昨日，市政府下發(fā)《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》中明確，五年后，我市中等職業(yè)學校（含技工學校，下同）和普通高中招生規(guī)模、在校生規(guī)模要大體相當（4：6），中職畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人數(shù)與升入高等院校人數(shù)比例逐步達到5：5。隨著辦學實力增強，五年后要建設20個左右與我市主導產(chǎn)業(yè)對接緊密的國家、省級重點學科（專業(yè)），打造襄陽職業(yè)教育品牌。（《襄陽晚報》1月27日）

中國制造正處于從“低端制造”向“精品制造”轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，國家對高素質(zhì)技能人才的需求比以往任何時候都更為迫切，加快發(fā)展職業(yè)教育的愿望也比以往任何時候都更為強烈，下發(fā)《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》是應時代所需。

近年來，職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率一直處于較高水平，且薪資水平較高。與之形成鮮明對比的是，大量高校畢業(yè)生卻就業(yè)難，入職初期的薪水也較低，這給高校、政府、社會和家庭造成沉重的壓力。同時，一旦出現(xiàn)“用工荒”，緊缺的都是技術(shù)工人。而部分高校畢業(yè)生不得不靠“拼爹”“拼關系”找到一份與自己所學專業(yè)無關的工作。盡管如此，每年報考高校的學生依然是千軍萬馬，而一些職業(yè)院校連招生都很困難。這樣的現(xiàn)象是社會上長期存在的一些有失偏頗的觀念造成的。

首先是學生和家長等對職業(yè)教育的偏見和歧視。俗話說：“勞心者治人，勞力者治于人”，正是這一歧視勞動者的觀點，讓更多學校里綜合素質(zhì)較好的學生寧愿去報考高校而不“受治于人”，而留給職業(yè)院校的更多是學校綜合素質(zhì)較差的學生。也正是因為這樣的生源分配，造成了職校的教育難度增加，技能培訓也受到學生本身能力的限制，如此也給人們一種職校學風差的直觀感受。

其次，社會上用人單位普遍存在的對學歷的“迷信”。在這種環(huán)境下，一些職業(yè)院校面臨招生難題。一些職業(yè)教育機構(gòu)無奈也開始追求學歷“升格”，偏離職業(yè)教育的職業(yè)貼近性和就業(yè)導向，培養(yǎng)的技能型勞動者缺乏動手能力，不能滿足用人單位需求。

在一個職業(yè)分工結(jié)構(gòu)合理的社會，需要各方面的人才，而不能偏廢任何一方。對此，全國人大的執(zhí)法檢查報告也給出了對策：破除鄙薄職業(yè)技術(shù)教育偏見，樹立普教職教同等重要的觀念；破除輕視職業(yè)技能的思想，樹立尊重勞動、尊重技能的觀念；破除狹隘的成才意識，樹立行行出狀元的觀念。