●集聚區(qū)簡介
本報(bào)訊(記者趙春喜通訊員李富軍張曉蒙)2月15日,在扶溝縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),縣職教中心的數(shù)控專業(yè)實(shí)驗(yàn)室里,機(jī)器轟鳴,每臺(tái)車床前都圍滿了學(xué)生,有的在操作車床,有的在觀察、記錄。
“學(xué)生們正在進(jìn)行車工實(shí)踐技能測試,這兩天,這個(gè)班的學(xué)生就要到集聚區(qū)的天譽(yù)動(dòng)力公司實(shí)習(xí)。”任課教師張可超介紹說。
天譽(yù)動(dòng)力是該縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的機(jī)械制造類企業(yè),對熟練車工的需求很大。
眼下,從該縣職教中心畢業(yè)或結(jié)業(yè)后,直接到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)上班的學(xué)生已達(dá)5600多人,成為企業(yè)生產(chǎn)的骨干力量。
“面對新一輪更加激烈的競爭,人力資源的儲(chǔ)備和整體素質(zhì)的提高,越來越成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵因素?!狈鰷峡h委書記盧偉表示。
該縣提出大力發(fā)展職業(yè)教育,并于2009年在全省首家確立了“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)+職業(yè)教育”模式的發(fā)展思路。扶溝縣職教中心便是這種模式的綜合載體。
縣職教中心占地156畝,建成了標(biāo)準(zhǔn)高、功能強(qiáng)、設(shè)施一流的教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓,配備了現(xiàn)代化的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)設(shè)備,總建筑面積近10萬平方米,可同時(shí)容納5000人就讀,年培訓(xùn)能力1萬人次。同時(shí),整合全縣教育培訓(xùn)資源,職教中心成為全縣集中等職業(yè)學(xué)歷教育、職工崗前和在崗培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、陽光工程、雨露計(jì)劃等為一體的職業(yè)教育培訓(xùn)基地。
教育培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)校企直接對接。根據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)發(fā)展和用工需求,職教中心積極調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),設(shè)置了集聚區(qū)急需的機(jī)電、電子、數(shù)控等12個(gè)骨干專業(yè),新開設(shè)服裝設(shè)計(jì)、辦公自動(dòng)化等專業(yè)18個(gè)。
職教中心的授課者不僅有職教中心的老師,還有各企業(yè)技術(shù)骨干;培訓(xùn)課堂不僅在職教中心,還延伸到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各企業(yè)、車間;培訓(xùn)對象不僅是在校學(xué)生,職教中心每年都要對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新招的工人或企業(yè)在崗職工進(jìn)行統(tǒng)一的專業(yè)技能培訓(xùn)。
在昌茂紡織公司動(dòng)力車間,記者見到了職教中心首屆畢業(yè)生單記龍?!皬穆毥讨行漠厴I(yè)時(shí),我已經(jīng)熟練掌握了專業(yè)技能,還順利考取了高級(jí)電工證。學(xué)校推薦我到昌茂紡織公司工作,去年我當(dāng)上了電工班長,月工資和獎(jiǎng)金加在一起2600多元,比大學(xué)畢業(yè)工作的姐姐還高?!眴斡淉堊院赖卣f。
豫人木業(yè)是該縣木材加工的龍頭企業(yè),每年都委托職教中心對全體職工進(jìn)行在崗職業(yè)技能培訓(xùn)?!敖?jīng)過培訓(xùn),職工的專業(yè)技能、安全意識(shí)、主人翁意識(shí)得到普遍提高,產(chǎn)品的不合格率明顯降低,與過去相比,每年僅節(jié)約原材料成本一項(xiàng)就近200萬元?!倍麻L李中平感慨道。
以職教中心為平臺(tái),以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為市場,目前,扶溝縣已形成校區(qū)聯(lián)動(dòng)、校企合作、融合發(fā)展的職業(yè)教育發(fā)展格局,有效緩解了企業(yè)對熟練技術(shù)工人的需求,產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的吸引力明顯增強(qiáng),已入駐企業(yè)99家,其中規(guī)模以上企業(yè)70家,從業(yè)人員3.5萬人。③7
扶溝縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃面積14.3平方公里,已建成面積8.6平方公里,初步形成以機(jī)械制造、紡織服裝為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集群。先后被授予全省首批新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、2011年度河南省十快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、河南省農(nóng)機(jī)裝備暨缸蓋缸體特色裝備制造園區(qū)、全國紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移試點(diǎn)園區(qū)等稱號(hào)。
●專家點(diǎn)評
職教驅(qū)動(dòng)一舉多得
近幾年,針對河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,省委省政府高度重視職業(yè)教育,其目的就是為了以專門化的技術(shù)人才支撐新型工業(yè)化進(jìn)程順利推進(jìn)。按照省委省政府的要求,扶溝縣針對當(dāng)?shù)馗咚侔l(fā)展的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)需求,開展職業(yè)人才教育,既保持了職業(yè)教育應(yīng)有的本色,也為地方產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)健康發(fā)展提供了急需技術(shù)人才保障,還為青年人才順利就業(yè)和施展才華提供了舞臺(tái)。一舉多得,值得學(xué)習(xí)和提倡。③7
——張占倉(河南省科學(xué)院副院長)
?。ㄔ瓨?biāo)題:扶溝:職業(yè)教育給力企業(yè)人才需求)
本報(bào)訊 日前,青島市教育局聯(lián)合市經(jīng)信委、市財(cái)政局、市人社局、市安監(jiān)局等部門出臺(tái)了《青島市教育局中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》,旨在維護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。
該《辦法》從中職學(xué)生實(shí)習(xí)組織、管理、責(zé)任、報(bào)酬、安全等方面細(xì)化了實(shí)習(xí)期間的管理、要求和責(zé)任?!掇k法》突出維護(hù)學(xué)生的實(shí)習(xí)權(quán)益和保證學(xué)生實(shí)習(xí)安全兩個(gè)方面,要求學(xué)校和實(shí)習(xí)單位嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”規(guī)定。即不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等崗位實(shí)習(xí),不得安排和接收16周歲以下學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),不得通過中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作,實(shí)習(xí)每日不得超過8小時(shí)等。
近日,河南省第八批職業(yè)教育強(qiáng)縣評選結(jié)果出爐,南召縣被省政府確定為全省第八批職業(yè)教育強(qiáng)縣,至此,我市10個(gè)縣全部被省政府確定為職教強(qiáng)縣提前一年超額實(shí)現(xiàn)省政府確定的80%的縣達(dá)到職教強(qiáng)縣的目標(biāo)。
近年來,我市深入開展職教強(qiáng)縣創(chuàng)建活動(dòng),各縣立足本地實(shí)際,加大經(jīng)費(fèi)投入力度,積極改善辦學(xué)條件,進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境,培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)技能型人才,為南陽經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力保證。
教辦[2014]3號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,部屬各高等學(xué)校,部內(nèi)各司局,各直屬單位:
做好2014年春季開學(xué)工作,要認(rèn)真貫徹落實(shí)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改要求和第二批教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署,緊密結(jié)合教育工作實(shí)際和學(xué)期工作特點(diǎn),轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,突出重點(diǎn),注重實(shí)效,在新學(xué)期展現(xiàn)新氣象新風(fēng)貌?,F(xiàn)就有關(guān)工作要求通知如下:
一、及時(shí)全面落實(shí)開學(xué)條件保障。各地各校要結(jié)合實(shí)際,全面梳理排查各項(xiàng)開學(xué)條件保障情況,突出問題導(dǎo)向,深入查找問題,實(shí)行臺(tái)帳管理,采取有效措施及時(shí)解決,堅(jiān)決杜絕因辦學(xué)條件不足或不到位而影響正常開學(xué)。要完善師生按時(shí)返校組織工作體系,密切與師生和家長的聯(lián)系,確保教職員工及時(shí)到崗,以飽滿的精神狀態(tài)投入到新學(xué)期工作;確保學(xué)生按時(shí)返校,不因家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活困難或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)。
二、高揚(yáng)主旋律深入開展開學(xué)教育。以新學(xué)期開學(xué)為契機(jī),突出主題,精心設(shè)計(jì),科學(xué)安排,生動(dòng)活潑地組織好開學(xué)教育。大力宣講社會(huì)主義核心價(jià)值觀,深入開展“愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國”教育活動(dòng),著力加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,深化中國夢宣傳教育活動(dòng);堅(jiān)持不懈地推進(jìn)“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”教育,深入開展“光盤行動(dòng)”,大力營造節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的校園文化氛圍,大張旗鼓地宣傳表揚(yáng)節(jié)約典型,及時(shí)曝光批評浪費(fèi)現(xiàn)象,努力建設(shè)節(jié)約型校園,模范踐行勤儉節(jié)約的良好社會(huì)風(fēng)尚;著力加強(qiáng)師德教育,引導(dǎo)廣大教師準(zhǔn)確把握師德禁行性規(guī)定,切實(shí)肩負(fù)起立德樹人、教書育人的光榮使命和神圣職責(zé)。要通過學(xué)生黨團(tuán)組織和班級(jí)活動(dòng)等多種形式,組織學(xué)生結(jié)合假期社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、社會(huì)調(diào)查,暢談國家和家鄉(xiāng)新變化新面貌,增強(qiáng)“三愛”意識(shí),激發(fā)報(bào)國情懷。
三、強(qiáng)化安全措施確保師生平安。各地各校要牢固樹立安全意識(shí),常抓不懈,進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作體系,健全工作機(jī)制,明確責(zé)任分工,強(qiáng)化責(zé)任追究,不折不扣地落實(shí)安全管理各項(xiàng)措施。要組織開展以校舍安全、消防安全、校車安全、飲食衛(wèi)生安全、實(shí)驗(yàn)室安全、校園周邊安全為重點(diǎn)的學(xué)校安全排查,落實(shí)人防、物防、技防措施,消除事故隱患。加強(qiáng)校園出入管理,嚴(yán)防校外無關(guān)人員進(jìn)入校園滋事和干擾校園秩序。做好春季傳染病與人感染H7N9禽流感防控工作。加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)管理。要將安全教育作為開學(xué)工作的重要內(nèi)容,組織開展應(yīng)急演練活動(dòng),提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
四、著力推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于教育工作的指示精神,按照《教育部2014年工作要點(diǎn)》的部署,結(jié)合實(shí)際確定新學(xué)期重點(diǎn)工作任務(wù),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),以抓鐵有痕、踏石留印的力度和勁道,狠抓工作落實(shí)。要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),從本地本校實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力推進(jìn)教育教學(xué)改革,以改革推動(dòng)發(fā)展、提高質(zhì)量、促進(jìn)公平、增強(qiáng)活力。著力改善薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件,加快推進(jìn)中小學(xué)學(xué)籍系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用,健全小升初制度,大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。及早部署和全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。要始終把師生安心工作、專心學(xué)習(xí)和舒心生活擺在突出位置,想方設(shè)法幫助師生解決實(shí)際困難。努力辦好學(xué)生食堂,關(guān)心關(guān)愛少數(shù)民族和家庭經(jīng)濟(jì)困難等學(xué)生群體。
五、嚴(yán)格禁止違規(guī)違紀(jì)辦學(xué)行為。要認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)中央關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、厲行節(jié)約、反腐倡廉等一系列新規(guī)定新要求,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,堅(jiān)決治理和嚴(yán)肅查處亂辦學(xué)、亂招生、亂收費(fèi)以及極少數(shù)教師存在有償補(bǔ)課、傷害學(xué)生等社會(huì)高度關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。全面推行校務(wù)公開,讓辦學(xué)行為在陽光下運(yùn)行。對違規(guī)違紀(jì)行為要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起,不搞例外,不姑息遷就。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各地各校要把做好春季開學(xué)工作作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,制訂專門工作方案,全面部署,精心組織。自2月中旬至2月底,在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展春季開學(xué)專項(xiàng)工作檢查,各級(jí)各類學(xué)校都要深入開展自查,縣級(jí)教育行政部門會(huì)同教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)檢查,組織責(zé)任督學(xué)對行政區(qū)域內(nèi)所有學(xué)校進(jìn)行檢查;省、地(市)教育行政部門要組織抽查,教育部將對部分?。▍^(qū)、市)進(jìn)行督查。專項(xiàng)檢查要轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)方式,深入實(shí)際,聽真話、查實(shí)情、促實(shí)效,敢于堅(jiān)持原則,敢于動(dòng)真碰硬,堅(jiān)決防止形式主義和走過場。要積極主動(dòng)做好宣傳工作,充分利用廣播、電視、報(bào)刊和新媒體通過多種形式集中展示教育部門和學(xué)校轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)師生和社會(huì)的新舉措、新氣象,宣傳解讀教育改革發(fā)展的重大政策措施,及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切,爭取社會(huì)支持。
各地各校在工作中遇有重要情況,請及時(shí)報(bào)告。
教育部
2014年2月14日
湖南鐵道職院學(xué)生郭國棟服務(wù)春運(yùn)——
大學(xué)生“列車員”千里尋失主
“這是我應(yīng)該做的!”2月10日凌晨,安徽省池州火車站站臺(tái)上,當(dāng)失主執(zhí)意要把酬金交給郭國棟時(shí),被他婉拒了。
郭國棟是湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生。今年春節(jié),他放棄回家過年,與學(xué)校2800名師生一道,投入了廣鐵集團(tuán)及南昌鐵路局的春運(yùn)第一線:售票、檢票、站臺(tái)列車接送、衛(wèi)生清潔。
2月7日,寧波至南昌K1220車次列車上,郭國棟在終點(diǎn)站清理車廂時(shí),撿到一個(gè)旅客忘拿的背包。他頂著寒風(fēng)大雪在站臺(tái)等了近半個(gè)小時(shí),但失主沒有返回。他打開背包,根據(jù)找到的信息,聯(lián)系到了失主。為了讓失主早日拿到行李,2月9日,郭國棟專門乘坐火車從南昌出發(fā),10日凌晨到達(dá)安徽池州站。在站臺(tái)上,他親手將背包交到失主手中。
從1月16日春運(yùn)開始到2月24日春運(yùn)結(jié)束,湖南鐵道職院2800名師生都將為春運(yùn)服務(wù)。該職院鐵道信號(hào)132班學(xué)生程國鑫說:“大家擠在一起吃飯、睡覺,打掃車廂衛(wèi)生、清理廁所,雖然艱苦,但更多的是收獲?!?/span>
湖南鐵道職院院長姚和芳介紹,學(xué)院自2010年開始就組織學(xué)生服務(wù)春運(yùn),累計(jì)已有近5000人參與,“不僅為廣大旅客提供了服務(wù),也鍛煉了學(xué)生專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和適應(yīng)能力?!?nbsp;
進(jìn)廠頂崗實(shí)習(xí)
河南鄧州職校生車間過寒假
本報(bào)訊(記者 李見新 通訊員 宋小濤)“不僅可以把平時(shí)所學(xué)的理論、技能運(yùn)用到實(shí)踐中,而且每天還有收入,這個(gè)寒假過得真有意義。”近日,河南省鄧州市職業(yè)教育中心學(xué)生王征凡對記者說。
往年都要與父母團(tuán)聚過春節(jié)的王征凡,今年寒假卻選擇進(jìn)廠頂崗實(shí)習(xí)。在鄧州市某制造有限公司,記者見到王征凡在打磨一個(gè)U形零件?!罢n本上所學(xué)與實(shí)際操作有一定距離,不過在師傅的帶領(lǐng)下,我很快就能加工出合格的產(chǎn)品了?!蓖跽鞣舱f。
今年寒假,鄧州職業(yè)教育中心根據(jù)學(xué)生自愿原則,精心設(shè)計(jì)了“聯(lián)姻企業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)”計(jì)劃,與鄧州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)10多家企業(yè)、工廠聯(lián)系,安排王征凡等60余名留守學(xué)生進(jìn)入工廠頂崗實(shí)習(xí)。
教育部人事司司長 管培俊
深化教育領(lǐng)域綜合改革是黨的十八屆三中全會(huì)提出的新要求。教育系統(tǒng)干部人事人才工作要認(rèn)真貫徹十八屆三中全會(huì)精神,高揚(yáng)辦好人民滿意教育的主題,進(jìn)一步創(chuàng)新干部人事人才體制機(jī)制,最大限度地發(fā)揮教育人才資源的配置效益,最大限度地調(diào)動(dòng)教育工作者的工作激情和創(chuàng)造熱情,提升深化教育領(lǐng)域綜合改革的領(lǐng)導(dǎo)力、推動(dòng)力、執(zhí)行力,為促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
多年來,教育干部人事人才工作改革探索取得了明顯成效,近年來采取的一系列新的改革舉措總體上也是符合十八屆三中全會(huì)精神的。但一些體制機(jī)制性障礙沒有從根本上得到解決,工作中的一些難點(diǎn)問題和深層次矛盾還亟待破解。新的歷史時(shí)期,深化教育領(lǐng)域綜合改革,關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍,必須深化干部人事人才工作綜合改革。
一是深化干部選拔任用制度改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)干部、選拔任用干部。建立完善有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀干部人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》,強(qiáng)化高校黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和把關(guān)作用。堅(jiān)持和完善高校領(lǐng)導(dǎo)干部任期制,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高校領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。完善高校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)制度,探索與考核結(jié)果緊密掛鉤的高校領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)機(jī)制。著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的直屬機(jī)關(guān)干部選任方式,改進(jìn)完善司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選任機(jī)制,合理確定競爭性選拔的適用情形和規(guī)模,不單純追求競爭性選拔的頻次和比例。要堅(jiān)持干部工作的群眾路線,堅(jiān)持群眾公認(rèn),把加強(qiáng)組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用和充分發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合起來,改進(jìn)民主推薦和民主測評,切實(shí)提高干部工作民主質(zhì)量。注重加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和干部隊(duì)伍的綜合研判,防止簡單以票取人、以分取人,做到“不唯分、不唯票”。堅(jiān)持用好各年齡段干部與大力選拔年輕干部相結(jié)合,選拔任用干部不在年齡上劃線,探索推行職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合制度及管理方式。堅(jiān)持全面、歷史、辯證地看待干部,研究制定符合直屬機(jī)關(guān)工作實(shí)際的考核辦法,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分類考核機(jī)制,修改完善年度考核測評指標(biāo),探索通過日常接觸、工作表現(xiàn)、群眾口碑等方式多渠道了解干部的有效方法,建立領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核檔案。研究制定干部交流專門計(jì)劃,打破輪崗交流壁壘,明確干部交流的硬杠杠,采取有效措施抓好落實(shí)。加強(qiáng)干部跨條塊跨區(qū)域交流,進(jìn)一步加大四支干部隊(duì)伍統(tǒng)籌力度,積極推動(dòng)機(jī)關(guān)與直屬單位、直屬高校以及地方之間干部交流掛職。落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求,加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。
二是推進(jìn)高校人事制度改革。從教育部直屬高校開始,全面落實(shí)學(xué)校人事管理自主權(quán),依法賦予高校在確定人力資源投入與用人規(guī)模、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置管理、人員聘任和考核評價(jià)、實(shí)施校內(nèi)收入分配等方面自主權(quán)。改革教學(xué)科研組織方式,打破機(jī)構(gòu)與編制壁壘,促進(jìn)學(xué)科交叉融合,逐步探索實(shí)行用人規(guī)模備案制。推進(jìn)分類管理、分類考核評價(jià),實(shí)行精細(xì)化崗位分類管理,探索建立符合我國高校特點(diǎn)的新型教師職務(wù)制度。完善公開招聘制度,建立高校人員退出機(jī)制。深化職員制度改革,探索不同類型職員的職業(yè)發(fā)展通道,合理控制確定管理崗位“雙肩挑”人員比例,強(qiáng)化職業(yè)化導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)校管理人員全身心投入本職工作。建立靈活多樣、規(guī)范有序的收入分配機(jī)制。探索年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制和團(tuán)隊(duì)薪酬制等分配形式,規(guī)范收入分配管理,形成合理、和諧的校內(nèi)收入分配關(guān)系,推進(jìn)高校主要領(lǐng)導(dǎo)薪酬制度改革。
三是創(chuàng)新人才工作機(jī)制。適應(yīng)資源配置方式改革的新形勢新趨勢,以實(shí)施重大人才工程為抓手,完善人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制,推動(dòng)形成具有國際競爭力的高校引才聚才體制。進(jìn)一步整合完善人才計(jì)劃體系,以“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”為龍頭,統(tǒng)籌實(shí)施教育部各類人才計(jì)劃項(xiàng)目,大力支持學(xué)術(shù)新銳和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)支持中西部高校。改革人才評審機(jī)制,真正體現(xiàn)向中西部地區(qū)傾斜、向人文社科領(lǐng)域傾斜的政策導(dǎo)向。加強(qiáng)人才政策創(chuàng)新,制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范高校人才引進(jìn)工作的若干意見》,充分發(fā)揮高校在人才工作中的主體作用。加大引才審核力度,加強(qiáng)聘用合同管理,規(guī)范兼職兼薪行為,切實(shí)做好引進(jìn)人才服務(wù)和支撐工作。
四是加快轉(zhuǎn)變政府職能。研究制定《教育部職能轉(zhuǎn)變方案》,堅(jiān)決落實(shí)政事分開、管辦評督分離的原則,推動(dòng)落實(shí)高校辦學(xué)自主權(quán),進(jìn)一步明晰中央與地方教育管理職責(zé)權(quán)限,加強(qiáng)省級(jí)政府統(tǒng)籌教育職能。取消和下放部分職能,委托和轉(zhuǎn)移部分職能,轉(zhuǎn)變管理方式,適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)司局職責(zé)分工,精簡規(guī)范項(xiàng)目評審,減少評比達(dá)標(biāo)表彰評估項(xiàng)目,加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管。理順機(jī)關(guān)與事業(yè)單位的職責(zé)關(guān)系,明確直屬單位發(fā)展方向和職能定位,充分發(fā)揮直屬單位作用,有效承擔(dān)政府轉(zhuǎn)移職能,積極構(gòu)建國家層面教育公共服務(wù)支撐體系。嚴(yán)格控制新增機(jī)構(gòu)和人員編制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理,進(jìn)一步清理、規(guī)范、精簡議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。
全面深化教育干部人事人才工作綜合改革要有推進(jìn)策略。一要有問題意識(shí)。問題就是號(hào)召。準(zhǔn)確分析把握工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以此作為改革的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn),圍繞解決實(shí)際問題積極探索改革舉措,并務(wù)求取得實(shí)效。二要有系統(tǒng)思維。堅(jiān)持圍繞教育領(lǐng)域綜合改革的總體目標(biāo),系統(tǒng)謀劃干部人事人才工作綜合改革的思路,既注重與其他部門其他領(lǐng)域的改革緊密聯(lián)系、相互交融,又注重自身改革措施的彼此支持、銜接配套,提高改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。三要有進(jìn)取精神。必須以更大的決心和智慧推動(dòng)改革,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,鼓足干勁、攻堅(jiān)克難,在破除體制機(jī)制障礙、破解深層次矛盾問題上出硬招實(shí)招,確保改革沿著正確的方向縱深推進(jìn)。
按照黨的十八大精神,《決定》專門就加快轉(zhuǎn)變政府職能進(jìn)行具體部署,為深化教育體制改革創(chuàng)造了更加有利的制度環(huán)境。今后,深化教育領(lǐng)域綜合改革,要以《決定》確定的“深入推進(jìn)管辦評分離”為導(dǎo)向,構(gòu)建政府、學(xué)校、社會(huì)之間新型關(guān)系,明確各級(jí)政府責(zé)任,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,發(fā)揮社會(huì)參與作用。相應(yīng)地,教育管理體制和辦學(xué)體制新的改革亮點(diǎn)體現(xiàn)在3個(gè)方面。
第一,擴(kuò)大省級(jí)政府教育統(tǒng)籌權(quán)和學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。面對中央向地方放權(quán)、政府向?qū)W校放權(quán)的現(xiàn)實(shí)需求,《決定》堅(jiān)持管辦評分離的方向,要求政府更多運(yùn)用法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、政策、公共財(cái)政、信息服務(wù)等手段引導(dǎo)和支持學(xué)校發(fā)展,形成政事分開、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的教育管理體制。在適應(yīng)行政體制改革要求的前提下,落實(shí)和擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),關(guān)鍵是完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu);要讓每所學(xué)校都能依法行使辦學(xué)自主權(quán)和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,核心是加強(qiáng)章程建設(shè)。2015年前全國所有學(xué)校都須制定或修訂好章程,辦學(xué)自主權(quán)須由規(guī)范的學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)所決定,校內(nèi)外的民主監(jiān)督制度都要加快建立健全,加快建設(shè)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與的現(xiàn)代學(xué)校制度。
第二,強(qiáng)化國家教育督導(dǎo),委托社會(huì)組織開展教育評估監(jiān)測。教育領(lǐng)域管辦評分離的內(nèi)涵,就是政府管教育、學(xué)校辦教育、社會(huì)評教育。根據(jù)《決定》的改革新舉措,一是要強(qiáng)化國家教育督導(dǎo),建立國家、省、市(州、盟)、縣四級(jí)完整的、相對獨(dú)立的教育督導(dǎo)委員會(huì)及日常辦事機(jī)構(gòu),將政府業(yè)務(wù)部門監(jiān)督評價(jià)職能調(diào)整到督導(dǎo)部門,建立各級(jí)各類教育督導(dǎo)評估制度,建設(shè)專兼職結(jié)合的督學(xué)隊(duì)伍,提高督導(dǎo)工作規(guī)范化專業(yè)化水平。建立督導(dǎo)檢查結(jié)果公告制度和限期整改制度,完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的新機(jī)制。二是要注意發(fā)揮社會(huì)組織在教育評估監(jiān)測中的作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)學(xué)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)組織參與教育公共治理的積極性,鼓勵(lì)專門機(jī)構(gòu)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)評估監(jiān)測教育質(zhì)量,適時(shí)將委托社會(huì)組織開展教育評估監(jiān)測納入政府購買服務(wù)程序之中,作為完善評估監(jiān)測制度體系的重要運(yùn)作方式。
第三,健全政府補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)、助學(xué)貸款、基金獎(jiǎng)勵(lì)、捐資激勵(lì)等制度,鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦教育。為了充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)辦教育積極性,國家法律和政策已將民辦教育視為教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點(diǎn)和促進(jìn)教育改革的重要力量?!稕Q定》提出極具創(chuàng)新性的辦學(xué)體制改革要點(diǎn),尤其是政府補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)、助學(xué)貸款等項(xiàng)舉措,將在政策上形成很大突破。目的在于堅(jiān)持教育公益性原則,健全政府主導(dǎo)、社會(huì)參與,辦學(xué)主體多元、辦學(xué)形式多樣、充滿生機(jī)活力的辦學(xué)體制。因此,要繼續(xù)鼓勵(lì)各級(jí)政府因地制宜采取多樣化政策措施,引導(dǎo)社會(huì)資金以多種方式進(jìn)入教育領(lǐng)域,支持民辦教育事業(yè)發(fā)展,并積極鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)等社會(huì)力量參與公辦學(xué)校辦學(xué),形成并鞏固以政府辦學(xué)為主體、全社會(huì)積極參與、公辦教育和民辦教育共同發(fā)展的格局。
本報(bào)訊(殷飛)“師傅,您這行李要往里放一些才安全!”1月18日,在上海到成都的L216次臨時(shí)列車上,乘務(wù)員邵靜仙幫乘客把行李架上的行李扶正。這名女乘務(wù)員是參加春運(yùn)列車頂崗工作的南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院大三學(xué)生。
今年春運(yùn)期間,南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的近1200名大學(xué)生志愿者到寧廣、寧通、寧京三大春運(yùn)路線,及南京站、南京南站、南京地鐵開展頂崗實(shí)習(xí)、驗(yàn)票、引導(dǎo)等志愿服務(wù),幫助旅客順利乘車返鄉(xiāng),有許多同學(xué)的新年將在列車上度過。
從去年12月2日開始,他們參加春運(yùn)頂崗培訓(xùn),之后以乘務(wù)員的身份陸續(xù)登上列車,為返鄉(xiāng)的旅客服務(wù),直至今年2月24日春運(yùn)結(jié)束,他們的頂崗工作才算完成。
“今年不能回家過年了,但是家里人很理解我,也給了我許多安慰。”邵靜仙介紹,由于車次和排班的因素,他們這些學(xué)生乘務(wù)員只能在列車上和校園里過年了。
同在L216臨時(shí)列車的陸雨生說,這已經(jīng)是他們第三趟跑車了。顛簸導(dǎo)致睡眠不好,要輪值早晚班,三夜兩天才能得到休息,沒法洗澡換衣服。
在南京站“158”雷鋒服務(wù)站,南京鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院有100名同學(xué)在這里做志愿服務(wù)。
1月26日下午,拄著拐杖的殘疾人趙先生和一個(gè)老鄉(xiāng)來到“158”雷鋒服務(wù)站尋求幫助。兩人大包小包一共帶了6件。
邵棒和其他同學(xué)找來了輪椅,邵棒和一名同學(xué)在左右扶著趙先生的肩膀,另外兩個(gè)同學(xué)則負(fù)責(zé)拿輪椅,到平地的時(shí)候就讓趙先生坐輪椅。從候車室到站臺(tái),要經(jīng)過好幾處有臺(tái)階的地方。輪椅加人,約有200斤?!跋襁@樣的情況,可能有時(shí)一天會(huì)碰到十幾起。剛開始的時(shí)候也不適應(yīng),一天下來膀子被拽得生疼,端飯碗時(shí)手都發(fā)抖。”
“最開心的是,經(jīng)常收到幫助過的旅客寫來的感謝信,那一刻才明白,自己的努力沒有白費(fèi),幫助了別人我開心!”邵棒說。
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長錢吉奎介紹,此次學(xué)院與上海鐵路局和南京客運(yùn)段合作,首次大規(guī)模安排大三畢業(yè)生走上春運(yùn)列車崗位,鍛煉學(xué)生的吃苦能力,熟悉春運(yùn)。錢院長認(rèn)為,春節(jié)是中國特有、人民懷有特殊情結(jié)的節(jié)日,春運(yùn)工作為這些即將走上鐵路崗位的大三畢業(yè)生,提供了提前體驗(yàn)的機(jī)會(huì),為將來的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
本網(wǎng)訊(記者 張興華 通訊員 胡懷旭)山東省政府新聞辦2014年首次新聞發(fā)布會(huì)日前舉行,就山東省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)情況進(jìn)行了通報(bào)。 山東省委、省政府高度重視現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。2012年,省政府專題召開全省職業(yè)教育工作會(huì)議,并發(fā)布《關(guān)于加快建設(shè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系的意見》,在全省范圍內(nèi)推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。2013年,省委、省政府分別將“建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系研究”確定為省委常委重大調(diào)研課題和省政府教育專項(xiàng)調(diào)研課題,研究出臺(tái)了《推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的實(shí)施意見》及系列配套文件,在省級(jí)層面基本形成全方位支持職業(yè)教育改革發(fā)展的政策體系。 據(jù)通報(bào),山東為推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)今年春季高考首增技能測試,本科計(jì)劃連續(xù)翻番。2014年春季高考考生報(bào)名達(dá)到99699人,比2013年增加37853人,增幅61%。中職與本科“3+4”、高職與本科“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)招生試點(diǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。今年新增試點(diǎn)本科學(xué)校9所、高職學(xué)校6所、中職學(xué)校9所,本科專業(yè)點(diǎn)數(shù)由2013年的22個(gè)擴(kuò)大到50個(gè)左右。投入財(cái)政資金2.26億元,在全國率先啟動(dòng)職業(yè)教育品牌專業(yè)群建設(shè)。將中職教育“雙證互通”擴(kuò)大到全省所有合格學(xué)校,啟動(dòng)高等職業(yè)教育與技師教育合作培養(yǎng)試點(diǎn),支持在有條件的職業(yè)院校設(shè)立職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。在青島、濰坊、德州啟動(dòng)中職與普通高中學(xué)分互認(rèn)、學(xué)籍互轉(zhuǎn)試點(diǎn)。同時(shí),落實(shí)9項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠政策支持校企合作。建立“山東省校企合作公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)”,多種方式推進(jìn)校企合作。此外,還安排專項(xiàng)資金1.1億元支持民辦職業(yè)教育發(fā)展.目前,全省構(gòu)建起協(xié)同推進(jìn)、全方位聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。 |
湖南株洲火車站站前廣場上,幾個(gè)年輕的身影,一直穿梭在擁擠的人群中。他們有的扶著年邁的老人,有的扛著沉重的行李,有的背著行動(dòng)不便的旅客。他們就是株洲車站春運(yùn)“實(shí)習(xí)生”。 鄭鴻飛來自廣東湛江,是株洲鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)輸管理專業(yè)大一的學(xué)生,工作崗位在進(jìn)站口,負(fù)責(zé)旅客的進(jìn)站引導(dǎo)宣傳和青年志愿者工作。 春運(yùn)期間,臨時(shí)加開的列車增多,為了防止旅客漏乘,進(jìn)站引導(dǎo)員要不斷重復(fù)宣傳各次列車進(jìn)站候車的時(shí)間與區(qū)域。已經(jīng)上崗5天的他感慨:“原來春運(yùn)坐車回家,只是覺得春運(yùn)擠,沒想到鐵路職工為了春運(yùn)要付出這么多!” 吳雄也負(fù)責(zé)進(jìn)站口的引導(dǎo)宣傳和志愿者工作,他一邊撓頭一邊害羞地說道:“有一次,一名旅客自己誤了車,卻對著我們發(fā)脾氣!師傅說了,服務(wù)行業(yè)就不能有脾氣,讓旅客滿意才是鐵路職工的服務(wù)宗旨!” |
全國職校生小發(fā)明、小創(chuàng)造85%轉(zhuǎn)化
多把尺子衡量學(xué)生會(huì)有意想不到收獲
四樓樓梯上,1.8米的大個(gè)子騎著一臺(tái)近50公斤重的“電動(dòng)車”,會(huì)不會(huì)連人帶車滾到地面?就在所有人緊握拳頭、屏住呼吸之際,只見李帥同學(xué)駕駛著“新車”利索、穩(wěn)健地上下樓梯。
日前,在沈陽市裝備制造工程學(xué)校,這款由電動(dòng)車手把、輪子、電子感應(yīng)器、坦克式履帶、自動(dòng)升降器等制成的殘疾人爬樓機(jī),著實(shí)令現(xiàn)場記者開了一回眼界。
當(dāng)然,出自職業(yè)院校學(xué)生之手并帶給人們視覺“盛宴”的發(fā)明創(chuàng)造遠(yuǎn)不止這些。從六旋翼自主駕駛無人機(jī),到3D打印技術(shù),再到云計(jì)算智能系統(tǒng)……對此,浙江省教育廳副廳長鮑學(xué)軍有感而發(fā)地說:“職校生學(xué)愛迪生搞小發(fā)明、小創(chuàng)造,不是東施效顰?!?/span>
從生活實(shí)踐中尋找發(fā)明、創(chuàng)造靈感
“愛迪生小時(shí)候?qū)W母雞孵蛋,小學(xué)上了三個(gè)月課就退學(xué),被老師認(rèn)為是低能、問題孩子??墒?,鐘情搞發(fā)明創(chuàng)造的他不但改變了自己的一生,也促進(jìn)了人類的文明與進(jìn)步?!滨U學(xué)軍表示,現(xiàn)在投身于小發(fā)明、小創(chuàng)造的職校生,將來可能就是下一個(gè)愛迪生。
站在長3.2米、寬、高各1.4米的太陽能汽車邊,象山技工學(xué)校朱振霖同學(xué)遠(yuǎn)沒有這款自制車顯得結(jié)實(shí)。他說,小時(shí)候隨父母進(jìn)城賣菜非常辛苦,就夢想有一輛汽車。
太陽能汽車并不是朱振霖的第一次創(chuàng)新發(fā)明,更不是最后一次成果展示。姨媽家被盜的教訓(xùn),讓他發(fā)明了智能防盜系統(tǒng)。門窗一旦非正常打開就會(huì)拉響警報(bào),電話通知主人;針對汽車變速器油封難拆卸等問題,他設(shè)計(jì)研發(fā)了一款智能變速器油封安裝維修工具。
“小發(fā)明、小創(chuàng)造靈感往往來源于生活中的細(xì)心觀察與實(shí)踐?!闭憬べQ(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記何向榮介紹,集4項(xiàng)國家發(fā)明專利及實(shí)用新型專利技術(shù)于一體的紙幣消毒點(diǎn)鈔機(jī),就是該院學(xué)生在趙喜林老師的指導(dǎo)下,根據(jù)溫州民間資金雄厚、現(xiàn)金流通量大、金融設(shè)備產(chǎn)業(yè)集群大等特點(diǎn)研發(fā)的,廣泛應(yīng)用于家庭及醫(yī)院、金融、保險(xiǎn)等領(lǐng)域。
寧波市職教中心校乒乓球陪練機(jī)械人的發(fā)明者余達(dá)輝說,他愛打乒乓球但技術(shù)不怎么高,找同學(xué)陪練沒有人愿意,一個(gè)人對著墻壁打又無聊??吹綄W(xué)校社團(tuán)“給我一塊芯片,我能創(chuàng)造神奇”的標(biāo)語后,他就用CAD設(shè)計(jì)機(jī)器人外型,用杠桿、齒輪、摩擦傳動(dòng)制作機(jī)械部分,最后通過編制程序?qū)崿F(xiàn)了這個(gè)目標(biāo)。
“頭控鼠標(biāo)”發(fā)明者王奇棟同學(xué)則透露,他自己是從“斷臂鋼琴師”身上找到靈感的。上肢殘疾人戴上“頭控鼠標(biāo)”,可以輕松地操作電腦、瀏覽網(wǎng)頁,甚至操控汽車駕駛模擬系統(tǒng)。
由天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生制作的xd-6型六旋翼自主駕駛無人機(jī)則更為“牛氣”,既可實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)航拍、航攝,輸電線路巡查等功能,又可抵御六級(jí)風(fēng)力的干擾。
向社會(huì)證明職校生不是失敗者
拔河機(jī)器人、對抗機(jī)器人、越障機(jī)器人,以及太陽能電燈、無碳小車和多功能機(jī)械手等,山東英才學(xué)院負(fù)責(zé)人一邊推薦學(xué)生創(chuàng)作的作品,一邊希望社會(huì)改變對職業(yè)教育的偏見。
他以來自浙江省象山縣鶴浦鎮(zhèn)后龍頭村的郭豪棟為例。這個(gè)學(xué)生從小就喜歡“搗鼓”家里的錄音機(jī)、收音機(jī),也因此沒少挨父母打罵。學(xué)校的江華國老師聽聞這名同學(xué)的經(jīng)歷后不但沒有批評,反而大加鼓勵(lì),夸獎(jiǎng)他動(dòng)手能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。在一次汽車檢測時(shí),面對一本英文版說明書小郭傻眼了,這件事極大地激勵(lì)了小郭同學(xué)奮發(fā)學(xué)習(xí)英語、數(shù)學(xué)的熱情。現(xiàn)在,他沒事就會(huì)上網(wǎng)或泡在圖書館里學(xué)習(xí)電氣、機(jī)械、數(shù)學(xué)、外語等各方面的專業(yè)知識(shí)。
針對當(dāng)下司機(jī)夜間會(huì)車不主動(dòng)把遠(yuǎn)光燈變?yōu)榻鉄舻默F(xiàn)象,朱振霖又成功研發(fā)了智能變光系統(tǒng)。即兩車在會(huì)車前180米至150米范圍內(nèi),就會(huì)把汽車遠(yuǎn)光燈自動(dòng)切換為近光燈。如今,小郭以技術(shù)入股的方式成立了義烏霖峰電子科技有限公司。
“開始上職校時(shí)被人家看不起,我現(xiàn)在所做的一切,就是要向社會(huì)證明職校生不是失敗者?!敝煺窳貙χ袊嗄陥?bào)記者說。
在“自由王國”里擁有無限可能
永康市防盜門產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá),該市職教中心校學(xué)生創(chuàng)造的防盜門自動(dòng)焊接機(jī)日產(chǎn)能達(dá)350扇,相當(dāng)于過去6個(gè)工人、6支焊槍日產(chǎn)能的4倍。浙江歐品工貿(mào)有限公司以每臺(tái)20萬元的價(jià)格采購了3臺(tái)。
“小發(fā)明、小創(chuàng)造培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神,職業(yè)院校要成為學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造的‘自由王國’,讓孩子擁有無限可能?!睂幉ㄊ新毥讨行男iL張國方說,英國亞皮丹博物館引人注目的骨髓圖與血液循環(huán)圖,就是出自一個(gè)名叫麥克勞德的學(xué)生之手。
據(jù)介紹,麥克勞德生性頑皮,對各種事物充滿好奇心。有一天,他突然想了解狗的內(nèi)臟結(jié)構(gòu),于是和幾個(gè)朋友把校長的寵物狗偷來,并將其開膛破肚仔細(xì)觀察。校長發(fā)現(xiàn)后非常傷心與惱火。
出人意料的是,校長決定懲罰麥克勞德畫一張狗的骨髓結(jié)構(gòu)圖和一張血液循環(huán)圖。后來,麥克勞德成為著名的解剖生理學(xué)家,并和他人合作發(fā)明了胰島素獲得諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)。后來,每次談起成功的因素時(shí),麥克勞德都會(huì)說起當(dāng)年校長對他的寬容。
“從智商來說,97%的職校生處于常態(tài),只是基礎(chǔ)教育教學(xué)方法、評價(jià)制度不適合這個(gè)群體。他們的特長在應(yīng)試教育模式下難以發(fā)揮?!闭憬逃茖W(xué)院院長方展畫說,小發(fā)明、小創(chuàng)造特別適合于動(dòng)手能力強(qiáng),善于突發(fā)奇想的職校生群體。
據(jù)統(tǒng)計(jì),自2010年以來,全國職業(yè)院校學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)造的85%已經(jīng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)產(chǎn)品和市場商品。其中,浙江省職校生獲得國家專利授權(quán)324項(xiàng),59項(xiàng)轉(zhuǎn)讓給企業(yè)共獲得541.27萬元,為60多家微小企業(yè)創(chuàng)造了6094.8萬元利潤。
“多把尺子衡量職校生會(huì)有意想不到的收獲?!敝袊茖W(xué)院院士賀賢土說。
本報(bào)訊 目前,由貴州黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院開發(fā)的全國首個(gè)少數(shù)民族技術(shù)文化數(shù)據(jù)庫正式上線。該數(shù)據(jù)庫用信息化技術(shù)保護(hù)和傳承少數(shù)民族傳統(tǒng)技藝,今后,刺繡、蠟染、鼓樓建造、木炭等傳統(tǒng)生產(chǎn)生活技術(shù)將不會(huì)失傳。
黔東南苗族侗族自治州是一個(gè)以苗族、侗族為主,多民族聚居,有400多萬少數(shù)民族人口的民族自治州。由苗、侗民族創(chuàng)造和使用的傳統(tǒng)生產(chǎn)生活技術(shù),以及表現(xiàn)在這些技術(shù)上的獨(dú)特文化,是少數(shù)民族創(chuàng)造的寶貴財(cái)富。據(jù)介紹,該數(shù)據(jù)庫是基于多學(xué)科的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái),在數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上疊加少數(shù)民族傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)、傳統(tǒng)生活技術(shù)、傳統(tǒng)手工技術(shù)和其他技術(shù)傳承載體等因素,集合了有關(guān)少數(shù)民族傳統(tǒng)技術(shù)及活動(dòng)的各類時(shí)間和空間信息,旨在少數(shù)民族文化建設(shè)、研究和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化方面發(fā)揮作用,提升少數(shù)民族文化教育和研究水平。
春節(jié)放假前,幾個(gè)學(xué)生發(fā)來微博私信,向筆者“吐槽”:他們準(zhǔn)備參加的“寶玉石中級(jí)檢驗(yàn)員”職業(yè)資格證的考證費(fèi),像是“坐了飛機(jī)一樣”,突然從原來的150元漲到300元。學(xué)生告訴筆者,他們已經(jīng)打聽過,這個(gè)資格證書,通過率高達(dá)99%以上,但是含金量卻非常低,“幾乎沒人問津”。他們繼而發(fā)問,考這樣“沒有多少用處”的證書,既“白花了家長的血汗錢”,又“白費(fèi)了自己時(shí)間”,能不能不考?
作為老師,筆者對此問題很是“糾結(jié)”。因?yàn)椤半p證書”制度是國家教育行政部門對高職院校下達(dá)的一個(gè)“規(guī)定動(dòng)作”,我們已將之列入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,“必須獲得相應(yīng)的資格證書”。如果同意學(xué)生不考,“雙證書”率達(dá)不到要求,按照人才培養(yǎng)計(jì)劃,可能就會(huì)影響學(xué)生畢業(yè)。如果要求學(xué)生必須去考,說句良心話,我自己也清楚,這個(gè)“證書”確實(shí)就是一個(gè)“證書”而已,沒有多大實(shí)際用處,企業(yè)也不認(rèn)可。
據(jù)筆者了解,類似問題在很多專業(yè)和高職院校很常見。目前,幾乎所有高職院校都已按照教育行政部門的要求,一窩蜂地實(shí)行了“雙證書”制度。從設(shè)計(jì)初衷看,“雙證書”的本意是想讓高職學(xué)生在獲取??茖W(xué)歷證書的同時(shí),也讓學(xué)生考取至少一個(gè)相關(guān)的職業(yè)資格證書,從而使“學(xué)歷證書”和“職業(yè)資格證書”并重互通。
但是,現(xiàn)實(shí)的情況并非如此。一個(gè)不容忽視的事實(shí)是,目前高職畢業(yè)生的就業(yè)去向一般都集中于民營中小微企業(yè)。這些企業(yè)“老板”從來都是非常務(wù)實(shí)的,他們關(guān)注的是學(xué)生是不是很忠誠,“好不好用”,會(huì)不會(huì)“做事”,有沒有“真功夫”。至于有沒有那張“職業(yè)資格證書”,他們壓根兒就不關(guān)心。他們相信自己的“眼睛”而絕不相信“證書”。
為什么老板們并不看重教育行政部門推崇的“雙證書”呢?筆者認(rèn)為,原因主要有兩個(gè),一是職業(yè)準(zhǔn)入制度尚未很好地實(shí)施,職業(yè)資格證書缺乏強(qiáng)制力和吸引力。二是目前的“資格證書”本身含金量太低,絕大多數(shù)有著濃厚政府背景的職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu),并沒有開發(fā)出符合企業(yè)要求的高質(zhì)量資格證書,往往很多證書,是逢考、交錢必過。以筆者所在學(xué)校為例,據(jù)統(tǒng)計(jì),2013屆畢業(yè)生總體雙證書獲取率為94.73%,其中,77%專業(yè)的雙證通過率達(dá)100%。如此高的通過率,導(dǎo)致學(xué)生有和沒有這個(gè)證書已經(jīng)沒有多少實(shí)質(zhì)性區(qū)別。
既然企業(yè)不看重,學(xué)生也就缺失了原動(dòng)力和積極性。但是,學(xué)生又迫于要求不得不考。要考就要交錢,而且數(shù)目不小,學(xué)生因此成了“雙證書”制度的買單者,成了職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的“唐僧肉”。這個(gè)邏輯確實(shí)有些怪異:職業(yè)技能鑒定站堂而皇之地印發(fā)試卷、批發(fā)證書、坐收鈔票,學(xué)校完成了“雙證書”率的任務(wù),學(xué)生交了錢、獲得了一紙沒有多少用處的“證書”,因此怨聲載道。這一制度設(shè)計(jì)必然導(dǎo)致出“三不三發(fā)”的結(jié)果:考試費(fèi)用不菲,實(shí)際用處不大,學(xué)生意見不少;鑒定站發(fā)證,老師們發(fā)虛,學(xué)生們發(fā)“毛”。
再從雙證書設(shè)計(jì)的本身探究,其實(shí),目前推行的“雙證書”,分別來自教育和勞動(dòng)生產(chǎn)兩個(gè)系統(tǒng)。教育系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)人的培養(yǎng)以及專業(yè)的設(shè)置,知識(shí)的教授和技能的習(xí)得。勞動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)則強(qiáng)調(diào)技能的培訓(xùn)以及崗位工種的設(shè)置和技能操作的熟練程度。高職院校以培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)勞動(dòng)者為任務(wù),不會(huì)把一個(gè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展局限于某個(gè)崗位,而是一個(gè)職業(yè)崗位群,而職業(yè)資格證書僅僅面向知識(shí)和技術(shù)含量都較低的單一工種。很顯然,“工種”的技能要求已經(jīng)包含于高職教育的整體要求,硬是把兩個(gè)系統(tǒng)的具有包含關(guān)系的要求放在一起,本身就牽強(qiáng)和不妥。
所以,筆者認(rèn)為,在我國的職業(yè)資格證書制度、職業(yè)準(zhǔn)入制度還不夠完善的前提下,無論從企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生以及設(shè)計(jì)本身看,教育行政部門推行的雙證書制度都有很大的局限性,都不是從實(shí)際出發(fā),以需求為導(dǎo)向,而是“一廂情愿”。教育行政部門、高職院校一定要用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的態(tài)度,冷靜審視目前的“雙證書”制度,力戒為了“雙證書”而“雙證書”的形式主義,力戒一刀切。
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