(gè)學(xué)時(shí)折合1個(gè)學(xué)分計(jì)算。學(xué)分計(jì)算以課程為基本單位。每完成一門課程的學(xué)習(xí),并通過(guò)相應(yīng)的考試考核,即可獲得該門課程的學(xué)分。在有效學(xué)習(xí)年限內(nèi),累積修滿170學(xué)分即可畢業(yè)”,進(jìn)而對(duì)“認(rèn)定學(xué)分”做了相應(yīng)的安排。確定了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷”、“職業(yè)技能”、“從業(yè)經(jīng)歷”三大類20個(gè)小類的認(rèn)定學(xué)分設(shè)計(jì),提出了在地方探索的基礎(chǔ)上逐步建立全國(guó)性農(nóng)民學(xué)分銀行的構(gòu)想,搭建專業(yè)間、學(xué)校間、地區(qū)間以及學(xué)歷教育與非學(xué)歷繼續(xù)教育間的農(nóng)民職業(yè)教育立交橋。這種設(shè)計(jì)使農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種或與所學(xué)專業(yè)方向相關(guān)的通用工種的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、參加有關(guān)部門舉辦的“陽(yáng)光工程”、“綠色證書”等農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果都能給予一定的學(xué)分認(rèn)定,并且有較為詳細(xì)的分值規(guī)定,可操作性較強(qiáng)。

    這種設(shè)計(jì)將“學(xué)分”與“學(xué)時(shí)”對(duì)接,對(duì)農(nóng)民相應(yīng)的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行認(rèn)定,積極推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)的區(qū)域協(xié)同,打破所有制、部門的限制,在一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)推進(jìn)教育培訓(xùn)資源集群,克服“九龍治水”的弊端,使不同部門的各級(jí)各類農(nóng)民培訓(xùn)資源得以整合、優(yōu)化,使農(nóng)民接受的培訓(xùn)與全面系統(tǒng)的綜合性職業(yè)素質(zhì)教育結(jié)合,形成對(duì)農(nóng)民知識(shí)、技能和道德長(zhǎng)期持續(xù)的素質(zhì)培養(yǎng),使對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的培育達(dá)到較好的效果。

    第四,通過(guò)開放、靈活、互通的課程設(shè)置,著力解決新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)能力素質(zhì)復(fù)合性問(wèn)題。

    《培養(yǎng)方案》根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求以及農(nóng)民職業(yè)教育與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的特點(diǎn),分成種植、畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)工程和經(jīng)濟(jì)管理五個(gè)專業(yè)類。五個(gè)專業(yè)的課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課和能力拓展課三大類,并將三大類的課程進(jìn)行開放式設(shè)置,“學(xué)生可以根據(jù)自身生產(chǎn)生活實(shí)際選擇學(xué)習(xí)需要的課程,也允許各地根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整課程內(nèi)容或增開其他課程”。而且,“各個(gè)專業(yè)的專業(yè)核心課可作為其他專業(yè)的能力拓展課”。

    這樣的課程設(shè)置滿足了農(nóng)民現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和自身可持續(xù)發(fā)展、終身學(xué)習(xí)的雙重需求,較好地解決了專業(yè)普遍性和區(qū)域、農(nóng)民生產(chǎn)的特殊性,專業(yè)相對(duì)穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域日新月異的新技術(shù)、新工藝變化的矛盾,符合專業(yè)化、規(guī)模化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中產(chǎn)業(yè)互融、城鄉(xiāng)一體的特點(diǎn),使農(nóng)民具備多種能力素質(zhì),擁有較大的職業(yè)選擇、轉(zhuǎn)換、發(fā)展的空間。

    按照習(xí)近平總書記指出的“有關(guān)部門要深入研究,抓緊制定專門規(guī)劃和切實(shí)可行的具體政策,加大農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)力度,把培養(yǎng)青年農(nóng)民納入國(guó)家實(shí)用人才培養(yǎng)計(jì)劃,確保農(nóng)業(yè)后繼有人”的要求,教育部與農(nóng)業(yè)部聯(lián)合印發(fā)的《培養(yǎng)方案》充分體現(xiàn)了農(nóng)民職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度融合,重視學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到集中學(xué)習(xí)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)交替進(jìn)行,順應(yīng)務(wù)農(nóng)農(nóng)民學(xué)習(xí)規(guī)律,適應(yīng)農(nóng)民居住分散、學(xué)習(xí)與生產(chǎn)兼顧的實(shí)際,以滿足農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位需求。《培養(yǎng)方案》吸收借鑒國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),充分考慮到職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的要求,科學(xué)設(shè)置專業(yè)課程體系,逐步建立并完善以學(xué)分認(rèn)定和管理制度為紐帶的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的職業(yè)教育制度。

    (作者徐文新,系北京市中關(guān)村學(xué)院農(nóng)村發(fā)展與教育研究中心副主任;作者俞啟定,系北京師范大學(xué)國(guó)家職業(yè)教育研究院副院長(zhǎng))
    中職學(xué)校實(shí)行春季招生已有一些年了,客觀地說(shuō),春招對(duì)鞏固中職生源、發(fā)展中職教育,起到過(guò)一定作用。但從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)看,中職春招存在弊端,應(yīng)該警惕。

  一、操作不規(guī)范,義務(wù)教育年限縮水。國(guó)家實(shí)行九年制義務(wù)教育,是必須嚴(yán)格履行的法定責(zé)任和義務(wù)。而在部分地區(qū),中職春招中的不規(guī)范做法,把九年義務(wù)教育變成了八年半,還美其名曰到職業(yè)學(xué)校繼續(xù)完成學(xué)業(yè),這不僅涉嫌違反《義務(wù)教育法》,還是違規(guī)者的自欺欺人。

  二、損害法定受教育權(quán)利,傷害未成年人自尊。在實(shí)際操作中,部分初中學(xué)校把春招對(duì)象劃定為所謂的“差生”。有的學(xué)校甚至打出“不上500分別想上普高”的標(biāo)語(yǔ)。進(jìn)入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,不少都背著“失敗者”“淘汰者”的思想包袱。

  三、動(dòng)搖基礎(chǔ),影響公民素質(zhì)提升。從春招實(shí)際情況來(lái)看,進(jìn)入中職學(xué)校的一部分學(xué)生,在義務(wù)教育的最后階段變成了混年限。他們不是學(xué)不會(huì),而是沒(méi)真學(xué),部分學(xué)校也沒(méi)真教、沒(méi)真管。

  四、應(yīng)試教育變本加厲。義務(wù)教育學(xué)校為了多幾個(gè)學(xué)生考上省示范性高中,人力物力財(cái)力精力自覺(jué)不自覺(jué)地向文化課成績(jī)優(yōu)秀生傾斜,放松了對(duì)全體學(xué)生,特別是所謂“差生”的教育和管理,而春招則直接助長(zhǎng)這種“怪胎”的迅速發(fā)育和茁壯成長(zhǎng)。

  五、市場(chǎng)交換意識(shí)侵蝕學(xué)校凈土。中職春招中的生源交易已成了“禿子頭上的虱子”——公開的秘密。特別是一些私立職業(yè)學(xué)校,由于不具備基本辦學(xué)條件,名為辦學(xué),實(shí)為“中介”。而一些生源校的所謂“差生”“差班”簡(jiǎn)直成了“香餑餑”,一些教師在利益誘惑下,利用家長(zhǎng)對(duì)孩子成績(jī)不理想的失望情緒、對(duì)職業(yè)學(xué)校信息了解的不對(duì)稱、特別是對(duì)老師的信任,在花言巧語(yǔ)中將學(xué)生待價(jià)而沽。

  六、教師招生,苦不堪言。每年的春招,對(duì)公辦職業(yè)學(xué)校教職工來(lái)說(shuō),是一場(chǎng)身心俱疲的“苦旅”:為了春招吃盡千辛萬(wàn)苦,說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),想盡千方百計(jì),走遍千家萬(wàn)戶。有的學(xué)生家長(zhǎng)見(jiàn)招生老師像遇見(jiàn)“瘟神”般躲避。有些學(xué)生家長(zhǎng)甚至拿掃帚將招生者趕出家,斯文掃地。

  七、教育資源嚴(yán)重浪費(fèi)。春招耗時(shí)長(zhǎng),有的一個(gè)月都打不住,無(wú)論生源校還是招生校,正常的教育教學(xué)秩序均受重創(chuàng);春招耗物大,耗財(cái)多,耗力慘,像趕一場(chǎng)場(chǎng)大集,結(jié)果招生成本居高不下,嚴(yán)重?cái)D占本已捉襟見(jiàn)肘的職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)。一個(gè)春招季節(jié)結(jié)束,教職工身心俱疲,教學(xué)元?dú)馐軗p。

  八、動(dòng)搖現(xiàn)代職業(yè)教育根基,職業(yè)教育體系難以建立。職業(yè)教育與普通教育沒(méi)有高低之分,只有類型之別,職業(yè)教育不是層次教育。而春招恰恰是在不斷強(qiáng)化社會(huì)和教育體系中早已潛在的普通教育高層次、職業(yè)教育低層次的心態(tài)。恰恰是在告訴世人職業(yè)教育是末流教育。長(zhǎng)此以往,現(xiàn)代職業(yè)教育只能是鏡中月水中花,現(xiàn)代職業(yè)教育體系只能是空中樓閣。強(qiáng)國(guó)富民夢(mèng),偉大復(fù)興夢(mèng)何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)?

  鑒于此,筆者強(qiáng)烈呼吁,警惕中職春招弊端!真正從發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的高度,統(tǒng)籌教育事業(yè)。九年義務(wù)教育必須依法高質(zhì)量嚴(yán)要求完成,這是關(guān)乎中華民族基本素質(zhì)的基礎(chǔ);招生體制必須改革,職業(yè)教育要真正放在應(yīng)有位置;招生市場(chǎng)必須規(guī)范,對(duì)各級(jí)教育主管部門必須實(shí)行最嚴(yán)厲的問(wèn)責(zé)制;職業(yè)學(xué)校必須實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,切實(shí)規(guī)范職業(yè)學(xué)校辦學(xué);職業(yè)教育的頂層設(shè)計(jì)必須科學(xué)實(shí)際,法律法規(guī)要加快出臺(tái)實(shí)施。 
編者按
 
    今年2月,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議專題探討加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的措施,要求打通從中職、???、本科到研究生的上升通道,引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型,從根本上緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難。此事在社會(huì)上引起了巨大的反響。這里,我們編發(fā)趙志群教授的文章,旨在引導(dǎo)職教界廣泛深入地理解和研究這一重要命題。
 
    國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議專題探討加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,教育研究者歡呼“職業(yè)教育春天”的到來(lái),因?yàn)槁殬I(yè)教育不再是一條斷頭路,未來(lái)的職業(yè)教育不僅會(huì)有本科生,而且還會(huì)有研究生,職業(yè)教育的低位和吸引力將會(huì)大大提高;過(guò)去只能招到“差生”(僅指學(xué)科成績(jī))的中等職業(yè)學(xué)校,希望通過(guò)“3+4中職本科貫通”學(xué)制來(lái)改善目前招生的窘境;一些就業(yè)不好,與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)的本科高??赡苡辛诵碌陌l(fā)展機(jī)會(huì);而追求高學(xué)歷的家長(zhǎng)們,也感到學(xué)習(xí)成績(jī)不好的孩子終于有了上本科的機(jī)會(huì)。
 
單純的教育模式調(diào)整
 
不會(huì)滿足產(chǎn)業(yè)需要
 
    當(dāng)然并不是所有的人都?xì)g欣鼓舞。首先,這項(xiàng)措施直接涉及的600多所地方本科院校很多在觀望,他們并不一定明確如何創(chuàng)辦高質(zhì)量的應(yīng)用技術(shù)型高校,這絕對(duì)不是發(fā)表一個(gè)聲明那么簡(jiǎn)單。有些謹(jǐn)慎的學(xué)者開始擔(dān)心,這是否再一次引發(fā)本科教育的擴(kuò)張,因?yàn)槟壳拔覈?guó)一些本科學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)廣為詬病,其畢業(yè)生就業(yè)狀況很不樂(lè)觀。
 
    即便是在最發(fā)達(dá)的工業(yè)化社會(huì)中,推行“全民大學(xué)生”(college for all)教育政策的國(guó)家也一直被高結(jié)構(gòu)性失業(yè)率問(wèn)題所困擾。根據(jù)OECD的統(tǒng)計(jì),加拿大和美國(guó)就業(yè)人口中接受過(guò)本科教育的分別占到47%和38%,但是能找到相應(yīng)工作的僅占22%和18%。也就是說(shuō),大約有一半的本科(及以上學(xué)歷)畢業(yè)生無(wú)法找到合適的工作。
 
    據(jù)美國(guó)一些地區(qū)的調(diào)查,出租汽車司機(jī)和超市收銀員中本科畢業(yè)生的比例已經(jīng)達(dá)到了15%和25%。因此,傳說(shuō)中的我國(guó)很多移民到加拿大的高學(xué)歷技術(shù)人員從事洗衣店等低技能工作就不足為怪了。
 
    然而另一方面,近年全球競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力連續(xù)排名第一、失業(yè)率幾乎倒數(shù)第一的國(guó)家瑞士,其接受過(guò)(相當(dāng)于)本科教育人口的比例卻始終維持在30%以下。歐洲另一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的明星國(guó)家德國(guó)的情況也大體如此。這說(shuō)明,一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力、創(chuàng)新能力和就業(yè)狀況,與(本科)高等教育的普及程度并沒(méi)有必然聯(lián)系,關(guān)鍵還是要看其內(nèi)涵。
 
    即便是與美國(guó)和加拿大相比,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)如上海、江蘇和北京等地的本科教育普及率也不算低,盡管我們的科技發(fā)展水平(需求方)與其相比還有很大差距。在全球競(jìng)爭(zhēng)力排行榜中,我國(guó)“新技術(shù)的可用性”指標(biāo)僅僅排在第107位,這說(shuō)明我國(guó)高等教育發(fā)展的最大問(wèn)題不是量上的,而是質(zhì)的和結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,即大量本科畢業(yè)生滿足不了經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展的需要。如果通過(guò)簡(jiǎn)單的“中職本科貫通”學(xué)制改革,僅僅出現(xiàn)了一種新的“四本”的話,這樣的改革意義很小,而且長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這對(duì)解決我國(guó)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題根本起不到積極作用。OECD發(fā)達(dá)國(guó)家的就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,單純鼓勵(lì)追求高學(xué)歷的教育體系實(shí)際上是一個(gè)很糟糕的選擇。僅僅通過(guò)由本科院校和中職學(xué)校共同合作辦學(xué),或者合作設(shè)計(jì)課程,是不可能完全培養(yǎng)出滿足產(chǎn)業(yè)升級(jí)所需要的高素質(zhì)技能型人才的,這里的一個(gè)重要原因是:?jiǎn)渭兊膶W(xué)校教育模式已經(jīng)無(wú)法從根本上消除職業(yè)教育脫離實(shí)踐的“頑疾”。
 
技能型人才面對(duì)更高要求
 
    當(dāng)今社會(huì),信息化和自動(dòng)化程度高度發(fā)展,以精益生產(chǎn)和扁平化管理為突出特點(diǎn)的現(xiàn)代生產(chǎn)組織管理模式,將柔性生產(chǎn)技術(shù)、高素質(zhì)勞動(dòng)者以及企業(yè)內(nèi)和企業(yè)間靈活管理方式集成在一起,傳統(tǒng)精細(xì)化崗位分工被靈活、整體、以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的綜合任務(wù)所替代,這對(duì)技能型人才提出了更高要求。
 
    人類的職業(yè)認(rèn)知只能以整體化的形式進(jìn)行,在工作中需要的知識(shí),必須在具體的工作情境和整體化的工作過(guò)程中獲得,其最重要的成分是帶有主觀性質(zhì)的“工作過(guò)程知識(shí)”。要想發(fā)現(xiàn)、評(píng)價(jià)和促進(jìn)工作過(guò)程知識(shí)的學(xué)習(xí),單純的學(xué)校教育已經(jīng)無(wú)能為力,只能采用企業(yè)和學(xué)校相結(jié)合、工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,這是現(xiàn)代學(xué)徒制的核心特征。
 
    本次國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議還提出了“開展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)”的要求,這正是建立高質(zhì)量應(yīng)用技術(shù)型高校的一個(gè)重要條件。
 
    事實(shí)上,在學(xué)校教育誕生之前,學(xué)徒制一直都是人類社會(huì)技術(shù)傳承的主要手段。18世紀(jì)工業(yè)革命開始后,以傳授科學(xué)知識(shí)為主要內(nèi)容的學(xué)校教育逐漸取代了學(xué)徒制,但是學(xué)徒制并沒(méi)有完全消亡,而是以不同形式得以保留。事實(shí)證明,現(xiàn)代學(xué)徒制發(fā)展得好的國(guó)家,在制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,其青年失業(yè)率也更低?,F(xiàn)代學(xué)徒制可以更好地協(xié)調(diào)教育體系和就業(yè)體系的關(guān)系,由于降低了從學(xué)校到工作世界的“門檻”,它可以大大降低青年失業(yè)率,并提高中小企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力。
 
    國(guó)際比較研究證明,校企合作的現(xiàn)代學(xué)徒制可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的高質(zhì)量和(相對(duì)純學(xué)校形態(tài)職業(yè)教育)低投入的雙贏。德國(guó)巴符州把現(xiàn)代學(xué)徒制引入到應(yīng)用型高等教育中并取得了很好的效果,并發(fā)展成為全球最具創(chuàng)新力的地區(qū)之一。最近,備受媒體關(guān)注的英國(guó)喬治王子的“超級(jí)奶媽”保姆瑪利亞·波拉洛,就讀的也是一種現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)院。這所著名的家政大學(xué)——英國(guó)諾蘭德學(xué)院(Norland College)設(shè)立了為期三年的“幼兒早期發(fā)展與教育”榮譽(yù)文學(xué)學(xué)士課程,包括兩年的課程學(xué)習(xí)和一年的家庭實(shí)習(xí)。
 
建立類似現(xiàn)代學(xué)徒制
 
職業(yè)教育制度
 
    筆者認(rèn)為,要想建立高質(zhì)量的應(yīng)用技術(shù)型高等院校,必須建立一種(類似)現(xiàn)代學(xué)徒制的職業(yè)教育制度。在此,應(yīng)首先開展相關(guān)的制度研究和建設(shè)工作,包括:一、制定國(guó)家、地方和行業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的法律法規(guī),建立對(duì)高等學(xué)校和企業(yè)合作具有約束力的規(guī)章制度;二、建立跨越傳統(tǒng)教育管理、人力資源管理和經(jīng)濟(jì)管理部門的專門機(jī)構(gòu),承擔(dān)協(xié)調(diào)工作,并建立各方認(rèn)可和參與的協(xié)調(diào)和實(shí)施機(jī)制;三、建立專門的學(xué)徒指導(dǎo)教師培養(yǎng)培訓(xùn)和管理制度,從而保證企業(yè)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)的質(zhì)量;四、鼓勵(lì)各利益相關(guān)者(特別是企業(yè))、職業(yè)院校和職教研究機(jī)構(gòu)系統(tǒng)化地參與到職業(yè)教育政策的討論和對(duì)話中;五、促進(jìn)職業(yè)教育創(chuàng)新戰(zhàn)略的發(fā)展與研究,盡快開展現(xiàn)代意義上的跨學(xué)科的“職業(yè)資格研究”,這是職業(yè)教育發(fā)展的重要邏輯基礎(chǔ)。
 
    此外,還應(yīng)從國(guó)家層面進(jìn)行制度設(shè)計(jì),盡快確定我國(guó)帶有現(xiàn)代學(xué)徒制特征的應(yīng)用技術(shù)型高等院校人才培養(yǎng)模式,該模式應(yīng)確保實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):一、賦予學(xué)生獨(dú)特的、具有“準(zhǔn)員工”和“學(xué)生”雙重地位的法律身份;二、確保學(xué)生通過(guò)校企合作學(xué)習(xí)方式順利獲得國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)資格,如技師甚至高級(jí)技師;三、與學(xué)術(shù)型本科傳授學(xué)術(shù)知識(shí)不同,應(yīng)用技術(shù)型高校的培養(yǎng)目標(biāo)是完成“職業(yè)的典型工作任務(wù)”所需的綜合職業(yè)能力并獲得工作過(guò)程知識(shí)。由于現(xiàn)代社會(huì)的水平和垂直勞動(dòng)分工逐漸減弱,應(yīng)引入“核心專業(yè)”理念和開放式的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),滿足勞動(dòng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的靈活性發(fā)展要求;四、引進(jìn)現(xiàn)代化的職業(yè)分析方法,通過(guò)分析職業(yè)的“次級(jí)因素”(如生涯發(fā)展和典型工作任務(wù)等)開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn),以確保職業(yè)的穩(wěn)定性,并為建立學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感和發(fā)展職業(yè)承諾奠定基礎(chǔ);五、確保學(xué)生在企業(yè)停留一定的學(xué)徒(實(shí)習(xí))期限,滿足合作企業(yè)對(duì)培訓(xùn)投入與產(chǎn)出效益平衡的功利性要求。
 
    筆者建議,首先應(yīng)在國(guó)家法律法規(guī)層面確定學(xué)徒制的合法地位,通過(guò)學(xué)徒合同等方式保障應(yīng)用技術(shù)型高校學(xué)生的特殊合法身份以及相應(yīng)的受教育權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)福利等權(quán)益。要發(fā)揮行業(yè)組織的作用,對(duì)招收學(xué)徒或?qū)嵙?xí)生的企業(yè)的“培訓(xùn)資格”進(jìn)行管理,為校企雙方的教學(xué)安排提供咨詢,協(xié)調(diào)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。應(yīng)鼓勵(lì)中小企業(yè)為應(yīng)用技術(shù)型高校提供學(xué)徒、實(shí)習(xí)或培訓(xùn)崗位,使其了解到,參與職業(yè)教育不但可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,而且在經(jīng)濟(jì)上也是合算的??梢岳矛F(xiàn)有的國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新推廣基地和相關(guān)大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)政策進(jìn)行探索試點(diǎn)。(作者系北京師范大學(xué)職業(yè)及成人教育研究所所長(zhǎng))
 
職教打通,要立足實(shí)際
 
方言
 
    2月26日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,釋放出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”的信息,并有了“打通從中職、??啤⒈究频窖芯可纳仙ǖ馈焙汀耙龑?dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”的提法。隨后,關(guān)于“600所地方院校轉(zhuǎn)型職教”、“應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟”的消息也紛紛傳出。這一系列的消息,迅速在高校、職教界和社會(huì)大眾當(dāng)中引起了巨大的反響。
 
    反響迅速,反響巨大,無(wú)疑是因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題實(shí)實(shí)在在是非常重要的。
 
    實(shí)際上,職業(yè)教育發(fā)展至今,的確不易。而部分高職院校在專業(yè)、市場(chǎng)融合度、校企合作、人才培養(yǎng)模式等方方面面,已經(jīng)探索出一些成功的經(jīng)驗(yàn),并辦出了一些業(yè)內(nèi)、行內(nèi)公認(rèn)的品牌院校。恰當(dāng)此時(shí),社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的重視已經(jīng)不同往時(shí),國(guó)務(wù)院又提出要“打通”職業(yè)教育上升通道,那么,從高職中嚴(yán)格篩選出一批院校上升為職業(yè)教育的本科階段的院校,應(yīng)該說(shuō)是:恰當(dāng)其時(shí),恰如其分。
 
    同時(shí),地方本科院校在發(fā)展中,尤其是在擴(kuò)招和地方院校的增長(zhǎng)型發(fā)展中,專業(yè)集中、與市場(chǎng)脫節(jié)、課程老化、就業(yè)壓力大等問(wèn)題開始一一爆發(fā),并且有漸行漸重的趨勢(shì)。地方本科院校不可能再過(guò)老日子。轉(zhuǎn)型成為必然選擇。而由于緊貼地方,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)也成為目前絕大多數(shù)地方本科的首選,在這一點(diǎn)上,與高職院校的使命重疊。既然要打通“上升通道”,它們向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型也順理成章。但是,一刀切地搬家顯然不合理,不合情,也不利于地方本科和職業(yè)教育本科階段的發(fā)展。仍然是嚴(yán)格篩選,樹立標(biāo)準(zhǔn),從地方本科中選拔一些院校成為高職的本科階段,才是理性的選擇。
 
    既不能封堵優(yōu)秀高職院校上升的通道,又要讓地方本科轉(zhuǎn)型成功。來(lái)自兩方面的合格院校共同支撐職業(yè)教育的上升通道,這樣的通道,才內(nèi)外穩(wěn)固,健康持久。
 
    而這,該是打通職教上升通道時(shí),應(yīng)該立足的實(shí)際。
    人民網(wǎng)重慶5月6日電:5月5日,2014年彭水中職招生工作會(huì)召開。會(huì)議的主要任務(wù)是深化落實(shí)2014年全市職業(yè)教育工作會(huì)議精神,總結(jié)2013年全縣職教招生工作,安排部署今年全縣中職招生工作。

  會(huì)議指出,2013年,我縣職業(yè)教育得到較大發(fā)展,職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,合作辦學(xué)路徑進(jìn)一步拓寬,職教中心發(fā)展空間得到拓展,采取春招與秋招兩結(jié)合招生方式。就2014年中職招生工作,全縣上下要進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化措施,確保完成市教委下達(dá)我縣縣內(nèi)招收2000名中職招生任務(wù)。

  縣委常委、宣傳部長(zhǎng)程途要求,要認(rèn)清形勢(shì),準(zhǔn)確把握職業(yè)教育的新方向;要深化認(rèn)識(shí),切實(shí)把握中職招生工作的重要性;要肩負(fù)責(zé)任,履行2014年中職招生工作的重任,要層層落實(shí)責(zé)任,把完成中職招生任務(wù)作為當(dāng)前學(xué)校工作的一件大事來(lái)抓,要加強(qiáng)中職招生工作的深度宣傳,加強(qiáng)管理,全力保障彭水職教中心中職招生工作。

  程途強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),振奮精神,知難而進(jìn),扎實(shí)工作,奪取今年中等職業(yè)教育招生工作新的階段性成果,全面完成2014年中職招生任務(wù),推進(jìn)我縣職教事業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

  縣領(lǐng)導(dǎo)秦盛成、鄒遲參加會(huì)議。 
    南海網(wǎng)海口5月6日消息(南海網(wǎng)記者符玲)為樹立中職院校教育行業(yè)典范,共建海南和諧校園生活,由南海網(wǎng)、海南日?qǐng)?bào)聯(lián)合主辦的“2014(首屆)海南中職學(xué)??诒疁y(cè)評(píng)活動(dòng)”5月6日正式啟動(dòng)。本次活動(dòng)參評(píng)學(xué)校包括全省近百家中職學(xué)校,是海南中等職業(yè)教育行業(yè)首次網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)投票活動(dòng),開啟了海南省中職院校校方及網(wǎng)友投票測(cè)評(píng)的先河。

  主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次活動(dòng)旨在通過(guò)大眾投票,對(duì)中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行測(cè)評(píng)的方式,為廣大學(xué)生,家長(zhǎng)朋友提供最客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)的職校教育質(zhì)量信息參考。同時(shí),借此為海南中職學(xué)校行業(yè)帶來(lái)新信息、新思維、新模式,樹立起海南優(yōu)秀職校典型,促進(jìn)整個(gè)海南中職教育行業(yè)的健康發(fā)展。

  本次測(cè)評(píng)活動(dòng)參評(píng)的學(xué)校包括全省近百家中職學(xué)校,是海南中等職業(yè)教育行業(yè)迄今首次網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)投票活動(dòng)。測(cè)評(píng)活動(dòng)即日起啟動(dòng),持續(xù)至6月20日。為確保測(cè)評(píng)的公平性和公眾性,活動(dòng)將遵循公開、公平、公正的原則,測(cè)評(píng)結(jié)果完全由大眾投票產(chǎn)生。市民、網(wǎng)友可根據(jù)各參評(píng)學(xué)校在師資力量、軟硬件設(shè)施、畢業(yè)生就業(yè)率、學(xué)??诒确矫娴膶?shí)力進(jìn)行考量和評(píng)測(cè),為“好中職”投票,同時(shí),也可接受網(wǎng)友的曝光投訴。

    本次測(cè)評(píng)活動(dòng)將通過(guò)大眾投票,從近百家候選學(xué)校中評(píng)選出10名“2014年度海南好中職”,以榜樣的力量促進(jìn)海南中職教育行業(yè)的健康發(fā)展,塑造職校新形象。

  為了讓廣大學(xué)生、家長(zhǎng)及網(wǎng)友都能參與其中,票選出自己心目中的“優(yōu)質(zhì)中職”,即日起,活動(dòng)開通網(wǎng)絡(luò)、短信、聲訊三大投票平臺(tái),廣大學(xué)生、家長(zhǎng)及網(wǎng)友可通過(guò)以下三種方式進(jìn)行參與,活動(dòng)熱線13005026806(趙大能)。

  1、網(wǎng)絡(luò)在線投票:選擇您支持的候選編號(hào),點(diǎn)擊“投票”即可(網(wǎng)址:http://hd.hinews.cn/2/zzy_pc.php )。每一個(gè)IP在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)只能給同個(gè)編號(hào)投票一次。

  2、短信投票:海南省內(nèi)手機(jī)用戶編輯短信內(nèi)容:您支持的候選編號(hào)發(fā)送至1062886622,發(fā)送成功即可收到成功參與的回復(fù)短信。資費(fèi):1元/條

  3、電話投票:海南省內(nèi)固定電話撥打電話16882221為候選學(xué)校投票,請(qǐng)按提示音進(jìn)行操作。資費(fèi):1元/票。

  注:網(wǎng)絡(luò)人氣數(shù)=(短信投票數(shù)+聲訊投票數(shù))*10+在線投票數(shù)。

近年來(lái),隨著廣大職業(yè)院校的改革發(fā)展,在江城,高職院校逐漸成了很多家長(zhǎng)和學(xué)生關(guān)注對(duì)象。近日,全市各大高等職業(yè)院校2014年自主招生先后拉開序幕,相較于往年,今年的招生現(xiàn)場(chǎng)尤為火爆。記者了解到,在就業(yè)壓力日趨嚴(yán)峻的當(dāng)下,我市職業(yè)教育的地位正不斷上升。

更多學(xué)子“戀上”高職

54日早上7點(diǎn),在安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的自主招生面試抽簽現(xiàn)場(chǎng),人頭攢動(dòng),熱鬧非凡,近千名來(lái)自全省各地的考生等待著參加自主招生考試。記者了解到,在今年自主招生中,機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃共招850人,而在網(wǎng)上報(bào)名之時(shí),有效報(bào)名就達(dá)到了1600多人,招生數(shù)量和報(bào)名人數(shù)都創(chuàng)下了“歷史之最”。與此同時(shí),該學(xué)院還首次采用了應(yīng)歷屆高中畢業(yè)生校長(zhǎng)實(shí)名推薦的方式,招生類型不斷擴(kuò)大。而在此次面向應(yīng)歷屆高中畢業(yè)生的面試中,有900多人前來(lái)爭(zhēng)取近300個(gè)名額,據(jù)統(tǒng)計(jì),錄取比例達(dá)到了31。

“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力?!睆氖侣殬I(yè)教育多年的龔老師告訴記者,近年來(lái),隨著國(guó)家政策和就業(yè)環(huán)境的影響,隨著一系列加快現(xiàn)代職業(yè)教育的舉措的推出,越來(lái)越多學(xué)子開始“戀上”高職?!斑@幾年就業(yè)形勢(shì)普遍不好,但高職院校一些專業(yè)仍然很吃香?!钡群蛟诳紙?chǎng)外的一位家長(zhǎng)告訴記者,兒子偏科厲害,本科壓力太大,選擇一個(gè)優(yōu)勢(shì)的高職專業(yè)無(wú)疑是他們最好的選擇。

“在我們學(xué)校,就業(yè)從來(lái)不成問(wèn)題,學(xué)生在畢業(yè)時(shí)一般都能有好幾個(gè)選擇,就業(yè)前景十分樂(lè)觀。”記者了解到,近幾年來(lái),很多本科專業(yè)在就業(yè)時(shí)頻頻遇冷,而接軌市場(chǎng)需求、動(dòng)手能力較強(qiáng)的高職生卻成為很多企業(yè)爭(zhēng)相招聘的香餑餑,職業(yè)教育地位正在上升,社會(huì)對(duì)職校的看法正日益趨向理性。

靈活公平自主選拔職業(yè)人才

“相對(duì)于普通大學(xué),職業(yè)院校更需要全方位去考察一個(gè)學(xué)子。”在安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,院長(zhǎng)姚本先告訴記者,考慮到選拔職業(yè)人才的針對(duì)性,在自主招生中,他們?cè)谶x拔方式上更加靈活。“以前的選拔方式都是一考定終身,但我們更注重學(xué)生的主觀能動(dòng)性?!币υ洪L(zhǎng)認(rèn)為,為社會(huì)培育職業(yè)人才,絕不能“唯分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)”,近年來(lái),他們?cè)谧灾髡猩?,面試成?jī)的比例正逐步擴(kuò)大。

據(jù)悉,在我市職業(yè)院校自主招生中,無(wú)一例外都側(cè)重于考察學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、思維邏輯和創(chuàng)新思維以及職業(yè)傾向等?!奥殬I(yè)院校靈活招生,錄取大批偏科但有天賦的學(xué)生,在以后的培養(yǎng)中讓他們充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)從而嶄露頭角?!辈稍L中記者了解到,在自主招生中,安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院隨機(jī)、公平的原則贏得了廣大家長(zhǎng)、考生的好評(píng)。

 

文/圖 羊城晚報(bào)記者 陳曉璇 通訊員 穗教宣


  分類考試、發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,這是教育改革的重大舉措。中職學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活到底如何?近日,廣州市教育局組織了多場(chǎng)“廣州教育媒體觀察團(tuán)·探營(yíng)中職”活動(dòng)。羊城晚報(bào)記者隨團(tuán)對(duì)中職學(xué)生在校所學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行體驗(yàn)。最大的感受是,中職生學(xué)的知識(shí)并非想象中那么簡(jiǎn)單。

  服裝紡織學(xué)校并非培養(yǎng)流水線女工

  她們玩“私人定制”

  4月25日上午,中央、省、市22家媒體共30多名記者走進(jìn)廣州市紡織服裝職業(yè)學(xué)校,本次探營(yíng)活動(dòng)以“私人定制”為主題,以服裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過(guò)程為課程體驗(yàn)主線,記者們?cè)诙潭?80分鐘,全方面體驗(yàn)到服裝設(shè)計(jì)、立體裁剪、吊掛流水線、攝影、藝術(shù)插畫、扎染、面料識(shí)別、化妝造型、模特展示等紡校特色職業(yè)教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  這是一所典型的“女?!?,在這里上學(xué)的都是初中畢業(yè)后就考進(jìn)來(lái)的學(xué)生,她們的年齡相當(dāng)于高中生,但她們要學(xué)的不僅僅是理論知識(shí),還有一整套有難度的動(dòng)手實(shí)操。

  記者看到,為了制作一套學(xué)生禮儀服,學(xué)生從設(shè)計(jì)畫圖紙開始便要自己構(gòu)思,還要親自動(dòng)手裁布、縫制。在服裝實(shí)驗(yàn)室里,學(xué)生們一個(gè)個(gè)化身為服裝廠女工,在流水線上用縫紉機(jī)縫下一針一線(見(jiàn)圖)。

  “我們并不允許學(xué)生只是成為一個(gè)流水線上的女工?!痹撔5睦蠋煴硎?,會(huì)要求學(xué)生全面掌握服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理等本領(lǐng)。

  電子信息學(xué)校理科男不擔(dān)心就業(yè)

  他們玩“視頻監(jiān)控”

  4月30日上午,“探營(yíng)中職”活動(dòng)走進(jìn)的是一所典型的“男校”—廣州市電子信息學(xué)校。據(jù)介紹,該校95%的學(xué)生是男生。帶領(lǐng)記者參觀體驗(yàn)的學(xué)生吳梓豪說(shuō),上初中時(shí),自己成績(jī)很一般,屬于普高和中職的“臨界生”。中考時(shí),他覺(jué)得,與其考一個(gè)升學(xué)率很低的高中,不如讀一個(gè)比較好的中職學(xué)校,所以毅然填報(bào)了這個(gè)學(xué)校。

  原以為中職學(xué)的都是很小兒科的東西,沒(méi)想到走進(jìn)去觀察體驗(yàn),記者們才感覺(jué)到自己是個(gè)“理科白癡”,“理科男”們玩的樣樣都堪稱高科技。

  比如在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)完成廣州市中職學(xué)生技能(網(wǎng)絡(luò)綜合布線項(xiàng)目)競(jìng)賽要求的電信通話,還展示了光纖熔接項(xiàng)目—學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)制作一對(duì)光纖線纜,連接計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)攝像頭,最終實(shí)現(xiàn)將畫面?zhèn)魉椭劣?jì)算機(jī),形成實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控功能。

  在動(dòng)畫制作實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生們熟練地將基本的幾何體變成一個(gè)動(dòng)畫角色,并設(shè)置個(gè)性化的動(dòng)作,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生將參與體驗(yàn)的記者設(shè)置為游戲主角,讓大家體驗(yàn)添加了個(gè)人元素的Flash游戲,生動(dòng)有趣。

  吳梓豪告訴記者,他并不擔(dān)心找不到工作,因?yàn)閷W(xué)??梢詫?duì)口兩所高職院校,通過(guò)考試便可就讀,錄取率達(dá)50%。讀完高職之后,他們還有對(duì)口就業(yè)的單位,比如廣鐵集團(tuán)?!霸谖覀冞@里,已經(jīng)有保送和自主招生了,并不比上高中差很多?!?/span>

 ——吉林女子學(xué)校特色發(fā)展紀(jì)實(shí)



    在我國(guó)東北有一座著名的中國(guó)歷史文化名城——吉林市。1907年,這里發(fā)生了一件革命性的教育大事——官辦的吉林女子師范學(xué)堂成立?!稏|三省政略》卷九“學(xué)務(wù)·吉林省·紀(jì)師范篇”:“女子師范學(xué)堂創(chuàng)設(shè)于三十四年七月,校內(nèi)附設(shè)女子兩等小學(xué),吉林向無(wú)女學(xué),是校開而女子向?qū)W之風(fēng)為之興起?!彼褪羌峙訉W(xué)校的前身。

    在百年歷史進(jìn)程中,吉林女子學(xué)校一直秉承教育思想創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),革故鼎新,與時(shí)俱進(jìn),在每一個(gè)時(shí)代都能昂首屹立于女性教育領(lǐng)域的前沿。進(jìn)入新的歷史時(shí)期,吉林女子學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子敏銳地洞察到,“以人為本”將成為職業(yè)教育發(fā)展的總基調(diào)?;谶@種判斷,他們選擇了“課程校本化”、“教學(xué)生本化”、“產(chǎn)教融合校企合作”等適應(yīng)當(dāng)代職業(yè)教育價(jià)值取向的三個(gè)基本元素,構(gòu)建了“雙本一融”育人模式,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)全力培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能型女性人才。

    思路決定命運(yùn)。保持在正確的軌道上前行,吉林女子學(xué)校順理成章地迎來(lái)歷史性的跨越。

    ——2007年,百年校慶之際,學(xué)校整合各方資源,成功地組建了吉林天使職業(yè)教育集團(tuán),成為吉林省首個(gè)真正意義上的職業(yè)教育集團(tuán)。

    ——2010年,學(xué)校實(shí)施搬遷重建。新校區(qū)占地面積15萬(wàn)平方米,建筑面積70352平方米。這次重建把原本師資力量一流、辦學(xué)特色一流的吉林女子學(xué)校打造成了環(huán)境一流、設(shè)施設(shè)備一流,直至軟硬件全面一流的吉林省職業(yè)教育強(qiáng)校。

    ——2012年,學(xué)校被納入“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃”。

    從此,這所百年歷史名校在“雙本一融”辦學(xué)思路的指引下,踏上了特色發(fā)展的高速路,譜寫了高歌猛進(jìn)的新樂(lè)章。

    特色教育生態(tài)續(xù)寫百年名校之魂

    擁有百年豐厚歷史文化積淀的吉林女子學(xué)校,一直將她作為女孩夢(mèng)開始的地方。為了實(shí)現(xiàn)女孩夢(mèng)想,學(xué)校首先在民族文化中汲取營(yíng)養(yǎng),將中華民族對(duì)女性的素養(yǎng)要求提煉為“秀外慧中、智德嬋媛”,并使之成為學(xué)校辦學(xué)的核心理念,統(tǒng)領(lǐng)“雙本一融”育人模式。為適應(yīng)職業(yè)教育和時(shí)代對(duì)女性的素養(yǎng)要求,學(xué)校又將這一理念細(xì)化并拓展為鍛造“六個(gè)女性”,即“智慧女性、職業(yè)女性、誠(chéng)信女性、高雅女性、通才女性、幸福女性”的育人標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),學(xué)校借百年校慶之機(jī)確定了?;?、校旗和校歌,編輯出版了《文化百年》手冊(cè),制定了《吉林女子學(xué)校德育規(guī)程》,創(chuàng)設(shè)了靚麗女孩系列活動(dòng)……從而形成了民族性與女性特色完美統(tǒng)一的學(xué)校育人之魂,體現(xiàn)了“關(guān)關(guān)雎鳩,在江之畔,窈窕淑女,成功之愿”的美好愿景。一個(gè)以人為本的育人理念體系基本成型。

    軟環(huán)境不軟,硬環(huán)境夠硬。2010年,以吉林市政府部門投資2.4億元重建女子學(xué)校為契機(jī),學(xué)校確立了“一主兩翼”的辦學(xué)格局。“一主”即松花江南岸的主校區(qū),校園臨水依山,視野開闊,氣勢(shì)磅礴,既有老子“天人合一”、“道法自然”的境界,又有王陽(yáng)明格物致知的睿智達(dá)觀,兼有陶淵明悠然南山的閑適超然。校園以人工湖、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)為中軸,兩側(cè)自然延伸,建筑物以女性教育特色詞匯命名,左側(cè)生活區(qū)依次為淑女閣、毓秀閣等,右側(cè)教學(xué)區(qū)分別為書香閣、雙馨閣、藝雅閣、智雅閣等。綠地、環(huán)路、文化長(zhǎng)廊、燈光標(biāo)語(yǔ)、山脈、亭臺(tái)將各建筑物連接為一個(gè)有機(jī)整體。整個(gè)校區(qū)渾然天成為一個(gè)“女”字,呈現(xiàn)了“雖有人作,宛自天開”的藝術(shù)境界。芳草萋萋、小橋流水的風(fēng)景,錯(cuò)落有致、別具匠心的園林,仿佛是一幅濃墨重彩的山水寫意。女孩們?cè)谶@充溢著自然美的校園里,感知著百年文化的豐厚傳承?!皟梢怼奔词俏挥诩质袇^(qū)的兩處實(shí)訓(xùn)基地?!耙恢鲀梢怼钡霓k學(xué)格局寓意著“天使”的展翅飛翔,蘊(yùn)含著女孩的成功之盼。學(xué)校女性文化環(huán)境的塑造,集中體現(xiàn)了環(huán)境育人理念,反映了學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),形成了能量巨大的教育場(chǎng)。

    吉林女子學(xué)校別具特色的生態(tài)文化引起了社會(huì)多方的關(guān)注。2012年6月,該校的女性文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作為吉林省入選的兩所之一、中職僅有的一所學(xué)校在國(guó)家教育部門舉辦的全國(guó)職業(yè)院校德育創(chuàng)新暨校園文化工作座談會(huì)上交流。

    雙本育人模式催生秀外慧中之苗

    在“課程校本化”和“教學(xué)生本化”搭建的花園中,吉林女子學(xué)校的女孩們像春風(fēng)中的花苗,沐浴著知識(shí)的陽(yáng)光,吮吸著技能的雨露,茁壯地成長(zhǎng)。

    學(xué)校以女性特色教育為核心,積極推進(jìn)“課程校本化”。一是創(chuàng)造性地突破了傳統(tǒng)的“文化課+專業(yè)課”的普通職業(yè)教育課程模式,開發(fā)出了文化課、專業(yè)理論課、專業(yè)技能課、專業(yè)實(shí)踐課、女性特色課“五位一體”的課程體系。二是建立了動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)及課程設(shè)置機(jī)制。學(xué)校每年都進(jìn)行專業(yè)及課程設(shè)置調(diào)研。2007年,學(xué)校根據(jù)調(diào)研結(jié)果將學(xué)前教育專業(yè)細(xì)化為學(xué)前英語(yǔ)、學(xué)前舞蹈、學(xué)前美術(shù)、學(xué)前聲樂(lè)等不同專業(yè)方向,為幼兒園提供了專門人才。三是以年為周期,要求教師依據(jù)專業(yè)發(fā)展實(shí)際,在深化理解國(guó)家課程精神、國(guó)家課程內(nèi)容取舍、專業(yè)新知識(shí)新技能吸納、女性素養(yǎng)內(nèi)容添加、實(shí)踐內(nèi)容增設(shè)等方面進(jìn)行課程調(diào)試,形成了全新的教學(xué)文本。四是以女性素養(yǎng)提升為核心,開設(shè)系列學(xué)校課程。學(xué)校2008年推出了系列校本教材《女性成才指南》、《女性禮儀與形象設(shè)計(jì)》、《女性形體訓(xùn)練》、《女性家政指南》,經(jīng)兩年實(shí)踐及修訂后出版發(fā)行。課程校本化的組合動(dòng)作,將學(xué)校的課程轉(zhuǎn)向了以學(xué)生為中心的課程——將傳統(tǒng)的“工具課程”轉(zhuǎn)化為“理解課程”,將傳統(tǒng)的“文本課程”轉(zhuǎn)化為“經(jīng)驗(yàn)課程”,將傳統(tǒng)的“靜態(tài)課程”轉(zhuǎn)化為“動(dòng)態(tài)課程”。學(xué)校的課程校本化得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。該成果被評(píng)為吉林省教學(xué)成果一等獎(jiǎng),并報(bào)送國(guó)家教育部門參加2014年國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)審。

    有課程校本化奠定基礎(chǔ),教學(xué)生本化得以順利推進(jìn)。尊重學(xué)生,以學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)培育為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)造個(gè)性化、差異化的生動(dòng)教學(xué),如今已是學(xué)校每一位教師的自覺(jué)。第一,學(xué)校進(jìn)行了教室革命,創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為中心的教學(xué)環(huán)境。將實(shí)訓(xùn)中心與教學(xué)樓進(jìn)行一體化建設(shè),各專業(yè)理論教室與專業(yè)實(shí)訓(xùn)室布置在走廊的兩側(cè),一一對(duì)應(yīng),同時(shí)在專業(yè)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)添加個(gè)性化桌椅,學(xué)生在理論教學(xué)與實(shí)操教學(xué)之間隨意切換,形成了理實(shí)一體化的教學(xué)環(huán)境。第二,建成了數(shù)字化校園。學(xué)校先后投資300余萬(wàn)元進(jìn)行了數(shù)字化校園建設(shè)。通過(guò)以“交互多媒體系統(tǒng)、主題資源庫(kù)、數(shù)字化平臺(tái)”為主的教學(xué)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了互動(dòng)式教學(xué),生成了以培養(yǎng)學(xué)生互助意識(shí)、自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神為核心的開放式教學(xué)模式。第三,為學(xué)生多元智能發(fā)展搭建平臺(tái),創(chuàng)新了教學(xué)模式。學(xué)前教育專業(yè)采用體驗(yàn)式教學(xué)模式、旅游服務(wù)與管理專業(yè)采用場(chǎng)景教學(xué)模式、美容美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專業(yè)采用模擬教學(xué)模式、服裝工藝與制作專業(yè)采用項(xiàng)目教學(xué)模式。第四,學(xué)校打破了常規(guī)教學(xué)中教師大面積撒網(wǎng)的教學(xué)方法,為滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,學(xué)校開設(shè)了舞蹈、合唱、茶藝、調(diào)酒等20余個(gè)活動(dòng)或?qū)嵺`課程。教學(xué)生本化使學(xué)生在各自的基礎(chǔ)上揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分實(shí)現(xiàn)了個(gè)性的發(fā)展,給女孩們帶來(lái)了巨大變化?!靶阃饣壑小币殉蔀樗齻兊拇~。她們的表現(xiàn)得到了實(shí)習(xí)單位和用人單位的普遍認(rèn)可,畢業(yè)生年年供不應(yīng)求。2013年,學(xué)校的育人經(jīng)驗(yàn)作為吉林省中等職業(yè)學(xué)校的代表被推薦到國(guó)家教育部門。

    一融聯(lián)動(dòng)機(jī)制潤(rùn)育智德嬋媛之花

    在長(zhǎng)期的職業(yè)教育理論研究和實(shí)踐探索中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)定:“課程校本化”“教學(xué)生本化”都需要在“產(chǎn)教融合、校企合作”中更為徹底地實(shí)現(xiàn)。畢竟,在企業(yè)中生成的課程和教學(xué)才能更好地為企業(yè)服務(wù),才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。為此,學(xué)校組建了吉林天使職業(yè)教育集團(tuán)。

    集團(tuán)成立以來(lái),通過(guò)一系列活動(dòng)及運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新,使學(xué)校的辦學(xué)模式實(shí)現(xiàn)了新的突破。首先,學(xué)校在四大品牌專業(yè)中實(shí)施學(xué)生體驗(yàn)崗位技能計(jì)劃。學(xué)校打破了傳統(tǒng)的兩年在校學(xué)習(xí)、一年在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的“2+1”培養(yǎng)模式。從學(xué)生入學(xué)開始,每學(xué)期利用2-3周時(shí)間,組織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)體驗(yàn)崗位技能,使學(xué)生在學(xué)校與企業(yè)之間有規(guī)律、有目的、有組織地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,形成了了解企業(yè)需求——有目的地學(xué)習(xí)——到企業(yè)檢測(cè)學(xué)習(xí)成果——回學(xué)校再提升的培養(yǎng)過(guò)程。此舉提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性、計(jì)劃性、實(shí)用性、緊迫性,為學(xué)生成為準(zhǔn)職業(yè)人創(chuàng)造了條件。同時(shí),這也讓企業(yè)更了解學(xué)生,為企業(yè)用人、選人創(chuàng)造了條件。有效地實(shí)現(xiàn)了“辦企業(yè)眼中的教育”、“辦企業(yè)手中的教育”、“辦企業(yè)心中的教育”的職業(yè)教育理想。其次,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校文化與企業(yè)文化的融合,形成了學(xué)校挖掘企業(yè)的文化內(nèi)涵,在學(xué)校創(chuàng)設(shè)企業(yè)文化場(chǎng)景,滲透企業(yè)文化,學(xué)生適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的育人模式。再次,形成了教師在實(shí)踐中提高,在企業(yè)中成熟地提升專業(yè)化水平的成長(zhǎng)模式。最后,成立女性研究中心,探索女性教育理論。學(xué)校選擇集團(tuán)內(nèi)的行業(yè)專家、人資人員、教育學(xué)者、社會(huì)學(xué)者,組建了吉林女子學(xué)校女性研究中心。該中心下設(shè)女性服飾研究所、女性家政研究所、女性成才研究所、女性審美研究所、女性心理研究所、女性教育研究所等機(jī)構(gòu),定期組織學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),為學(xué)校女性教育提供理論依據(jù)及政策咨詢。學(xué)校通過(guò)集團(tuán)化建設(shè),深化了產(chǎn)教融合、校企合作,體現(xiàn)了為學(xué)生的終身發(fā)展而育人的職業(yè)教育價(jià)值觀。

    一融聯(lián)動(dòng)促使教學(xué)成果凸顯。學(xué)前教育、服裝設(shè)計(jì)與工藝、美容美發(fā)與形象設(shè)計(jì)、旅游服務(wù)與管理等專業(yè)在全省已經(jīng)達(dá)到引領(lǐng)示范的標(biāo)準(zhǔn)。師生參加國(guó)家、省、市各級(jí)各類技能大賽更是成績(jī)突出。美容美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專業(yè)及服裝設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)連續(xù)7年代表吉林省參加全國(guó)職業(yè)技能大賽,均取得了優(yōu)異的成績(jī)。車迪同學(xué)在2012年全國(guó)中職學(xué)生服裝專業(yè)技能大賽中獲“品牌服裝CAD模版制作、放碼與樣衣試制”項(xiàng)目比賽一等獎(jiǎng)。2011—2012學(xué)年,學(xué)校組隊(duì)參加了全國(guó)“文明風(fēng)采”大賽,獲得了團(tuán)體一等獎(jiǎng)。張放、張毛毛、李星男等10余位教師在全國(guó)職業(yè)學(xué)校教師說(shuō)課大賽中獲得一等獎(jiǎng),其中張放老師獲得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

    毓秀鐘靈成就桃李芬芳秀干成棟

    名校育英才。百余年來(lái),吉林女子女校已為社會(huì)輸送4萬(wàn)余名優(yōu)秀女性人才,其中包括吉林省相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、我國(guó)自制鉛筆首個(gè)研制成功者王菊釵、導(dǎo)彈設(shè)計(jì)高級(jí)工程師溫家琦、衛(wèi)生部門醫(yī)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)遲寶蘭、毛主席紀(jì)念堂管理局原局長(zhǎng)徐靜等巾幗英雄,她們?yōu)樯鐣?huì)發(fā)展進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。

    而在近年來(lái),吉林女子學(xué)校瞄準(zhǔn)培育技術(shù)技能型女性人才的目標(biāo),在“雙本一融”辦學(xué)之路上科學(xué)發(fā)展,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)模式不斷創(chuàng)新,辦學(xué)水平持續(xù)提升,辦學(xué)成果愈發(fā)耀眼。

    經(jīng)歷了吉林女子學(xué)校的打磨和鍛造,女孩們脫胎換骨,高雅清麗的形象氣質(zhì)、文明有禮的舉止言談、彈寫畫舞的專業(yè)本領(lǐng),成為她們靚麗青春最動(dòng)人的底色,最終個(gè)兒頂個(gè)兒地破繭成蝶,成長(zhǎng)為集文化、品質(zhì)、專業(yè)、技能、才藝為一身的秀外慧中、智德嬋媛之才。

    2005年9月,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生宋輝等一批女生被分配到江蘇江陰市的杜萊根服裝廠。由于她們工作表現(xiàn)出色,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將最初的3個(gè)月試用期調(diào)整為一個(gè)月,并將她們?nèi)糠值郊夹g(shù)科。憑借著極強(qiáng)的上進(jìn)心和踏踏實(shí)實(shí)的努力,2006年末,宋輝成功應(yīng)聘到著名的江蘇國(guó)泰國(guó)際集團(tuán)。從年薪3萬(wàn)元到35萬(wàn),從一個(gè)助理到營(yíng)銷經(jīng)理,兼任國(guó)泰集團(tuán)活動(dòng)主持人,她領(lǐng)導(dǎo)的科室及所在部門2013年出口全美冠軍,宋輝用自己的成功印證著吉林女子學(xué)校的優(yōu)質(zhì)基因。在回母校演講時(shí),宋輝說(shuō):“美好人生要靠努力創(chuàng)造。我能,你也能!因?yàn)槲覀兌汲鲎约峙?!?/span>

    跟宋輝一樣,南方航空公司“服務(wù)標(biāo)兵”王寧、深圳大亞灣核電集團(tuán)商務(wù)管理干部關(guān)宏、北京美樂(lè)蒂陽(yáng)光英語(yǔ)集團(tuán)行政管理干部李櫻婉、“威鵬杯”中國(guó)牛仔裝設(shè)計(jì)大賽銀獎(jiǎng)和最具市場(chǎng)潛力獎(jiǎng)獲得者之一王卓儒、第34屆環(huán)球洲際小姐大賽總決賽最佳人氣獎(jiǎng)之一和中國(guó)賽區(qū)總冠軍獲得者張帥、管理旗下12家美容院的吉林長(zhǎng)風(fēng)美容機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理張爽……大江南北、長(zhǎng)城內(nèi)外,從國(guó)家新聞辦公室、全國(guó)人大辦公廳、人民大會(huì)堂、釣魚臺(tái)國(guó)賓館、解放軍空軍基地,到北京煌潮大酒店、勝蘭全腦教育幼兒園、北京平谷漁陽(yáng)酒店、自然美生態(tài)科技有限公司、北京四海凱悅集團(tuán)、深圳賽格物業(yè),都能看到吉林女子學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的華麗身影。用人單位都以能招聘到吉林女子學(xué)校的畢業(yè)生為榮。吉林女子學(xué)校和她的孩子們已成為吉林職業(yè)教育一道靚麗的風(fēng)景線。

    百年文化積沃土,雙本一融鑄輝煌。多少年來(lái),在吉林女子學(xué)校,一粒粒種子生根發(fā)芽,一株株幼苗茁壯成長(zhǎng),一朵朵鮮花激情綻放,一棵棵秀干成為棟梁!今天,為此自豪的吉林女校園丁們,正在揮灑著智慧和汗水,演繹著百年文化的傳承,策動(dòng)著改革創(chuàng)新的腳步,書寫著特色發(fā)展的篇章。 

羊城晚報(bào)訊 記者陳曉璇、通訊員穗教宣報(bào)道:廣州市推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展動(dòng)真格!繼建設(shè)廣州教育城之后,429日,廣州市54個(gè)中職院校組團(tuán)成立15個(gè)專業(yè)委員會(huì),這意味著廣州市的中職教育將“抱團(tuán)發(fā)展”,不僅將在物理空間上有轉(zhuǎn)換,還要進(jìn)行專業(yè)優(yōu)化和整合。

新高考改革下,培養(yǎng)技能型人才被提上重要議程,而中等職業(yè)教育便是撐起培養(yǎng)技能型人才的“底盤”。目前,廣州教育城正在緊鑼密鼓地規(guī)劃建設(shè)當(dāng)中,爭(zhēng)取在2015年讓中高職院校進(jìn)駐,這是硬件上讓這些學(xué)校組團(tuán)發(fā)展和優(yōu)化專業(yè)布局。而在軟件上,則通過(guò)成立專業(yè)委員會(huì),讓各個(gè)中職院校在政府、行業(yè)、企業(yè)的支撐下更好的發(fā)展,搭建產(chǎn)教融合、校企合作的平臺(tái)和機(jī)制,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

“我們要做到行業(yè)、企業(yè)發(fā)展到哪一步,我們的人才培養(yǎng)就走到哪一步?!睆V州市教育局副局長(zhǎng)吳強(qiáng)表示,在這些專業(yè)委員會(huì)的組團(tuán)發(fā)展中,將優(yōu)化學(xué)校的專業(yè)建設(shè),包括開發(fā)新專業(yè)、改造舊專業(yè)等,主動(dòng)適應(yīng)廣州新型城市化發(fā)展背景下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求,將是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程。

    本報(bào)訊(記者 魏海政 通訊員 蔣世民 劉志松)近日,山東省東營(yíng)市將深化教育綜合改革作為全市改革重點(diǎn)之一,突破以往教育領(lǐng)域改革主要局限在單項(xiàng)、局部改革的思路,以20項(xiàng)教育改革發(fā)展重點(diǎn)調(diào)研課題為抓手,扎實(shí)推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革。

    東營(yíng)市市委書記劉士合表示,當(dāng)前教育改革進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期,涉及面更廣、關(guān)聯(lián)度更高,破解深層次矛盾和問(wèn)題難度更大,教育領(lǐng)域單項(xiàng)改革、局部突破的思路已難奏效。為整體推進(jìn)教育領(lǐng)域改革發(fā)展和質(zhì)量提升,東營(yíng)市委、市政府研究確定了20項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題,以優(yōu)質(zhì)均衡為主題,以教育現(xiàn)代化為主線,不斷加大深化教育領(lǐng)域綜合改革的力度,積極突破制約教育科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙,進(jìn)一步增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,加快推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

    東營(yíng)市市長(zhǎng)申長(zhǎng)友主持召開市政府常務(wù)會(huì)議深入推進(jìn)教育綜合改革,東營(yíng)市教育、財(cái)政、編制、人社等部門聯(lián)合研究確定了20項(xiàng)深化教育領(lǐng)域綜合改革重點(diǎn)調(diào)研課題,并分別成立了調(diào)研小組,著力加強(qiáng)教育綜合改革頂層設(shè)計(jì),優(yōu)化整體布局,系統(tǒng)推進(jìn)教育改革。

    據(jù)介紹,這20項(xiàng)教育改革重點(diǎn)調(diào)研課題包括深化教育領(lǐng)域綜合改革、教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣區(qū)評(píng)估認(rèn)定、啟動(dòng)實(shí)施辦學(xué)集團(tuán)化、深入推進(jìn)小班化教育、義務(wù)教育學(xué)?!瓣?yáng)光分班”、完善學(xué)校績(jī)效工資分配制度、教育資金專項(xiàng)管理、實(shí)施教師梯級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略等。

    近年來(lái),東營(yíng)市還把實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、教育信息化、辦學(xué)集團(tuán)化、教學(xué)小班化、管理民主化、隊(duì)伍專業(yè)化等教育“六化”作為著力點(diǎn),堅(jiān)持軟硬件同步,持續(xù)改善辦學(xué)物質(zhì)條件,著力提升內(nèi)涵發(fā)展水平。2014年,東營(yíng)市將著力抓好數(shù)字化校園建設(shè)、名校集團(tuán)化戰(zhàn)略、擴(kuò)大小班化教學(xué)試點(diǎn)、探索建立現(xiàn)代學(xué)校制度、實(shí)施教師專業(yè)素質(zhì)提升工程、開展教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定等“十件大事”。其中,估算總投資21.2億元的市屬高中階段學(xué)校建設(shè)被列為全市重大建設(shè)項(xiàng)目。
編者按

  日前,中國(guó)高教學(xué)會(huì)大學(xué)素質(zhì)教育研究分會(huì)高職素質(zhì)教育工作委員會(huì)成立。來(lái)自全國(guó)80余所示范性高職院校、骨干高職院校的近200名代表參加成立大會(huì),并就“素質(zhì)教育與高職使命”這個(gè)主題,圍繞高職教育中如何實(shí)施素質(zhì)教育、踐行立德樹人等進(jìn)行集中交流。于此,我們編發(fā)幾位主題演講者的意見(jiàn),分享高職素質(zhì)教育的理解和實(shí)踐,希望對(duì)我國(guó)高等職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)人,有所裨益。

  高職發(fā)展的自身需要

  中國(guó)高教學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 瞿振元

  高職院校和高職院校的畢業(yè)生,正在為我們國(guó)家的新興工業(yè)化以及我們工業(yè)的升級(jí)換代,發(fā)揮非常重要的作用。這個(gè)過(guò)程中,高等職業(yè)教育確實(shí)已經(jīng)步入了從重?cái)?shù)量到重質(zhì)量、從重規(guī)模到重內(nèi)涵發(fā)展階段,素質(zhì)教育越來(lái)越成為各高等職業(yè)院校推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展、提高教育質(zhì)量、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要追求。所以,重視高職素質(zhì)教育,也正是基于我們高職院校素質(zhì)發(fā)展的自身需要。這是高等教育再深化的一個(gè)標(biāo)志,也是高等教育質(zhì)量再提升的一個(gè)標(biāo)志。

  高職院校的素質(zhì)教育,既要尊重高等教育一般規(guī)律的共同要求,又要充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特色,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。同時(shí),又要著眼于學(xué)生的就業(yè)和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。而在高職院校素質(zhì)教育過(guò)程中的職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)教育特點(diǎn),使我們更應(yīng)該突出職業(yè)性,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神、人文精神。

  目前,我國(guó)的職業(yè)精神培育和發(fā)展是很不夠的,因?yàn)槲覀冞@個(gè)社會(huì)是從千年農(nóng)業(yè)社會(huì)中走來(lái)的,人的職業(yè)習(xí)慣當(dāng)中缺乏那種從工業(yè)社會(huì)中醞釀產(chǎn)生出來(lái)的職業(yè)精神。盡管我們經(jīng)過(guò)改革發(fā)展,職業(yè)精神有了很大的發(fā)展,盡管我們是制造大國(guó),工業(yè)化的進(jìn)程相當(dāng)快,但是這么短的時(shí)間里頭,所有勞動(dòng)者生產(chǎn)形成的與工業(yè)化相伴生的那種職業(yè)精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以一定要很好地結(jié)合我們職業(yè)教育特點(diǎn),拓展對(duì)職業(yè)精神與認(rèn)識(shí),培育學(xué)生的誠(chéng)信、責(zé)任、愛(ài)崗敬業(yè)以及學(xué)會(huì)懂做人,精專業(yè),會(huì)做事。培養(yǎng)他們的人文品格,使他們能為國(guó)家作貢獻(xiàn),自己生活幸福。

  職業(yè)教育的本義和特色

  教育部職成教司司長(zhǎng) 葛道凱

  素質(zhì)教育是促進(jìn)品格形成的過(guò)程,對(duì)教育來(lái)說(shuō)是促進(jìn)優(yōu)質(zhì)品格的形成。這種優(yōu)質(zhì)品格是基于社會(huì)共同價(jià)值觀,被我們絕大部分人廣泛接受的優(yōu)良品格。關(guān)于素質(zhì)教育,我有兩點(diǎn)體會(huì):一是素質(zhì)教育是職業(yè)教育的題中之義、重要貢獻(xiàn)和基本責(zé)任;二是強(qiáng)化職業(yè)教育特色是職業(yè)院校素質(zhì)教育的重要著力點(diǎn)。為說(shuō)明這兩點(diǎn)體會(huì),我講一個(gè)小故事。

  北京勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的一位老師從學(xué)生的視角,對(duì)一個(gè)“90后”的孩子進(jìn)行了多次訪談。這孩子在北京上了完整的普通高中,沒(méi)考上大學(xué),然后到中職學(xué)校讀一年,這位老師記錄了該過(guò)程,寫成了文章。我看了以后,概括了三句話。

  職業(yè)學(xué)校是真正實(shí)施素質(zhì)教育的學(xué)校。用這個(gè)孩子的原話講:“在普通高中里,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谥械纫韵碌耐瑢W(xué)被排除到學(xué)校組織的活動(dòng)以外,而在職業(yè)學(xué)校里,每個(gè)孩子都是孩子,每個(gè)學(xué)生都是學(xué)生?!痹谄胀ǜ咧欣?,學(xué)習(xí)成績(jī)差只能低頭做人,不敢參與活動(dòng)。而在職業(yè)學(xué)校里,老師動(dòng)員參加,不會(huì)、不敢,沒(méi)關(guān)系,試一試,獲得了成功,找回了自信。

  職業(yè)學(xué)校是真正實(shí)施人人成才的學(xué)校。這個(gè)孩子讀中職,爸媽幫他選了電子工程專業(yè),熱門,將來(lái)有出息。入學(xué)一個(gè)月,孩子找老師提出想換專業(yè),老師問(wèn)為什么換,他說(shuō)學(xué)不會(huì),犯迷糊。老師問(wèn)那你對(duì)什么專業(yè)感興趣,學(xué)生說(shuō)我想試試烹飪專業(yè),老師說(shuō)可以,現(xiàn)在就帶你去。結(jié)果這孩子有烹飪天賦,一年還沒(méi)學(xué)完,已經(jīng)有飯店請(qǐng)他,月薪幾千元,他找到了自己的興趣愛(ài)好,在這個(gè)專業(yè)里是最好的學(xué)生之一,家長(zhǎng)也高興,社會(huì)也歡迎。

  職業(yè)學(xué)校是增強(qiáng)學(xué)生自信心的學(xué)校。在讀普通高中時(shí),逢年過(guò)節(jié)、家族聚會(huì),都不去,回到家老挨罵。老爸講,兒子,我養(yǎng)你白養(yǎng)了。他自己不高興,家長(zhǎng)不高興。經(jīng)過(guò)中職一年,他認(rèn)識(shí)到自己不比別人差,比別人還好呢。家長(zhǎng)也問(wèn):“兒子,今天學(xué)了什么,明天要學(xué)什么?!狈暧H戚朋友紅白喜事,家長(zhǎng)還問(wèn):“要不要請(qǐng)我家兒子過(guò)去給您幫忙?!甭毥坛删土诉@孩子和他的家庭。

  我對(duì)強(qiáng)化職業(yè)教育特色是素質(zhì)教育的重要著力點(diǎn)有三層理解。

  第一層,職業(yè)教育加強(qiáng)素質(zhì)教育,最重要的是養(yǎng)成良好的思想品德和職業(yè)精神。

  第二層,增強(qiáng)信心、信任和誠(chéng)信是職業(yè)院校開展素質(zhì)教育的著力點(diǎn)和起步的地方。

  第三層,加強(qiáng)職業(yè)院校的素質(zhì)教育,不僅要重視課程、課堂的活動(dòng)或者言教,更要重視實(shí)踐的身教和養(yǎng)成。

  做人做事的有機(jī)統(tǒng)一

  浙江金融職業(yè)學(xué)院黨委書記 周建松

  高職同仁們普遍認(rèn)為,高等職業(yè)教育研究和重視素質(zhì)教育非常必要、需要加強(qiáng)、十分期待。

  非常必要:高職教育已占據(jù)半壁江山,處在內(nèi)涵建設(shè)階段,重視和加強(qiáng)素質(zhì)教育既重要又必要,更是貫徹立德樹人的重要行動(dòng)。需要加強(qiáng):經(jīng)過(guò)了30年發(fā)展,增規(guī)模、設(shè)專業(yè)、鋪攤子,任務(wù)基本完成。主要是內(nèi)涵建設(shè),而素質(zhì)教育是最為重要的內(nèi)涵。十分期待:素質(zhì)教育的命題會(huì)議和組織不是多了,而是少了,希望多開展綜合性和專題性的交流活動(dòng),有必要再拓展。

  我個(gè)人認(rèn)為,素質(zhì)教育是中國(guó)特色的教育思想,是借鑒通識(shí)教育、學(xué)會(huì)文化素質(zhì)教育、分享博雅教育、遵循思想教育規(guī)律基礎(chǔ)上的創(chuàng)新型教育思想,其包括的內(nèi)容十分豐富,思想十分深刻。

  重視和加強(qiáng)高職院校素質(zhì)教育既是作為高等教育一般所需,也為辦人民滿意教育目標(biāo)所應(yīng),更是針對(duì)應(yīng)試教育的補(bǔ)償,帶有綜合性、立體性,要圍繞就業(yè)導(dǎo)向,增強(qiáng)和提高學(xué)生就業(yè)能力。

  充分應(yīng)用第一、第二、第三課堂,積極創(chuàng)新載體,正確處理今天明天和未來(lái)的關(guān)系。著力在六個(gè)維度上下功夫:

  重視思想政治教育—培養(yǎng)做人的高度;重視文化素質(zhì)教育—培養(yǎng)做人的厚度;重視業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)—培養(yǎng)做人的深度;重視身體素質(zhì)鍛煉—培養(yǎng)做人的長(zhǎng)度;注重身心心理健康—培養(yǎng)做人的寬度;注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)—培養(yǎng)做人的強(qiáng)度。

  正是基于這樣的認(rèn)識(shí),浙江金融職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持“以生為本”理念,踐行“特色鮮明、人民滿意、師生幸?!钡淖谥己蛢r(jià)值理念,堅(jiān)持“以生為本”理念,堅(jiān)持“三個(gè)一切”指導(dǎo)思想,深化“三關(guān)”工作體系,創(chuàng)造性地提出了學(xué)生“千日成長(zhǎng)工程”,在著力構(gòu)建多樣性、立體化素質(zhì)教育體系上下功夫深入實(shí)施素質(zhì)教育探索和實(shí)踐。

  基于頂層設(shè)計(jì)的制度

  成都航空職院黨委書記 楊建國(guó)

  成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1965年,是原航空部所屬十所航空院校之一,為航空、軍隊(duì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了3萬(wàn)多名高素質(zhì)技術(shù)技能人才。學(xué)校是全國(guó)首批“國(guó)家示范性高職院校”。早在1998年,學(xué)校就將文化素質(zhì)教育引入選修課和二課堂當(dāng)中。但由于缺乏頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)構(gòu)建,整體性和統(tǒng)籌性不強(qiáng),文化素質(zhì)教育工作成效甚微。

  我們認(rèn)為,在人才培養(yǎng)中,高等職業(yè)教育不僅應(yīng)當(dāng)重視工具理性,也應(yīng)當(dāng)關(guān)注價(jià)值理性;不僅應(yīng)當(dāng)關(guān)注受教育者對(duì)增加未來(lái)財(cái)富的技能開發(fā),也應(yīng)當(dāng)重視受教育者的全面發(fā)展;不僅應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生技術(shù)技能的培養(yǎng),也應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生人文精神的提升。通過(guò)兩年多的理論探索與實(shí)踐,我們認(rèn)為,高職院校文化素質(zhì)教育應(yīng)當(dāng)從人才培養(yǎng)目標(biāo)、系統(tǒng)管理、體系架構(gòu)三個(gè)角度進(jìn)行頂層思考。在準(zhǔn)確的頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步以能力提升為核心,構(gòu)建文化素質(zhì)教育“語(yǔ)言與文學(xué)”“歷史與文化”“哲學(xué)與人生”“藝術(shù)與審美”“社會(huì)與職場(chǎng)”模塊體系。而在這個(gè)過(guò)程中,還要特別注意以三大保障為著力點(diǎn),實(shí)現(xiàn)文化素質(zhì)教育系統(tǒng)支持。這三大保障是:以體制機(jī)制建設(shè)為著力點(diǎn),為素質(zhì)教育提供組織保障;以學(xué)分認(rèn)證體系建設(shè)為著力點(diǎn),為素質(zhì)教育提供制度保障;以目標(biāo)評(píng)估體系建設(shè)為著力點(diǎn),為素質(zhì)教育提供質(zhì)量保障。 

記者昨日從十堰市教育局了解到,今年十堰將試行“3+2”中高職分段培養(yǎng)改革,初中畢業(yè)考入中職,學(xué)習(xí)3年后不參加高考,就可直接進(jìn)入高職,并拿到大學(xué)文憑。目前,全市有4所中職學(xué)校9個(gè)專業(yè)成為試點(diǎn)。

秦楚網(wǎng)訊(十堰晚報(bào))記者 張貞林 

4所中職9個(gè)專業(yè) 

啟動(dòng)“3+2”試點(diǎn)培養(yǎng) 

目前我省實(shí)施中高職人才培養(yǎng)一體化招生,包括“五年一貫制”和“3+2”中高職分段培養(yǎng)兩種形式?!拔迥暌回炛啤笔侵笇W(xué)生在同一所高職讀5年,前3年接受中職教育,后2年接受高職教育。鄖陽(yáng)師專學(xué)前教育專業(yè)“五年一貫制”今年招生對(duì)象為應(yīng)屆初中畢業(yè)生,十堰投放計(jì)劃485人。

今年起試點(diǎn)的“3+2”中高職分段培養(yǎng),是指中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育分段分校學(xué)習(xí),前三年中等職業(yè)教育由中等職業(yè)學(xué)校承擔(dān),后兩年高等職業(yè)教育由高等職業(yè)學(xué)校承擔(dān)。學(xué)生學(xué)籍采用分段注冊(cè)方式進(jìn)行,前三年注冊(cè)中職學(xué)籍,享受中職免學(xué)費(fèi)教育。后兩年注冊(cè)普通高職學(xué)籍,執(zhí)行高職學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),與其他通過(guò)統(tǒng)招的高職學(xué)生享受同等待遇,學(xué)生畢業(yè)可以直接獲得大學(xué)??莆膽{。 

今年十堰有4所中職學(xué)校9個(gè)專業(yè)成為試點(diǎn),與湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的9個(gè)專業(yè)開展“3+2”形式的高等職業(yè)教育,招生計(jì)劃為960人。試點(diǎn)的4所中職學(xué)校為十堰高級(jí)職業(yè)學(xué)校、十堰市科技學(xué)校、十堰職業(yè)技術(shù)(集團(tuán))學(xué)校、鄖陽(yáng)科技學(xué)校,試點(diǎn)專業(yè)共有9個(gè),具體為電子技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、客戶服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工、汽車運(yùn)用與維修、會(huì)計(jì)、旅游服務(wù)與管理、機(jī)械加工技術(shù)。 

3+2”中高職分段培養(yǎng)專業(yè)招生對(duì)象為全市2014年應(yīng)屆初中畢業(yè)生,納入全市高中階段招生管理與服務(wù)平臺(tái),依據(jù)中考成績(jī)錄取。 

中職生升大學(xué)的途徑增至4 

市教育局職業(yè)教育與成人教育科負(fù)責(zé)人說(shuō),十堰目前中職的辦學(xué)模式基本是“2+1”,即2年在校學(xué)習(xí),1年在校外頂崗實(shí)習(xí)。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有較高文化水平的技術(shù)人才急缺,只有中專文憑的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)落伍。

據(jù)介紹,為滿足中職生深造的需求,我省先后推出兩條升學(xué)通道。

2010年,我省首次在武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院等4所高職院校試點(diǎn)“高職單招”,對(duì)獲得職業(yè)院校技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)、符合相關(guān)條件的技能拔尖人才,只需要參加技能為主的綜合測(cè)試,即可優(yōu)錄到這4所院校深造。2011年,湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院納入“高職單招”試點(diǎn)高校,目前有汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、通信技術(shù)3個(gè)專業(yè)。

2011年,我省再次推出以技能考試為主,文化考試為輔的高等學(xué)校招生考試,即“技能高考”。成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生可以進(jìn)入長(zhǎng)江大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)等省屬本科院校學(xué)習(xí)。

該負(fù)責(zé)人表示,隨著“五年一貫制”和“3+2”的推行,十堰中職生升大學(xué)的途徑增至4條,中職生讀大學(xué)的道路更加寬廣?!耙院笾新殞W(xué)生不是一畢業(yè)就走進(jìn)社會(huì),而是也能上大學(xué),讀研究生,讀博?!?/span>

一定程度上能緩解中職招生難

全市目前有17所中職學(xué)校,專業(yè)達(dá)到48個(gè),其中開設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的中職學(xué)校有12所,開設(shè)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的有10所,開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的有8所。

在中高職人才培養(yǎng)一體化招生改革的背景下,今年十堰按照“做特、做精、做強(qiáng)”的原則,對(duì)17所中職學(xué)校專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整。在調(diào)整專業(yè)布局方面,中職學(xué)校將按錯(cuò)位發(fā)展原則,重新調(diào)整認(rèn)定各中職學(xué)校的主干專業(yè),對(duì)條件差、辦學(xué)效益低的非骨干專業(yè)予以撤銷,對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)點(diǎn)過(guò)多、重復(fù)開設(shè)的專業(yè)予以撤銷或合并。

例如,開設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的12所中職學(xué)校減為8所(其中有5所為參加技能考試所依托的中職專業(yè)),數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)由6所學(xué)校舉辦,學(xué)前教育專業(yè)由4所學(xué)校舉辦。汽車類專業(yè)由十堰高級(jí)職業(yè)學(xué)校、十堰職業(yè)技術(shù)(集團(tuán))學(xué)校、鄖陽(yáng)科技學(xué)校等國(guó)家級(jí)示范學(xué)校開辦并依據(jù)學(xué)校特色細(xì)化不同方向的專業(yè)發(fā)展。 

據(jù)介紹,專業(yè)調(diào)整后,省級(jí)以上示范中職學(xué)校開設(shè)35個(gè)專業(yè),將建成具有省級(jí)、國(guó)家級(jí)水平和影響的精品專業(yè),其他中職學(xué)校開設(shè)23個(gè)專業(yè),建成在區(qū)域內(nèi)具有一定影響力的特色專業(yè)。

“中高職人才培養(yǎng)一體化招生改革后,中職生升學(xué)渠道通暢,愿意就業(yè)的可以就業(yè),愿意升學(xué)的比上普高擁有更多、更直接的升學(xué)途徑。”市教育局職業(yè)教育與成人教育科負(fù)責(zé)人告訴記者,這在一定程度上會(huì)緩解中職招生難,打消家長(zhǎng)的顧慮。

 

    5月4日,省教育廳下發(fā)通知,要求進(jìn)一步規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)管理工作,學(xué)生的免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金須通過(guò)代發(fā)銀行直接打入學(xué)生本人的“中職學(xué)生資助卡”中。

  通知指出,免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地人民政府及其價(jià)格主管部門批準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。符合免學(xué)費(fèi)資格的學(xué)生,公辦學(xué)校不得再收取學(xué)生任何學(xué)費(fèi)。民辦學(xué)校每學(xué)期開學(xué)時(shí)可照常收取學(xué)生學(xué)費(fèi),學(xué)生的免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金通過(guò)代發(fā)銀行直接打入享受免學(xué)費(fèi)學(xué)生本人的“中職學(xué)生資助卡”中。

  通知要求,要切實(shí)加強(qiáng)資金管理、嚴(yán)格發(fā)放流程,既要做到對(duì)全日制中職學(xué)生的應(yīng)助盡助,也要及時(shí)將流失學(xué)生信息在發(fā)放名單中刪除。對(duì)于將非全日制學(xué)生注冊(cè)為全日制學(xué)生和利用校外班套取資助資金的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  各學(xué)校要及時(shí)辦理中職卡,由學(xué)生本人持身份證原件到銀行柜臺(tái)激活,不得以任何形式變通激活方式,不得代扣、挪用、抵頂助學(xué)資金,也不得以任何方式保存、滯留中職資助卡。
    近日,75所教育部直屬高校分別在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布了2013屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)對(duì)各高校就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告進(jìn)行了鏈接發(fā)布。這是教育部首次組織編制和發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。

  針對(duì)部屬高校發(fā)布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,21世紀(jì)教育研究院對(duì)照去年11月教育部辦公廳發(fā)出的《關(guān)于編制發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告的通知》的要求,對(duì)報(bào)告內(nèi)容完備性、信息公開化及公信力進(jìn)行了測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果并不樂(lè)觀,此次部屬高校發(fā)布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,綜合平均得分為56.8分。

  根據(jù)教育部的通知要求,高職院校應(yīng)在2015年年底前完成本校首次畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告編制工作,這對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),貌似還有很長(zhǎng)時(shí)間,不必著急,但是,從75所部屬高校編制出的水平欠佳就業(yè)質(zhì)量報(bào)告看,高職院校應(yīng)該對(duì)此引起高度重視。在筆者看來(lái),以就業(yè)為辦學(xué)導(dǎo)向的高職院校,就業(yè)質(zhì)量報(bào)告的重要性其實(shí)要高于其他院校。

  高職院校在編制就業(yè)質(zhì)量報(bào)告中,至少要從部屬院校的首次就業(yè)質(zhì)量報(bào)告中,吸取以下教訓(xùn)——

  首先,必須避免低級(jí)的疏漏,這需要教育部門和高職院校一起努力,明確基本的編制規(guī)則。編制高校就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,除供高考辦學(xué)參考外,還有一個(gè)重要意圖是,供受教育者選擇高校,以及社會(huì)機(jī)構(gòu)選擇與學(xué)校合作所用。因此,就業(yè)質(zhì)量報(bào)告編制不能各說(shuō)各話,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上必須保持一致,這就如GDP的統(tǒng)計(jì),不能各國(guó)、各地區(qū)不同,否則,就失去比較的價(jià)值。

  這次部屬高校編制的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,就在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑和統(tǒng)計(jì)時(shí)間上存在不一致的問(wèn)題。這一問(wèn)題,是高職院校在編制就業(yè)質(zhì)量報(bào)告時(shí)必須要避免的,為此需要教育部門明確編制的基本規(guī)范,統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)辦法和統(tǒng)計(jì)時(shí)間。

  其次,必須在發(fā)布基本就業(yè)情況基礎(chǔ)上,重視就業(yè)相關(guān)分析。此次部屬高校編制的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,在“就業(yè)基本情況”一項(xiàng)上完備性高,達(dá)100%;而得分率最低的為“相關(guān)分析”一項(xiàng),報(bào)告中提到用人單位評(píng)價(jià)的僅36所高校(占部屬高校的48%),提到公眾關(guān)心的月收入、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度(簽約滿意度)、專業(yè)相關(guān)度(專業(yè)對(duì)口)或離職率(違約率)等任一關(guān)于就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)的僅48所高校(占部屬高校的64%)。此外,高校年報(bào)在就業(yè)對(duì)專業(yè)設(shè)置(得分率48.0%)和招生(62.7%)的影響,以及就業(yè)趨勢(shì)研判(64.0%)等內(nèi)容上較為欠缺。

  出現(xiàn)這種情況,是因?yàn)楦咝2](méi)有做進(jìn)一步的跟蹤、調(diào)查工作,比如用人單位的評(píng)價(jià),這需要跟蹤、調(diào)查,學(xué)生對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀的滿意度、工作之后的變動(dòng)情況等,這需要學(xué)校把就業(yè)工作延伸到學(xué)生畢業(yè)之后。做好以上這些工作,需要長(zhǎng)期的積累,部屬院校拿不出這些數(shù)據(jù),很可能這之前根本就沒(méi)有跟蹤調(diào)查用人單位、畢業(yè)生的工作,也從來(lái)沒(méi)有結(jié)合就業(yè)情況,分析學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)設(shè)置等問(wèn)題。高職院校在兩年之后,發(fā)布首次就業(yè)質(zhì)量報(bào)告時(shí),要拿出這方面的數(shù)據(jù),交出一份像樣的答卷,必須從現(xiàn)在開始就著手準(zhǔn)備。

  如果準(zhǔn)備不足,很可能到時(shí)不但沒(méi)有上述報(bào)告內(nèi)容,還有可能連報(bào)告也難產(chǎn),這次只有60%的部屬高校于《通知》要求的2月底前進(jìn)行了公布。

  第三,要把學(xué)校自主編制與第三方獨(dú)立調(diào)查結(jié)合起來(lái)。筆者一直認(rèn)為,高校的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告要有較高質(zhì)量,應(yīng)該由獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)編制,而在目前,要盡可能提高質(zhì)量,高校應(yīng)該采用第三方數(shù)據(jù),教育部在通知中也提到,“有條件的地方可委托第三方評(píng)價(jià)”,但這次部屬高校僅有11所高校使用了第三方數(shù)據(jù),大部分高校未注明、介紹數(shù)據(jù)來(lái)源,甚至有高校在年報(bào)中引用未經(jīng)查證、來(lái)自網(wǎng)絡(luò)博客上自稱來(lái)自專業(yè)第三方薪資排行榜的數(shù)據(jù)。這需要高職院校在編制就業(yè)質(zhì)量報(bào)告時(shí)引以為戒。

  編制就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,對(duì)于以就業(yè)為辦學(xué)導(dǎo)向的職業(yè)院校來(lái)說(shuō),有很重要的價(jià)值,各校應(yīng)把這當(dāng)做一項(xiàng)大事來(lái)抓,而不是以應(yīng)付上級(jí)部門的態(tài)度對(duì)待。真正對(duì)辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)前景負(fù)責(zé)的辦學(xué)者,是會(huì)主動(dòng)調(diào)查用人單位對(duì)畢業(yè)生的反饋、跟蹤畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展,并根據(jù)社會(huì)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置和人才培養(yǎng)模式的。
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