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2015關(guān)鍵詞

  “南粵糧安”

  穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。開展糧食穩(wěn)定增產(chǎn)行動(dòng),加快建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田,創(chuàng)建“畝產(chǎn)噸糧縣”和現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。落實(shí)地方儲(chǔ)備糧規(guī)模和糧食倉儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù),強(qiáng)化糧食質(zhì)量安全監(jiān)管,打造“南粵糧安”工程。推進(jìn)農(nóng)田水利萬宗工程。扶持建設(shè)省重點(diǎn)“菜籃子”基地和重點(diǎn)養(yǎng)殖場。

  發(fā)展嶺南瓜果、花卉苗木、林下作物等特色效益農(nóng)業(yè)。加快現(xiàn)代漁港建設(shè),推進(jìn)漁船更新改造,發(fā)展遠(yuǎn)洋捕撈和深水網(wǎng)箱養(yǎng)殖等設(shè)施漁業(yè)。推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和重大動(dòng)植物疫病防控。建設(shè)氣象現(xiàn)代化試點(diǎn)省,提高防災(zāi)減災(zāi)能力。

  農(nóng)業(yè)大災(zāi)

  準(zhǔn)備金制度

  深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。有序推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作。穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村土地征收、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度等改革試點(diǎn)。深化山區(qū)縣和珠三角農(nóng)村綜合改革。探索開展農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)股份制度改革試點(diǎn),推動(dòng)農(nóng)村政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、土地流轉(zhuǎn)平臺(tái)和集體“三資”管理服務(wù)平臺(tái)全覆蓋。

  探索開展糧食直補(bǔ)改革試點(diǎn)。推進(jìn)林權(quán)流轉(zhuǎn)規(guī)范化管理和社會(huì)化服務(wù)。推進(jìn)政策性涉農(nóng)保險(xiǎn),探索建立農(nóng)業(yè)大災(zāi)準(zhǔn)備金制度。建設(shè)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍和監(jiān)督體系。推進(jìn)農(nóng)墾、供銷社體制改革。

  自貿(mào)區(qū)

  管理辦法

  推進(jìn)中國(廣東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。落實(shí)國務(wù)院批復(fù)的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)總體方案,推動(dòng)完善配套實(shí)施細(xì)則,制定自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管理辦法,完善管理架構(gòu),推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和粵港澳經(jīng)濟(jì)深度融合。

  對(duì)外商投資實(shí)行準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理模式,建設(shè)市場準(zhǔn)入統(tǒng)一平臺(tái),強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,率先形成與國際投資貿(mào)易通行規(guī)則相銜接的基本制度框架。深入推進(jìn)粵港澳服務(wù)貿(mào)易自由化,深化粵港澳金融合作,強(qiáng)化粵港澳國際貿(mào)易航運(yùn)功能集成,促進(jìn)高端服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展。

  轉(zhuǎn)型升級(jí)

  三年行動(dòng)計(jì)劃

  加快外經(jīng)貿(mào)轉(zhuǎn)型發(fā)展。推動(dòng)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范基地和科技興貿(mào)創(chuàng)新基地建設(shè),促進(jìn)傳統(tǒng)優(yōu)勢出口產(chǎn)品升級(jí)換代,提升機(jī)電和高新技術(shù)出口產(chǎn)品質(zhì)量。深入實(shí)施加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)三年行動(dòng)計(jì)劃,鼓勵(lì)支持加工貿(mào)易企業(yè)加快技術(shù)改造、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。加強(qiáng)出口自主品牌培育,推進(jìn)區(qū)域品牌境外注冊(cè),支持收購國際知名品牌。

  大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易和服務(wù)外包,推廣旅游購物貿(mào)易試點(diǎn),積極爭取開展服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)。擴(kuò)大跨境電子商務(wù)試點(diǎn)范圍,統(tǒng)籌推進(jìn)跨境電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展,完善跨境供應(yīng)鏈物流服務(wù)。大力扶持發(fā)展外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)和供應(yīng)鏈龍頭企業(yè),創(chuàng)新新業(yè)態(tài)監(jiān)管方式。

  精準(zhǔn)招商

  加強(qiáng)引進(jìn)外資與對(duì)外投資合作。深化涉外投資管理體制改革。依托重大平臺(tái)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū),加強(qiáng)對(duì)世界500強(qiáng)、高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的精準(zhǔn)招商,推動(dòng)引資引技引智有機(jī)結(jié)合。加快外商投資意向項(xiàng)目庫和境內(nèi)引資需求項(xiàng)目庫的建設(shè)與對(duì)接。

  加快“走出去”步伐,深化對(duì)外投資備案制改革,完善境外投資公共服務(wù)體系,支持有條件的企業(yè)開展跨國并購、海外股權(quán)投資,建設(shè)境外營銷網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)基地,培育更多本土跨國公司。積極參與境外基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通工程承包,穩(wěn)妥推進(jìn)境外能源資源合作開發(fā)。

  南粵水更清

  行動(dòng)計(jì)劃

  深入推進(jìn)污染治理。實(shí)施南粵水更清行動(dòng)計(jì)劃,強(qiáng)化跨行政區(qū)河流污染聯(lián)合治理,推行“河長制”,加快廣佛跨界河流、茅洲河、練江、小東江等重點(diǎn)流域污染整治。深入推進(jìn)粵桂九洲江跨界水環(huán)境保護(hù)。

  加快污水處理設(shè)施及配套管網(wǎng)建設(shè),加強(qiáng)地下水污染防治。落實(shí)大氣污染防治行動(dòng)方案,強(qiáng)化大氣污染聯(lián)防聯(lián)控,抓好工業(yè)鍋爐、建筑揚(yáng)塵、揮發(fā)性有機(jī)物等污染治理,嚴(yán)控PM10、PM2.5和臭氧等二次污染物,堅(jiān)決遏制粵東西北地區(qū)空氣污染上升勢頭。推進(jìn)汕頭貴嶼等區(qū)域重金屬污染全面整治。加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法,依法查處環(huán)境違法行為。

  不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一

  登記制度

  加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)。劃定生態(tài)控制線、林業(yè)生態(tài)紅線。深入開展新一輪綠化廣東大行動(dòng),推進(jìn)林業(yè)四大重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)。推動(dòng)生態(tài)公益林?jǐn)U面提質(zhì),加強(qiáng)森林撫育和野生動(dòng)植物保護(hù)。促進(jìn)綠道網(wǎng)升級(jí),構(gòu)建省域森林公園體系。開展海岸帶綜合整治修復(fù),推進(jìn)美麗海灣建設(shè)。加強(qiáng)圍填海管理,探索劃定禁填區(qū)、限填區(qū)。

  加快推進(jìn)“三舊”改造,建立健全新增建設(shè)用地指標(biāo)分配與建設(shè)用地存量掛鉤制度,嚴(yán)守耕地紅線,加大查處違法用地力度,推進(jìn)土地節(jié)約集約利用。加快建立省不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度。

  現(xiàn)代職業(yè)教育

  綜合改革試點(diǎn)省

  推進(jìn)教育創(chuàng)強(qiáng)爭先。實(shí)施第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,加快義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,鞏固提升高中階段教育普及水平,抓好普通高中課程改革和評(píng)價(jià)制度改革。落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán),扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新強(qiáng)校工程”、“四重”建設(shè)、“2011計(jì)劃”,建設(shè)高水平大學(xué)。

  創(chuàng)建現(xiàn)代職業(yè)教育綜合改革試點(diǎn)省。推進(jìn)特殊教育、民辦教育、社區(qū)教育、成人教育與農(nóng)村職業(yè)教育健康發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)考試招生制度改革,統(tǒng)籌推進(jìn)“強(qiáng)師工程”。

  校園足球

  做好體育、民族、宗教、國防等工作。加快市縣兩級(jí)公共體育設(shè)施建設(shè),推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民健身工程全覆蓋,完善城市社區(qū)體育公園、小區(qū)體育場地設(shè)施,廣泛開展全民健身活動(dòng)。全面深化學(xué)校體育改革,提升青少年體質(zhì)健康水平,發(fā)展校園足球。壯大職業(yè)體育,提升競技體育,辦好第14屆省運(yùn)會(huì)。

  社會(huì)矛盾

  化解年

  推進(jìn)平安廣東建設(shè)。深入推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解年”工作,加大重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾排查化解力度。深化信訪制度改革,依法推動(dòng)訴訪分離。堅(jiān)持打防并舉,完善立體化社會(huì)治安防控體系和反恐防范體系,強(qiáng)化治安重點(diǎn)地區(qū)和突出犯罪的集中打擊整治,嚴(yán)密防范打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢力滲透破壞活動(dòng)。加強(qiáng)反走私綜合治理,提高管邊控海能力。加大依法管理互聯(lián)網(wǎng)力度,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。加強(qiáng)應(yīng)急管理,健全突發(fā)事件預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制。

  異地就醫(yī)

  即時(shí)結(jié)算

  建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度。強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。落實(shí)職工全員足額參保。推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金省級(jí)統(tǒng)籌,統(tǒng)一費(fèi)基費(fèi)率。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。探索建立城鄉(xiāng)居保風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度。完善醫(yī)保支付制度,穩(wěn)步提高醫(yī)保待遇水平,推行重特大疾病特殊醫(yī)保補(bǔ)助制度和疾病應(yīng)急救助機(jī)制,開展門診檢查納入住院結(jié)算試點(diǎn)。全面實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。完善工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制。加快實(shí)現(xiàn)社保卡“一卡通”。

  加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù),提高社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)水平。建立健全以服務(wù)經(jīng)濟(jì)困難高齡、失能老年人為重點(diǎn)的老年福利制度。全面實(shí)施臨時(shí)救助制度,做好恤孤、助殘工作,推動(dòng)社會(huì)福利和慈善事業(yè)發(fā)展。

  提高底線民生保障水平

  城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月100元。

  城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保補(bǔ)助補(bǔ)差水平分別從每月333元、147元提高到374元、172元。

  五保對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到所在縣(市、區(qū))上年度農(nóng)村居民人均純收入的60%以上。

  孤兒集中供養(yǎng)水平從每月1150元提高到1240元,分散供養(yǎng)水平從每月700元提高到760元。

  城鄉(xiāng)醫(yī)療救助人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每年934元提高到1556元。

  殘疾人生活津貼從每年600元提高到1200元,重殘護(hù)理補(bǔ)貼從每年1200元提高到1800元。

  確保完成新一輪扶貧

  開發(fā)“雙到”目標(biāo)

  完成2571個(gè)重點(diǎn)幫扶村、20.9萬貧困戶90.6萬貧困人口脫貧任務(wù)。

  促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)和加強(qiáng)

  困難群體等救助幫扶

  按3000元到30000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),按每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)資助符合條件的初創(chuàng)業(yè)經(jīng)營者提升素質(zhì),提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。組織開展勞動(dòng)力技能(技術(shù))晉升補(bǔ)貼培訓(xùn)50萬人次。

  獨(dú)生子女死亡、傷殘家庭的特別扶助標(biāo)準(zhǔn)分別從每人每月150元、120元提高到800元、500元。

  實(shí)施城鄉(xiāng)居民殯葬基本服務(wù)由政府免費(fèi)提供政策,減免7項(xiàng)基本服務(wù)收費(fèi)。

  促進(jìn)教育資源公平均衡配置

  城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)從950元提高到1150元,初中從1550元提高到1950元,殘疾學(xué)生提高到不低于每年6000元。

  實(shí)施高中階段殘疾學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)政策。新建15所標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校。

  中等職業(yè)學(xué)校和普通高中國家助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)從每生每年1500元提高到2000元,市縣屬中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每生每年2500元提高到3000元。

  農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃省級(jí)試點(diǎn)補(bǔ)助從每人每學(xué)年600元提高到800元。

  省屬普通本科院校、高水平大學(xué)生均定額撥款標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每生每年10000元、12000元。

  改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

  人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年35元提高到40元。

  城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均320元提高到380元。全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn),對(duì)參保人大病醫(yī)療費(fèi)用予以“二次報(bào)銷”。

  對(duì)5.4萬農(nóng)村接生員和赤腳醫(yī)生按每月700元、800元、900元分檔安排生活困難補(bǔ)助。

  優(yōu)化公共文化體育服務(wù)

  支持每個(gè)縣(市、區(qū))至少建設(shè)1座多廳數(shù)字電影院,實(shí)現(xiàn)一村一月放映一場公益電影。

  實(shí)施公共體育場館免費(fèi)或低收費(fèi)開放。

  改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件

  推進(jìn)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)品種從12個(gè)增加到18個(gè)。

  在汕頭、韶關(guān)、梅州、湛江、清遠(yuǎn)等5市試行巨災(zāi)保險(xiǎn)改革試點(diǎn)。

  完成6000公里新農(nóng)村公路路面硬化,省補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每公里15萬元提高到18萬元。

  加大保障性住房建設(shè)力度

  完成56939戶城市棚戶區(qū)改造。完成20572戶國有工礦棚戶區(qū)改造,每戶補(bǔ)助2萬元。

  完成5945戶華僑農(nóng)場危舊房改造,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每戶1.5萬元提高到2萬元。

  新開工建設(shè)46754戶公共租賃住房。完成不少于10.15萬戶農(nóng)村危房改造,每戶補(bǔ)助不低于2萬元,其中對(duì)困難殘疾人家庭每戶增加補(bǔ)助6000元。

  完成400條不具備生產(chǎn)生活條件貧困村莊、7000戶搬遷安置。

  加強(qiáng)污染治理

  珠三角地區(qū)淘汰營運(yùn)“黃標(biāo)車”每輛補(bǔ)貼6000元到30000元。

  省級(jí)生態(tài)公益林補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)從每畝22元提高到24元,對(duì)粵東西北護(hù)林員每月補(bǔ)助300元。

  保障公共法律服務(wù)

  和公共安全

  加強(qiáng)食品、藥品安全監(jiān)管,使我省生產(chǎn)的國家基本藥物目錄品種抽檢覆蓋率達(dá)到100%。


    日前,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭舉辦的“桂商文化與廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展”研討會(huì)在南寧順利召開。廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西首家牽頭組織開展對(duì)“桂商文化”研究的高校,并將籌建桂商文化院,開啟校企、校會(huì)合作發(fā)展的創(chuàng)新模式。

  會(huì)上,與會(huì)代表們分別從桂商文化的判定、特質(zhì)與不足、深耕文體、基因構(gòu)成、前景等不同層面提出了研究建議,并圍繞產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與組織文化聯(lián)系、樹立桂商文化的自信、桂商文化的使命、桂商文化進(jìn)校園、桂商文化促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議等主題提出學(xué)術(shù)見解。

  “將桂商文化深耕下去,抱團(tuán)深耕發(fā)展,至關(guān)重要”。廣西區(qū)黨委政研室副主任蘇滿勇在會(huì)上說,希望廣西相關(guān)高校、企業(yè)一同關(guān)注發(fā)展桂商文化?!肮鹕涛幕€是一片處女地,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院要與區(qū)內(nèi)外專家工商開拓桂商文化?!睂<谊惲⑸f。

  2013年,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院把“桂商”列為重大專項(xiàng)課題研究項(xiàng)目,建設(shè)了具有標(biāo)志性的“商”文化石刻,建成了體現(xiàn)“商”文化內(nèi)涵的誠信書吧。2014年,學(xué)院牽頭組建了廣西現(xiàn)代商貿(mào)職業(yè)教育集團(tuán),舉辦了“廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院‘商’文化系列論壇”,使“商”文化在廣大師生中更加內(nèi)化于心、外化于行,成為學(xué)院辦學(xué)發(fā)展的文化自覺和價(jià)值追求。

  廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長張翔介紹,將桂商文化落到實(shí)處,目前學(xué)院正在開展一系列工程,建設(shè)桂商文化院、成立桂商文化研究所、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)學(xué)院等。以資料、影像、圖片、實(shí)物等豐富的多媒體資源展示桂商文化,組織校內(nèi)外專家開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流,構(gòu)建桂商文化發(fā)展的“智庫”。 

    日前,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭舉辦的“桂商文化與廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展”研討會(huì)在南寧順利召開。廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西首家牽頭組織開展對(duì)“桂商文化”研究的高校,并將籌建桂商文化院,開啟校企、校會(huì)合作發(fā)展的創(chuàng)新模式。

  會(huì)上,與會(huì)代表們分別從桂商文化的判定、特質(zhì)與不足、深耕文體、基因構(gòu)成、前景等不同層面提出了研究建議,并圍繞產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與組織文化聯(lián)系、樹立桂商文化的自信、桂商文化的使命、桂商文化進(jìn)校園、桂商文化促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議等主題提出學(xué)術(shù)見解。

  “將桂商文化深耕下去,抱團(tuán)深耕發(fā)展,至關(guān)重要”。廣西區(qū)黨委政研室副主任蘇滿勇在會(huì)上說,希望廣西相關(guān)高校、企業(yè)一同關(guān)注發(fā)展桂商文化。“桂商文化還是一片處女地,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院要與區(qū)內(nèi)外專家工商開拓桂商文化?!睂<谊惲⑸f。

  2013年,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院把“桂商”列為重大專項(xiàng)課題研究項(xiàng)目,建設(shè)了具有標(biāo)志性的“商”文化石刻,建成了體現(xiàn)“商”文化內(nèi)涵的誠信書吧。2014年,學(xué)院牽頭組建了廣西現(xiàn)代商貿(mào)職業(yè)教育集團(tuán),舉辦了“廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院‘商’文化系列論壇”,使“商”文化在廣大師生中更加內(nèi)化于心、外化于行,成為學(xué)院辦學(xué)發(fā)展的文化自覺和價(jià)值追求。

  廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長張翔介紹,將桂商文化落到實(shí)處,目前學(xué)院正在開展一系列工程,建設(shè)桂商文化院、成立桂商文化研究所、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)學(xué)院等。以資料、影像、圖片、實(shí)物等豐富的多媒體資源展示桂商文化,組織校內(nèi)外專家開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流,構(gòu)建桂商文化發(fā)展的“智庫”。


    記者從重慶教育考試院獲悉,在已開展高職單招的12所院校基礎(chǔ)上,2015年重慶又遴選新增11所院校,面向重慶市普通文理科(含對(duì)口高職17個(gè)專業(yè)大類中的藝術(shù)、體育類)考生和對(duì)口高職考生,分類安排招生計(jì)劃開展高職單獨(dú)招生。

  按照計(jì)劃,2015年以前已開展高職單招的12所院校,2015年單招計(jì)劃總量,原則上控制在該校2014年高職專科原始招生計(jì)劃總量的60%左右。新增的8所高職單招院校,單招計(jì)劃總量原則上控制在該校2014年高職專科原始招生計(jì)劃總量的30%左右。另3所院校單招計(jì)劃控制在100名以內(nèi)。

  高職單招考試由文化素質(zhì)測試、職業(yè)技能測試兩部分組成。其中:文化素質(zhì)測試內(nèi)容主要涵蓋中學(xué)所學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物以及信息技術(shù)等學(xué)科的基本知識(shí)。職業(yè)技能測試中,普通文理科考生職業(yè)技能測試,由各單招院校自主開展,主要考查專業(yè)潛能、職業(yè)傾向及專業(yè)實(shí)踐動(dòng)手能力,還可考查考生信息技術(shù)和通用技術(shù)知識(shí)兩門高中技術(shù)學(xué)科掌握情況。對(duì)口高職考生職業(yè)技能測試,主要按照高職對(duì)口中職專業(yè)分類,考查考生的專業(yè)綜合能力。

  據(jù)悉,獲得由教育部主辦或聯(lián)辦的全國職業(yè)院校技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或由重慶市教委主辦或聯(lián)辦的市職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)的中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,以及具有高級(jí)工或技師資格(或相當(dāng)職業(yè)資格)、獲得縣級(jí)勞動(dòng)模范先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的在職在崗中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,報(bào)考相應(yīng)專業(yè)時(shí),經(jīng)相關(guān)審核可免試錄取。

  重慶明確提出,通過單招院校預(yù)錄取并經(jīng)重慶市2015年普通高校招生錄取領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)錄取的考生,在校讀書期間不得轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)。凡被高職單招錄取的考生,不再參加2015年普通高考,未被錄取的考生可繼續(xù)參加2015年普通高考。


    記者從日前召開的黑龍江省職業(yè)教育工作會(huì)上獲悉,黑龍江將加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,到2020年,形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有黑龍江省特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

    黑龍江省職業(yè)教育發(fā)展將側(cè)重扶持涉農(nóng)、學(xué)前教育、養(yǎng)老護(hù)理、健康服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等專業(yè),推進(jìn)??聘叩嚷殬I(yè)院??荚囌猩c普通高校相對(duì)分開,建立職業(yè)教育春季高考制度。對(duì)于報(bào)考農(nóng)林、水利、地礦、石油等艱苦行業(yè)及少數(shù)民族類專業(yè)的考生,可采取綜合評(píng)價(jià)方式、擇優(yōu)錄取。

   黑龍江省提出,到2017年,通過分類考試錄取的學(xué)生達(dá)到高職院校招生人數(shù)的60%以上。提高??聘叩嚷殬I(yè)院校招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和本科高等學(xué)校招收職業(yè)院校畢業(yè)生的比例,職業(yè)院校與普通院校畢業(yè)生擁有同等升學(xué)機(jī)會(huì),構(gòu)建學(xué)生多樣化選擇、多路徑成才的“立交橋”。


     《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》明確提出要“加快推進(jìn)高職院校分類考試?!薄?/span>2015年通過分類考試錄取的學(xué)生占高職院校招生總數(shù)的一半左右,2017年成為主渠道?!?/span>2015年,我省按照國家統(tǒng)一部署,在以往試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)推進(jìn)示范高職院校普通高等職業(yè)教育單獨(dú)考試招生工作確定為陜西省考試招生制度改革的重點(diǎn),制定了《陜西省普通高等職業(yè)教育考試招生制度改革方案》并報(bào)教育部備案,根據(jù)該方案及時(shí)印發(fā)了《陜西省普通高等職業(yè)教育分類考試招生指導(dǎo)意見》(陜教生〔20152號(hào))提出,2015年陜西省示范高職院校通過單獨(dú)考試錄取的學(xué)生占高職院校招生總數(shù)的一半左右,以后逐年增加,2017年成為主渠道。

    陜西省國家示范高職院校單獨(dú)考試招生早在2010年就開始進(jìn)行試點(diǎn),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),目前穩(wěn)步推進(jìn)已被考生家長及社會(huì)認(rèn)可,正在成為我省高職招生的一張靚麗的名片!實(shí)踐證明,示范高職院校單獨(dú)考試招生擴(kuò)大了學(xué)生和高校的雙向選擇權(quán),能夠引導(dǎo)學(xué)生全面而有個(gè)性發(fā)展,有助于學(xué)校選拔適合自身培養(yǎng)要求的學(xué)生,有利于促進(jìn)學(xué)校提高辦學(xué)水平,辦出特色;這種招生模式進(jìn)一步凸顯了高校辦學(xué)自主權(quán),推進(jìn)了人才評(píng)價(jià)選拔從單一向綜合的轉(zhuǎn)變;一定程度弱化了一考定終身現(xiàn)象,給學(xué)生提供了多種升學(xué)發(fā)展的選擇渠道,減輕了部分學(xué)生的升學(xué)壓力。

    今年陜西省示范高職單獨(dú)考試招生與往年相比有如下變化:一是招生計(jì)劃大幅增加,各示范院校將有50%以上招生計(jì)劃將在高考前的單獨(dú)考試中完成。二招生院校增加,在楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院6所國家級(jí)示范高職院校的基礎(chǔ)上,增加了陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安電力高等??茖W(xué)校、寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院6所省級(jí)示范高職院校。三是省招辦為示范高職院校通過單獨(dú)考試錄取的考生辦理正式錄取備案手續(xù)的時(shí)間在高考以前,單獨(dú)招生于415日前結(jié)束,428日前已預(yù)錄取考生到錄取院校報(bào)到注冊(cè),429日至30日,各院校到省招辦為已報(bào)到注冊(cè)的新生辦理錄取正式備案手續(xù),之后簽發(fā)錄取通知書。

    2015119日,由陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭組織在西安召開了陜西省國家示范、省級(jí)示范高等職業(yè)院校單獨(dú)考試招生工作研討會(huì)。省教育廳學(xué)生處、規(guī)劃處和省考試管理中心普招處的主要負(fù)責(zé)同志,陜西省6所國家示范院校及6所省級(jí)示范院校分管招生工作的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。省教育廳和省招辦的相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志表示6所示范院單獨(dú)招生過去5年做的很好,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),今年新加盟6所省級(jí)示范院校,這“66所示范高職院校聯(lián)盟”是陜西高職領(lǐng)域的排頭兵,理應(yīng)在推動(dòng)普通高等職業(yè)教育招生改革中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 

 1月19日上午,由陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的“2015年職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)工作研討會(huì)”在西安開幕。來自全國各地170多所院校的500余位代表參加本次大會(huì)。  

 本次會(huì)議以職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)和推廣應(yīng)用的政策解讀為主,搭建資源庫建設(shè)機(jī)制、模式、方法及信息化教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái),同時(shí)會(huì)議邀請(qǐng)信息化背景下教育教學(xué)變革與職業(yè)教育信息化發(fā)展的專家進(jìn)行指導(dǎo)。  

 本次會(huì)議得到高職戰(zhàn)線有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,中國高職教育研究會(huì)會(huì)長、天津職業(yè)大學(xué)校長董剛,教育部財(cái)務(wù)司專項(xiàng)資金管理處處長劉景,職業(yè)教育與成人教育司高職與高專教育處副處長任占營出席了開幕式,陜西省教育廳高等教育處處長范永斌,中國高職教育研究會(huì)教學(xué)研究與資源建設(shè)委員會(huì)主任、高等教育出版社副總編吳向,陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長崔巖出席開幕式并致辭。會(huì)議由中國高職教育研究會(huì)教學(xué)研究與資源建設(shè)委員會(huì)副主任、高等教育出版社高職事業(yè)部主任徐剛主持。  

 會(huì)議邀請(qǐng)多位專家從國家的資源庫建設(shè)要求、建設(shè)現(xiàn)狀以及未來的建設(shè)思路三個(gè)方面,高屋建瓴地分析了資源庫建設(shè)項(xiàng)目的政策背景,及資源庫建設(shè)的若干問題,對(duì)后續(xù)的建設(shè)提出了要求,指出了方向,對(duì)資源庫未來的應(yīng)用與推廣思路提出了新的見解;同時(shí)提出了資源庫建設(shè)資金的使用要求和管理規(guī)范,及資金使用中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題做了說明。  

 此次會(huì)議的召開,在當(dāng)前加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,大力提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,繼續(xù)深化職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展,不斷提升職業(yè)教育地位的大背景下可謂恰逢其時(shí)、意義重大,為各職業(yè)院校提供了深入研討和相互交流的良好平臺(tái),對(duì)下一步更好地推進(jìn)職業(yè)教育專業(yè)綜合改革、加快專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)、加大課程改革力度,強(qiáng)化教學(xué)工作中心地位具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。  

 


    蠟染、繡球、民族服飾……在廣西,這些傳統(tǒng)的民族文化技藝正在職業(yè)院校得到傳承創(chuàng)新。廣西壯族自治區(qū)教育廳15日發(fā)布消息稱,廣西首批17個(gè)職業(yè)技術(shù)基地學(xué)校在民族文化藝術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成效。

  目前,廣西教育部門已安排專項(xiàng)資金2400萬元,支持這17所職業(yè)學(xué)校在坭興陶、銅鼓、繡球、民族服飾、民族歌舞等專業(yè)領(lǐng)域開展民族文化傳承。

  廣西民族特色濃郁,當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了壯文、壯醫(yī)藥、繡球、蠟染、木雕、民族餐飲、坭興陶、南珠貝雕、侗族大歌、天琴、彩調(diào)劇等豐富多彩的民間藝術(shù)和技藝。但多因素作用之下,不少傳統(tǒng)民族文化技藝瀕臨失傳。

  2013年初,我國多部門聯(lián)合下發(fā)通知,明確指出民族文化技術(shù)技能人才培養(yǎng)必須融入學(xué)校教育全過程。同年,廣西認(rèn)定了廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校等17所學(xué)校為首批民族文化人才培養(yǎng)基地。

  這17個(gè)基地學(xué)校緊密結(jié)合區(qū)域民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,調(diào)整本校專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。其中,廣西銀行學(xué)校的民族工藝代表是蠟染技術(shù)專業(yè),學(xué)校設(shè)立了苗族蠟染扎染實(shí)訓(xùn)室;河池市職業(yè)教育中心學(xué)校依托“服裝設(shè)計(jì)與工藝”和“學(xué)前教育”兩個(gè)專業(yè),開設(shè)少數(shù)民族文化及民族民間手工藝術(shù)課程;廣西華僑學(xué)校將學(xué)校實(shí)訓(xùn)室改建為“企業(yè)工作室”,將廣西民族文化轉(zhuǎn)化成動(dòng)漫項(xiàng)目,校企聯(lián)合開展“項(xiàng)目教學(xué)”,培養(yǎng)高技能人才。

  自治區(qū)教育廳廳長秦斌說,廣西民族文化技能人才培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。今后廣西將創(chuàng)新開發(fā)精品課程,加大與民間工藝大師共同培養(yǎng)人才的合作力度,成立“大師工作室”,使產(chǎn)教更加融合,以促進(jìn)廣西民族文化傳承發(fā)展。


    1月12日,記者從四川省成都市獲悉,成都市政府日前出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見》和《成都市現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020)》等兩個(gè)促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的文件。根據(jù)規(guī)劃,“到2020年,成都市將基本建成成都特色、西部領(lǐng)先、全國一流的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”,重點(diǎn)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),預(yù)計(jì)到2020年,“雙師型”教師比例將達(dá)到85%。

  “雙師型”教師指同時(shí)具備教師資格和職業(yè)資格,從事職業(yè)教育工作的教師,是教育教學(xué)能力和工作經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,對(duì)提高職業(yè)教育教學(xué)水平具有重要意義。


    記者從遼寧省大學(xué)生就業(yè)局了解到,大學(xué)生就業(yè)局與遼寧百家創(chuàng)業(yè)投資有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,組建首只大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合基金,將專門針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供投融資服務(wù)。

  遼寧省大學(xué)生就業(yè)局局長劉鑄介紹,2007年,遼寧省政府設(shè)立5000萬元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金,按照無息借款、股份投資、貸款貼息三個(gè)方向?qū)?chuàng)業(yè)大學(xué)生提供扶持,目前累計(jì)發(fā)放資金近600萬元。2012年,大連百家教育集團(tuán)董事長、全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型張曉旭,投入3000萬元成立了遼寧百家創(chuàng)業(yè)投資有限公司,決心扶持100名大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè),并將其命名為“百家100”項(xiàng)目。

  為共同扶持遼寧大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,遼寧省大學(xué)生就業(yè)局近日與百家創(chuàng)投簽訂合作協(xié)議,雙方將利用省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金和百家創(chuàng)業(yè)投資基金聯(lián)合對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供股權(quán)投資,并聯(lián)合制定投資管理辦法、建立項(xiàng)目評(píng)審辦法和專家組。遼寧百家創(chuàng)投負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的運(yùn)行和管理,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的投資比例遼寧百家創(chuàng)投資金必須高于省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金,省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金投資收益仍將繼續(xù)用于扶持其他大學(xué)生創(chuàng)業(yè),損失部分由百家創(chuàng)投承擔(dān)。

  劉鑄表示,組建聯(lián)合基金后,政府資金和民間資本相結(jié)合,同時(shí)引進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)操作,確保政府資金不損失,更好扶持服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。


    近日,烏魯木齊職業(yè)教育集團(tuán)(簡稱職教集團(tuán))第一屆一次理事會(huì)召開,標(biāo)志著職教集團(tuán)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段。該集團(tuán)由烏魯木齊市職教辦、教育局為領(lǐng)導(dǎo)單位,以烏魯木齊職業(yè)大學(xué)為龍頭,聯(lián)合12所職業(yè)院校、大小企業(yè)百余家組成,作為加快職業(yè)教育辦學(xué)機(jī)制改革,職教集團(tuán)將以打破常規(guī)的思維辦學(xué),構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,成為搭建職教人才成長的“立交橋”。

  探索規(guī)?;⒓瘓F(tuán)化和連鎖辦學(xué)之路

  “整合職教資源,可以更好地提升學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。”職教集團(tuán)成立,讓烏魯木齊市米東區(qū)中等職業(yè)學(xué)校校長李軍充滿期待。李軍坦言,近年來,師資、辦學(xué)條件滯后等問題已成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。據(jù)悉,職教集團(tuán)成立后,米東中等職業(yè)學(xué)校被列為捆綁校之一。目前,該校的學(xué)前教育等專業(yè)已著手與烏魯木齊職大相關(guān)專業(yè)對(duì)接。

  作為一種新型職業(yè)教育發(fā)展機(jī)制,烏魯木齊職業(yè)教育集團(tuán)將按照市場導(dǎo)向、利益共享、合作互贏的原則,吸引各類主體參與職教集團(tuán)建設(shè)。通過中央企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭、骨干職業(yè)院校牽頭、行業(yè)和職業(yè)院校聯(lián)合、地方政府整合職業(yè)教育資源、區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校資源共享等方式,多樣化發(fā)展職教集團(tuán)。

  據(jù)了解,烏魯木齊市有13所職業(yè)院校,包括工、貿(mào)、財(cái)、體藝和會(huì)展等五大類89個(gè)專業(yè),在校生達(dá)3萬多名,其中3所為國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)院校。烏魯木齊市教育局職業(yè)教育與成人教育處調(diào)研顯示,目前,烏魯木齊職業(yè)教育在發(fā)展過程中主要面臨的問題是中職教育整體發(fā)展不平衡,企辦、民辦職業(yè)教育較薄弱,辦學(xué)水平不高。職業(yè)教育與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系不夠緊密,服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)的能力偏弱。此外,專業(yè)設(shè)置雷同,品牌專業(yè)不多較為普遍。

  烏魯木齊市副市長、職教集團(tuán)理事長張愛華表示,組建職教集團(tuán),就是為了打破行業(yè)部門和學(xué)校類型界限,擴(kuò)大、共享優(yōu)質(zhì)資源,加強(qiáng)區(qū)域教育合作和校企合作,,增強(qiáng)烏魯木齊職業(yè)教育在市場上的競爭力。

  目前,烏魯木齊職教集團(tuán)內(nèi)理事單位已有67個(gè),包括自治區(qū)旅游協(xié)會(huì)、中國石化(600028,股吧)銷售有限公司烏市分公司、郵政儲(chǔ)蓄銀行等。作為一種新型職業(yè)教育發(fā)展機(jī)制,其運(yùn)作將按照市場導(dǎo)向、利益共享、合作互贏的原則,吸引各類主體參與職教集團(tuán)建設(shè)。通過中央企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭、骨干職業(yè)院校牽頭、行業(yè)和職業(yè)院校聯(lián)合、地方政府整合職業(yè)教育資源、區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校資源共享等方式,多樣化發(fā)展職教集團(tuán)。

  11個(gè)專業(yè)委員會(huì)“把脈”人才培養(yǎng)

  記者了解到,就探討如何打造精品課程、建設(shè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制特色項(xiàng)目,職教集團(tuán)已成立財(cái)經(jīng)商貿(mào)、交通運(yùn)輸?shù)?1個(gè)專業(yè)委員會(huì),其中6個(gè)專業(yè)委員會(huì)把全市36個(gè)中職專業(yè)和65個(gè)高職專業(yè)打包、分類,讓高職帶動(dòng)中職,在培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置等方面有序推進(jìn)中高職教育銜接和資源共建共享。

  烏魯木齊市教育局職業(yè)教育與成人教育處副處長趙江華介紹,目前每所院校都在逐步建設(shè)各自的特色、精品課程,打造重點(diǎn)專業(yè)。他舉例說,烹飪專業(yè)方面,烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是領(lǐng)頭,若烏魯木齊市技工學(xué)校也開設(shè)這個(gè)專業(yè),他們就可以聯(lián)合招生,共享教育資源,即學(xué)生因分?jǐn)?shù)限制雖不在一所院校,享受的卻是同樣的師資,打破了院校門檻。職教集團(tuán)的組建意味著可將原先獨(dú)立的資源擴(kuò)大到整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部,形成多個(gè)專業(yè)群,集團(tuán)成員間實(shí)行教師互聘制度,并開展專業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)企業(yè)等師資合作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。

  “專業(yè)委員會(huì)就是要站在學(xué)校角度'把脈'專業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新人才培養(yǎng)課程建設(shè)?!壁w江華說,優(yōu)化整合專業(yè)設(shè)置,就是要促進(jìn)職業(yè)教育錯(cuò)位分類發(fā)展,使得校校有特色,將職業(yè)教育逐步由量到質(zhì)提升,讓職業(yè)院校學(xué)生在校三年有所收獲,升學(xué)就業(yè)兩不誤,真正地培養(yǎng)一批技能型人才,打造出屬于職業(yè)教育領(lǐng)域的“清華、北大”人才。

  此外,作為龍頭學(xué)校,烏魯木齊職業(yè)大學(xué)將帶動(dòng)其余職業(yè)院校發(fā)展。比如該校的旅游、會(huì)展等多個(gè)優(yōu)質(zhì)專業(yè)將作為示范專業(yè),帶動(dòng)中職院校相應(yīng)專業(yè)。組團(tuán)發(fā)展后,職業(yè)院校將打破閉門謀發(fā)展的路子,為學(xué)生提供更開闊的發(fā)展空間,打造更優(yōu)質(zhì)的專業(yè)。

  從資源、組織結(jié)構(gòu)到制度的集成創(chuàng)新

  去年十月自治區(qū)召開的黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)議提出,要把發(fā)展職業(yè)教育作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的重要舉措,切實(shí)抓緊抓好。可以看到,烏魯木齊職教集團(tuán)作為一個(gè)新的組織形態(tài),正在為我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展增添活力。它通過“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”“教學(xué)+研發(fā)”“培養(yǎng)+就業(yè)”等鏈條,把學(xué)校、企業(yè)等市場主體和人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)地聯(lián)結(jié),實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化和功能整合。

  業(yè)內(nèi)人士表示,目前,我區(qū)職教集團(tuán)發(fā)展還將面臨著中高職融通、校企合作及國家政策制約等方面的問題。但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才需求的變化和職業(yè)教育自身改革的深化,職教集團(tuán)辦學(xué)模式將在我區(qū)逐步推廣,而要發(fā)展中職教育,未來參照內(nèi)地成功經(jīng)驗(yàn),由高職完全托管將是必經(jīng)之路。

  張尚建認(rèn)為,當(dāng)前,要解決在職教資源重組中的問題,實(shí)現(xiàn)職教集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展,需要把握兩個(gè)核心問題。首先,要建立有效的政府引導(dǎo)機(jī)制。就一個(gè)職教集團(tuán)而言,其調(diào)控能力、辦學(xué)自主權(quán)、資金等均有限,如果缺少政府引導(dǎo)和支持,將直接影響集團(tuán)的運(yùn)行和成效、生存和發(fā)展。此外,校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是做強(qiáng)、做優(yōu)職教集團(tuán)的必由之路。長期以來,職業(yè)教育在發(fā)展中遇到最核心的問題是企業(yè)沒有積極參與職業(yè)教育或者參與度較低。解決問題的途徑之一,就是要實(shí)行校際合作、校企合作,走集團(tuán)化辦學(xué)的道路。他認(rèn)為,校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,不僅是職教集團(tuán)做強(qiáng)、做優(yōu)的必由之路,也將是每個(gè)成員學(xué)校的強(qiáng)校之路。


    陜西省教育廳發(fā)布《關(guān)于2015年陜西省普通高等職業(yè)教育分類考試招生的指導(dǎo)意見》,今年起,陜西省內(nèi)所有普通高等職業(yè)教育院校包括普通高等職業(yè)院校、舉辦普通高等職業(yè)教育的本科院校和成人高校,全部實(shí)施分類考試招生,分單獨(dú)考試招生等四種形式進(jìn)行。

  《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》提出,要加快推進(jìn)高職院校分類考試,高職院校招生與普通高校相對(duì)分開,實(shí)行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的評(píng)價(jià)方式;2015年通過分類考試錄取的學(xué)生占高職院校招生總數(shù)的一半左右,以后逐年增加,2017年成為主渠道。

  按照國務(wù)院要求,陜西結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)《關(guān)于2015年陜西省普通高等職業(yè)教育分類考試招生的指導(dǎo)意見》,省內(nèi)所有普通高等職業(yè)教育院校(含普通高等職業(yè)院校、舉辦普通高等職業(yè)教育的本科院校和成人高校,以下簡稱“高職院校”)全部實(shí)施分類考試招生,分四種形式進(jìn)行。

  這四種形式是:

  單獨(dú)考試招生。國家級(jí)示范高職院校和省級(jí)示范高職院校均實(shí)施單獨(dú)考試招生。各院校以單獨(dú)考試招生形式進(jìn)行招生錄取,各高職院校可單獨(dú)或聯(lián)合組織考試,也可結(jié)合高中學(xué)業(yè)水平考試成績,組織以職業(yè)技能測試為重點(diǎn)的相關(guān)考核。

  綜合評(píng)價(jià)招生。2015年起,除單獨(dú)考試招生的高職院校外,省內(nèi)其他高職院校均實(shí)行綜合評(píng)價(jià)招生。綜合評(píng)價(jià)錄取新生在高考前進(jìn)行,其中招生對(duì)象為普通高中畢業(yè)生者,依據(jù)為高中學(xué)業(yè)水平考試成績、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和招生院校組織的職業(yè)適應(yīng)性測試結(jié)果;招生對(duì)象為“三校生”(普通中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中、技工學(xué)校的畢業(yè)生)及普通高中同等學(xué)力者,主要依據(jù)為招生院校組織的文化基礎(chǔ)和職業(yè)技能測試結(jié)果。

  實(shí)施技能拔尖人才免試招生。中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中,獲教育部主辦或聯(lián)辦的全國職業(yè)院校技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、全省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);中等職業(yè)學(xué)校往屆畢業(yè)生中,目前在職在崗且具有高級(jí)工或技師資格、獲得縣級(jí)及其縣級(jí)以上人民政府授予的勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的,可免試錄取。

  實(shí)施面向“三校生”單獨(dú)組織的普通高等職業(yè)教育省級(jí)統(tǒng)考及錄取工作,與上述對(duì)“三校生”的綜合評(píng)價(jià)招生互為補(bǔ)充, 進(jìn)一步推進(jìn)中高職銜接。

  據(jù)介紹,2015年,陜西各高職院校通過高職分類考試錄取的招生計(jì)劃,原則上不少于本校在陜招生計(jì)劃的50%。錄取過程中,將在分類考試招生計(jì)劃總規(guī)模內(nèi),依據(jù)各高職院校實(shí)際招生情況對(duì)其招生計(jì)劃進(jìn)行調(diào)劑。 


    113日貴州省十二屆人大常委會(huì)召開第十三次會(huì)議,就新的職業(yè)教育條例修改進(jìn)行討論。這是時(shí)隔29年,貴州省再次就職業(yè)技術(shù)教育相關(guān)條例修改進(jìn)行討論。

  貴州省上一部關(guān)于職業(yè)教育的條例是1986年出臺(tái)實(shí)施的《貴州省職業(yè)技術(shù)教育暫行條例》,已經(jīng)與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境嚴(yán)重脫節(jié),因此貴州省急需一部新的條例來推動(dòng)職業(yè)教育的發(fā)展。與會(huì)代表這樣說。

  《貴州省職業(yè)教育條例(草案)(以下簡稱《條例(草案))主要對(duì)貴州省職業(yè)教育的地位、體系、管理實(shí)施、教育教學(xué)、保障措施、法律責(zé)任等作出了規(guī)定,其中,學(xué)生免試入學(xué)、推動(dòng)省內(nèi)部分本科院校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬、職業(yè)學(xué)校如何辦,經(jīng)費(fèi)投入政府責(zé)無旁貸等成為最大亮點(diǎn)。

  一方面大批大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)日漸成為嚴(yán)峻的社會(huì)問題,另一方面技工荒在各個(gè)行業(yè)普遍存在。貴州省人大教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會(huì)副主任委員孔德明表示,貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需大量的技術(shù)技能型人才,如果沒有職業(yè)教育培養(yǎng)的人才作為支撐,很大程度會(huì)影響貴州省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

  如果讓少數(shù)民族地區(qū)學(xué)生通過接受職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),轉(zhuǎn)變?yōu)樾率忻窈托庐a(chǎn)業(yè)工人,不僅可以改變個(gè)人的命運(yùn),也會(huì)為整個(gè)家庭帶來變化。貴州省人大民族宗教委員會(huì)主任委員楊貴新說。

  萬般皆下品,唯有讀書高,受傳統(tǒng)觀念的影響,學(xué)生和家長普遍對(duì)職業(yè)教育興趣不大,職業(yè)院校招生難現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。截至目前,貴州省有高職院校29所,在校學(xué)生16萬人;中職學(xué)校236所,在校學(xué)生60萬人。在現(xiàn)有的職業(yè)教育體系下,大部分職校學(xué)生就業(yè)以后,再無深造可能,職業(yè)生涯只能流于低端產(chǎn)業(yè)鏈。

  破除職業(yè)教育發(fā)展困局,貴州在職教發(fā)展方面先試先行,制定出臺(tái)《貴州省職業(yè)教育條例》,為職業(yè)教育發(fā)展提供法制保障。

  《條例(草案)》優(yōu)先考慮學(xué)生利益,規(guī)定中等職業(yè)學(xué)校實(shí)行注冊(cè)入學(xué)制度,完成九年義務(wù)教育的學(xué)生,通過提出申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校同意后可以免試入學(xué)。在中等職業(yè)學(xué)校接受全日制學(xué)習(xí)的本省戶籍學(xué)生還免交學(xué)費(fèi)。完成中等職業(yè)教育和普通高中教育的學(xué)生,經(jīng)考核合格,可以升入高等職業(yè)學(xué)校。同時(shí),普通高等學(xué)校應(yīng)劃出一定招生比例,用于中職、??茖W(xué)生升入普通高等學(xué)校接受教育。

  另外,貴州省還將研究出臺(tái)職業(yè)院校生均撥款標(biāo)準(zhǔn),各地必須落實(shí)城市教育附加費(fèi)的30%用于職業(yè)教育并逐年提升比例,壓縮黨政機(jī)關(guān)行政辦公經(jīng)費(fèi)的5%用于實(shí)施教育9+3計(jì)劃的政策。

  據(jù)悉,十二五以來,貴州省逐年加大專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入加快職業(yè)教育發(fā)展,已累計(jì)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)60億元人民幣建設(shè)職業(yè)學(xué)校,并實(shí)施全省免費(fèi)中職教育。


    廣東省委、省政府把加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題主線。11月7日,薛曉峰書記作了題為《把推進(jìn)新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展作為中山落實(shí)主題主線的主戰(zhàn)場》的專題講話,準(zhǔn)確地抓住了中山發(fā)展中的主要矛盾,及時(shí)地作出了貫徹落實(shí)主題主線的戰(zhàn)略部署。這無疑是中山發(fā)展史上又一次重要轉(zhuǎn)折,中山下一步發(fā)展的持續(xù)增長動(dòng)力之一必源于此。薛曉峰書記指出,“引導(dǎo)企業(yè)與市內(nèi)高校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、技工學(xué)校加強(qiáng)合作、搭建平臺(tái),培養(yǎng)引進(jìn)技術(shù)改造緊缺使用人才,為企業(yè)提供智力支撐?!敝猩降母呗氃盒H绾呜瀼芈鋵?shí)市委、市政府這一戰(zhàn)略部署,筆者談一談自己的認(rèn)識(shí)。 
 
   中山市共有14所中等職業(yè)學(xué)校、5所高等院校,其中3所高職院校。直接為推進(jìn)新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展提供高技術(shù)技能人才支撐的主要是火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院和中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院?;鹁媛氃菏菄沂痉叮ü歉桑└呗毥ㄔO(shè)院校,中山職院是廣東省示范高職建設(shè)院校,都具有較高的辦學(xué)水平。兩所學(xué)校在校學(xué)生超過15000人,也就是說,兩所高職院校每年可輸送5000多名持有大學(xué)??飘厴I(yè)證和高級(jí)技工證“雙證”的畢業(yè)生,并且主要在中山就業(yè)。同時(shí),兩所高職院校的科技研發(fā)和服務(wù)能力正在提升,已成為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一股重要力量。針對(duì)新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,中山的高職教育有必要做出相適應(yīng)的轉(zhuǎn)變、對(duì)接和調(diào)整。 

  新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略倒逼高職教育加快實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變 

  一是新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略要求高職教育從“以人才培養(yǎng)為主”向“人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)服務(wù)并重”轉(zhuǎn)變。 

  以中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院所在的火炬開發(fā)區(qū)為例,近幾年該區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量以每年 100-150 億的幅度快速增長,不斷加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐,大力發(fā)展“4+2+2”產(chǎn)業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);同時(shí),積極推進(jìn)“國家創(chuàng)新型科技園區(qū)”建設(shè),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。目前,火炬開發(fā)區(qū)已完成由“傳統(tǒng)工業(yè)園”向“科技園區(qū)”的轉(zhuǎn)變,正向“全球性知識(shí)社區(qū)”邁進(jìn)。經(jīng)濟(jì)總量的迅猛增長,轉(zhuǎn)型升級(jí)的不斷提速,全面推進(jìn)新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展的新要求,對(duì)高職院校已形成倒逼態(tài)勢。 

  身處其中的火炬職院必須直面新形勢,順應(yīng)新變化,全面深化改革;在培養(yǎng)數(shù)以萬計(jì)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才的同時(shí),還要通過大力加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)與服務(wù),形成產(chǎn)、學(xué)、研一體化的新格局;利用高職院校平臺(tái),結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,廣聯(lián)國內(nèi)外技術(shù)人才,廣聚國內(nèi)外技術(shù)力量,一方面推進(jìn)研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化,另一方面推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整。 

  因此,在推進(jìn)新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展的總體要求之下,高職院校必須切實(shí)把握“新型”二字對(duì)高職教育的特殊要求。高職院校是一個(gè)難得的平臺(tái),既然存在,就一定有它的特殊意義。要用全新的思維來認(rèn)識(shí)高職院校的存在。高職院校既是育人平臺(tái),同時(shí)也應(yīng)該是凝聚國內(nèi)外技術(shù)力量為地方產(chǎn)業(yè)服務(wù)和推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的平臺(tái),具有連接科技高端、對(duì)接產(chǎn)業(yè)下端的樞紐功能。善用則三通三益。 

  二是新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略促使高職教育從“以學(xué)校教育為主”向“學(xué)校教育和社會(huì)服務(wù)并舉”轉(zhuǎn)變。

  建設(shè)“和美中山、幸福家園”賦予高職教育新的歷史使命。建設(shè)“和美中山、幸福家園”是中山“十二五”發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),也是新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的前進(jìn)方向,既反映了以人為本的科學(xué)發(fā)展本質(zhì),又賦予高職教育新的使命。為適應(yīng)中山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)職業(yè)教育的要求,中山市提出了“落實(shí)教育優(yōu)先投入機(jī)制,構(gòu)建現(xiàn)代終身教育體系、創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,打造中山職教品牌;推動(dòng)高等教育跨越式發(fā)展,實(shí)施高等教育內(nèi)涵提升工程”的教育發(fā)展戰(zhàn)略。 

  現(xiàn)代終身教育體系的載體主要集中在各個(gè)層級(jí)的職業(yè)教育。高職教育在這方面的作用主要是,在培養(yǎng)創(chuàng)新技術(shù)技能人才的同時(shí),投身社會(huì),服務(wù)社會(huì),發(fā)揮高職教育“一體兩翼”的特殊功能,提高社會(huì)人員的技術(shù)技能和素質(zhì)。如此一來,提升高等教育內(nèi)涵才完整,才有著力點(diǎn)和方向。因此,高職教育要進(jìn)一步創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制,吸引行業(yè)企業(yè)共同參與人才培養(yǎng),深入推進(jìn)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的“四個(gè)合作”,進(jìn)一步增強(qiáng)辦學(xué)活力,全力配合新型專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè),為建設(shè)“和美中山、幸福家園”提供強(qiáng)有力的智力支撐。 

  三是新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略引導(dǎo)高職教育從“傳統(tǒng)職業(yè)教育”向“現(xiàn)代職業(yè)教育”轉(zhuǎn)變。

  我國現(xiàn)代職業(yè)教育有三個(gè)主要標(biāo)志:一是類型,作為一種重要的教育類型被國家明確下來,使職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和服務(wù)對(duì)象更有針對(duì)性;二是體系,構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系是今后一個(gè)時(shí)期我國職業(yè)教育的主要任務(wù);隨著職教體系的構(gòu)建,職業(yè)教育的“斷頭路”將被打通,吸引力將進(jìn)一步增強(qiáng);三是合作,教產(chǎn)融合、校企合作上升為發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的核心理念。這些特點(diǎn)正好切合了中山推進(jìn)新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。 

  薛曉峰書記指出,新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展就是要在技術(shù)、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)組織、要素資源和產(chǎn)城融合等方面實(shí)施系列的創(chuàng)新工程,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)邁進(jìn)、由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)體系向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系邁進(jìn)。這無疑為中山本地的高職教育帶來新的發(fā)展機(jī)遇。首先,高職教育將作為新型專業(yè)鎮(zhèn)重要的要素資源,為行業(yè)企業(yè)提供更為直接的服務(wù);其次,中山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的構(gòu)建為區(qū)域現(xiàn)代職業(yè)教育體系的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)和載體,兩者相得益彰;第三,新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略中系列創(chuàng)新工程的實(shí)施,為本地高職院校推進(jìn)深度校企業(yè)融合提供了良好的契機(jī)。 

  新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略促使高職教育強(qiáng)化十個(gè)對(duì)接 

  在全市推進(jìn)新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展的主戰(zhàn)場上,中山本地的高職院校要發(fā)揮支撐作用,凸顯作為,關(guān)鍵得從發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式、人才規(guī)格、教學(xué)組織、頂崗實(shí)習(xí)、師資隊(duì)伍、技術(shù)研發(fā)、繼續(xù)教育、文化建設(shè)等十個(gè)方面與地方政府、社會(huì)和區(qū)域內(nèi)的行業(yè)企業(yè)對(duì)接。

  (一)發(fā)展規(guī)劃對(duì)接經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略 

  一是辦學(xué)定位必須立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。高職院校通常是地方政府舉辦的??茖哟蔚母咝#仨毞?wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以中山火炬職院為例,建校于國家級(jí)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),學(xué)院堅(jiān)持“立足園區(qū),服務(wù)園區(qū)”的辦學(xué)定位,從而形成了鮮明的 “園區(qū)特色”,構(gòu)建了中國高職教育的“中山火炬模式”。二是辦學(xué)規(guī)模必須符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際。即便是在招生持續(xù)火爆、就業(yè)率持續(xù)走高的形勢下,火炬職院不盲目擴(kuò)招,走“精品學(xué)校”之路,成為中國目前最年輕的國家骨干高職建設(shè)院校,其實(shí)就是在辦學(xué)規(guī)模上切合了高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總規(guī)模的實(shí)際。三是辦學(xué)特色必須依托地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征。中山火炬職院堅(jiān)持“政、產(chǎn)、學(xué)、研”一體,“高、新、特、精”立校,與園區(qū)企業(yè)緊密聯(lián)動(dòng)、深度融合,在辦學(xué)風(fēng)格上呈現(xiàn)出鮮明的“園區(qū)特色”,成為中國高職教育的一面旗幟。四是以多招本地生、畢業(yè)留在本地就業(yè)為招生就業(yè)導(dǎo)向。根據(jù)新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展要求,技術(shù)技能人才需求巨大,而本地生源也是充足的。如果大量招收外地生,一方面本地學(xué)生失去上高職的機(jī)會(huì),不但理想的就業(yè)成問題,而且將來還可能是社會(huì)問題,另一方面產(chǎn)業(yè)的巨大需求,外地畢業(yè)生留在中山就業(yè),勢必造成城市人口的非必要性增長。據(jù)筆者了解,中山每年有大量上線的高考學(xué)生因誤填本科學(xué)校而未被錄取,又錯(cuò)失讀高職機(jī)會(huì)的情況。 

  (二)專業(yè)設(shè)置對(duì)接產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí) 

  地方有什么樣的產(chǎn)業(yè),高職院校就開設(shè)什么樣的專業(yè),這是高職教育與地方經(jīng)濟(jì)形成良性互動(dòng)的關(guān)鍵所在。針對(duì)火炬開發(fā)區(qū)的包裝印刷、電子信息、生物醫(yī)藥、精細(xì)化工、汽車配件五大主題產(chǎn)業(yè),火炬職院先后建立了包裝印刷、信息工程、電子工程、裝備制造、生物醫(yī)藥、光學(xué)工程、管理工程、現(xiàn)代服務(wù)八個(gè)教學(xué)系,從宏觀上與火炬區(qū)的產(chǎn)業(yè)配套。與此同時(shí),根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的業(yè)態(tài)分布,先后共開設(shè)34個(gè)招生專業(yè),從微觀上與各園區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局對(duì)接。 

  但是,根據(jù)新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的新要求,學(xué)院目前所開設(shè)的專業(yè)在針對(duì)性和對(duì)接度方面還存在調(diào)整的空間,很有必要作出相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整。這項(xiàng)工作比較復(fù)雜,涉及面廣,但不得不直面。 

 ?。ㄈ┤瞬排囵B(yǎng)規(guī)格對(duì)接企業(yè)需求口徑 

  人才培養(yǎng)規(guī)格就是培養(yǎng)對(duì)象個(gè)體作為人才的各種組成元素,就好比一件產(chǎn)品的尺碼、材料、質(zhì)地、精度等各項(xiàng)要素。高職院校培養(yǎng)的學(xué)生必須對(duì)接企業(yè)需求的口徑,這一點(diǎn)對(duì)企業(yè)和學(xué)校都同樣重要。 

  以中山中榮紙類包裝制品有限公司為例,該公司分別在上海、天津等地開設(shè)了分廠,成功地將中山品牌打了出去。但是該公司在上海、天津當(dāng)?shù)卣衅傅母呗毊厴I(yè)生往往“水土不服”,不好用,于是就與火炬職院聯(lián)合開設(shè)訂單班,專門培養(yǎng)一線的生產(chǎn)管理者和技術(shù)實(shí)施者,去管理那些在當(dāng)?shù)卣衅傅膯T工。其主要原因就是當(dāng)?shù)氐母呗毊厴I(yè)生在敬業(yè)精神和規(guī)范意識(shí)方面不如中山的高職畢業(yè)生。 

  高職院校培養(yǎng)技術(shù)技能人才的基本規(guī)格主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是素質(zhì),包括政治思想素質(zhì)、職業(yè)操守、法紀(jì)和規(guī)則意識(shí)等;二是能力,包括專業(yè)技能、管理能力、抗壓能力等;三是知識(shí),包括專業(yè)水平、文化課基礎(chǔ)和相應(yīng)的專業(yè)外語水平。就火炬開發(fā)區(qū)的企業(yè)而言,畢業(yè)生除了具備以上規(guī)格要素之外,還要有較強(qiáng)的遷移能力和創(chuàng)新能力。隨著新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,各企業(yè)對(duì)畢業(yè)生規(guī)格的要求也會(huì)越來越高,所以,準(zhǔn)確地把握企業(yè)對(duì)人才的需求口徑,制定人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)修訂人才培養(yǎng)方案已是中山的高職院校應(yīng)該要做的工作。 

  (四)技術(shù)技能人才鏈對(duì)接行業(yè)企業(yè)崗位鏈 

  隨著新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,可以預(yù)見,在未來的5年內(nèi),中山將增加一大批科技含量高、附加值高的企業(yè),全市的產(chǎn)業(yè)鏈將會(huì)更科學(xué)、更健康,處于“微笑曲線”兩端的企業(yè)所占的比重將越來越大,與此同時(shí),高素質(zhì)技術(shù)技能人才的“斷鏈”和“缺口”現(xiàn)象也會(huì)突顯。這就對(duì)中山的高職院校提出了新的課題,也是難題。破解這一難題的有效途徑不外乎加強(qiáng)“三鏈”(產(chǎn)業(yè)鏈、崗位鏈、人才鏈)的緊密聯(lián)動(dòng),搭建技術(shù)技能人才培養(yǎng)的“立交橋”。 

  首先是準(zhǔn)確研判新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略中產(chǎn)業(yè)的布局,分析產(chǎn)業(yè)鏈上、中、下游的銜接關(guān)系和所占比重,從而梳理出一條清晰的“崗位鏈”。其次,以“崗位鏈”為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐,制定出相應(yīng)的技術(shù)技能人才培養(yǎng)規(guī)劃。再次,以構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系為契機(jī),以高職院校為樞紐,致力打造中職、高職、應(yīng)用型本科、工程類碩士博士一以貫通的、適應(yīng)中山新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的“人才鏈”。目前,火炬職院已做了一些基礎(chǔ)性的工作,正積極策劃打通職業(yè)教育 “斷頭路”這項(xiàng)工作,建立技術(shù)技能人才培養(yǎng)的“立交橋”。 

  (五)教學(xué)內(nèi)容對(duì)接崗位任務(wù)要求 

  我國高職教育是近十年的來產(chǎn)生的新事物,遠(yuǎn)沒有形成一套完整的、系統(tǒng)的模式,各高職院校都在過程中探索,高職教育存在廣闊的創(chuàng)新空間。 

  近幾年,為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要,教學(xué)內(nèi)容更貼近企業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)技能要求,火炬職院推行了“深海探珠”計(jì)劃,讓專業(yè)教師帶著任務(wù)深入到企業(yè)一線 (深海),去探取生產(chǎn)過程中的第一手資料(珍珠),然后編成講義或教材,讓企業(yè)生產(chǎn)的最新技術(shù)及時(shí)反映在教材之中,既促進(jìn)了教師成長,又更新了教學(xué)內(nèi)容。光電工程系光學(xué)冷加工專業(yè)的教師,深入企業(yè)達(dá)半年之久,將加工工藝分解為15個(gè)典型工作任務(wù),編寫出了高水平的教材,成為精品課程,被國內(nèi)許多著名高職院校選用。 

  這種方式能大大縮短專業(yè)理論與崗位實(shí)踐之間的距離,有效解決新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展中人才培養(yǎng)水平趕不上技術(shù)更新速度之間的矛盾。新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn),必將加快企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的更新。因此高職教學(xué)內(nèi)容對(duì)接崗位任務(wù),是高職院校盡快適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要一環(huán)。 

 ?。┙虒W(xué)實(shí)施空間對(duì)接企業(yè)生產(chǎn)車間 

  高職教育離不開實(shí)操。完善和規(guī)范教學(xué)的實(shí)操平臺(tái),制定專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),是高職教育的基礎(chǔ)性工作?;鹁媛氃涸谶@方面與企業(yè)共同建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化課室,初步實(shí)現(xiàn)了教學(xué)實(shí)施空間對(duì)接企業(yè)生產(chǎn)車間,人才培養(yǎng)過程的實(shí)戰(zhàn)性有了具體的載體。 

  火炬職院的做法是,以學(xué)院為主建設(shè)的“標(biāo)準(zhǔn)化課室”,必須達(dá)到四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是教、學(xué)、做一體化;二是承接生產(chǎn)訂單;三是教師隊(duì)伍包括企業(yè)行業(yè)技術(shù)人員與學(xué)院專任老師;四是教學(xué)與生產(chǎn)對(duì)接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。以企業(yè)為主建設(shè)的“標(biāo)準(zhǔn)化課室”,也要達(dá)到四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是設(shè)備全部由企業(yè)提供,如“松德標(biāo)準(zhǔn)化課室”由企業(yè)提供價(jià)值一千多萬元的設(shè)備。二是教師隊(duì)伍由學(xué)院教師和企業(yè)技術(shù)人員組成,以企業(yè)為主體。三是教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)格對(duì)接企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并由此探索生產(chǎn)技術(shù)的課程標(biāo)準(zhǔn)。四是訂單培養(yǎng),直接為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才。在標(biāo)準(zhǔn)化課室里,學(xué)院專任教師與企業(yè)兼職教師共同組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)操,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力。 

  (七)兼職兼課教師對(duì)接企業(yè)技術(shù)骨干 

  高職院校的師資隊(duì)伍,在結(jié)構(gòu)上普遍存在需要優(yōu)化的情況,這也是制約高職教育科學(xué)發(fā)展的一大瓶頸性問題。主要原因是目前高職院校的教師大多數(shù)都是從學(xué)院到學(xué)院,缺少企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),難以指導(dǎo)學(xué)生實(shí)操。同時(shí),企業(yè)的技術(shù)骨干和精英往往因高校門檻太高,不能被引進(jìn)。 

  為解決這一問題,火炬開發(fā)區(qū)管委會(huì)探索出臺(tái)了《中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師政府津貼實(shí)施辦法》,并建立兼職教師資源庫,鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)各大企業(yè)的骨干精英到學(xué)院擔(dān)任兼職教師,從制度和政策上嘗試性地保障了兼職教師與技術(shù)骨干的順利對(duì)接。目前,火炬職院的每門專業(yè)課,至少有一名企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任兼職教師,與專任老師共同擬定教學(xué)內(nèi)容、考核方法,制定課程標(biāo)準(zhǔn),并完成教材的編寫工作。這種專兼結(jié)合的師資團(tuán)隊(duì)更能有效地開展專業(yè)課的教學(xué)工作,一是專任教師可通過兼職兼課教師,深入了解生產(chǎn)一線的技術(shù)情況,彌補(bǔ)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的不足,提高業(yè)務(wù)能力;二是解決兼職兼課教師工作和上課時(shí)間沖突的問題,保證教學(xué)質(zhì)量;三是兼職教師的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡ㄟ^專任教師的理論知識(shí),轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)、規(guī)范的教案,實(shí)現(xiàn)雙方理論和經(jīng)驗(yàn)的共享。 

  (八)師生工作室對(duì)接行業(yè)企業(yè)技術(shù)研發(fā) 

  國務(wù)院 《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》明確指出,??聘叩嚷殬I(yè)院校要密切產(chǎn)學(xué)研合作,培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的技術(shù)技能人才,重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)特別是中小微企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級(jí)。同時(shí)強(qiáng)調(diào),要推動(dòng)職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品研發(fā)中心、技能大師工作室等。 

  近年來,火炬職院以實(shí)訓(xùn)校區(qū)為平臺(tái),以入駐企業(yè)為依托,支持教師組建了10個(gè)研發(fā)性的師生工作室。教師工作室已產(chǎn)生了70余項(xiàng)發(fā)明專利,200余項(xiàng)實(shí)用新型專利;現(xiàn)有50余名在校學(xué)生已進(jìn)入合作企業(yè)的研發(fā)部門,60余名學(xué)院專任教師被聘為企業(yè)技術(shù)顧問。學(xué)院還緊密配合園區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)需要,成立了中山光學(xué)學(xué)會(huì)、光學(xué)院士工作室、華南理工材料表面工程與薄膜技術(shù)研發(fā)平臺(tái)、國家中藥現(xiàn)代化工程技術(shù)研究中心中山健康產(chǎn)品分中心等。目前學(xué)院還在積極籌劃成立中山產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)會(huì)、中山火炬數(shù)字城市研究院和德訊電子商務(wù)物流一體化育人平臺(tái)。 

  通過技術(shù)共同研發(fā)的方式,學(xué)院幫助孵化了光大光學(xué)、奧多特光學(xué)、科普斯特等一批科技含量高的中小企業(yè)。為緊密配合全市新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略 “大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程”中要“狠抓關(guān)鍵核心技術(shù)”、“狠抓公共服務(wù)平臺(tái)”等重要部署,圍繞園區(qū)七大國家級(jí)產(chǎn)業(yè)基地需要,學(xué)院有必要進(jìn)一步加大技術(shù)研發(fā)與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的力度。 

  (九)繼續(xù)教育活動(dòng)對(duì)接全民修身行動(dòng) 

  什么是全民修身行動(dòng)?薛曉峰書記在今年7月的 “核心價(jià)值觀百場講壇”上給出一個(gè)最容易理解的說法,“全民修身行動(dòng),顧名思義就是全民+修身+行動(dòng),它的主體是‘全民’,它的形式是‘修身’,它的途徑是‘行動(dòng)’,它的目的是‘提高人的素質(zhì),促進(jìn)人的全面發(fā)展’。真正做到內(nèi)化于心、外化于行?!?nbsp;

  火炬開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)以火炬職院為依托,成立開發(fā)區(qū)修身學(xué)院,作為推進(jìn)全民修身行動(dòng)三級(jí)架構(gòu)中的總學(xué)堂,支撐和引領(lǐng)全區(qū)80多所修身學(xué)堂開展落地生根的活動(dòng)。修身學(xué)院以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為宗旨,以建設(shè)修身課程體系為主要抓手,圍繞職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升教育、公民素質(zhì)培養(yǎng)、新老中山人融合等項(xiàng)目,開展了一系列接地氣的修身活動(dòng)。通過這一系列的具體行動(dòng),開發(fā)區(qū)企業(yè)員工和居民不但得到技能培訓(xùn),而且受到來自學(xué)院的一種良好影響和引導(dǎo)。這種良好的影響和引導(dǎo),直接地或間接地成為推動(dòng)社會(huì)善治、新型專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)的重要文化力。 

  (十)校園文化建設(shè)對(duì)接企業(yè)文化 

  高職院校畢業(yè)生的就業(yè),除了在技術(shù)技能上與崗位要求“零距離”外,還有就是校園文化與企業(yè)文化“零距離”銜接。這就需要學(xué)院有企業(yè)文化的氛圍?;鹁媛氃号c企業(yè)共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)校區(qū),實(shí)現(xiàn)校區(qū)與廠區(qū)、教室與車間的深度融合,營造了這種氛圍。但還處于探索之中,還沒有達(dá)到“零距離”的程度。初具一些有形的企業(yè)文化載體;無形的企業(yè)文化表現(xiàn)形式,還需下大力氣開拓。如何將企業(yè)精神、企業(yè)行為和企業(yè)規(guī)章制度滲透到教學(xué)和教學(xué)管理制度之中,盡量使人才培養(yǎng)融入更多的企業(yè)元素,有效縮短畢業(yè)生對(duì)企業(yè)文化的適應(yīng)期,是高職教育應(yīng)該不斷探索和加強(qiáng)的內(nèi)容。 

  新型專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展是全市今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主戰(zhàn)場,高職教育要發(fā)揮支撐作用,其實(shí)自身也要轉(zhuǎn)型升級(jí)。除上述轉(zhuǎn)變、對(duì)接外,辦學(xué)理念、管理體制、運(yùn)行機(jī)制也要順應(yīng)發(fā)展需要,做出必要的調(diào)整。把握大勢,服務(wù)大局,深化內(nèi)涵,突顯特色,方能不辱使命。 

    作者系中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、院長、教授

    記者從新疆近日召開的自治區(qū)職業(yè)教育工作座談會(huì)上獲悉,新疆今年將啟動(dòng)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作。自治區(qū)副主席田文表示,通過現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作,新疆將探索建立校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)和一體化育人的長效機(jī)制。

    新疆現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案規(guī)定,試點(diǎn)內(nèi)容主要涉及五個(gè)方面,包括探索校企協(xié)同育人機(jī)制、推進(jìn)招生招工一體化、完善人才培養(yǎng)制度和標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)校企互聘共用師資隊(duì)伍和建立體系現(xiàn)代學(xué)徒制特點(diǎn)的管理制度。

    據(jù)了解,新疆現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)采取自愿申報(bào)的原則,以地級(jí)市、行業(yè)系統(tǒng)、職業(yè)院校、企業(yè)為申報(bào)單位進(jìn)行試點(diǎn)。新疆將制定試點(diǎn)工作扶持政策,加強(qiáng)招生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),擴(kuò)大試點(diǎn)院校的招生自主權(quán),加大投入力度,通過財(cái)政資助、政府購買等措施,引導(dǎo)企業(yè)和職業(yè)院校積極開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。


    2015111日上午,乘著全國職業(yè)教育工作會(huì)議的春風(fēng),陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)成立大會(huì)暨揭牌儀式在江西陶瓷工藝美術(shù)職院隆重舉行。江西省教育廳副巡視員呂玉琪、中國陶瓷工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長浦永祥、中國硅酸鹽學(xué)會(huì)陶瓷分會(huì)理事長周健兒教授、江西省教育廳高教處處長鄧弘等領(lǐng)導(dǎo)專家出席大會(huì)并講話。會(huì)議由中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)教育分會(huì)副理事長、江西省輕工行業(yè)管理辦公室黨組成員、副主任、 江西陶瓷工藝美術(shù)職院黨委書記丁國華教授主持。

 


 (陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)成立大會(huì)現(xiàn)場)

 


(江西陶瓷工藝美術(shù)職院黨委書記丁國華教授主持會(huì)議)

 

    會(huì)上,學(xué)院丁華國書記首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨表示熱忱的歡迎并致以崇高的敬意。并借此機(jī)會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友長期以來對(duì)學(xué)院的關(guān)懷、幫助和支持表示衷心地感謝!

 


 (省教育廳高教處鄧弘處長宣讀江西省教育廳批復(fù))

 


(省教育廳副巡視員呂玉琪致辭)

 

    江西省教育廳高教處鄧弘處長宣讀了《江西省教育廳關(guān)于同意成立陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)的批復(fù)》。呂玉琪副巡視員代表省教育廳做熱情洋溢的賀詞。他指出,江西陶瓷工藝美術(shù)職院牽頭組建陶瓷職業(yè)教育集團(tuán),不僅是江西省職業(yè)教育發(fā)展的一件喜事,也是江西省加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、奮力推進(jìn)職教攻堅(jiān)、推動(dòng)職業(yè)教育資源優(yōu)化配置、提高職業(yè)教育整體水平和效益的重要舉措。他希望,新成立的陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)在運(yùn)行過程中要始終堅(jiān)持“共建、共享 共融、共育、共贏”的發(fā)展理念,積極探索校企合作、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的新模式。為發(fā)展升級(jí)、小康提速、綠色崛起做出新貢獻(xiàn)。

 


(中國陶瓷工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長浦永祥致辭)

 


(中國硅酸鹽學(xué)會(huì)陶瓷分會(huì)理事長周健兒教授致辭)

 

    成立大會(huì)上,浦永祥副理事長、周健兒教授等專家領(lǐng)導(dǎo)分別致詞。福建泉州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長鐘發(fā)亮、黑龍江省依安縣人民政府副縣長魏艷芹 、佛山嘉美陶瓷機(jī)械設(shè)備有限公司董事長陸潤錫分別代表職業(yè)院校、地方政府工業(yè)園區(qū)以及陶瓷企業(yè)熱情致辭。

    大會(huì)審議并通過了《陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)章程》,審議通過了集團(tuán)常務(wù)理事單位和個(gè)人名單,審議通過了集團(tuán)理事長、副理事長、秘書長以及名譽(yù)理事長名單。

 


(陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)理事長、學(xué)院院長陳華龍教授做工作報(bào)告)

 

    新當(dāng)選的陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)第一屆理事長、中國陶瓷工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長、全國陶瓷玻璃行業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員、江西陶瓷工藝美術(shù)職院院長陳華龍教授在大會(huì)上做了《共建、共享、共融、共育、共贏,在新常態(tài)下為提升人力資本素質(zhì)作出新的貢獻(xiàn)》的工作報(bào)告。他指出,組建職業(yè)教育集團(tuán)對(duì)新常態(tài)下轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化人才需求結(jié)構(gòu)和資源配置方式具有非常重要的意義。他表示,要珍惜這次牽頭組建陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)的機(jī)會(huì),不負(fù)眾望,不辱使命,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,彰顯專業(yè)特色,充分發(fā)揮牽頭院校的橋梁和紐帶作用,與各成員單位緊密合作,促進(jìn)集團(tuán)成員單位互惠多贏,共同發(fā)展。

 


 (集團(tuán)名譽(yù)理事長呂玉琪、浦永祥、周健兒、丁國華為陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)揭牌)

 

    陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)名譽(yù)理事長呂玉琪、浦永祥、周健兒、丁國華為陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)揭牌,并和與會(huì)嘉賓在學(xué)院藝術(shù)大樓前合影留念,最后在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了學(xué)院實(shí)訓(xùn)大樓、師生作品展廳、美院藝術(shù)館等場所。

 


(與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專家參觀學(xué)生實(shí)訓(xùn)中心)

 


(與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專家參觀師生作品展廳)

 

    據(jù)悉,陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)目前共有高校3所,職業(yè)院校9所,行業(yè)協(xié)會(huì)8個(gè),工業(yè)園區(qū)4個(gè),企業(yè)62個(gè),科研院所1個(gè),在此基礎(chǔ)上,產(chǎn)生了陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)理事會(huì)及工作機(jī)構(gòu)。成立后的陶瓷職業(yè)教育集團(tuán)將對(duì)于提高我國陶瓷職業(yè)教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)成員單位之間資源共享、人才需求和零距離對(duì)接產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響,它標(biāo)志著我國的職業(yè)教育進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,將開啟集團(tuán)化辦學(xué)時(shí)代,走規(guī)?;⒓瘓F(tuán)化、連鎖化辦學(xué)的新思路。   

 




    日前,一個(gè)職業(yè)教育改革大會(huì)在湖北召開,教育界工作者齊聚一堂,共商職教改革大計(jì)。此次改革,湖北劍指招生考試制度、人才培養(yǎng)模式和教育管理體制。湖北省委書記李鴻忠說:“要讓擁有較強(qiáng)動(dòng)手能力和技能特長的人投身勞動(dòng)實(shí)踐,使更多湖北制造成為湖北創(chuàng)造?!薄?nbsp;

  破局:“以用立業(yè)”破除職教舊格局

  招生難一直是職業(yè)教育發(fā)展難的源頭。湖北率先以“招生考試制度”為改革突破口,實(shí)施中職、高職“3+2”和“五年一貫制”改革;建立從專職、??啤⒈究频綄I(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)體系。學(xué)生可根據(jù)自身特點(diǎn)和需求選擇不同層次的教育階段,人人皆可成才?!?nbsp;

  破除招生難題,是此次改革的突破口之一。如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,李鴻忠一再強(qiáng)調(diào)“以用立業(yè)”的發(fā)展觀點(diǎn)。以用立業(yè),重在創(chuàng)新產(chǎn)教融合機(jī)制,推動(dòng)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展?!?nbsp;

  “以‘革自己的命、削手中的權(quán)、去部門的利’的決心簡政放權(quán)。”這是湖北省教育廳廳長劉傳鐵作出的鄭重承諾。他認(rèn)為,要建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,必須推動(dòng)職業(yè)教育協(xié)調(diào)、內(nèi)涵、內(nèi)生式發(fā)展?!?nbsp;

  此次改革,湖北出臺(tái)了《省人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,從學(xué)生、師資、辦學(xué)、就業(yè)等多個(gè)維度構(gòu)筑現(xiàn)代職教體系藍(lán)圖?!?nbsp;

  “招生即招工、入校即入廠、畢業(yè)即就業(yè)”,新型“學(xué)徒制”的建立,是人才培養(yǎng)模式改革的一大亮點(diǎn)。推進(jìn)課程體系和教學(xué)方法改革,對(duì)口培養(yǎng)企業(yè)需要的實(shí)用型人才,形成“校中有廠、廠中辦學(xué)”教學(xué)組織新模式?!?nbsp;

  滯后的教育管理體制長期掣肘著職教的發(fā)展。改革明確指出:2015年起,全面下放職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置審批權(quán),全面下放招生計(jì)劃核定權(quán),全面下放招生范圍核定權(quán)?!?nbsp;

  “要突出政府職能,加強(qiáng)統(tǒng)籌落實(shí)改革方案。”湖北省省長王國生強(qiáng)調(diào),要在實(shí)踐中把職業(yè)教育發(fā)展融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中?!?nbsp;

  困局:現(xiàn)代職教體系遭遇傳統(tǒng)“文憑崇拜”  

  “萬般皆下品,唯有讀書高”,受傳統(tǒng)觀念的影響,學(xué)生和家長普遍對(duì)職業(yè)教育興趣不大,職業(yè)院校招生難現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?!?nbsp;

  截至2013年底,湖北省有高職院校56所、在校學(xué)生56萬人;中職學(xué)校(含技工學(xué)校)513所,在校生51萬人。在現(xiàn)有的職業(yè)教育體系下,大部分職校學(xué)生就業(yè)以后,再無深造可能,一旦觸及文憑“紅線”,職業(yè)生涯只能流于低端產(chǎn)業(yè)鏈?!?nbsp;

  湖北是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大省,而從湖北職業(yè)教育的生源結(jié)構(gòu)看,100多萬職業(yè)教育在校學(xué)生中,主體來自農(nóng)村家庭和城鎮(zhèn)低收入家庭,縣域中職學(xué)校農(nóng)村生源學(xué)生占比平均超過90%,高職院校農(nóng)村生源占比平均在70%左右?!?nbsp;

  “如果農(nóng)村家庭學(xué)生通過接受職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),轉(zhuǎn)變?yōu)樾率忻窈托庐a(chǎn)業(yè)工人,不僅可以改變個(gè)人的命運(yùn),也會(huì)為整個(gè)家庭帶來變化?!焙笔「笔¢L郭生練說。  

  從招生到就業(yè),職業(yè)教育始終難逃“文憑崇拜”的怪圈。職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入捉襟見肘,職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量良莠不齊,不能滿足企業(yè)的人才需求,職校招生越發(fā)困難。受“文憑”掣肘,職業(yè)教育進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。  

  未來:職業(yè)教育期待“有教無類”的回歸  

  破除職業(yè)教育發(fā)展的沉疴積弊,不是一朝一夕之事。湖北在職教改革方面先試先行,進(jìn)行了大刀闊斧的改革,在全國首創(chuàng)了“技能高考”“中職資助制度”和“楚天技能名師制度”,一批湖北特色的明星職校改革取得了不俗的成績。  

  武漢鐵路橋梁學(xué)校、技工學(xué)校結(jié)合鐵路行業(yè)特色,進(jìn)行了課程改革。學(xué)校以在建工地作為學(xué)生的校外實(shí)訓(xùn)基地,把生產(chǎn)崗位當(dāng)成學(xué)生的實(shí)踐課堂。幾十年來,學(xué)校為社會(huì)輸送了3萬多名高技能型人才?!?nbsp;

  黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院也是湖北職教發(fā)展的一個(gè)縮影。學(xué)校結(jié)合黃岡農(nóng)業(yè)大市的背景,“與十縣對(duì)接”,開設(shè)人才“訂單班”,還建立了湖北省農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)基地,為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)“下得去、留得住、用得上”的農(nóng)民大學(xué)生數(shù)百名,其中不少人已成為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭人和技術(shù)帶頭人?!?nbsp;

  困則思變,變則通幽。在職教改革的路上,湖北省先試先行,探索職業(yè)教育“有教無類”的本質(zhì)回歸。


    201517日,江津區(qū)駐區(qū)高校首次聯(lián)誼會(huì)在重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。聯(lián)誼會(huì)上,7所在江津高校就建立聯(lián)誼機(jī)制,構(gòu)建校區(qū)共建、信息資源共享新平臺(tái)達(dá)成共識(shí)。

    聯(lián)誼會(huì)上,重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記張亞杭代表學(xué)校對(duì)出席聯(lián)誼會(huì)的江津區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及在津高校負(fù)責(zé)人表示熱烈歡迎,并介紹了我校的發(fā)展情況和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。隨后,重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長易俊對(duì)江津區(qū)委、區(qū)政府對(duì)學(xué)校發(fā)展提供的大力支持表示感謝,并建議在津高校加強(qiáng)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的溝通,促進(jìn)校企產(chǎn)學(xué)研合作,充分利用聯(lián)誼會(huì)這一平臺(tái)聯(lián)絡(luò)感情、溝通信息,開展教學(xué)科研合作,整合資源,助推江津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

    近年來,江津區(qū)高等教育發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。2006年來,重慶交通大學(xué)、重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)院、重慶電訊職業(yè)學(xué)院、重慶交通職業(yè)學(xué)院、重慶能源職業(yè)學(xué)院、重慶公共運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院、第三軍醫(yī)大學(xué)等8所高校相繼入駐江津,目前已有7所駐津高校實(shí)現(xiàn)招生,在校生總數(shù)近6萬人,學(xué)生規(guī)模和教育水平走在全市前列。

    為推動(dòng)各駐津高校之間加強(qiáng)溝通、交流與聯(lián)系,由區(qū)教委牽頭,7所駐津高校自愿協(xié)商建立“聯(lián)誼會(huì)議”制度,搭建校區(qū)共建合作點(diǎn)。聯(lián)誼機(jī)制建成后,駐津高校將定期召開“聯(lián)誼會(huì)議”,在實(shí)現(xiàn)信息資源共享,深化校地合作、校企合作,加快產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè),提升高等教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力,推動(dòng)地方高等教育建設(shè)等方面起到積極作用。


    成都市職業(yè)教育工作會(huì)議日前召開。成都市提出“到2020年基本建成成都特色、西部領(lǐng)先、全國一流的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”發(fā)展目標(biāo);加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),到2020年比例將達(dá)到85%。

  會(huì)前,成都市政府印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見》,成都市教育局、市發(fā)改委等六部門印發(fā)《成都市現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》?!秾?shí)施意見》提出,鼓勵(lì)職業(yè)院校在編制內(nèi)按不少于編制總數(shù)的25%聘請(qǐng)企業(yè)管理者、高技能人才等擔(dān)任專兼職教師;支持職業(yè)院校在編制外以政府購買服務(wù)等方式建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍;依托示范(骨干)院校和大中型企業(yè)建立“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地;建立中職學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)單獨(dú)評(píng)審制度,積極爭取部、省政府支持;爭取在中職學(xué)校設(shè)置正高級(jí)教師職務(wù)(職稱),增加中職學(xué)校特級(jí)教師評(píng)選比例。

  根據(jù)《建設(shè)規(guī)劃》,成都市將實(shí)行新任教師先實(shí)踐、后上崗和教師定期實(shí)踐制度,專業(yè)教師每兩年專業(yè)實(shí)踐的時(shí)間累計(jì)不少于兩個(gè)月;鼓勵(lì)“雙師型”教師到企業(yè)兼職或階段性任職;探索職業(yè)院?!肮潭◢徫?流動(dòng)崗位”制度。 



 

   20141224日,廣東省職教學(xué)會(huì)會(huì)長李小魯,副會(huì)長兼秘書長余堅(jiān)等到梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)。當(dāng)天上午,梅州市教育局局長羅嘉文會(huì)見了李小魯會(huì)長,下午,李小魯會(huì)長一行在梅州市教育局副局長鐘文的陪同下到梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校調(diào)研。李小魯一行參觀了梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校校園、校史室、實(shí)訓(xùn)中心等,深入了解教學(xué)和技能實(shí)訓(xùn)的情況,隨后在會(huì)議室進(jìn)行座談和交流。 


  在座談會(huì)上,首先觀看了梅州農(nóng)業(yè)學(xué)?!洞蛟炻殬I(yè)技術(shù)人才的搖籃》辦學(xué)情況宣傳片,然后趙仁發(fā)校長介紹梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校的辦學(xué)情況。 


  李小魯對(duì)梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校深厚的歷史文化底蘊(yùn)、近年來辦學(xué)取得的巨大成績表示充分的肯定,并對(duì)梅州市職業(yè)教育的發(fā)展提出了寶貴的意見。他指出,梅州市是人口大市、農(nóng)業(yè)大市,梅州大教育體系的設(shè)計(jì)必須考慮四個(gè)方面:一是要從大教育格局去考慮義務(wù)教育均衡發(fā)展;二是普通高中教育要為國家大教育體系和發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)人才、輸送人才;三是解決本地教育資源要立足為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和人才支撐的問題;四是梅州大教育體系要對(duì)梅州文化建設(shè)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供精神、道德和文化的支持。 


  李小魯會(huì)長強(qiáng)調(diào),要對(duì)梅州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)技能型人才,必須不斷完善梅州大教育格局,除了義務(wù)階段教育、普通高中教育、普通大專、本科教育外,必須有優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育體系,以培養(yǎng)更多技術(shù)技能型人才,而技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)必須在中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)上,還要有大專層次的職業(yè)教育體系。梅州現(xiàn)在職業(yè)教育體系沒有大專層次的職業(yè)教育,大教育體系的格局是有缺陷的。當(dāng)前嘉應(yīng)學(xué)院在向應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型,梅州教育大格局的設(shè)計(jì)和調(diào)整,要依靠嘉應(yīng)學(xué)院的優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展為龍頭,帶動(dòng)一批優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校,構(gòu)建培養(yǎng)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的基地,一方面完善梅州大教育結(jié)構(gòu)體系,另一方面為梅州經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。梅州創(chuàng)建大專層次的職業(yè)教育,要從大格局、大思路、大戰(zhàn)略的高度進(jìn)行設(shè)計(jì),要充分發(fā)揮梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校有近百年歷史農(nóng)科專業(yè)的優(yōu)勢,在不斷發(fā)展其它專業(yè)同時(shí),積極與嘉應(yīng)學(xué)院探索創(chuàng)建二級(jí)學(xué)院的辦學(xué)模式,提升辦學(xué)層次,為梅州經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。 


  余堅(jiān)副會(huì)長指出梅州至今仍沒有成立職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì),各職業(yè)類學(xué)校參加省職教學(xué)會(huì)活動(dòng)的積極性不高。他建議梅州市盡快成立職教學(xué)會(huì),鼓勵(lì)更多的職業(yè)類學(xué)校加入省職教學(xué)會(huì),并積極參加各種活動(dòng),更多更好地交流職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),分享職業(yè)教育成果,促進(jìn)職業(yè)教育的改革和創(chuàng)新。

 

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