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南都訊 據(jù)媒體消息,教育部醞釀啟動(dòng)高校轉(zhuǎn)型改革,全國(guó)1200所普通高等院校將有600多所轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,培養(yǎng)技能型人才,這或?qū)⒅饾u終結(jié)“大學(xué)生過(guò)?!迸c“技工嚴(yán)重缺乏”的反差格局。過(guò)半本科院校將轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,會(huì)帶來(lái)什么影響?本科院校與高職院校,家長(zhǎng)和學(xué)生愿意選擇哪一個(gè)?
日前,南都民調(diào)數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合大粵網(wǎng)推出網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查,截至昨日中午共計(jì)248名網(wǎng)友參與調(diào)查。結(jié)果顯示,逾7成受訪者支持本科院校轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,并對(duì)職業(yè)教育的學(xué)生未來(lái)就業(yè)表示樂(lè)觀。本科院校和高職院校選哪個(gè),5成多受訪者表示“視情況而定”,35 .7%表示會(huì)選擇“本科院?!薄?/p>
簡(jiǎn)析
約2成受訪者認(rèn)為需政府扶持
在此次參與調(diào)查的受訪者中,有34.5%為企業(yè)人士,近3成為普通市民,學(xué)生和老師占了2成多。對(duì)于目前的職業(yè)教育受重視程度,近9成受訪者認(rèn)為不夠,同時(shí)有71.66%的受訪者支持本科院校轉(zhuǎn)向職業(yè)教育。
過(guò)半數(shù)本科院校轉(zhuǎn)向職業(yè)教育會(huì)帶來(lái)什么影響?受訪者認(rèn)為首要是可以解決企業(yè)技工人才缺乏的問(wèn)題,占了近3成。其次,則可以優(yōu)化人才的培養(yǎng)結(jié)構(gòu),并一定程度解決大學(xué)生過(guò)剩的問(wèn)題。對(duì)這樣的高等教育轉(zhuǎn)型改革,約2成的受訪者認(rèn)為首要是政府出臺(tái)更多的扶持政策,提升職業(yè)教育的地位。其次,17.3%的受訪者認(rèn)為應(yīng)調(diào)整職業(yè)教育辦學(xué)模式,加強(qiáng)校企合作。
至于本科院校和高職院校選擇哪一個(gè)?5成多的受訪者表示“視情況而定”,3成多表示將選擇本科院校,選擇高職院校的僅1成多。若選擇職業(yè)教育,受訪者首要考慮的是可以“學(xué)好技術(shù),將來(lái)好找工作”,而選擇本科院校則主要是因?yàn)椤拔磥?lái)發(fā)展空間更廣闊”。
學(xué)校
“對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)好事”
“這對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)肯定是一個(gè)好事,我認(rèn)為這個(gè)改革還改晚了。不可能每個(gè)學(xué)生都適合做學(xué)術(shù)型人才,應(yīng)該根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特性來(lái)培養(yǎng)。”中山紀(jì)念中學(xué)副校長(zhǎng)吳新華對(duì)改革非常支持。
“我們現(xiàn)有的大學(xué)模式都變了味,一味地求大求全,不斷合并,學(xué)校的特色都沒(méi)了。國(guó)家還是對(duì)職業(yè)教育不夠重視,社會(huì)上的輿論導(dǎo)向也有問(wèn)題?!眳切氯A說(shuō),“在發(fā)達(dá)國(guó)家,上職業(yè)技術(shù)院校和上學(xué)術(shù)型院校都是一樣值得高興的,都是上大學(xué),只要適合自己就好?!眳切氯A認(rèn)為,改革的關(guān)鍵是現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)于職業(yè)教育有偏見,首先老師和家長(zhǎng)的態(tài)度要擺正?!叭绻F(xiàn)在班主任跟某位同學(xué)的家長(zhǎng)說(shuō)你的孩子適合上職業(yè)院校,家長(zhǎng)不跳起來(lái)才怪。”
中山中專校長(zhǎng)朱家良也認(rèn)為,這對(duì)中職院校的學(xué)生是好事,“如果應(yīng)用型本科也使用高職類高考招生的方式,中職生就有機(jī)會(huì)直接上本科,而現(xiàn)在只能進(jìn)入高職學(xué)校?!?/p>
高職院校優(yōu)質(zhì)生源競(jìng)爭(zhēng)會(huì)加劇
如果本科院校開始轉(zhuǎn)型職業(yè)教育,對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),優(yōu)質(zhì)生源的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很激烈。不過(guò)中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處處長(zhǎng)李微波認(rèn)為,相比現(xiàn)在的很多本科院校,他們做職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)和師資強(qiáng)很多?!耙?yàn)槲覀冏铋_始就是做職業(yè)教育,跟企業(yè)接觸比較多,很多課程都是跟企業(yè)聯(lián)合開發(fā)的,所以我們更接地氣?!?/p>
據(jù)悉,成立于2006年的中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,目前開設(shè)有33個(gè)專業(yè),這些專業(yè)均與中山本地的產(chǎn)業(yè)密切相關(guān),形成了“一鎮(zhèn)一品”的專業(yè)布局。該學(xué)院開設(shè)的電梯維護(hù)與管理、燈具設(shè)計(jì)與工藝、創(chuàng)業(yè)管理等專業(yè),是全國(guó)高職高專首開專業(yè)。該校的就業(yè)情況一直較好,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)五年超過(guò)98%,居省內(nèi)高校前列。而一些人才緊缺的專業(yè),不但就業(yè)率達(dá)到100%,甚至企業(yè)要提前到校要人。
人社局
企業(yè)對(duì)技術(shù)人才需求量大
中山市人社局副局長(zhǎng)黃志國(guó)昨日接受南都記者采訪時(shí)表示,如果這一高校轉(zhuǎn)型改革真的實(shí)施,首先是國(guó)家層面重視職業(yè)教育的一個(gè)重大決策。從中山的情況來(lái)看,隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),中山對(duì)高端人才的需求量是相當(dāng)多的,尤其是具有高端項(xiàng)目、技術(shù)、領(lǐng)軍的人才等?!皬钠髽I(yè)招工來(lái)看,技術(shù)類人才的需求占比越來(lái)越大?!?/p>
若本科院校轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,黃志國(guó)認(rèn)為無(wú)論是對(duì)培養(yǎng)生產(chǎn)一線技工,還是高級(jí)技能型人才都會(huì)有幫助?!澳壳氨究圃盒T谂囵B(yǎng)學(xué)生時(shí)注重理論教育更多一些,動(dòng)手能力則需要加強(qiáng)。”黃志國(guó)說(shuō),“而從實(shí)際需求來(lái)看,學(xué)理論的要求高、精、新,學(xué)應(yīng)用的話,在掌握基本理論后,更要加強(qiáng)具體操作?!彼赋?,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難,但實(shí)際上崗位卻是足夠的,“問(wèn)題在于雙向選擇上,畢業(yè)生需要改變就業(yè)觀念。”
黃志國(guó)還指出,高校轉(zhuǎn)型改革如果真的實(shí)施,改革不能只是改形式,換個(gè)名字,更重要的是調(diào)整課程內(nèi)容、教學(xué)方法等,這樣才能對(duì)培養(yǎng)技能型人才起到促進(jìn)作用。而至于社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)職業(yè)教育存在偏見的問(wèn)題,黃志國(guó)認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,這種觀念肯定會(huì)改變,“只是需要一定的時(shí)間?!薄鞍茨壳暗那闆r來(lái)看,中山的中職、高職培養(yǎng)了大量學(xué)生,就業(yè)率都很高,也沒(méi)有出現(xiàn)飽和的跡象?!秉S志國(guó)表示,在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),并不會(huì)出現(xiàn)技能型人才過(guò)剩的問(wèn)題。
[聲音]
“這(高校轉(zhuǎn)型改革)對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)肯定是一個(gè)好事,我認(rèn)為這個(gè)改革還改晚了。不可能每個(gè)學(xué)生都適合做學(xué)術(shù)型人才,應(yīng)該根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特性來(lái)培養(yǎng)?!?/p>
———中山紀(jì)念中學(xué)副校長(zhǎng)吳新華
[觀點(diǎn)]
用人方 職業(yè)教育應(yīng)從企業(yè)角度出發(fā)
“今年我們新開了一個(gè)廠,希望能引進(jìn)更多的技術(shù)人才?!睎|成紅木家具企劃部經(jīng)理管啟富表示,其所在公司有400多名員工,其中技術(shù)類占了5成以上。據(jù)悉,目前整個(gè)紅木家具行業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求量很大,但針對(duì)紅木家具開設(shè)相關(guān)專業(yè)的高校很少?!爸猩健㈨樀碌囊恍┲新?、高職學(xué)校開設(shè)相應(yīng)的課程,但總的供應(yīng)量比較少,很多畢業(yè)生還沒(méi)有畢業(yè)就被企業(yè)預(yù)訂了?!惫軉⒏徽f(shuō),“現(xiàn)在有點(diǎn)技術(shù)都比較好找工作?!?/p>
管啟富告訴記者,為了培養(yǎng)后備人才,東成紅木家具自2012年開始與華農(nóng)林學(xué)院開展產(chǎn)學(xué)研合作,從該校引進(jìn)家具設(shè)計(jì)等方面的技術(shù)人才。在校企合作的人才培養(yǎng)方面,學(xué)校在大一時(shí)就會(huì)組織學(xué)生到東成實(shí)習(xí),大三則會(huì)來(lái)見習(xí)?!爱厴I(yè)生到企業(yè)都需要一個(gè)磨合期,通過(guò)這種前期磨合,學(xué)生畢業(yè)后到企業(yè)上手會(huì)更快?!?/p>
對(duì)于教育部提出的本科院校轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,管啟富認(rèn)為這將會(huì)為企業(yè)提供更多的技術(shù)人才供應(yīng)。但他指出,職業(yè)教育對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng),應(yīng)從企業(yè)角度出發(fā),并與市場(chǎng)緊密結(jié)合,要有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新及實(shí)操能力。
人力資源專家 需調(diào)整教學(xué)模式和專業(yè)設(shè)置
中山智通人才市場(chǎng)總經(jīng)理饒德軍表示,半數(shù)本科院校轉(zhuǎn)向職業(yè)教育是個(gè)好消息,對(duì)于解決企業(yè)缺乏技能型人才將會(huì)有很大幫助。在他看來(lái),職業(yè)教育一直以來(lái)沒(méi)有引起足夠重視,目前的職業(yè)教育培養(yǎng)出來(lái)的人才層次相對(duì)偏低,“畢業(yè)生多是在基層,同時(shí)由于基礎(chǔ)理論一般,在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)難當(dāng)大任,這會(huì)打擊到學(xué)校和學(xué)生信心,認(rèn)為沒(méi)有未來(lái)?!蓖瑫r(shí),高素質(zhì)的技能型人才缺乏,“這類人才在企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可度更高?!痹倬褪牵壳暗穆殬I(yè)教育與企業(yè)、市場(chǎng)的連接不夠緊密。
如果改革一旦實(shí)施,饒德軍認(rèn)為,轉(zhuǎn)向職業(yè)教育的院校要在教學(xué)模式、專業(yè)設(shè)置等方面進(jìn)行調(diào)整,“改革前期,應(yīng)深入企業(yè)和市場(chǎng)了解和調(diào)研,在教學(xué)和專業(yè)上更貼近它們的需求,專業(yè)設(shè)置可以有前瞻性。”同時(shí),他認(rèn)為學(xué)校還需多主動(dòng)和企業(yè)合作,為企業(yè)定向培養(yǎng)人才,“從現(xiàn)在情況來(lái)看,這些還比較缺?!?/p>
在學(xué)生的教育方面,饒德軍認(rèn)為學(xué)校要注重理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合,尤其要訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)能力,這樣學(xué)生到企業(yè)后才能更快上手。要做到這些,饒德軍認(rèn)為學(xué)校要完善專業(yè)及課程設(shè)置,加強(qiáng)師資的培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),“現(xiàn)在從事職業(yè)教育的老師沒(méi)有多少是在企業(yè)工廠呆過(guò),可能理論沒(méi)問(wèn)題,但實(shí)際運(yùn)用就不一定了?!睂?duì)于接受職業(yè)教育的學(xué)生未來(lái)發(fā)展,饒德軍認(rèn)為是“挺樂(lè)觀的”,而且不用擔(dān)心出現(xiàn)技能型人才過(guò)剩。
問(wèn)卷設(shè)計(jì)/制作:南都記者 儲(chǔ)誠(chéng)松
采寫:南都記者 儲(chǔ)誠(chéng)松 曾常敏
南都制圖:林軍明
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