當前,我國正處于全面建成小康社會的關鍵時期,急需大批技能型人才,國家正在系統(tǒng)設計現(xiàn)代職業(yè)教育的體系框架,推動職業(yè)教育改革發(fā)展。筆者以為,大力發(fā)展高職本科教育,正是建立現(xiàn)代職業(yè)教育的“破冰之舉”。
高職本科教育興起于20世紀60年代西方發(fā)達國家。上世紀中葉,由于經(jīng)濟的快速發(fā)展,對技術應用型人才的規(guī)格層次與素質的要求越來越高,高職??圃诟叩嚷殬I(yè)教育中的“獨尊”地位很快受到動搖,以技術教育為代表的高職本科迅速崛起,形成了整體規(guī)模不斷擴大、層次重心逐步上移的辦學格局。許多發(fā)達國家和地區(qū)都有計劃地布局和發(fā)展高職本科教育,規(guī)模上甚至超過高職???,逐漸形成了以高職本科為主體,包含???、本科、碩士和博士各個層次在內(nèi)的上下銜接、左右貫通、相對完整的高等職業(yè)技術教育體系。高等職業(yè)教育向本科及更高層次上移,成為一種國際共識和世界高等教育發(fā)展的重要趨勢。
辦學形式上也不盡相同,有的高職本科由獨立建制的高職大學承擔,如德國的應用科學大學、日本技術科學大學;有的本科高職教育是混合型,如美國社區(qū)學院獨立辦的本科高職、美國普通大學的本科高職;還有的是合作型,如美國社區(qū)學院與大學合作舉辦本科高職。
職業(yè)教育是許多西方國家經(jīng)濟和科技騰飛的“秘密武器”,德國、瑞士等國家提升其產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和產(chǎn)品國際競爭力的基礎是高素質的技能型人才和高質量的職業(yè)教育。根據(jù)國外高職教育發(fā)展的成功經(jīng)驗,職業(yè)教育層次上移是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求,本科層次高職教育不可或缺,在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行本科層次的高職教育勢在必行。
當前,我國進入“十二五”發(fā)展新階段,也步入了加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。隨著社會分工細化、技術改造升級、生產(chǎn)一線對技術應用性人才要求更高,這些都對技能人才提出了更高要求,對本科及以上層次高等職業(yè)教育的需求更加旺盛,這就迫切需要加快建立完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系。調(diào)查顯示,北京市“十二五”期間技能人才缺口近60萬人,高端技能人才缺口達10萬人?!笆濉逼陂g蘇州將減少100萬低端產(chǎn)業(yè)工人,增加50萬本科及以上人才,新增勞動力平均達到本科層次。
長期以來,我國高等職業(yè)技術教育起點偏低,高層次職業(yè)教育的發(fā)展速度比較緩慢,高端技術應用型人才短缺。從我國高等職業(yè)教育自身發(fā)展來看,也急需完善教育體系,提升層次。如果職業(yè)教育在高職本科層次出現(xiàn)“斷層”,將造成現(xiàn)代職業(yè)教育體系鏈條的斷裂。
在當前形勢下,無論是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,還是促進職業(yè)教育事業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展,都迫切呼喚職業(yè)教育層次上移。
令人欣喜的是,國家對此已經(jīng)開始重視,探索建立包含中職、高職、應用本科、專業(yè)碩士等在內(nèi)的職業(yè)教育體系。眾多高職陸續(xù)開展四年制高職本科試點,一些省市率先探索,如深圳市提出“探索有條件的高職院校開展本科及以上層次應用型技術教育,構建起中等、???、本科和研究生層次齊全的應用型技能人才培養(yǎng)體系”;寧波市提出“到2015年基本建立有中職、高職、本科相互銜接的職業(yè)教育培養(yǎng)體系”;遼寧、江蘇、貴州等省已在國家示范(骨干)高職院校試點啟動四年制高職本科教育,培養(yǎng)高職本科專業(yè)人才……這些有益嘗試無疑具有“破冰”意義。
雖然一系列政策信號讓大家看到了希望,但高職本科教育的發(fā)展困難重重,還有很長一段路要走。
首先,應消除全社會對職業(yè)教育的歧視。中國科學院院士楊福家曾說過,“什么時候我們有一半學生不想進北大、清華了,就說明我國的教育改革取得了突破?!碑斍?,我國要盡快轉變社會對職業(yè)技術教育的歧視,提升對職業(yè)技術教育的認識。
其次,要加強職業(yè)教育立法。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,必須尋找突破口,突破制度藩籬。目前,應該盡快修改《高等教育法》和《職業(yè)教育法》,從立法角度提升職業(yè)教育的地位。
同時,要通過改建、衍生、試點、交叉等模式,適時審慎發(fā)展高職本科教育。一是遴選部分國家示范性高職院校優(yōu)秀特色專業(yè)開展高職本科教育;二是探索建立“高職本、碩連讀”,以及技術學士、技術碩士、技術博士的“三士一貫”人才培養(yǎng)機制;三是打通高職專本學制,調(diào)整高職專本人才結構,讓學生可以通過“專升本”進入高職本科深造,避免高職??瞥蔀槠胀ū究频摹昂髠滠姟?;四是發(fā)展“本土化”高職本科,適當選取部分優(yōu)秀高職院校升格為四年制本科高職院校。同時,加快普通本科高校的高等職業(yè)技術教育和新建的應用型本科院校招生方式改革,構建高等職業(yè)教育與普通高等教育的立交雙向貫通。
高職本科教育作為一種新型的高等教育類型,既不同于一般四年制普通本科高等教育,也不同于??茖哟蔚母呗毥逃?,需要走出自己的獨特辦學之路。在人才培養(yǎng)規(guī)格上,高職本科應以所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構升級為目標,以應用技術創(chuàng)新為導向,以培養(yǎng)學生技術應用能力為主線,著重培養(yǎng)技術密集型產(chǎn)業(yè)的高級技術應用人才。在培養(yǎng)模式上,不能在三年制??聘呗毜幕A上簡單增加幾門課程,而是重新整合理論與職業(yè)課程、學校與企業(yè)課程,更加注重理論學習和實踐環(huán)節(jié)、職業(yè)技能訓練,課程體系突出應用性、針對性和專業(yè)課程的模塊化。
高職院校只有走差異化發(fā)展之路,找準定位,辦出特色,才能跟上經(jīng)濟社會的需求,真正立于高校之林。(作者單位:無錫太湖學院)
當前,我國的城鄉(xiāng)二元化社會結構面臨新的格局與構建。在起步階段,進行產(chǎn)業(yè)培植和農(nóng)民分流培育,關系到國家的穩(wěn)定發(fā)展、長治久安和人民幸福。其中的關鍵是對現(xiàn)有的和未來的農(nóng)民進行分類、有序的培育,從而把農(nóng)村的城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化、農(nóng)民的職業(yè)化有機統(tǒng)一起來。
城鎮(zhèn)化建設與現(xiàn)有農(nóng)村富余勞動力轉移
據(jù)統(tǒng)計,2012年,我國城鎮(zhèn)化人口首次超過農(nóng)村人口,城鎮(zhèn)化率達到了51.3%。同時,農(nóng)民盲目向大城市大規(guī)模轉移,產(chǎn)生了許多社會問題。一方面影響城市的資源配置,如住房、交通、醫(yī)療、教育、安全、就業(yè)保障等跟不上;另一方面影響農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,如留守兒童教育、空巢老人照顧、土地撂荒、村莊文化消失及農(nóng)業(yè)高素質人才流失等問題。然而,從城鎮(zhèn)化的角度看,我國既需要一批國際化的大都市和區(qū)域性大城市發(fā)揮中心帶動作用,更需要一大批以縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為重點的能消化、能吸納農(nóng)村富余勞動力,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有效服務的中、小城鎮(zhèn)。
近幾年,我國農(nóng)村出現(xiàn)兩種情況:一方面出現(xiàn)區(qū)域性的土地撂荒現(xiàn)象、農(nóng)產(chǎn)品質量問題、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益相對較低等問題;另一方面出現(xiàn)區(qū)域性的土地流轉和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展,特色突出,效益明顯。這一現(xiàn)象說明,農(nóng)業(yè)作為基礎產(chǎn)業(yè)要適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,必須走適度規(guī)模經(jīng)營的道路,實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,一部分農(nóng)民將必然將由一種身份,轉變成另一種有分工的職業(yè)出現(xiàn)在農(nóng)業(yè)各行業(yè)階層,依靠適應市場經(jīng)濟的專業(yè)知識和社會素質從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、加工、銷售工作。
在這個巨變的時刻,把農(nóng)業(yè)作為國家的一個基礎產(chǎn)業(yè)來做大做強,還是僅僅當作一個解決吃飯問題的輔助產(chǎn)業(yè)來做,需要做出明智的選擇。我國作為一個人口大國,只能選擇將農(nóng)業(yè)作為一個重要的基礎產(chǎn)業(yè)來做大做強。國家在多年的探索與實踐中已形成了基本的發(fā)展思路,通過企業(yè)、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等組織形式與市場充分銜接,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。要使農(nóng)業(yè)走上現(xiàn)代化道路做大做強,系統(tǒng)培育適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)型、經(jīng)營型、技術技能型職業(yè)農(nóng)民是實現(xiàn)這一重大使命的根本要求。
城鎮(zhèn)化建設與未來職業(yè)農(nóng)民的培育
對新生代農(nóng)民進行系統(tǒng)有效的培育使之成為職業(yè)農(nóng)民已是刻不容緩的大事。就從農(nóng)業(yè)人口轉移出去而言,要繼續(xù)做好現(xiàn)有通過高考和各級各類職業(yè)教育的途徑,學習非農(nóng)業(yè)專業(yè)的農(nóng)民,進入各級各類的城市和中、小城鎮(zhèn)從事工業(yè)和服務業(yè)工作;就留下來從事農(nóng)業(yè)者而言,一是常年從事農(nóng)業(yè)的從業(yè)者的常規(guī)培訓,主要依靠以地(市)級高等農(nóng)業(yè)職業(yè)學院,以縣級中等職業(yè)學校、農(nóng)廣校和以鄉(xiāng)為單位的普通中學,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)科教一體化。二是主要對立志從事農(nóng)業(yè)相關工作的新一代進行系統(tǒng)的專業(yè)培育。由于農(nóng)業(yè)的基礎性、弱勢性和戰(zhàn)略性,要建立系統(tǒng)有效的扶持方案,對未來新生代農(nóng)業(yè)從業(yè)者進行培育,核心是充分地體現(xiàn)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)從業(yè)者的有效扶持,對農(nóng)業(yè)從業(yè)資格的做出規(guī)定和權利義務的明確與體現(xiàn)。
職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)是指將具有初中、高中(職高、中專)及以上文化程度,愿意從事農(nóng)業(yè)相關技術,或具備管理、經(jīng)濟、法律、投資等知識和市場運作能力、經(jīng)營管理能力、投資決策能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民培養(yǎng)成高素質農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及服務人才。
根據(jù)國家提出的新型職業(yè)農(nóng)民培訓“免試入學、免費就讀、彈性學制、定向使用”的方針,結合當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點、培養(yǎng)對象生產(chǎn)實踐的需求和個人發(fā)展的規(guī)劃,實施分階段、分層次的“四證”培養(yǎng)模式:即最低級的單項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務的一級職業(yè)農(nóng)民資格證,初級的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務的二級職業(yè)農(nóng)民資格證,中級的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務的三級職業(yè)農(nóng)民資格證,高級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務的四級職業(yè)農(nóng)民資格證。此證既是農(nóng)業(yè)這一特殊行業(yè)的同等學歷證明,也是在縣鄉(xiāng)以下從事此特殊行業(yè)工作應盡的義務和享受的權利得到保障的資格證(等同于相應的畢業(yè)證)。
與此相應,職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)分為四大模塊。第一模塊培養(yǎng)目標為“會做”。培養(yǎng)基本操作的專業(yè)能力,主要針對單項專業(yè)操作技能人員,安排理論實踐一體化課程教學一年,生產(chǎn)實踐半年,培養(yǎng)期限為一年半,培養(yǎng)對象為初中畢業(yè)生。
第二模塊培養(yǎng)目標為“拓展會做”。培養(yǎng)專業(yè)能力和相關能力,主要針對綜合專業(yè)技術、基層管理人員,安排理論實踐一體化課程教學一年,生產(chǎn)實踐半年,以上兩個模塊可在中職或高職學校進行,培養(yǎng)期限為一年半,培養(yǎng)對象為高中(職高)畢業(yè)生和取得一級職業(yè)農(nóng)民資格證的初中畢業(yè)生。
第三模塊培養(yǎng)目標為“組織設計會做”。培養(yǎng)較高的專業(yè)能力、方法能力和社會能力,主要針對中級生產(chǎn)、服務、中層管理和中小型農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員,安排理論實踐一體化課程教學一年半,生產(chǎn)實踐半年,本模塊要在高職院校進行,培養(yǎng)期限為兩年,培養(yǎng)對象為高中和相近專業(yè)的中專、中職畢業(yè)生以及取得二級職業(yè)農(nóng)民資格證的初中畢業(yè)生。主要開設中級專業(yè)技術課、中級專業(yè)基礎類課、中級經(jīng)營管理與服務類課、創(chuàng)業(yè)類課、農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)類、人生價值觀類課、語言能力類課。培養(yǎng)合格者發(fā)給三級職業(yè)農(nóng)民資格證,為大專同等學歷。
第四模塊培養(yǎng)目標為“研究創(chuàng)造會做”。重點培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型綜合職業(yè)能力,主要針對高級生產(chǎn)技術與經(jīng)營管理人員,安排理論實踐一體化課程教學一年半,生產(chǎn)實踐半年,一般在應用型本科院?;蚋呗殞W校進行,培養(yǎng)期限為兩年,培養(yǎng)對象為相近專業(yè)的大專畢業(yè)生和取得三級職業(yè)農(nóng)民資格證的高中(職高、中專)畢業(yè)生。主要開設高級專業(yè)技術課、高級專業(yè)基礎類課、高級經(jīng)營管理與服務類課、高級創(chuàng)業(yè)類課、農(nóng)業(yè)國際貿(mào)易與法規(guī)類、國情與人文素質類課、語言能力類課。培養(yǎng)合格者發(fā)給四級職業(yè)農(nóng)民資格證,為本科同等學歷。
由于是免試入學,由低到高自然淘汰,分級培訓,培訓課程設置的先后次序與傳統(tǒng)學歷教育相反,培養(yǎng)模式為理論實踐一體化課程教學加生產(chǎn)實踐實習,實行彈性學制,四個模塊相互獨立,又逐步提高。可以連續(xù)學習完成,也可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實踐的需要,分階段學習。這樣,通過一個培養(yǎng)體系能分別解決農(nóng)業(yè)領域從簡單勞動者到初級、中級、高級技術員、管理者和創(chuàng)業(yè)者各層面人員的教育培養(yǎng)問題。
國家教育、農(nóng)業(yè)、財政、組織、人社等主管部門可以聯(lián)合出臺配套政策,先行試點,實行農(nóng)村初中、高中(中職)、高職(大專)畢業(yè)生到當?shù)亟逃⑥r(nóng)業(yè)主管部門注冊、領卡免試入學,到相對應專業(yè)的農(nóng)業(yè)院校交卡“免試、免費、彈性、定向”上學。每個模塊學生成績合格,由農(nóng)業(yè)院校頒(換)發(fā)相應級別的職業(yè)農(nóng)民資格證,畢業(yè)后先憑證到當?shù)剞r(nóng)業(yè)部門報到,獲得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的政策、貸款、土地流轉等扶持。同時,要從政策上不斷強化農(nóng)業(yè)經(jīng)營準入制度。農(nóng)業(yè)院校憑已培養(yǎng)的職業(yè)農(nóng)民資格培訓卡到政府財政部門按同等學歷學生教育經(jīng)費標準劃撥專項經(jīng)費。從長遠看,這一培養(yǎng)模式應該是農(nóng)業(yè)職業(yè)院校培養(yǎng)學生的主要模式,也是職業(yè)農(nóng)民系統(tǒng)培養(yǎng)的主要途徑。
9月13日,河南省政協(xié)委員視察團就職業(yè)教育和技能培訓情況在鄭州視察調(diào)研。省政協(xié)主席葉冬松,副主席張亞忠、高體健參加視察調(diào)研。
視察團一行先后到鄭州職業(yè)技術學院、鄭州市商業(yè)技師學院、鄭州澍青醫(yī)學高等??茖W校,在各學校的教學樓、圖書館、餐廳、實訓中心、校史館等地,詳細了解學校的建設管理、教師隊伍建設、教育教學就業(yè)工作以及學生的學習生活情況。
視察團指出,近年來,我省各級各部門大力發(fā)展職業(yè)教育,實施職教攻堅計劃,在教育投入、辦學規(guī)模、基礎能力建設等方面都有了較快提高,有效提升了職業(yè)學校辦學水平。
視察團提出,要繼續(xù)加大財政支持力度,加強基礎設施建設,不斷提高生均經(jīng)費水平,為學生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境;要加強教師培訓,逐步形成吸引人才、穩(wěn)定隊伍、促進事業(yè)發(fā)展的靈活用人機制;要創(chuàng)新人才培養(yǎng)的體制機制,加快建立科學高效的校企合作機制,在專業(yè)設置上以市場需求為導向,注意突出特色和優(yōu)勢;要重視發(fā)展學生的動手能力,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質技能型專門人才,為我省經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支持和智力貢獻。(記者 劉亞輝)
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